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株式会社ランディックス

株式会社ランディックス/東京都/営業/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制/上場企業

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
完全週休2日制
上場企業

年収 3,920,000円〜10,000,000円

東京都 

営業

不動産× ITでイノベーション/年収1,000万円以上も目指せる環境/雰囲気、社風◎



東証グロース上場企業である当社の100%子会社「株式会社グランデ」に出向いただき、不動産の仕入れ営業をお任せします。



■業務内容:

世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。

仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地です。今後は収益事業をさらに加速させていくため、14億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。



■業務の流れについて:

(1)アプローチ:新規開拓営業

(2)商談

(3)仕入事業計画の作成

(4)稟議

(5)仕入れ

(6)販売

※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。35名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。



■1日の流れ

9時20分:出社、打ち合わせ・当日の確認

10時:外回り(45件訪問)

16時:帰社 事務処理、計画書作成・申請手続き

19時30分:退社

└残業1日平均1時間ほど



■仕入れの目標:

・目標数字

(新人):仕入れ年間4億(平均3件の仕入れ)

(23年目):仕入れ年間6億(平均5件の仕入れ)

(ベテラン):仕入れ年間10億(平均7件の仕入れ)



■充実なインセンティブ制度

・インセンティブ:物件の確定利益の3%(個人の実績による)

・年収例:

1200万円/40代(入社1年目・リーダー職)

1100万円/30代(入社2年目、リーダー職)

950万円/20代(入社3年目・プレイヤー)



■社風:

社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。

月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。

■魅力:

当社のみでしか取り扱っていない物件が多く、営業が売りやすい仕組みが整っています。また、社長の考えに基づき、実績に基づく正しい評価を実施することを徹底しているため、社員のモチベーションも高く、低い離職率とい売り上げを誇っています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

不動産× ITでイノベーション/年収1,000万円以上も目指せる環境/雰囲気、社風◎



東証グロース上場企業である当社の100%子会社「株式会社グランデ」に出向いただき、不動産の仕入れ営業をお任せします。



■業務内容:

世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。

仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地です。今後は収益事業をさらに加速させていくため、14億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。



■業務の流れについて:

(1)アプローチ:新規開拓営業

(2)商談

(3)仕入事業計画の作成

(4)稟議

(5)仕入れ

(6)販売

※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。35名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。



■1日の流れ

9時20分:出社、打ち合わせ・当日の確認

10時:外回り(45件訪問)

16時:帰社 事務処理、計画書作成・申請手続き

19時30分:退社

└残業1日平均1時間ほど



■仕入れの目標:

・目標数字

(新人):仕入れ年間4億(平均3件の仕入れ)

(23年目):仕入れ年間6億(平均5件の仕入れ)

(ベテラン):仕入れ年間10億(平均7件の仕入れ)



■充実なインセンティブ制度

・インセンティブ:物件の確定利益の3%(個人の実績による)

・年収例:

1200万円/40代(入社1年目・リーダー職)

1100万円/30代(入社2年目、リーダー職)

950万円/20代(入社3年目・プレイヤー)



■社風:

社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。

月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。

■魅力:

当社のみでしか取り扱っていない物件が多く、営業が売りやすい仕組みが整っています。また、社長の考えに基づき、実績に基づく正しい評価を実施することを徹底しているため、社員のモチベーションも高く、低い離職率とい売り上げを誇っています。

募集要項

応募条件

不動産× ITでイノベーション/年収1,000万円以上も目指せる環境/雰囲気、社風◎

東証グロース上場企業である当社の100%子会社「株式会社グランデ」に出向いただき、不動産の仕入れ営業をお任せします。

■業務内容:
世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。
仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地です。今後は収益事業をさらに加速させていくため、14億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。

■業務の流れについて:
(1)アプローチ:新規開拓営業
(2)商談
(3)仕入事業計画の作成
(4)稟議
(5)仕入れ
(6)販売
※販売部門が別にありますので、販売活動は主な業務にはなりません。35名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。

■1日の流れ
9時20分:出社、打ち合わせ・当日の確認
10時:外回り(45件訪問)
16時:帰社 事務処理、計画書作成・申請手続き
19時30分:退社
└残業1日平均1時間ほど

■仕入れの目標:
・目標数字
(新人):仕入れ年間4億(平均3件の仕入れ)
(23年目):仕入れ年間6億(平均5件の仕入れ)
(ベテラン):仕入れ年間10億(平均7件の仕入れ)

■充実なインセンティブ制度
・インセンティブ:物件の確定利益の3%(個人の実績による)
・年収例:
1200万円/40代(入社1年目・リーダー職)
1100万円/30代(入社2年目、リーダー職)
950万円/20代(入社3年目・プレイヤー)

■社風:
社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。
月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。
■魅力:
当社のみでしか取り扱っていない物件が多く、営業が売りやすい仕組みが整っています。また、社長の考えに基づき、実績に基づく正しい評価を実施することを徹底しているため、社員のモチベーションも高く、低い離職率とい売り上げを誇っています。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

営業経験をお持ちの方



■歓迎条件:

・不動産仕入れの実務経験(住宅用地、または収益用地)

・宅地建物取引士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区下目黒1-2-14
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

<勤務時間>

9:20~18:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:70分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

※残業は1日平均1.5~2時間程度。

待遇・福利厚生

<予定年収>

392万円532万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):221,000円

固定残業手当/月:59,000円(固定残業時間42時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

280,000円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※月給に加えてインセンティブを支給します。さらに宅地建物取引士の有資格者には2万円加算します。

■昇給:年1回

■インセンティブ:物件の確定利益の3%(個人の実績による)

■年収例:

1000万円/27歳(入社3年)半年で10件の契約(未経験からの入社)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

年間休日115日+有休推奨日5日※有休は入社日付与です。
GW休暇、夏季休暇(8日)、冬季休暇(8日)、有給休暇、慶弔休暇

株式会社ランディックス

資本金 488百万円
設立年月日 2001年 2月
従業員 104名人
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応募求人

株式会社ランディックス/東京都/営業/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/完全週休2日制/上場企業

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