タマホーム株式会社/北海道/営業/学歴不問/上場企業

仕事内容

注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工を行う当社の用地仕入担当（センター長候補）として、分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。

・店舗運営（札幌にオープン予定の土地買取センター）

・仕入用地に関する情報収集業務

・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務

・決裁後の地権者との交渉、契約業務

・その他関連業務（センター長は販売業務ございません。）



■当社の特徴：

1998年に設立し、2013年3月には東京証券取引所および福岡証券取引所への上場を果たしました。創業からわずか22年で、2,000億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです。これまでの顧客層の拡大を図る新たな成長軌道の基盤づくりに取り組み、その結果、注文住宅事業のみならず戸建分譲事業、リフォーム事業、オフィスビルのサブリースから、オフィス区分所有権販売など幅広い事業で成長してきました。「都道府県において注文住宅着工棟数No.1／2030年までには売上高1兆円を目指す」と打ち出し、2021年5月期には過去最高業績（売上高2,180億円、営業利益109億円）を達成しています。

「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。低価格×良品質が強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

応募条件

注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工を行う当社の用地仕入担当（センター長候補）として、分譲住宅用地の仕入れ業務を担当していただきます。
・店舗運営（札幌にオープン予定の土地買取センター）
・仕入用地に関する情報収集業務
・仕入候補用地の調査、分析、マーケティング業務
・決裁後の地権者との交渉、契約業務
・その他関連業務（センター長は販売業務ございません。）

■当社の特徴：
1998年に設立し、2013年3月には東京証券取引所および福岡証券取引所への上場を果たしました。創業からわずか22年で、2,000億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです。これまでの顧客層の拡大を図る新たな成長軌道の基盤づくりに取り組み、その結果、注文住宅事業のみならず戸建分譲事業、リフォーム事業、オフィスビルのサブリースから、オフィス区分所有権販売など幅広い事業で成長してきました。「都道府県において注文住宅着工棟数No.1／2030年までには売上高1兆円を目指す」と打ち出し、2021年5月期には過去最高業績（売上高2,180億円、営業利益109億円）を達成しています。
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。低価格×良品質が強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・宅地建物取引士（センター長候補の場合は必須）

・普通免許

・分譲会社での仕入れ業務の経験



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

歓迎条件：宅地建物取引士

勤務地

＜勤務地詳細＞
札幌支店
住所：北海道札幌市手稲区新発寒五条1丁目1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
後々、北海道札幌市（札幌支店近辺）にオープン予定（時期未定）の土地買取センター（分譲住宅専門店舗）での勤務となります。

＜転勤＞
有
全国社員（全国転勤あり）、エリア限定社員（規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり）、地域限定社員（転居を伴う転勤なし）が選択可能。

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業：月10~20時間（平均）

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

312万円702万円



＜賃金形態＞

月給制

固定月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：218,000円497,000円

その他固定手当/月：5,000円



＜月給＞

223,000円502,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は従業員区分（エリア限定・地域限定）、経験、スキルにより決定致します。

※その他固定手当…資格手当

■昇給：年1回（6月）

■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型（過去実績2ヶ月／年）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

月89日休み（定休日含む）※定休日…毎週水曜
年末休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇等