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株式会社V・Tエナジーマネジメント

株式会社V・Tエナジーマネジメント//プラントメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

年収 6,000,000円〜7,500,000円

各地

プラントメンテナンス

・バイオマス発電プラントの運転チームを統括し、プラントマネージャー(発電所所長)にレポートする

・オペレーター(運転管理員)を管理し、運転班間の良好な連携を促進させると同時に、保守班との連携を図りながらプラントマネージャーが考える運転実績(発電量、経費コントロール等)を実現する

・日々の勤務シフトに関する業務。(傷病による休暇取得、研修実施、休暇スケジュール作成等)

・安全及び運転に関する手順(運転日報、パトロール、分析、立上げ、緊急時対応等々)の構築に関する業務。

・コンプライアンス(法令順守)や運転員の継続的教育に関する業務

・電気主任技術者またはボイラー・タービン主任技術者の資格を持っている場合、経済産業省への法的な報告も行う 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

・バイオマス発電プラントの運転チームを統括し、プラントマネージャー(発電所所長)にレポートする

・オペレーター(運転管理員)を管理し、運転班間の良好な連携を促進させると同時に、保守班との連携を図りながらプラントマネージャーが考える運転実績(発電量、経費コントロール等)を実現する

・日々の勤務シフトに関する業務。(傷病による休暇取得、研修実施、休暇スケジュール作成等)

・安全及び運転に関する手順(運転日報、パトロール、分析、立上げ、緊急時対応等々)の構築に関する業務。

・コンプライアンス(法令順守)や運転員の継続的教育に関する業務

・電気主任技術者またはボイラー・タービン主任技術者の資格を持っている場合、経済産業省への法的な報告も行う

募集要項

応募条件

・バイオマス発電プラントの運転チームを統括し、プラントマネージャー(発電所所長)にレポートする
・オペレーター(運転管理員)を管理し、運転班間の良好な連携を促進させると同時に、保守班との連携を図りながらプラントマネージャーが考える運転実績(発電量、経費コントロール等)を実現する
・日々の勤務シフトに関する業務。(傷病による休暇取得、研修実施、休暇スケジュール作成等)
・安全及び運転に関する手順(運転日報、パトロール、分析、立上げ、緊急時対応等々)の構築に関する業務。
・コンプライアンス(法令順守)や運転員の継続的教育に関する業務
・電気主任技術者またはボイラー・タービン主任技術者の資格を持っている場合、経済産業省への法的な報告も行う

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件

・10年以上の経験があり、そのうち少なくとも5年はエネルギー/産業プラントでシフトリーダーの経験

・高圧ボイラー(固体燃料タイプ)の操作経験

・産業機器(ボイラー、電気モーター、回転機器、HV / LV機器など)の知識

・中央制御室からのプラント操作経験

・地方自治体の政策や日本の規制に精通している

・DCSに精通している(プラント操作、偏差分析、曲線傾向分析など)

【歓迎要件】

電気主任技術者またはボイラー・タービン主任技術者の資格

勤務地

<勤務地詳細>
岩手事業所
住所:花巻市大畑第9地割92-24
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

待遇・福利厚生

<予定年収>

600万円750万円



<賃金形態>

年俸制

基本給と業績賞与



<賃金内訳>

年額(基本給):4,500,000円



<月額>

375,000円(12分割)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■モデル年収:

■年収構成:



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

株式会社V・Tエナジーマネジメント

資本金 10百万円
設立年月日 2014年12月
従業員
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応募求人

株式会社V・Tエナジーマネジメント//プラントメンテナンス/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

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企業情報

株式会社V・Tエナジーマネジメント

資本金 10百万円
設立年月日 2014年12月
従業員