パナソニックホームズ滋賀株式会社/滋賀県/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

【実務未経験歓迎/パナソニックホームズ実施の研修制度/現場iPad支給/月2回のNo残業デー/月平均残業30時間程度/出張・転居を伴う転勤なし】



■職務内容：

新築戸建て住宅の建築施工管理をご担当いただきます。



■充実した教育研修：

・入社後、まずは23日を通して、全国の中途入社者と当社の歴史に加え、業務における基礎知識も身に付けていただきます。

・その他にも、パナソニックホームズグループによる階層別、職能別研修もございます。

・現場配属後は現場OJTにて研修を行います。相談先の先輩社員がおりわからないことや不安もすぐ相談できる環境がございます。



■担当案件の詳細：

【案件規模】3000万円から5000万円程度の新築戸建て住宅です

【案件エリア】滋賀県内がほとんどです。そのため出張や転居を伴う転勤はございません。

【工期】着工からは45カ月程度です。着工前には営業担当や設計部との打ち合わせもございます。



■組織構成：

配属先部署は6名で構成されており、20代から50代の社員が在籍しています。中途入社者も多くなじみやすい雰囲気です。



■働きやすい環境：

無理な残業はしないという社風の基、勤怠システムの導入、現場には業務を進めやすいようiPadを支給し、月に二回No残業デーを設けるなど残業時間の抑制にも取り組んでいます。

応募条件

【実務未経験歓迎/パナソニックホームズ実施の研修制度/現場iPad支給/月2回のNo残業デー/月平均残業30時間程度/出張・転居を伴う転勤なし】

■職務内容：
新築戸建て住宅の建築施工管理をご担当いただきます。

■充実した教育研修：
・入社後、まずは23日を通して、全国の中途入社者と当社の歴史に加え、業務における基礎知識も身に付けていただきます。
・その他にも、パナソニックホームズグループによる階層別、職能別研修もございます。
・現場配属後は現場OJTにて研修を行います。相談先の先輩社員がおりわからないことや不安もすぐ相談できる環境がございます。

■担当案件の詳細：
【案件規模】3000万円から5000万円程度の新築戸建て住宅です
【案件エリア】滋賀県内がほとんどです。そのため出張や転居を伴う転勤はございません。
【工期】着工からは45カ月程度です。着工前には営業担当や設計部との打ち合わせもございます。

■組織構成：
配属先部署は6名で構成されており、20代から50代の社員が在籍しています。中途入社者も多くなじみやすい雰囲気です。

■働きやすい環境：
無理な残業はしないという社風の基、勤怠システムの導入、現場には業務を進めやすいようiPadを支給し、月に二回No残業デーを設けるなど残業時間の抑制にも取り組んでいます。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：自動車運転免許をお持ちの方かつ下記いずれかに該当する方

・建築現場にて現場作業経験をお持ちの方

・建築施工管理の実務経験がある方



■歓迎条件：

・建築施工管理技士資格をお持ちの方

・建築士資格（一級・二級）をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：滋賀県草津市野路町669-1
勤務地最寄駅：JR・びわこ線／南草津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
八日市営業所
住所：滋賀県東近江市八日市浜野町9-15
勤務地最寄駅：近江鉄道本線／八日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:30

＜その他就業時間補足＞

■残業：月30時間程度

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

300万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：180,000円



＜月給＞

180,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）







記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■休暇：年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、特別休暇