堀田建設株式会社
堀田建設株式会社/三重県/内装施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
第二新卒歓迎
年収 4,000,000円〜6,500,000円
三重県
内装施工管理
■職務内容：当社の建築施工管理士として従事頂きます。
三重県中北勢エリアを中心に、公共施設、病院、福祉施設、店舗、事務所、工場、倉庫、住宅など企業から民間、公共まで幅広い現場で活躍いただけます。建材や工法の選定など、あらゆる要素をトータルに設計し、安全管理、工程管理、必要資材の手配業者との連絡など、建物完成まで導くやりがいと責任のある仕事です。社用車貸与し、自宅と現場との直行直帰可能です♪夜勤や出張はありません。
＜一日の流れイメージ＞
8：00ラジオ体操・朝礼8：30現場巡視9：00図面書類作成、打ち合わせ 10：00 15分休憩
11：30昼礼12：00昼食13：00現場巡視
14：00図面・書類作成・打ち合わせ
15：00 15分休憩
17：00現場巡視、業務報告、明日の準備
18：00退社
■組織構成
建築部：18名（60代5名、50代1名、40代3名、30代2名、20代7名）勤続年数20年以上方も多く在籍中です。60代も活躍できる環境です◎
■当社について
当社は創業100年あまり、三重県亀山市で建築・土木工事を請け負う総合建設会社です。ここで私たちは新名神高速道路・東名阪自動車道など東西を結ぶ大動脈の建設から、自動車や電機産業の工場進出、学校などの公共施設、戸建住宅建設まで人々の暮らしを支えてまいりました。「ガラスの割れひとつでも」お客様のニーズにお応えするという考えは、わが社に脈々と受け継がれる大切な精神です。時代のニーズに合わせ、社員のスキルアップと関連企業とのパートナーシップ向上に努めながら、地域発展のため、地域のあらゆるご要望に誠実にお応えしています。
■社長メッセージ
当社は「人財育成」強化に軸を置き、様々なチャレンジを行っています。中でも最近2030代の若手社員が中心となって「若者会議」を結成してくれました。この会議では社員が自発的に「もっと会社をよくしよう」という想いで改善提案を行っており、私も取り入れるべき提案や意見は積極的に応援しようと思っています。これからは10年先、20年先の当社を担う社員からの熱い発言・自発的な行動こそが「強い人間力＝人財育成」の形成につながると信じているからです。新しく入社される皆さんにもぜひあなたの熱量で堀田建設を盛り上げていってください。 詳しく見る ＋
三重県中北勢エリアを中心に、公共施設、病院、福祉施設、店舗、事務所、工場、倉庫、住宅など企業から民間、公共まで幅広い現場で活躍いただけます。建材や工法の選定など、あらゆる要素をトータルに設計し、安全管理、工程管理、必要資材の手配業者との連絡など、建物完成まで導くやりがいと責任のある仕事です。社用車貸与し、自宅と現場との直行直帰可能です♪夜勤や出張はありません。
＜一日の流れイメージ＞
8：00ラジオ体操・朝礼8：30現場巡視9：00図面書類作成、打ち合わせ 10：00 15分休憩
11：30昼礼12：00昼食13：00現場巡視
14：00図面・書類作成・打ち合わせ
15：00 15分休憩
17：00現場巡視、業務報告、明日の準備
18：00退社
■組織構成
建築部：18名（60代5名、50代1名、40代3名、30代2名、20代7名）勤続年数20年以上方も多く在籍中です。60代も活躍できる環境です◎
■当社について
当社は創業100年あまり、三重県亀山市で建築・土木工事を請け負う総合建設会社です。ここで私たちは新名神高速道路・東名阪自動車道など東西を結ぶ大動脈の建設から、自動車や電機産業の工場進出、学校などの公共施設、戸建住宅建設まで人々の暮らしを支えてまいりました。「ガラスの割れひとつでも」お客様のニーズにお応えするという考えは、わが社に脈々と受け継がれる大切な精神です。時代のニーズに合わせ、社員のスキルアップと関連企業とのパートナーシップ向上に努めながら、地域発展のため、地域のあらゆるご要望に誠実にお応えしています。
■社長メッセージ
当社は「人財育成」強化に軸を置き、様々なチャレンジを行っています。中でも最近2030代の若手社員が中心となって「若者会議」を結成してくれました。この会議では社員が自発的に「もっと会社をよくしよう」という想いで改善提案を行っており、私も取り入れるべき提案や意見は積極的に応援しようと思っています。これからは10年先、20年先の当社を担う社員からの熱い発言・自発的な行動こそが「強い人間力＝人財育成」の形成につながると信じているからです。新しく入社される皆さんにもぜひあなたの熱量で堀田建設を盛り上げていってください。 詳しく見る ＋
