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ジェコス工事株式会社

ジェコス工事株式会社/埼玉県/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/完全週休2日制

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
完全週休2日制

年収 5,000,000円〜8,000,000円

埼玉県 

その他施工管理

【面接1回/JFEスチールグループ/転勤なし・残業平均30h・無理な工期設定なく働きやすさ◎/離職率2.7%で長期就業可能/再雇用制度あり/直行直帰】

■仕事内容:

親会社であるジェコス社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。※受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて対応しています。

1)重仮設資材の打込・引抜工事  2)山留・覆工の架け払い工事 3)ソイルセメント連続壁工事

◇実績例:国立競技場、歌舞伎座、東京駅、関西新空港、羽田空港、東京外環自動車道などなど

■働きやすい環境:

【◇基本1人1現場担当】

直行直帰可能、1人1現場担当となり、案件の兼務はございません。大型案件の場合は複数名体制のため、一人にかかる負担が軽減されております。転勤がなく、案件も自宅から通える範囲内となるため、。現住所(自宅)の場所を考慮して公共交通機関で1時間前後で通える所に依頼予定です。

【◇平均残業月30H程度】

出社後の準備や片付けも残業にカウント、月40hを越えると、業務量を調整します。案件の受注は100%がジェコス社からのため、親会社と連携し代休取得や残業管理を行っています。土曜出勤時は代休取得を促すための施策を実施しています。

【◇有休取得率60~80%】

義務化されている年間5日とは別に、年間3日は確実に消化するよう事前に取得日程を決定。その他推奨日も10日程あり、有給や代休取得する仕組み化が進んでいます。

■同社の魅力と特徴:

【◇離職率2.7%とワークライフバランスの充実した働き方】

プライベートの時間も大切にできる環境です。ジェコスグループでは、ロボット導入や自動化、ペーパーレス化など先端技術を積極的に導入し、社員や協力企業の方々が働きやすい環境を整備しています。また、業界平均16.5%に対して女性比率も27%、育休産休の取得実績も有り、離職率も2.7%と少なく長期的に就業頂くことが可能です。

【◇10年後の建設業を見据えているジェコスグループ】

親会社のジェコス株式会社は重仮設業界において売上No.1、JFEスチールグループの中核企業で、東証一部上場で安定した業績が特徴です。ジェコスグループでは、既存事業の重仮設工事から、地下工事、インフラ・メンテナンス全般に事業領域を拡大し、さらなる成長を目指しています。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【面接1回/JFEスチールグループ/転勤なし・残業平均30h・無理な工期設定なく働きやすさ◎/離職率2.7%で長期就業可能/再雇用制度あり/直行直帰】

■仕事内容:

親会社であるジェコス社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。※受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて対応しています。

1)重仮設資材の打込・引抜工事  2)山留・覆工の架け払い工事 3)ソイルセメント連続壁工事

◇実績例:国立競技場、歌舞伎座、東京駅、関西新空港、羽田空港、東京外環自動車道などなど

■働きやすい環境:

【◇基本1人1現場担当】

直行直帰可能、1人1現場担当となり、案件の兼務はございません。大型案件の場合は複数名体制のため、一人にかかる負担が軽減されております。転勤がなく、案件も自宅から通える範囲内となるため、。現住所(自宅)の場所を考慮して公共交通機関で1時間前後で通える所に依頼予定です。

【◇平均残業月30H程度】

出社後の準備や片付けも残業にカウント、月40hを越えると、業務量を調整します。案件の受注は100%がジェコス社からのため、親会社と連携し代休取得や残業管理を行っています。土曜出勤時は代休取得を促すための施策を実施しています。

【◇有休取得率60~80%】

義務化されている年間5日とは別に、年間3日は確実に消化するよう事前に取得日程を決定。その他推奨日も10日程あり、有給や代休取得する仕組み化が進んでいます。

■同社の魅力と特徴:

【◇離職率2.7%とワークライフバランスの充実した働き方】

プライベートの時間も大切にできる環境です。ジェコスグループでは、ロボット導入や自動化、ペーパーレス化など先端技術を積極的に導入し、社員や協力企業の方々が働きやすい環境を整備しています。また、業界平均16.5%に対して女性比率も27%、育休産休の取得実績も有り、離職率も2.7%と少なく長期的に就業頂くことが可能です。

【◇10年後の建設業を見据えているジェコスグループ】

親会社のジェコス株式会社は重仮設業界において売上No.1、JFEスチールグループの中核企業で、東証一部上場で安定した業績が特徴です。ジェコスグループでは、既存事業の重仮設工事から、地下工事、インフラ・メンテナンス全般に事業領域を拡大し、さらなる成長を目指しています。

募集要項

応募条件

【面接1回/JFEスチールグループ/転勤なし・残業平均30h・無理な工期設定なく働きやすさ◎/離職率2.7%で長期就業可能/再雇用制度あり/直行直帰】
■仕事内容:
親会社であるジェコス社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。※受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて対応しています。
1)重仮設資材の打込・引抜工事  2)山留・覆工の架け払い工事 3)ソイルセメント連続壁工事
◇実績例:国立競技場、歌舞伎座、東京駅、関西新空港、羽田空港、東京外環自動車道などなど
■働きやすい環境:
【◇基本1人1現場担当】
直行直帰可能、1人1現場担当となり、案件の兼務はございません。大型案件の場合は複数名体制のため、一人にかかる負担が軽減されております。転勤がなく、案件も自宅から通える範囲内となるため、。現住所(自宅)の場所を考慮して公共交通機関で1時間前後で通える所に依頼予定です。
【◇平均残業月30H程度】
出社後の準備や片付けも残業にカウント、月40hを越えると、業務量を調整します。案件の受注は100%がジェコス社からのため、親会社と連携し代休取得や残業管理を行っています。土曜出勤時は代休取得を促すための施策を実施しています。
【◇有休取得率60~80%】
義務化されている年間5日とは別に、年間3日は確実に消化するよう事前に取得日程を決定。その他推奨日も10日程あり、有給や代休取得する仕組み化が進んでいます。
■同社の魅力と特徴:
【◇離職率2.7%とワークライフバランスの充実した働き方】
プライベートの時間も大切にできる環境です。ジェコスグループでは、ロボット導入や自動化、ペーパーレス化など先端技術を積極的に導入し、社員や協力企業の方々が働きやすい環境を整備しています。また、業界平均16.5%に対して女性比率も27%、育休産休の取得実績も有り、離職率も2.7%と少なく長期的に就業頂くことが可能です。
【◇10年後の建設業を見据えているジェコスグループ】
親会社のジェコス株式会社は重仮設業界において売上No.1、JFEスチールグループの中核企業で、東証一部上場で安定した業績が特徴です。ジェコスグループでは、既存事業の重仮設工事から、地下工事、インフラ・メンテナンス全般に事業領域を拡大し、さらなる成長を目指しています。

求める人物像

学歴不問

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・土木・建築施工管理経験をお持ちの方

■歓迎条件:

・土木施工管理技士の有資格者

・建築施工管理技士の有資格者

勤務地

<勤務地詳細>
北関東支店
住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-31-1 明治安田生命大宮吉敷町ビル 5階
勤務地最寄駅:大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>

平均残業時間30時間/月です。代休申請・勤怠管理はスマートフォン上でして頂けます。

待遇・福利厚生

<予定年収>

500万円800万円



<賃金形態>

年俸制

補足事項無し



<賃金内訳>

年額(基本給):4,109,000円

固定残業手当/月:74,000円(固定残業時間30時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月額>

416,416円(12分割)(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※残業30時間を超えた分や、休日出勤が発生した場合は別途全額支給します。

※上記とは別に資格手当あり(月上限3万円)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日

基本は土日休みです。案件によっては土曜日出社が発生する場合もございますが、月に2回程です。36協定を順守しているため代休は必ず取得頂けます。

ジェコス工事株式会社

資本金 30百万円
設立年月日 1992年9月
従業員 76名人
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応募求人

ジェコス工事株式会社/埼玉県/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/完全週休2日制

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