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株式会社ワット・コンサルティング

株式会社ワット・コンサルティング/岩手県/管工事施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

年収 3,000,000円〜8,000,000円

岩手県 

管工事施工管理

<岩手県内/ご自宅から通える範囲で就業先を決定します/完全未経験OKの施工管理/入社後は東京本社にて2カ月ほどの研修を用意/資格取得にかかる費用は全額負担/社員の9割ほどが文系卒です◎>

■施工管理ってどんな仕事?

皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です!未経験からスタートですので、まずは下記のような業務からお任せします。

・施工写真の撮影:建設現場の撮影業務および書類作成を行います。写真の撮影は工程の理解にも繋がる基本となります。

・職人との連絡係:現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。職人とのコミュニケーションにより、研修で得た基礎知識に新たな知識を加えられます。

・工事計画を立てる:現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。

■国家資格取得へ!:

大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。

合格率:2級施工管理技士70.8%(全国平均55.6%)※全国平均より15%ほど高い合格率です。

■教育制度:

東京に「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」という若手技術者育成プロジェクトがございます。現在、入社の80%以上がこのプログラムを卒業後、現場配属となり活躍しております。建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。

■フォロー体制:

専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩との食事会の企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます。

■キャリアパス:

当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いてほしいです。

■雇用形態について

当社には、10年ほど契約社員で就業しているメンバーもおります。ご自身の判断で、契約社員として地域を限定して就業するのも歓迎です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

<岩手県内/ご自宅から通える範囲で就業先を決定します/完全未経験OKの施工管理/入社後は東京本社にて2カ月ほどの研修を用意/資格取得にかかる費用は全額負担/社員の9割ほどが文系卒です◎>

■施工管理ってどんな仕事?

皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です!未経験からスタートですので、まずは下記のような業務からお任せします。

・施工写真の撮影:建設現場の撮影業務および書類作成を行います。写真の撮影は工程の理解にも繋がる基本となります。

・職人との連絡係:現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。職人とのコミュニケーションにより、研修で得た基礎知識に新たな知識を加えられます。

・工事計画を立てる:現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。

■国家資格取得へ!:

大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。

合格率:2級施工管理技士70.8%(全国平均55.6%)※全国平均より15%ほど高い合格率です。

■教育制度:

東京に「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」という若手技術者育成プロジェクトがございます。現在、入社の80%以上がこのプログラムを卒業後、現場配属となり活躍しております。建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。

■フォロー体制:

専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩との食事会の企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます。

■キャリアパス:

当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いてほしいです。

■雇用形態について

当社には、10年ほど契約社員で就業しているメンバーもおります。ご自身の判断で、契約社員として地域を限定して就業するのも歓迎です。

募集要項

応募条件

<岩手県内/ご自宅から通える範囲で就業先を決定します/完全未経験OKの施工管理/入社後は東京本社にて2カ月ほどの研修を用意/資格取得にかかる費用は全額負担/社員の9割ほどが文系卒です◎>
■施工管理ってどんな仕事?
皆様が日々見ている建物や、設備の「工事」を管理する仕事です!未経験からスタートですので、まずは下記のような業務からお任せします。
・施工写真の撮影:建設現場の撮影業務および書類作成を行います。写真の撮影は工程の理解にも繋がる基本となります。
・職人との連絡係:現場所長や先輩と職人を結ぶ連絡係として業務を行います。職人とのコミュニケーションにより、研修で得た基礎知識に新たな知識を加えられます。
・工事計画を立てる:現場の流れをある程度理解できるようになった後は、先輩と共に工事計画を立て、資材の発注や工事の実施・確認の役割を担います。
■国家資格取得へ!:
大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。
合格率:2級施工管理技士70.8%(全国平均55.6%)※全国平均より15%ほど高い合格率です。
■教育制度:
東京に「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」という若手技術者育成プロジェクトがございます。現在、入社の80%以上がこのプログラムを卒業後、現場配属となり活躍しております。建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。
■フォロー体制:
専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩との食事会の企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます。
■キャリアパス:
当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いてほしいです。
■雇用形態について
当社には、10年ほど契約社員で就業しているメンバーもおります。ご自身の判断で、契約社員として地域を限定して就業するのも歓迎です。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・手に職をつけていきたい方

■過去の採用実績

・販売サービス業の経験をお持ちの方など

勤務地

<勤務地詳細>
岩手県内の就業先
住所:岩手県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
当社の社員として雇用し、岩手県内の就業先に派遣いたします。
未経験スタートの社員受け入れが可能な場所を選定しますので、ご安心ください。

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■上記または9時~18時の勤務(現場により変動あり)■残業:月35時間程度(残業代別途支給)

待遇・福利厚生

<予定年収>

300万円350万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):210,000円230,000円



<月給>

210,000円230,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※月給に別途各種手当、残業代付与

■昇給:年1回

■年収例(諸手当込み)

入社2年/25歳/経験5年 :月給26万円/420万円

入社8年/32歳/経験10年:月給35万円/650万円

入社6年/48歳/経験23年:月給38万円/800万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季特別休暇、有給休暇、育児・介護休暇
※現場完了後に1週間程度のリフレッシュ休暇取得も可能
※各派遣先によって土曜日の出勤がある場合もございますが、振替休日を取得いただきます。

株式会社ワット・コンサルティング

資本金 50百万円
設立年月日 2003年4月
従業員 751名人
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応募求人

株式会社ワット・コンサルティング/岩手県/管工事施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

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