株式会社大同
株式会社大同/滋賀県/建築施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
第二新卒歓迎
年収 6,000,000円〜6,500,000円
滋賀県
建築施工管理
【50代60代の方も活躍中◎／再雇用制度有／出張転勤無／直行直帰可／県内一円】
◎実際に60代の方活躍中。過去定年後も再雇用制度を用いて70手前まで働かれていた方もいらっしゃいました。
◎元請け案件が8割且つ担当現場は滋賀県無内一円なので、転勤や宿泊を伴う出張はございません。
◎現場へ基本的に社用車で移動して頂き、1か月に１回ある本部会議を除いて直行直帰が可能です。
◆滋賀県にて公共、民間の土木・建築工事および環境事業を展開する同社にて、建築施工管理業務をお任せします。
■職務内容：
(1)工程管理：工程表の作成
(2)品質管理：顧客の要求する機能・形状を満たしているか、法令なども含めて定められた基準を満たしているか管理して頂きます。
(3)安全管理：安全基準、法令基準を満たして工事を実施できているのか現場の就業環境を管理して頂きます。
■案件の特徴：
・案件については草津市が８割、民間工事が２割です。
元請け案件が８割になるので下請けの案件はほとんどございません。
・案件の内容は民間戸建て住宅：５、官庁工事５（の内新築：５、改修：５）RC／鉄骨造の物件の新築工事・修繕工事が中心です。
・担当案件規模は数十万円３億円と幅広く取り扱っております。
・着工から完工までの期間は短い物で１か月、長い物で１年になります。
・一名の施工管理が複数の現場を重点管理のような形で担当して頂く事はございません。
・現場は滋賀県一円で、基本的には現場へは直行直帰をして頂きます。
■組織構成：
現在建築工事部門は４名体制で平均年齢は51歳になります。
■入社後：
現場については小さな現場であれば１名、大きな工事になると２名体制で担当して頂きます。
工期は1現場につき、平均数か月です。
まずは現場の掛け持ちはせず、専属で担当いただきます。
■就業環境：
働き方改革に伴い、現場でもPC作業が行えるよう環境整備に努めております。
現場へ基本的に社用車で移動して頂き、1か月に１回ある本部会議を除いて直行直帰が可能です。
また一旦現場が完了すれば長期の休暇（5日7日）を取ってもらう取組も行っております。
すぐ次の現場が入っている場合はチームと相談してお休みを必ず取って頂いております。 詳しく見る ＋
◎実際に60代の方活躍中。過去定年後も再雇用制度を用いて70手前まで働かれていた方もいらっしゃいました。
◎元請け案件が8割且つ担当現場は滋賀県無内一円なので、転勤や宿泊を伴う出張はございません。
◎現場へ基本的に社用車で移動して頂き、1か月に１回ある本部会議を除いて直行直帰が可能です。
◆滋賀県にて公共、民間の土木・建築工事および環境事業を展開する同社にて、建築施工管理業務をお任せします。
■職務内容：
(1)工程管理：工程表の作成
(2)品質管理：顧客の要求する機能・形状を満たしているか、法令なども含めて定められた基準を満たしているか管理して頂きます。
(3)安全管理：安全基準、法令基準を満たして工事を実施できているのか現場の就業環境を管理して頂きます。
■案件の特徴：
・案件については草津市が８割、民間工事が２割です。
元請け案件が８割になるので下請けの案件はほとんどございません。
・案件の内容は民間戸建て住宅：５、官庁工事５（の内新築：５、改修：５）RC／鉄骨造の物件の新築工事・修繕工事が中心です。
・担当案件規模は数十万円３億円と幅広く取り扱っております。
・着工から完工までの期間は短い物で１か月、長い物で１年になります。
・一名の施工管理が複数の現場を重点管理のような形で担当して頂く事はございません。
・現場は滋賀県一円で、基本的には現場へは直行直帰をして頂きます。
■組織構成：
現在建築工事部門は４名体制で平均年齢は51歳になります。
■入社後：
現場については小さな現場であれば１名、大きな工事になると２名体制で担当して頂きます。
工期は1現場につき、平均数か月です。
まずは現場の掛け持ちはせず、専属で担当いただきます。
■就業環境：
働き方改革に伴い、現場でもPC作業が行えるよう環境整備に努めております。
現場へ基本的に社用車で移動して頂き、1か月に１回ある本部会議を除いて直行直帰が可能です。
また一旦現場が完了すれば長期の休暇（5日7日）を取ってもらう取組も行っております。
すぐ次の現場が入っている場合はチームと相談してお休みを必ず取って頂いております。 詳しく見る ＋
