株式会社ティーネットジャパン/兵庫県/土木施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制

仕事内容

【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】

（1）発注者支援業務／施工管理（工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等）：

国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。

◎工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等

◎資料作成業務：業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等

◎積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等

（2）技術者派遣（施工管理）業務：

民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。

【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！）

【実績事例】

瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数

【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！若手・女性技術者活躍中！

【みなし公務員という働き方】

◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！

◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！

◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！

応募条件

【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】
（1）発注者支援業務／施工管理（工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等）：
国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。
◎工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等
◎資料作成業務：業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等
◎積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等
（2）技術者派遣（施工管理）業務：
民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。
【主な取引先】国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！）
【実績事例】
瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数
【在籍人数】全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております！若手・女性技術者活躍中！
【みなし公務員という働き方】
◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！
◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！
◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・土木施工管理の実務経験（2年以上）



■歓迎条件：

・土木施工管理技士1級または2級、RCCM、測量士補等の有資格者



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
神戸営業所
住所：兵庫県神戸市中央区北長狭通5-1-2 太陽ビル405号
勤務地最寄駅：JR線／元町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地補足＞
上記のほか、官公庁・自治体・現場事務所など、担当案件によって勤務地が異なります。

＜転勤＞
当面なし
将来的には大阪支社管内（関西圏）での転勤の可能性はございます。
※個別相談の上で最終決定致します。


＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

勤務時間は業務配属先により異なります。担当業務で異なりますが残業平均月20時間程度です。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

320万円560万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：185,500円322,000円

固定残業手当/月：28,980円50,320円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

214,480円372,320円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回（7月）

■賞与：年2回（6月、12月）※正社員移行前は毎月手当として支給（年間で見た受給金額に影響が出ないよう考慮あり）

■モデル年収：

540万円／35歳・経験10年…月額35万円＋残業手当・一律手当

600万円／40歳・経験15年…月額37万円＋残業手当・一律手当



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、シーズンホリデー休暇/3日（年間を通して3日間好きな時期に休める制度です。）