株式会社フォーインクス
株式会社フォーインクス/東京都/営業/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎
転勤なし（勤務地限定）
学歴不問
第二新卒歓迎
年収 3,600,000円〜10,200,000円
東京都
営業
高年収なのに働き方も◎！／未経験から入社で平均年収800万／競合の少ない事業モデルで13年連続で増収増益を達成中
1都3県の物件を中心に、マンション・アパート等の不動産中古物件の仕入れ営業をお任せします。
■具体的な業務内容：
不動産仲介業者より入手した物件情報を元に、競合の少ない高単価物件の立地、築年数、規模、アクセスなど詳細を調査、上司や代表にレポート、社内検討の上、購入決定をします。年平均受注数は2~3件です。
※現場調査、および試算ツールを活用して物件価値を算出します
■研修・キャリアパス
入社後は、業界基礎知識の研修や、先輩の訪問同行で実際の現場を学びます。上司や仲間がきちんとフォローし、独り立ちをサポートするため、未経験からご活躍いただける環境です。直近ではエステ業界、SE、航空会社など異業界から転職された方が入社から半年ほどで成果を出されています。過去には年収3000万に到達した方もいらっしゃいます。
■働き方
同社代表の意向の元、就業時間内に集中して業務を進め、ほぼ全社員が19時半の時点で退勤しています。福利厚生として一都三県を中心としたエリア、かつリノベーションされたきれいな同社の管理するマンションに本来の家賃の半額で住むことができます。
■インセンティブ制度：
仕入れた物件に対する利益の「7.5%」がインセンティブとして支給されます。
＜主な年収例＞
・1020万（20代後半／月35万＋インセン600万／営業 ※未経験スタート）
・2040万（30代前半／月45万＋インセン1,500万／営業 ※経験3年スタート）
■企業の魅力
【不動産ニーズを満たすビジネスモデル／盤石な仕入れスキーム／安定的な不動産経営】
「不動産仕入れ力」に関して、同社独自のルートにより潜在的価値の高い物件を購入することを実現しています。「賃貸力」についても同社では物件の「安定的に入居者を確保することのできる物件」のみを紹介しています。
【高年収なのにワークライフバランスも◎／定時帰り推奨／産育休実績あり】
明確なインセンティブ制度を設けており、未経験スタートでも年収1000万円の大台を狙うことが可能です。高年収というと、激務を想像される方も多いですが、残業は月20h程度で仕事とプライベートを両立することが可能です。 詳しく見る ＋
1都3県の物件を中心に、マンション・アパート等の不動産中古物件の仕入れ営業をお任せします。
■具体的な業務内容：
不動産仲介業者より入手した物件情報を元に、競合の少ない高単価物件の立地、築年数、規模、アクセスなど詳細を調査、上司や代表にレポート、社内検討の上、購入決定をします。年平均受注数は2~3件です。
※現場調査、および試算ツールを活用して物件価値を算出します
■研修・キャリアパス
入社後は、業界基礎知識の研修や、先輩の訪問同行で実際の現場を学びます。上司や仲間がきちんとフォローし、独り立ちをサポートするため、未経験からご活躍いただける環境です。直近ではエステ業界、SE、航空会社など異業界から転職された方が入社から半年ほどで成果を出されています。過去には年収3000万に到達した方もいらっしゃいます。
■働き方
同社代表の意向の元、就業時間内に集中して業務を進め、ほぼ全社員が19時半の時点で退勤しています。福利厚生として一都三県を中心としたエリア、かつリノベーションされたきれいな同社の管理するマンションに本来の家賃の半額で住むことができます。
■インセンティブ制度：
仕入れた物件に対する利益の「7.5%」がインセンティブとして支給されます。
＜主な年収例＞
・1020万（20代後半／月35万＋インセン600万／営業 ※未経験スタート）
・2040万（30代前半／月45万＋インセン1,500万／営業 ※経験3年スタート）
■企業の魅力
【不動産ニーズを満たすビジネスモデル／盤石な仕入れスキーム／安定的な不動産経営】
「不動産仕入れ力」に関して、同社独自のルートにより潜在的価値の高い物件を購入することを実現しています。「賃貸力」についても同社では物件の「安定的に入居者を確保することのできる物件」のみを紹介しています。
【高年収なのにワークライフバランスも◎／定時帰り推奨／産育休実績あり】
明確なインセンティブ制度を設けており、未経験スタートでも年収1000万円の大台を狙うことが可能です。高年収というと、激務を想像される方も多いですが、残業は月20h程度で仕事とプライベートを両立することが可能です。 詳しく見る ＋
