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株式会社カワサキライフコーポレーション

株式会社カワサキライフコーポレーション/兵庫県/建築意匠設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 5,000,000円〜10,500,000円

兵庫県 

建築意匠設計

【大手重工業メーカーのグループ会社/中途採用メンバーも活躍中!年休125日/残業2030h/転勤なし/福利厚生充実】



川崎重工グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕や建替え工事等を担当する当社にて、設計業務をお任せします。



■職務詳細:

工事の依頼を受けた後、ヒアリング・図面作成・見積作成を行います。発注者側として工事のタイミングや使用する材料など工事計画を行います。

※現場が動き出すタイミングで施工管理者に引継ぎをします。



【施行対象】川崎重工グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕や建て替えがメイン。その他、官公庁案件の大規模修繕やマンション・一般住宅のバリアフリー対応などを担当頂く場合もあります。



【受注元】川崎重工:その他=6:4

川崎重工グループ内で案件発生した場合は自動的に同社が受注します。

その他の案件は、お客様から問い合わせがあれば担当します。



【担当エリア】川崎重工の明石工場をメインに播磨工場、加古川工場等の工場など。※案件の6割は、1つの工場内の明石市貴崎にある工場地帯(横幅1kmほど)



【出張】案件のほとんどが川崎重工グループからの依頼のためほとんど発生しません。※入札案件が取れた場合のみ稀に発生することがありますが、関西圏(明石・神戸市内)となり、直行直帰可能です。



■配属組織

配属先には6名在籍

※20代1名・30代3名・40代1名・50代1名(部長)

中途採用メンバーも活躍中です。人間関係も良好でアットホームな職場の雰囲気のため安心して就業していただけます!



■働き方:

◆残業2030h!残業を減らす取り組みも積極的に取り入れております。

・図面や見積などコンサル業者に依頼し業務負担を軽減

・人員を増やすために採用強化 など

◆年休125日/土日祝休み

◆リモートワークも相談可能!オートキャドなどの体制も整えております。

◆川崎重工グループゆえに福利厚生も充実



■雇用形態

1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績ではほぼ100%正社員登用しています。同社から登用見送りをしたことはありません。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【大手重工業メーカーのグループ会社/中途採用メンバーも活躍中!年休125日/残業2030h/転勤なし/福利厚生充実】



川崎重工グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕や建替え工事等を担当する当社にて、設計業務をお任せします。



■職務詳細:

工事の依頼を受けた後、ヒアリング・図面作成・見積作成を行います。発注者側として工事のタイミングや使用する材料など工事計画を行います。

※現場が動き出すタイミングで施工管理者に引継ぎをします。



【施行対象】川崎重工グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕や建て替えがメイン。その他、官公庁案件の大規模修繕やマンション・一般住宅のバリアフリー対応などを担当頂く場合もあります。



【受注元】川崎重工:その他=6:4

川崎重工グループ内で案件発生した場合は自動的に同社が受注します。

その他の案件は、お客様から問い合わせがあれば担当します。



【担当エリア】川崎重工の明石工場をメインに播磨工場、加古川工場等の工場など。※案件の6割は、1つの工場内の明石市貴崎にある工場地帯(横幅1kmほど)



【出張】案件のほとんどが川崎重工グループからの依頼のためほとんど発生しません。※入札案件が取れた場合のみ稀に発生することがありますが、関西圏(明石・神戸市内)となり、直行直帰可能です。



■配属組織

配属先には6名在籍

※20代1名・30代3名・40代1名・50代1名(部長)

中途採用メンバーも活躍中です。人間関係も良好でアットホームな職場の雰囲気のため安心して就業していただけます!



■働き方:

◆残業2030h!残業を減らす取り組みも積極的に取り入れております。

・図面や見積などコンサル業者に依頼し業務負担を軽減

・人員を増やすために採用強化 など

◆年休125日/土日祝休み

◆リモートワークも相談可能!オートキャドなどの体制も整えております。

◆川崎重工グループゆえに福利厚生も充実



■雇用形態

1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績ではほぼ100%正社員登用しています。同社から登用見送りをしたことはありません。

募集要項

応募条件

【大手重工業メーカーのグループ会社/中途採用メンバーも活躍中!年休125日/残業2030h/転勤なし/福利厚生充実】

川崎重工グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕や建替え工事等を担当する当社にて、設計業務をお任せします。

■職務詳細:
工事の依頼を受けた後、ヒアリング・図面作成・見積作成を行います。発注者側として工事のタイミングや使用する材料など工事計画を行います。
※現場が動き出すタイミングで施工管理者に引継ぎをします。

【施行対象】川崎重工グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕や建て替えがメイン。その他、官公庁案件の大規模修繕やマンション・一般住宅のバリアフリー対応などを担当頂く場合もあります。

【受注元】川崎重工:その他=6:4
川崎重工グループ内で案件発生した場合は自動的に同社が受注します。
その他の案件は、お客様から問い合わせがあれば担当します。

【担当エリア】川崎重工の明石工場をメインに播磨工場、加古川工場等の工場など。※案件の6割は、1つの工場内の明石市貴崎にある工場地帯(横幅1kmほど)

【出張】案件のほとんどが川崎重工グループからの依頼のためほとんど発生しません。※入札案件が取れた場合のみ稀に発生することがありますが、関西圏(明石・神戸市内)となり、直行直帰可能です。

■配属組織
配属先には6名在籍
※20代1名・30代3名・40代1名・50代1名(部長)
中途採用メンバーも活躍中です。人間関係も良好でアットホームな職場の雰囲気のため安心して就業していただけます!

■働き方:
◆残業2030h!残業を減らす取り組みも積極的に取り入れております。
・図面や見積などコンサル業者に依頼し業務負担を軽減
・人員を増やすために採用強化 など
◆年休125日/土日祝休み
◆リモートワークも相談可能!オートキャドなどの体制も整えております。
◆川崎重工グループゆえに福利厚生も充実

■雇用形態
1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績ではほぼ100%正社員登用しています。同社から登用見送りをしたことはありません。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

<職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!>

■必須条件:※下記いずれかのご経験

・建築や設備の設計、積算、施工管理のご経験

・建築現場での作業経験

※建築に関わる学科卒の方も大歓迎です!



■歓迎条件:

・1、2級 建築士の資格

・1、2級 建築施工管理技士の資格

・電気工事施工管理士の資格

・管工事施工管理士の資格

勤務地

<勤務地詳細>
建設事業部工事部
住所:兵庫県 明石市 貴崎1-5-41
勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/林崎松江海岸駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
当面なし
・転勤は当面想定していません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

■残業:20~30h

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円600万円



<賃金形態>

月給制

補足事項なし



<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円300,000円



<月給>

250,000円300,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※上記年収は平均残業代(35H分)、賞与(年4ヶ月)を見込んだ想定金額です。

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)



■モデル年収※一例です

課長級:40代 700850万円

部長級:50代 8001050万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時22日付与)、慶弔休暇、特別休暇

株式会社カワサキライフコーポレーション

資本金 400百万円
設立年月日 1983年3月
従業員 293名人
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応募求人

株式会社カワサキライフコーポレーション/兵庫県/建築意匠設計/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

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