株式会社東光コンサルタンツ/京都府 佐賀県 長崎県/土木設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

＜＜施工計画、施工設備および積算全国14位／平均勤続年数13.8年／完全週休2日(土日祝)制 ／年間休日121日(R4.4R5.3)／働きやすい環境＞＞

■業務内容：

発注計画、現場調査、積算資料作成、受注者との協議、地元説明、施工の作業状況確認等の発注者支援業務を行っていただきます。業務は基本的に現場仕事ではなく事務所内での業務となります。

※チームの一員として活躍できるので安心して業務を行うことが出来ます



■ご入社後は：

京都、佐賀、長崎のうち案件状況に応じて、ご経験が浅い方に関してはご入社後、研修も含めて近隣エリアのプロジェクトか、或いは同社各支店にて先輩社員がいる中でトレーニングを行う可能性もございます。その場合の家賃補助も6万円程度会社が負担していますので、安心して就業することが可能です。



■当社について：

橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど

最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。

上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。

そのこともあり、平均勤続年数が13.8年という離職率の低さにもつながっています。

また東光グループ全体で毎週水曜日はNo残業Dayを推進するなど健康企業宣言を行うことで、平成30年には健康優良企業「銀の認定」も受け、現在も認定を受け続けています。

応募条件

＜＜施工計画、施工設備および積算全国14位／平均勤続年数13.8年／完全週休2日(土日祝)制 ／年間休日121日(R4.4R5.3)／働きやすい環境＞＞
■業務内容：
発注計画、現場調査、積算資料作成、受注者との協議、地元説明、施工の作業状況確認等の発注者支援業務を行っていただきます。業務は基本的に現場仕事ではなく事務所内での業務となります。
※チームの一員として活躍できるので安心して業務を行うことが出来ます

■ご入社後は：
京都、佐賀、長崎のうち案件状況に応じて、ご経験が浅い方に関してはご入社後、研修も含めて近隣エリアのプロジェクトか、或いは同社各支店にて先輩社員がいる中でトレーニングを行う可能性もございます。その場合の家賃補助も6万円程度会社が負担していますので、安心して就業することが可能です。

■当社について：
橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど
最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。
上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。
そのこともあり、平均勤続年数が13.8年という離職率の低さにもつながっています。
また東光グループ全体で毎週水曜日はNo残業Dayを推進するなど健康企業宣言を行うことで、平成30年には健康優良企業「銀の認定」も受け、現在も認定を受け続けています。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれか資格をお持ちの方

・技術士補(建設部門)、2級土木土木施工管理技士をお持ちの方



■歓迎

・技術士、RCCM、１級土木施工管理技士の有資格者

勤務地

＜勤務地詳細1＞
京都
住所：京都府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
佐賀
住所：佐賀県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
長崎
住所：長崎県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
佐賀・長崎・京都・郡山市等状況に応じて出張していただく場合があります。

＜転勤＞
当面なし
当面転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~17:30

時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞

平均残業時間は35.2時間となります。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

402万円700万円



＜賃金形態＞

月給制

欠勤控除あり



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：252,000円446,000円

その他固定手当/月：31,000円54,000円



＜月給＞

283,000円500,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収は残業代、扶養手当を含まない金額となります。

■賞与：年2回（過去実績計4.12ヶ月分）※会社業績により支給

■モデル年収：40歳（管理職）⇒年収700万（年俸制）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇（4日）、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、最高20日※繰越により40日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか