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株式会社フィット

株式会社フィット/埼玉県/内装施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜7,000,000円

埼玉県 

内装施工管理

【面接1回◆福利厚生充実◆一都三県中心の案件を担当◆在宅勤務導入◆転勤無】



設立から10周年、飲食店や高級割烹など多くの工事依頼を頂き業績は好調・安定した環境が整っており、人員補強のための増員を目指しています。



同社は社員の負担を減らし、ストレスフリーな環境で業務に向き合ってほしいという社長の考えが実現されております。



■内容:施工管理業務

商業施設を中心とした内装工事について、受注業務から制作業務、現場管理・完了後の資料作成まで幅広く対応頂きます。



(1)受注業務…協力業者、図面作成、金額調整、現場調査などの見積積算



(2)着工前の制作業務…クライアント・設計者との打合せや資材の在庫管理、施工方法・サンプルの確認、書類(工程表・各種提出書類・製作図・手配書)の作成、協力業者への依頼、工場製品の検品、現場着工準備



(3)着工・現場管理に関する制作業務…入場管理:各種届出の作成、安全衛生・工程・品質・コスト管理、整頓・片付け・資材搬入等の場内管理、引き渡し書類の作成



(4)現場完成…完成資料の作成や追加・変更の段取り、清算金額の交渉、機材・資材整理

※現場が終わると1週間程度の連休付与有



■魅力

・1現場あたり3ヶ月程度で0完成まで目指します。打ち合わせから発注、現場施工、完成までの業務を行いますが、1つの案件を確実に収める方針の為、他の現場を掛け持つことはなく、1人1案件(年35件)を担当します。

・担当エリアは一都三県中心となっており、出張はほぼ無く転勤もございません。地元で長く働きたい方にもおすすめです。



■組織:6名(2050代)が在籍する営業製作部に配属

1チーム4名程度で取り組みます。



福利厚生も整っておりますので、働く環境を変えて施工管理担当者としてスキルアップしたい、という意欲ある方ご応募お待ちしています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【面接1回◆福利厚生充実◆一都三県中心の案件を担当◆在宅勤務導入◆転勤無】



設立から10周年、飲食店や高級割烹など多くの工事依頼を頂き業績は好調・安定した環境が整っており、人員補強のための増員を目指しています。



同社は社員の負担を減らし、ストレスフリーな環境で業務に向き合ってほしいという社長の考えが実現されております。



■内容:施工管理業務

商業施設を中心とした内装工事について、受注業務から制作業務、現場管理・完了後の資料作成まで幅広く対応頂きます。



(1)受注業務…協力業者、図面作成、金額調整、現場調査などの見積積算



(2)着工前の制作業務…クライアント・設計者との打合せや資材の在庫管理、施工方法・サンプルの確認、書類(工程表・各種提出書類・製作図・手配書)の作成、協力業者への依頼、工場製品の検品、現場着工準備



(3)着工・現場管理に関する制作業務…入場管理:各種届出の作成、安全衛生・工程・品質・コスト管理、整頓・片付け・資材搬入等の場内管理、引き渡し書類の作成



(4)現場完成…完成資料の作成や追加・変更の段取り、清算金額の交渉、機材・資材整理

※現場が終わると1週間程度の連休付与有



■魅力

・1現場あたり3ヶ月程度で0完成まで目指します。打ち合わせから発注、現場施工、完成までの業務を行いますが、1つの案件を確実に収める方針の為、他の現場を掛け持つことはなく、1人1案件(年35件)を担当します。

・担当エリアは一都三県中心となっており、出張はほぼ無く転勤もございません。地元で長く働きたい方にもおすすめです。



■組織:6名(2050代)が在籍する営業製作部に配属

1チーム4名程度で取り組みます。



福利厚生も整っておりますので、働く環境を変えて施工管理担当者としてスキルアップしたい、という意欲ある方ご応募お待ちしています。

募集要項

応募条件

【面接1回◆福利厚生充実◆一都三県中心の案件を担当◆在宅勤務導入◆転勤無】

設立から10周年、飲食店や高級割烹など多くの工事依頼を頂き業績は好調・安定した環境が整っており、人員補強のための増員を目指しています。

同社は社員の負担を減らし、ストレスフリーな環境で業務に向き合ってほしいという社長の考えが実現されております。

■内容:施工管理業務
商業施設を中心とした内装工事について、受注業務から制作業務、現場管理・完了後の資料作成まで幅広く対応頂きます。

(1)受注業務…協力業者、図面作成、金額調整、現場調査などの見積積算

(2)着工前の制作業務…クライアント・設計者との打合せや資材の在庫管理、施工方法・サンプルの確認、書類(工程表・各種提出書類・製作図・手配書)の作成、協力業者への依頼、工場製品の検品、現場着工準備

(3)着工・現場管理に関する制作業務…入場管理:各種届出の作成、安全衛生・工程・品質・コスト管理、整頓・片付け・資材搬入等の場内管理、引き渡し書類の作成

(4)現場完成…完成資料の作成や追加・変更の段取り、清算金額の交渉、機材・資材整理
※現場が終わると1週間程度の連休付与有

■魅力
・1現場あたり3ヶ月程度で0完成まで目指します。打ち合わせから発注、現場施工、完成までの業務を行いますが、1つの案件を確実に収める方針の為、他の現場を掛け持つことはなく、1人1案件(年35件)を担当します。
・担当エリアは一都三県中心となっており、出張はほぼ無く転勤もございません。地元で長く働きたい方にもおすすめです。

■組織:6名(2050代)が在籍する営業製作部に配属
1チーム4名程度で取り組みます。

福利厚生も整っておりますので、働く環境を変えて施工管理担当者としてスキルアップしたい、という意欲ある方ご応募お待ちしています。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・施工管理の経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県朝霞市本町2-4-42
勤務地最寄駅:東武東上線/朝霞駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

待遇・福利厚生

<予定年収>

400万円700万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):180,000円250,000円

固定残業手当/月:70,000円90,000円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

250,000円340,000円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※経験、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(過去実績…夏3ヶ月、冬2ヶ月)※業績による

■モデル年収:

・経験者(無資格):400450万円

・有資格者:600700万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

土日祝日(仕事の状況により土曜出勤する可能性有り)
夏期休暇、年末年始休暇、GW
※現場明けに1週間ほどの休暇あり
※受注状況・顧客状況で土曜日もお休みの場合があります。

株式会社フィット

資本金 10百万円
設立年月日 2012年12月
従業員 10名人
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応募求人

株式会社フィット/埼玉県/内装施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

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