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株式会社今井建設

株式会社今井建設/京都府/不動産開発(施主側)/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
資格取得支援制度

年収 4,150,000円〜6,500,000円

京都府 

不動産開発(施主側)

POINT1:裁量大!用地仕入れからマンションの企画、開発、引き渡しまでワンストップで担当

POINT2:発想を活かして、ゼロからマンションを建設



<具体的な仕事内容>

▼用地仕入れ

主にマンション用地など情報収集・マーケティングを行います。テレアポや飛び込みはありません!

▼企画開発

新しいマンションのターゲット、販売価格、建築コストなどを検討し、事業計画を立案

▼企画・販促

集客のための広告メディアの選定や販促ツールの制作、モデルルームのインテリアプランなどを企画

▼引き渡し

マンションギャラリーで販売会社スタッフの陣頭指揮を執り、マンションの引き渡しまでを管理統括



<1日のスケジュール例>

8:30  出社・販売会社の営業週報チェック

8:45  朝礼

9:00  競合物件の調査

11:00 協力会社との打合せ(販売会社、広告代理店など)

12:00 昼食

13:00 建築現場での定例会議(ゼネコン)

15:00 仕入候補地の現地調査

17:00 商品検討会議(次期プロジェクト)

18:00 報告書・稟議書作成



<資格取得支援>

宅地建物取引士(宅建)、ファイナンシャルプランナーなど、業務に役立つ資格取得は、教材購入補助や講座受講補助を通して会社がサポートします。

さらに、社員の意欲に応えるため、2023年4月に規程を大幅改定し、資格手当が充実!

対象資格を複数取得するごとに手当が加算され、最大月2万3000円の資格手当が手に入ります。実際に、月収が大幅アップした社員も!



<入社後>

現在活躍中のメンバーも、ほとんど全員が未経験者です!

また、はじめは必ずフォロー担当者がつきます。

仕事先で分からないことが発生したときは、いつでも相談ができる環境です!



<キャリアステップ>

当社には未経験で入社してから8年間で、一般社員係長課長と最速で昇進し、当部のリーダーとして活躍している社員がいます。成果を出したり、リーダーシップを発揮した社員には更なるステップアップが可能です! 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

POINT1:裁量大!用地仕入れからマンションの企画、開発、引き渡しまでワンストップで担当

POINT2:発想を活かして、ゼロからマンションを建設



<具体的な仕事内容>

▼用地仕入れ

主にマンション用地など情報収集・マーケティングを行います。テレアポや飛び込みはありません!

▼企画開発

新しいマンションのターゲット、販売価格、建築コストなどを検討し、事業計画を立案

▼企画・販促

集客のための広告メディアの選定や販促ツールの制作、モデルルームのインテリアプランなどを企画

▼引き渡し

マンションギャラリーで販売会社スタッフの陣頭指揮を執り、マンションの引き渡しまでを管理統括



<1日のスケジュール例>

8:30  出社・販売会社の営業週報チェック

8:45  朝礼

9:00  競合物件の調査

11:00 協力会社との打合せ(販売会社、広告代理店など)

12:00 昼食

13:00 建築現場での定例会議(ゼネコン)

15:00 仕入候補地の現地調査

17:00 商品検討会議(次期プロジェクト)

18:00 報告書・稟議書作成



<資格取得支援>

宅地建物取引士(宅建)、ファイナンシャルプランナーなど、業務に役立つ資格取得は、教材購入補助や講座受講補助を通して会社がサポートします。

さらに、社員の意欲に応えるため、2023年4月に規程を大幅改定し、資格手当が充実!

対象資格を複数取得するごとに手当が加算され、最大月2万3000円の資格手当が手に入ります。実際に、月収が大幅アップした社員も!



<入社後>

現在活躍中のメンバーも、ほとんど全員が未経験者です!

また、はじめは必ずフォロー担当者がつきます。

仕事先で分からないことが発生したときは、いつでも相談ができる環境です!



<キャリアステップ>

当社には未経験で入社してから8年間で、一般社員係長課長と最速で昇進し、当部のリーダーとして活躍している社員がいます。成果を出したり、リーダーシップを発揮した社員には更なるステップアップが可能です!

募集要項

応募条件

POINT1:裁量大!用地仕入れからマンションの企画、開発、引き渡しまでワンストップで担当
POINT2:発想を活かして、ゼロからマンションを建設

<具体的な仕事内容>
▼用地仕入れ
主にマンション用地など情報収集・マーケティングを行います。テレアポや飛び込みはありません!
▼企画開発
新しいマンションのターゲット、販売価格、建築コストなどを検討し、事業計画を立案
▼企画・販促
集客のための広告メディアの選定や販促ツールの制作、モデルルームのインテリアプランなどを企画
▼引き渡し
マンションギャラリーで販売会社スタッフの陣頭指揮を執り、マンションの引き渡しまでを管理統括

<1日のスケジュール例>
8:30  出社・販売会社の営業週報チェック
8:45  朝礼
9:00  競合物件の調査
11:00 協力会社との打合せ(販売会社、広告代理店など)
12:00 昼食
13:00 建築現場での定例会議(ゼネコン)
15:00 仕入候補地の現地調査
17:00 商品検討会議(次期プロジェクト)
18:00 報告書・稟議書作成

<資格取得支援>
宅地建物取引士(宅建)、ファイナンシャルプランナーなど、業務に役立つ資格取得は、教材購入補助や講座受講補助を通して会社がサポートします。
さらに、社員の意欲に応えるため、2023年4月に規程を大幅改定し、資格手当が充実!
対象資格を複数取得するごとに手当が加算され、最大月2万3000円の資格手当が手に入ります。実際に、月収が大幅アップした社員も!

<入社後>
現在活躍中のメンバーも、ほとんど全員が未経験者です!
また、はじめは必ずフォロー担当者がつきます。
仕事先で分からないことが発生したときは、いつでも相談ができる環境です!

<キャリアステップ>
当社には未経験で入社してから8年間で、一般社員係長課長と最速で昇進し、当部のリーダーとして活躍している社員がいます。成果を出したり、リーダーシップを発揮した社員には更なるステップアップが可能です!

求める人物像

異業種・異職種の経験も活かせます!「不動産業界で専門的スキルを極めたい」という意欲がある方★大卒以上

【 求める人物像 】

■高卒以上

■第二新卒歓迎

■不動産関連の資格取得など専門的スキルを極め、人間的にも成長したいというポジティブな考え方をお持ちの方



大切なのは、あなたの過去の経験を当社でどう活かすか、ということ。

不動産業界での経験がなくても、「これまでの自分の経験をどう活かせるか?」を考え、よりステップアップしたいという意欲をお持ちの方を歓迎します。



──たとえばこんな経験が活かせます──

◎金融機関での法人営業経験

◎ハウスメーカーでの経験

◎不動産業界をはじめとする何らかの営業経験

など

────

★業界・職種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK】

■本社/京都府京都市右京区西院安塚町4番地の2 今井建設本社ビル
<アクセス>
・京都市営地下鉄東西線「太秦天神川駅」より徒歩10分
・阪急京都線「西院駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

勤務時間

8:45~17:30(休憩1時間15分)



★ノー残業デーあり★

毎週水曜日は「ノー残業デー」!

18時ごろにはほとんどの社員が退社しています♪

平均残業時間

月30時間程度

待遇・福利厚生

月給26万2900円52万7000円(固定残業代含む)



経験、能力、年齢などに応じて、当社規定により決定します。



※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万6200円10万2800円支給

※上記を超える時間外労働分は追加で支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当全額支給

■世帯主手当(月3000円1万円)

■家族手当(月2万円まで)

■住宅手当(月8000円2万5000円)

■資格手当(最大月2万3000円)

└詳しくは下記の「努力を正当評価!充実の資格手当あり」をご参照ください!

賞与

年2回昨年度実績4.1ヶ月

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収415万円623万円

社員の年収例

年収552万円/企画開発/30歳/月給35万円+賞与+諸手当

年収650万円/企画開発/43歳/月給40万円+賞与+諸手当

休日日数

年間休日
127日
休日・休暇
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(1020日)
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり
■結婚休暇

\家族やプライベートを大切にできます/
男性社員も育児休暇を積極的に取得しています!
あなたの予定に合わせた休暇も取りやすい雰囲気です。

選考プロセス

1. Web書類選考
2. 一次面接(オンライン可)
3. 最終面接
4. 内定
※一次面接時には履歴書(写貼)をご持参ください
※応募から内定までは3週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

株式会社今井建設

資本金 8000万円
設立年月日 1967年 (昭和42年)4月21日
従業員 30名人
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応募求人

株式会社今井建設/京都府/不動産開発(施主側)/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度

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