株式会社旭ハウジング/埼玉県/営業/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制

仕事内容

【プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／年間売り上げ100億円突破／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調／新規店舗出店等進める中で新戦力を募集しております／完全週休2日制／福利厚生充実】

分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。

【仕事の流れ】1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集→2.予算を組む（適正な仕入価格を設定）→3.土地を購入→4.建築工事の着工販売の手配→5.工事・販売の進捗管理→6.販売契約の立会い引渡決済の流れになります。

※販売は、仲介会社が販売いたします。

完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して、物件の案内をいたします。

■担当顧客／新規：既存＝７：３、１日２３件程の企業様へ訪問

■当社の営業強み：

（1）スピードで勝負できる

用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。

（2）成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。

■キャリアステップ：入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただける環境です

■営業目標：（1）仕入区画数、（2）回転日数、（3）利益率

※多くの区画数を仕入れ、少ない回転日数で売ることができれば、賞与もアップします。

■組織構成：所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名※男性4名、女性1名（営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名）

応募条件

【プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／年間売り上げ100億円突破／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調／新規店舗出店等進める中で新戦力を募集しております／完全週休2日制／福利厚生充実】
分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。
【仕事の流れ】1.仲介業者（不動産会社）から情報を収集→2.予算を組む（適正な仕入価格を設定）→3.土地を購入→4.建築工事の着工販売の手配→5.工事・販売の進捗管理→6.販売契約の立会い引渡決済の流れになります。
※販売は、仲介会社が販売いたします。
完成物件を物件販売サイトに掲載し、問合せがあれば、仲介会社の営業担当と同行して、物件の案内をいたします。
■担当顧客／新規：既存＝７：３、１日２３件程の企業様へ訪問
■当社の営業強み：
（1）スピードで勝負できる
用地仕入れはスピードがとても重要です。稟議を通している間に、他社で決まってしまうケースも少なくありません。そのため当社は、スピードを重視しています。基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、スピード感を持って対応可能です。
（2）成長フェーズの企業ため、決まったルールに縛られることはありません。「やりたい」と思ったことを提案でき、目標を持って業務に取り組める環境です。業務改善も積極的に行えるので、効率的な働き方が実現可能です。
■キャリアステップ：入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップしたい方も挑戦いただける環境です
■営業目標：（1）仕入区画数、（2）回転日数、（3）利益率
※多くの区画数を仕入れ、少ない回転日数で売ることができれば、賞与もアップします。
■組織構成：所長1名、係長1名、主任1名、社員2名、営業事務1名※男性4名、女性1名（営業職全体：20代／21名、30代／12名、40代／11名、50代／３名）

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

不動産・建築業界で顧客折衝のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：

宅地建物取引士の資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
志木事業所
住所：埼玉県志木市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜時短勤務＞

相談可

＜その他就業時間補足＞

■残業全社平均月30時間未満

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円650万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：220,000円



＜月給＞

270,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※選考を通じて上下する可能性あり

■賞与：年2回

【年収例】

・入社1年目 (年俸324万円（残業30H分）＋賞与156万)

・入社3年目 係長クラス/経験8年(年俸540万（残業42H分）＋賞与

298万円)

・入社5年目 管理職/経験12年(年俸720万＋賞与380万円)



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■完全週休2日制（水曜日定休）
※火・水休日の社員が8割ほどです。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
1020日
※5日以上の連続取得可