株式会社ビルドプロ/千葉県/内装施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

□■2011年の設立以来、売上を伸ばし続ける当社は東京・仙台・千葉に加えて神奈川にも新たな拠点を開設と順調に規模拡大に成功しています。2021年度売上高10億7000万円、2022年度には13億円を目標に、さらなる成長を目指す当社で働きませんか？■□ ■

■職務内容：当社の施工管理　管理職候補として商業施設やマンションを中心とした内装の施工などをお任せします。

＜施工管理業務＞

・現場スタッフへの指示・現場の安全や品質の管理・施工スケジュール等の管理・書類の作成・アフターメンテナンス　など

今までの経験を活かし、将来的には組織の核となる人材として、マネジメント業務にも範囲を広げて頂きたいと考えています。

■採用背景：

事業拡大に伴い顧客基盤拡大のため支店拡大も予定しています。組織統制を図るため、マネジメントラインの見直しも実施し組織内製化を目的に増員を行います。

■働き方：

当社はフルフレックス制度を導入しているので一人前になれば働く時間は自己の裁量でお任せします。評価やインセンティブもあなたの能力や実績に合わせて正当に評価します。そのためプロパー社員の定着率が高く、実績も以下の通りです。

・未経験3年目で営業所所長へ大抜擢・ベース給与が10万アップ・賞与は100万オーバー　等々

■当社の特徴：

あなたの着眼点やアイデアが最大限に活かせる職場です。代表は農家の出身で、月に一度は実家の山形で野菜や米づくりをしています。その経験を活かして現在は「農業と建築」を組み合わせるなど、面白くて新しいビジネスを模索中です。話題の民泊やシャッター街の問題など、ビジネスシーズはいたるところに隠れています。ただのリフォームやリノベーションだけでなく、一歩先のビジネスに取り組んでいきましょう。会社の財務状況を包み隠さず全員に公開。新しく手掛ける事業や、今後の方針も全員で話し合って決めていきます。「自分が会社を大きくしていく」その覚悟と決意を持ち、全員が会社の経営者であるという自覚を持って業務に取り組んでいます。

応募条件

□■2011年の設立以来、売上を伸ばし続ける当社は東京・仙台・千葉に加えて神奈川にも新たな拠点を開設と順調に規模拡大に成功しています。2021年度売上高10億7000万円、2022年度には13億円を目標に、さらなる成長を目指す当社で働きませんか？■□ ■
■職務内容：当社の施工管理　管理職候補として商業施設やマンションを中心とした内装の施工などをお任せします。
＜施工管理業務＞
・現場スタッフへの指示・現場の安全や品質の管理・施工スケジュール等の管理・書類の作成・アフターメンテナンス　など
今までの経験を活かし、将来的には組織の核となる人材として、マネジメント業務にも範囲を広げて頂きたいと考えています。
■採用背景：
事業拡大に伴い顧客基盤拡大のため支店拡大も予定しています。組織統制を図るため、マネジメントラインの見直しも実施し組織内製化を目的に増員を行います。
■働き方：
当社はフルフレックス制度を導入しているので一人前になれば働く時間は自己の裁量でお任せします。評価やインセンティブもあなたの能力や実績に合わせて正当に評価します。そのためプロパー社員の定着率が高く、実績も以下の通りです。
・未経験3年目で営業所所長へ大抜擢・ベース給与が10万アップ・賞与は100万オーバー　等々
■当社の特徴：
あなたの着眼点やアイデアが最大限に活かせる職場です。代表は農家の出身で、月に一度は実家の山形で野菜や米づくりをしています。その経験を活かして現在は「農業と建築」を組み合わせるなど、面白くて新しいビジネスを模索中です。話題の民泊やシャッター街の問題など、ビジネスシーズはいたるところに隠れています。ただのリフォームやリノベーションだけでなく、一歩先のビジネスに取り組んでいきましょう。会社の財務状況を包み隠さず全員に公開。新しく手掛ける事業や、今後の方針も全員で話し合って決めていきます。「自分が会社を大きくしていく」その覚悟と決意を持ち、全員が会社の経営者であるという自覚を持って業務に取り組んでいます。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれか必須

・施工管理経験5年以上

・建築施工管理技士１級、2級いずれか

・建築士１級、2級いずれか

勤務地

＜勤務地詳細＞
千葉営業所
住所：千葉県千葉市花見川区千種町３８０２
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

＜その他就業時間補足＞

※勤務時間は現場により異なります

※現場により直行・直帰する場合もございます

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円1,000万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：317,071円528,485円

固定残業手当/月：111,500円185,800円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

428,571円714,285円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

給与はこれまでの経験や能力、お持ちの資格を考慮したうえで優遇します。

■昇給：あり

■賞与：あり

※業績に応じて決算賞与もあり、歩合制・奨励金あり。賞与は当社規定と個人実績による支給となります。







記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

月7休制
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数96日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、月6日以上休み
※内2日は希望に応じます。
大型連休の取得可能。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。