株式会社アンドランド/大阪府/内装施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

当社が管理するマンションやビルの各種工事について、実施計画の策定や現場の進捗管理からオーナー様への工事内容の提案まで、幅広く担当していただきます。

各物件のメンテナンスの対応（業者や職人さんの手配や工事計画の提案など）から、大掛かりなリノベーションまで、業務内容は多岐にわたります。





【一般的な業務の流れ】



▼工事実施計画の立案・策定

…営業と一緒にヒアリングを行います。



▼物件を所有されているオーナー様に対する修繕工事の提案・企画・見積もり

…ヒアリング内容に応じ、工事内容を提案します。



▼工事スタート

…工事内容に応じて職人さんに依頼。

進捗状況を電話やメールで確認したり、時には現場に顔を出します。 また、オーナー様に定期的な進捗状況の報告も行います。



▼検査・確認業務

…予定通りに工事が完了しているか確認します。



▼物件完成・お引き渡し

…オーナー様への最終確認と、物件のお引き渡しを持って完了です！





★上記は一般的な流れですが、当社では「こうしなければいけない」というルールは特に設けていません。

培ってきたご自身のスタイルを活かしながらやりやすい方法で工事を動かしてください。



★担当する物件は、水回りだけなどの部分的なものも含めれば、多い時は月に20件以上あることもあります。

しかし業務は必ずメンバーで分担し、無理のない範囲で進めていきます。

また、納期についても無理なく進められるよう、営業部と連携が撮りやすい環境が整っています。

応募条件

当社が管理するマンションやビルの各種工事について、実施計画の策定や現場の進捗管理からオーナー様への工事内容の提案まで、幅広く担当していただきます。
各物件のメンテナンスの対応（業者や職人さんの手配や工事計画の提案など）から、大掛かりなリノベーションまで、業務内容は多岐にわたります。


【一般的な業務の流れ】

▼工事実施計画の立案・策定
…営業と一緒にヒアリングを行います。

▼物件を所有されているオーナー様に対する修繕工事の提案・企画・見積もり
…ヒアリング内容に応じ、工事内容を提案します。

▼工事スタート
…工事内容に応じて職人さんに依頼。
進捗状況を電話やメールで確認したり、時には現場に顔を出します。 また、オーナー様に定期的な進捗状況の報告も行います。

▼検査・確認業務
…予定通りに工事が完了しているか確認します。

▼物件完成・お引き渡し
…オーナー様への最終確認と、物件のお引き渡しを持って完了です！


★上記は一般的な流れですが、当社では「こうしなければいけない」というルールは特に設けていません。
培ってきたご自身のスタイルを活かしながらやりやすい方法で工事を動かしてください。

★担当する物件は、水回りだけなどの部分的なものも含めれば、多い時は月に20件以上あることもあります。
しかし業務は必ずメンバーで分担し、無理のない範囲で進めていきます。
また、納期についても無理なく進められるよう、営業部と連携が撮りやすい環境が整っています。

求める人物像

【学歴不問】スキルや経験を活かし、自分らしく働けます！【要普通免許】

【必須条件】

・施工管理の業務経験がある方（年数不問）

・要普通免許（AT限定可）



【こんな方は大歓迎！】

・リフォーム関係の知識がある方

・大規模改修、修繕の工事に携わっていた方

・コミュニケーションを円滑に進められる方

・主体性を持って能動的に仕事を進められる方

・タスク管理がしっかりできる方

・充足感を持って働きたい方



☆第二新卒歓迎☆社会人経験10年以上歓迎

勤務地

【転勤なし！／駅チカオフィス（駅から徒歩5分）】

大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-21-15　THE AND BLDG.

■アクセス
大阪堺電気軌道「松虫」駅／徒歩5分
谷町線「文の里」駅／徒歩6分
御堂筋線「昭和町」駅／徒歩8分

受動喫煙対策：済（喫煙スペースあり）

勤務時間

9:00~18:00 （休憩：1時間）

平均残業時間

月30時間程度

待遇・福利厚生

→月給28万円50万円 （固定残業代：月7万1407円16万2290円）

※上記には、固定残業代月45時間分を含みます

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。

※給与は経験・スキル等を考慮し、決定いたします。



固定残業代が45時間となっておりますが、平均すると30時間以内です。

また、あなたの入社で今後さらに減らしていけると思います。

※もちろん、固定残業時間以下の残業でもしっかりと45時間分の固定残業代はお支払いいたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

・資格手当

・役職手当

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収400万円600万円

社員の年収例

年収600万円／34歳（月給45万円（各種手当込み）＋賞与）

休日日数

年間休日
113日
休日・休暇
■週休二日制
（シフト制）月8日以上
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日付与）

選考プロセス

1. dodaよりエントリー（書類選考）
2. 面接
3. 内定
※書類選考通過者の方には、応募受付後1週間以内に、メールか電話にてご連絡差し上げます。
※面接日・入社日はご希望に応じます。
※ご応募から内定までは、2週間程度です。