三菱マテリアル株式会社/東京都/ファシリティーマネージャー（FM）/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

【健康経営活動の推進をお任せ／リモートワーク相談可能／創業150年以上・三菱グループのグローバル総合素材メーカー】

■業務内容：全社的な健康経営活動の推進事務局として、健康や衛生に関する施策（従業員向け研修、ウォーキングイベントなど）の企画や、実施に向けての社内（各製造拠点の人事・衛生担当等）や社外（講師等）との調整、また衛生管理室の予算／実績の管理や、健康保険組合との調整などの事務・管理業務をお任せします。将来的には衛生管理のみならず、総務や人事、安全、環境など多様な領域でスタッフとして活躍して頂く可能性があります。また製造事業所等において、安全衛生、人事総務などの業務に就いて頂く可能性もあります。

■組織のミッション：これまでのご経験を活かし、下記のミッションに共に取り組んで頂きたいと考えております。

・全社的な健康経営施策の展開を通じ、従業員とそのご家族の継続的な心身の健康水準の向上を図っていく。

・従業員、職場の活性化を実現し、生産性の向上やイノベーションの促進を通じ、企業価値の向上に寄与していく。

・活動の結果として、外部指標である「ホワイト５００」や「健康優良企業　金の認定」を取得していく。

■仕事上のやりがい：企業における従業員の健康増進や衛生管理レベルの向上は、長く地道な取り組みが必要となります。一方で、これらの取組みにより従業員や職場が活性化することで、最終的には企業価値の向上にも繋がる、大きな意義のある活動であり、その事務局として推進していくことが最大のやりがいとなります。

■組織構成：配属先となる衛生管理室には室長一名、保健師や臨床心理士四名、今回お任せする業務の担当が一名在籍しています。今後すでに在籍している一名と協力しながら業務を進めていただく予定です。

■ポジションの魅力：

・当社の体系的な”健康経営活動”は2020年度からスタートしたところであり、「ホワイト５００」などの外部認証を目指し、まさに現在進行中の取り組みに、スタッフとしてご参加いただけます。

・医療系の専門資格は必要ありませんが、健康経営や衛生関係（メンタルヘルス含む）などの業務経験をお持ちの方にとっては、経験を活かすことが出来、また更なる知識・経験のブラッシュアップに最適です。

・残業は月平均15h程度、出社頻度は週に1~2回程度となっております。

応募条件

【健康経営活動の推進をお任せ／リモートワーク相談可能／創業150年以上・三菱グループのグローバル総合素材メーカー】
■業務内容：全社的な健康経営活動の推進事務局として、健康や衛生に関する施策（従業員向け研修、ウォーキングイベントなど）の企画や、実施に向けての社内（各製造拠点の人事・衛生担当等）や社外（講師等）との調整、また衛生管理室の予算／実績の管理や、健康保険組合との調整などの事務・管理業務をお任せします。将来的には衛生管理のみならず、総務や人事、安全、環境など多様な領域でスタッフとして活躍して頂く可能性があります。また製造事業所等において、安全衛生、人事総務などの業務に就いて頂く可能性もあります。
■組織のミッション：これまでのご経験を活かし、下記のミッションに共に取り組んで頂きたいと考えております。
・全社的な健康経営施策の展開を通じ、従業員とそのご家族の継続的な心身の健康水準の向上を図っていく。
・従業員、職場の活性化を実現し、生産性の向上やイノベーションの促進を通じ、企業価値の向上に寄与していく。
・活動の結果として、外部指標である「ホワイト５００」や「健康優良企業　金の認定」を取得していく。
■仕事上のやりがい：企業における従業員の健康増進や衛生管理レベルの向上は、長く地道な取り組みが必要となります。一方で、これらの取組みにより従業員や職場が活性化することで、最終的には企業価値の向上にも繋がる、大きな意義のある活動であり、その事務局として推進していくことが最大のやりがいとなります。
■組織構成：配属先となる衛生管理室には室長一名、保健師や臨床心理士四名、今回お任せする業務の担当が一名在籍しています。今後すでに在籍している一名と協力しながら業務を進めていただく予定です。
■ポジションの魅力：
・当社の体系的な”健康経営活動”は2020年度からスタートしたところであり、「ホワイト５００」などの外部認証を目指し、まさに現在進行中の取り組みに、スタッフとしてご参加いただけます。
・医療系の専門資格は必要ありませんが、健康経営や衛生関係（メンタルヘルス含む）などの業務経験をお持ちの方にとっては、経験を活かすことが出来、また更なる知識・経験のブラッシュアップに最適です。
・残業は月平均15h程度、出社頻度は週に1~2回程度となっております。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方

・事業会社における衛生管理、安全衛生、健康経営推進業務のご経験。

・人事、総務の業務のご経験があり、衛生や健康経営といった領域に関心をお持ちの方

※保健師や心理士等の医療系専門資格は不問です。

※工場にて全体業務の一部として衛生管理のご経験をお持ちの方も歓迎です!

【歓迎要件】

・健康経営事務局としての業務経験をお持ちの方

・第一種衛生管理者の有資格者

・メンタルヘルス検定などの有資格者

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F
勤務地最寄駅：地下鉄線／二重橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
※当面は本社での勤務を想定しています。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00~14:00

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

＜その他就業時間補足＞

※残業時間：平均15時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円800万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円



＜月給＞

250,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■上記は賞与・ライフプラン支援金（15,000円）を含む想定年収です。ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月・12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇（育休産休、介護、時間単位有給、結婚）他
■有給休暇：前年度余剰分を次年度に持ち越し可能、時間帯有給休暇取得可
※詳細は勤務地によって異なる可能性あり