住友金属鉱山株式会社/愛媛県 東京都/完全週休2日制

仕事内容

ご経験や業務経歴、専門知識に応じて、プラントの設備、電気計装、土木建築の分野で活躍していただきます。



【具体的な仕事内容】

■プラントエンジニア(国内外の設備投資プロジェクトの設計エンジニア／プロジェクトマネジャー)

■国内外工場の設備管理技術者／管理者(メンテナンス、電気主任技術者および設備投資)

■オーナーエンジニアとして海外大型プロジェクトにおけるＥＰＣエンジニアリングメーカーをマネジメント



＼一貫して担当できる／

基本計画から詳細設計、施工管理、試運転までの一連のプラントエンジニアリング業務を、分担せずに担当できることが魅力です。発変電設備や水、エアーなどのユーティリティー設備から、生産設備、社宅などの福利厚生設備まで多岐にわたって担当します。専門分化されずに幅広くエンジニアリング業務の経験を積むことができます。



＼海外プロジェクトも担当／

国内プロジェクトの知識経験を基に、自社の海外プラント建設プロジェクトも担当することができます。エンジニアリング会社とＥＰＣ契約を結び、発電設備や港湾荷役設備も含めた製錬プラントの建設を行います。



＼入社後のステップ／

経歴、経験に応じたポジションで業務を担当してもらいます。経験が少ない方も先輩社員によるＯＪＴを基本としたジョブローテーションで、専門知識や仕事のスキルを身に着けることができます。そのほかにも豊富な研修プログラムや外部講習会、eラーニング、通信教育などの制度もあります。

応募条件

ご経験や業務経歴、専門知識に応じて、プラントの設備、電気計装、土木建築の分野で活躍していただきます。

【具体的な仕事内容】
■プラントエンジニア(国内外の設備投資プロジェクトの設計エンジニア／プロジェクトマネジャー)
■国内外工場の設備管理技術者／管理者(メンテナンス、電気主任技術者および設備投資)
■オーナーエンジニアとして海外大型プロジェクトにおけるＥＰＣエンジニアリングメーカーをマネジメント

＼一貫して担当できる／
基本計画から詳細設計、施工管理、試運転までの一連のプラントエンジニアリング業務を、分担せずに担当できることが魅力です。発変電設備や水、エアーなどのユーティリティー設備から、生産設備、社宅などの福利厚生設備まで多岐にわたって担当します。専門分化されずに幅広くエンジニアリング業務の経験を積むことができます。

＼海外プロジェクトも担当／
国内プロジェクトの知識経験を基に、自社の海外プラント建設プロジェクトも担当することができます。エンジニアリング会社とＥＰＣ契約を結び、発電設備や港湾荷役設備も含めた製錬プラントの建設を行います。

＼入社後のステップ／
経歴、経験に応じたポジションで業務を担当してもらいます。経験が少ない方も先輩社員によるＯＪＴを基本としたジョブローテーションで、専門知識や仕事のスキルを身に着けることができます。そのほかにも豊富な研修プログラムや外部講習会、eラーニング、通信教育などの制度もあります。

求める人物像

【大卒以上】機械、化学工学、建築土木計学科卒業の方／何かしらの機械電気土木に関わる設計経験がある方

【必須】大卒以上で以下いずれかに当てはまる方

■機械、化学工学、建築土木計学科卒業の方

■何かしらの機械電気土木に関わる設計経験がある方

施工管理／保全／メンテナンス などの業務経験



【活かせる経験】※業種未経験歓迎

◎鉄鋼、化学、素材メーカーの設備設計、プロセス設計

◎建設会社などでの施工管理、設計等

◎エンジニアリング会社で設備設計、プロセス設計



【活かせる資格】　※必須ではありません

★土木技術関連の資格

★1級施工管理技士

★1級土木施工管理技士

★1級建築施工管理技士

★1級管工事施工管理技士

★1級電気工事施工管理技士

★一級建築士

★電気主任技術者資格

勤務地

■本社（東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル）
最寄駅:JR線 新橋駅

■別子事業所（愛媛県新居浜市西原町3-5-3）
最寄駅:JR線 新居浜駅

■播磨事業所（兵庫県加古郡播磨町宮西346-4）
最寄駅:山陽電鉄本線 別府駅

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間 8時間)

平均残業時間

月10時間~20時間程度

待遇・福利厚生

月給25万円39万円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当（同社規定により、定期券代支給）

■住宅手当（持ち家の場合、非社宅補給金支給、借家補給金）

■残業手当

■家族手当

賞与

年2回（6月・12月）



※2021年度実績約５カ月分支給

※業績により変動あり

昇給

年1回（7月）

入社時の想定年収

年収450万円

年収1,300万円

社員の年収例

年収1010万円／40歳／年俸制（管理職給与）

年収810万円／35歳／月給39万円

年収630万円／30歳／月給32万円

※年収には時間外手当（20h／月）と賞与を含む

休日日数

年間休日
125日（本社）
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（3日16日※入社月によって付与日数が異なります）
■産前・産後休暇
(取得実績あり）
■育児休暇
(取得実績あり）
■育児特別時間休暇制度
■看護欠勤制度
■積立年休制度
■ポジティブオフ（自発休暇）制度

※有給休暇の平均取得日数16日（2021年度実績）
#5日以上の連続休暇OK