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株式会社神奈川ナブコ

株式会社神奈川ナブコ/神奈川県/内装施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

年収 3,580,000円〜5,000,000円

神奈川県 

内装施工管理

全国トップクラスのシェアを誇る自動ドアメーカー、ナブコグループとして神奈川県の総販売元である当社にて、施工管理業務をお任せします。

■主な業務内容:

自動ドア取り付け、メンテナンス工事、それに付随するサッシ取り付け工事などの施工管理をお任せします。デベロッパーやゼネコンとの打ち合わせ、納期管理・コスト管理や協力会社への指示出しを行います。

■業務の特徴:

営業が案件を受注後、設計が図面をつくり、実際の現場での施工を施工管理が担当します。現場で仕様が変わることもあるので、その都度お客様に確認して進めていきます。

作業の手伝いもありますが、長くお付き合いをいただく協力会社への指示出しが中心です。案件は横浜を中心に神奈川内全域で、長くお付き合いをいただくお客様先ばかりです。

■組織構成:

配属先の工務部施工管理課は、課長(40代)、メンバー9名(40代・30代・20代)の構成です。

■社風:

・チャレンジ精神に満ち溢れた社風です。より良い街づくりのため、社員一人ひとりが自身の行動目標を設定しております。また、実行→結果→振り返りにより、目標達成のサイクルを徹底していることが特徴です。更には月1回、社長が率先して社員一人ひとりにフィードバックを行っており、「神奈川ナブコ」の「基礎力」を高める取り組みを継続的しております。顧客第一主義の考えが根付いている会社です。

・継続的なチャレンジ精神を強みとしながらも、非常にフランクな雰囲気です。毎年、多彩なイベント(花見、BBQ、忘年会等)を実施しているほか、2年おきの海外社員旅行や、ゴルフ、野球、釣りなどの親睦会も開催しております。社員全員を「同じ船に乗る仲間」と位置づけており、切磋琢磨しながら楽しむことが可能です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

全国トップクラスのシェアを誇る自動ドアメーカー、ナブコグループとして神奈川県の総販売元である当社にて、施工管理業務をお任せします。

■主な業務内容:

自動ドア取り付け、メンテナンス工事、それに付随するサッシ取り付け工事などの施工管理をお任せします。デベロッパーやゼネコンとの打ち合わせ、納期管理・コスト管理や協力会社への指示出しを行います。

■業務の特徴:

営業が案件を受注後、設計が図面をつくり、実際の現場での施工を施工管理が担当します。現場で仕様が変わることもあるので、その都度お客様に確認して進めていきます。

作業の手伝いもありますが、長くお付き合いをいただく協力会社への指示出しが中心です。案件は横浜を中心に神奈川内全域で、長くお付き合いをいただくお客様先ばかりです。

■組織構成:

配属先の工務部施工管理課は、課長(40代)、メンバー9名(40代・30代・20代)の構成です。

■社風:

・チャレンジ精神に満ち溢れた社風です。より良い街づくりのため、社員一人ひとりが自身の行動目標を設定しております。また、実行→結果→振り返りにより、目標達成のサイクルを徹底していることが特徴です。更には月1回、社長が率先して社員一人ひとりにフィードバックを行っており、「神奈川ナブコ」の「基礎力」を高める取り組みを継続的しております。顧客第一主義の考えが根付いている会社です。

・継続的なチャレンジ精神を強みとしながらも、非常にフランクな雰囲気です。毎年、多彩なイベント(花見、BBQ、忘年会等)を実施しているほか、2年おきの海外社員旅行や、ゴルフ、野球、釣りなどの親睦会も開催しております。社員全員を「同じ船に乗る仲間」と位置づけており、切磋琢磨しながら楽しむことが可能です。

募集要項

応募条件

全国トップクラスのシェアを誇る自動ドアメーカー、ナブコグループとして神奈川県の総販売元である当社にて、施工管理業務をお任せします。
■主な業務内容:
自動ドア取り付け、メンテナンス工事、それに付随するサッシ取り付け工事などの施工管理をお任せします。デベロッパーやゼネコンとの打ち合わせ、納期管理・コスト管理や協力会社への指示出しを行います。
■業務の特徴:
営業が案件を受注後、設計が図面をつくり、実際の現場での施工を施工管理が担当します。現場で仕様が変わることもあるので、その都度お客様に確認して進めていきます。
作業の手伝いもありますが、長くお付き合いをいただく協力会社への指示出しが中心です。案件は横浜を中心に神奈川内全域で、長くお付き合いをいただくお客様先ばかりです。
■組織構成:
配属先の工務部施工管理課は、課長(40代)、メンバー9名(40代・30代・20代)の構成です。
■社風:
・チャレンジ精神に満ち溢れた社風です。より良い街づくりのため、社員一人ひとりが自身の行動目標を設定しております。また、実行→結果→振り返りにより、目標達成のサイクルを徹底していることが特徴です。更には月1回、社長が率先して社員一人ひとりにフィードバックを行っており、「神奈川ナブコ」の「基礎力」を高める取り組みを継続的しております。顧客第一主義の考えが根付いている会社です。
・継続的なチャレンジ精神を強みとしながらも、非常にフランクな雰囲気です。毎年、多彩なイベント(花見、BBQ、忘年会等)を実施しているほか、2年おきの海外社員旅行や、ゴルフ、野球、釣りなどの親睦会も開催しております。社員全員を「同じ船に乗る仲間」と位置づけており、切磋琢磨しながら楽しむことが可能です。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・機械いじり、モノづくりへの興味がある方

・普通自動車免許

※ラインオペレーターや自動車整備士の方も中途入社から活躍しています。

■歓迎条件:

・自動ドアを含め「設備」の施工管理経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル 8F
勤務地最寄駅:ブルーライン線/高島町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

全国転勤はありません。異動範囲は神奈川県内のみとなります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■残業:月平均10~40時間

待遇・福利厚生

<予定年収>

358万円500万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):156,000円

その他固定手当/月:14,500円



<月給>

170,500円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※詳細に関しては面接時にお伺いください。

※給与詳細は経験等を踏まえて決定

■昇給:年1回(6月)

■定期賞与:年2回(7月・12月※過去実績約9ヶ月分)

■業績賞与:年1回(3月)



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇14日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

日曜、その他曜日(次の月までに振替休日取得可。難しい場合は、残業代を支給)。
年末年始休暇(12/291/4※5日)、有給休暇(入社半年後14日最高20日※入社直後より取得可)

株式会社神奈川ナブコ

資本金 80百万円
設立年月日 1965年5月
従業員 137名人
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応募求人

株式会社神奈川ナブコ/神奈川県/内装施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

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