株式会社オープンハウス・ディベロップメント/東京都/コンストラクションマネジメント（CM）/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/上場企業

仕事内容

【設立16年でプライム上場のメガベンチャー／「便利地、好立地」のCMでお馴染み／全国分譲マンション供給棟数No.1／土日休み・転勤なし】

■業務概要：

当社の分譲マンションシリーズである『オープンレジデンシア』建築におけるコンストラクションマネジメントをお任せします。

現状全国および東京23区内においてマンション供給棟数はNO.1ですが、営業部門・広告代理店と力を合わせながら、さらなる事業拡大を目指しています。

《具体的な業務内容》

・メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの建築監理

・幹部へのレポート・会議資料の作成

・計画中物件の建築費概算

・意匠性・施工図のチェック（対設計事務所）

・ゼネコンとの折衝（見積り、VECD）

・工事工期・品質・安全等の施工監理

・役所等の関係各所との協議・調整

・予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般

・販売補助

※協力会社との打ち合せや現場の立ち合いが発生するため外出も多く、直行直帰する場合もあります。23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。

■『オープンレジデンシア』について：

全国分譲マンション供給棟数No.1を獲得しているオープンハウスのマンションシリーズです。東京23区内の一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。

応募条件

【設立16年でプライム上場のメガベンチャー／「便利地、好立地」のCMでお馴染み／全国分譲マンション供給棟数No.1／土日休み・転勤なし】
■業務概要：
当社の分譲マンションシリーズである『オープンレジデンシア』建築におけるコンストラクションマネジメントをお任せします。
現状全国および東京23区内においてマンション供給棟数はNO.1ですが、営業部門・広告代理店と力を合わせながら、さらなる事業拡大を目指しています。
《具体的な業務内容》
・メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの建築監理
・幹部へのレポート・会議資料の作成
・計画中物件の建築費概算
・意匠性・施工図のチェック（対設計事務所）
・ゼネコンとの折衝（見積り、VECD）
・工事工期・品質・安全等の施工監理
・役所等の関係各所との協議・調整
・予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般
・販売補助
※協力会社との打ち合せや現場の立ち合いが発生するため外出も多く、直行直帰する場合もあります。23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。
■『オープンレジデンシア』について：
全国分譲マンション供給棟数No.1を獲得しているオープンハウスのマンションシリーズです。東京23区内の一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・施工管理（施工監理）・設計のご経験をお持ちの方（ゼネコンや工務店、設計事務所など）



■歓迎要件：

１級建築士や１級施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

600万円1,000万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：360,000円

固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間42時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

450,000円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

■賞与：年2回

■昇給・昇格：年4回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

※計画的有給付与5日で実質年間休日111日となります
GW（連続7日）、夏季休暇（連続10日）、年末年始休暇（連続15日）、慶弔休暇、産前産後休暇