株式会社近代設計/大阪府/土木施工管理/第二新卒歓迎/完全週休2日制

仕事内容

■業務内容：

道路、橋梁の施工現場において、国交省や地方自治体、NEXCOの大型プロジェクトを中心とする品質管理、工程管理、安全管理の指導を行います。下記は具体的な業務例です。

・工事、製品などの品質、工程、安全管理（検査、立会い）

・構造物の設計書類確認、資料作成

・工事費の積算に関する資料作成

・関係機関との協議資料作成

・構造物の維持管理、点検

・高速道路の維持保全に関する業務

※経験者は当面の間、施工管理業務を担当しますが、ゆくゆくは希望に応じて調査や計画、設計にチャレンジできます。未経験者は現場でのOJT、勉強会、社外講習で技術や知識を学びます。



■同社の事業「建設コンサルタント」の特徴：

「建設コンサルタント」とは、「土木建築に関する工事の設計や監理、若しくは工事の企画、調査、助言の請負・受託を業とする者」と定義されています。戦前は、国が直轄・直営で行っていた社会資本整備も1955年以降（昭和30年代）に入って急速に拡大するとともに、企画、調査、設計及び工事管理について民間の技術力を活用しようという気運が高まり、建設コンサルタントの需要が増しました。建設コンサルタントは、普段の生活で利用する「ライフライン」といわれる電気・ガス・上下水道の整備、毎日の通勤、通学や旅行などで利用する都心と地方を結ぶ鉄道、道路、高速道路の整備、また、災害から国民を守るための河川や海岸の整備など、身近な社会資本整備の企画、調査、設計に関わっています。

応募条件

■業務内容：
道路、橋梁の施工現場において、国交省や地方自治体、NEXCOの大型プロジェクトを中心とする品質管理、工程管理、安全管理の指導を行います。下記は具体的な業務例です。
・工事、製品などの品質、工程、安全管理（検査、立会い）
・構造物の設計書類確認、資料作成
・工事費の積算に関する資料作成
・関係機関との協議資料作成
・構造物の維持管理、点検
・高速道路の維持保全に関する業務
※経験者は当面の間、施工管理業務を担当しますが、ゆくゆくは希望に応じて調査や計画、設計にチャレンジできます。未経験者は現場でのOJT、勉強会、社外講習で技術や知識を学びます。

■同社の事業「建設コンサルタント」の特徴：
「建設コンサルタント」とは、「土木建築に関する工事の設計や監理、若しくは工事の企画、調査、助言の請負・受託を業とする者」と定義されています。戦前は、国が直轄・直営で行っていた社会資本整備も1955年以降（昭和30年代）に入って急速に拡大するとともに、企画、調査、設計及び工事管理について民間の技術力を活用しようという気運が高まり、建設コンサルタントの需要が増しました。建設コンサルタントは、普段の生活で利用する「ライフライン」といわれる電気・ガス・上下水道の整備、毎日の通勤、通学や旅行などで利用する都心と地方を結ぶ鉄道、道路、高速道路の整備、また、災害から国民を守るための河川や海岸の整備など、身近な社会資本整備の企画、調査、設計に関わっています。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・理系の学校、学部、学科卒（建築系学科卒は尚可）

・土木施工管理技士資格（1級または2級）



■歓迎条件：

・施工管理業務経験

・NEXCO（技術員／技士C）、土木学会（2級土木技術者等）、RCCM、技術士補／技術士（建設部門）等の資格

・CAD操作等の設計補助スキル



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区淡路町2丁目6番11号淡路町パークビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
補足事項なし

勤務時間

＜勤務時間＞

9:15~17:30 （所定労働時間：7時間15分）

休憩時間：60分（12:00~13:00）

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

※就業時間は現場により異なる※毎週水曜はノー残業デー

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

400万円600万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円400,000円



＜月給＞

260,000円400,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記月給はあくまで最低保障額（新卒初任給）です。

※給与詳細は、経験・年齢に応じて同社規程により決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）

■年収例：500万円（30歳※月給27万円＋各種手当＋賞与）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/291/4）、夏季休暇、創立記念日（6/1）、有給休暇（積極的な消化を推奨）、慶弔休暇、特別休暇
※休日勤務の場合は代休取得可能