東進産業株式会社/三重県/土木施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

道路・橋梁をメインとした公共土木工事・施工を請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。

当社は2016年で創立50周年を迎え、国土交通省やNEXCO中日本などのお客様を中心に信頼をいただき、安定した案件受注をかなえております。



■業務概要：土木施工管理

公共事業の元受けを主として、施行現場における現場代理人・監督技術者に従事していただきます。



<業務詳細>

・施工管理（出来高・品質・安全・工程・原価管理）

・発注者への提出書類の作成

・施主との折衝・調整業務

※設計図の作成修正・見積り積算は担当しません。



■組織構成：土木施工管理 19名在籍

└ 20代1名、30代2名、40代後半10名、50代5名、60代1名



■事業概要：

・道路交通安全施設（ガードレール・交通標識付け替え 等）

・法面保護工事

・橋梁関連の耐震工事（高速道路橋脚の補強 等）

・道路ﾒﾝﾃﾅﾝｽ工事

・ほか、一般土木工事 等

└ 9割以上が道路・橋梁案件です。



■当社の特徴：

・国土交通省や中日本高速道路株式会社（NEXCO中日本）などを中心に受け負った工事を数多く手掛けてきており、50年以上にわたって積み重ねてきた多くの実績により信頼をいただいています。



■認証：

2003：ISO9001認証取得

2004：ISO14001認証取得

2010：OHSAS18001認証取得

応募条件

道路・橋梁をメインとした公共土木工事・施工を請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。
当社は2016年で創立50周年を迎え、国土交通省やNEXCO中日本などのお客様を中心に信頼をいただき、安定した案件受注をかなえております。

■業務概要：土木施工管理
公共事業の元受けを主として、施行現場における現場代理人・監督技術者に従事していただきます。

<業務詳細>
・施工管理（出来高・品質・安全・工程・原価管理）
・発注者への提出書類の作成
・施主との折衝・調整業務
※設計図の作成修正・見積り積算は担当しません。

■組織構成：土木施工管理 19名在籍
└ 20代1名、30代2名、40代後半10名、50代5名、60代1名

■事業概要：
・道路交通安全施設（ガードレール・交通標識付け替え 等）
・法面保護工事
・橋梁関連の耐震工事（高速道路橋脚の補強 等）
・道路ﾒﾝﾃﾅﾝｽ工事
・ほか、一般土木工事 等
└ 9割以上が道路・橋梁案件です。

■当社の特徴：
・国土交通省や中日本高速道路株式会社（NEXCO中日本）などを中心に受け負った工事を数多く手掛けてきており、50年以上にわたって積み重ねてきた多くの実績により信頼をいただいています。

■認証：
2003：ISO9001認証取得
2004：ISO14001認証取得
2010：OHSAS18001認証取得

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須経験：

ございません。社会人経験年数を加味して相対的に評価いたしますので、業界・職種ともに未経験の方もご応募いただけます。

興味のある方はぜひご応募ください。



■歓迎経験：

土木施工管理の実務経験



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県津市大里睦合町2597
勤務地最寄駅：JR紀勢本線／一身田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
※勤務地： 自宅から全国の施工現場へ直接の出張も可（本社・各現場には社宅があるため、現場がない期間はマンスリーで入居可）・マイカー通勤：可（駐車場：無料） ・出張あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

■時間外労働：月平均20H程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

360万円850万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：200,000円540,000円

固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間32時間0分/月14時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

260,000円600,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：有（年1回）

■賞与：有（年1回 / 2.5か月分（昨年度実績））

■固定残業手当：月1432H想定 / 一律60000円

■手当：特に無し





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

年間有給休暇10日
年間休日日数125日

■週休：完全土日休み
※祝日も原則休み