高田紙器株式会社/大阪府/内装施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎/残業20時間未満

仕事内容

カーディーラーや空港、病院、商業施設など向け

ウレタン遊具やキッズスペース

インドアゴルフ練習場や、オフィス、スポーツジムなどの店舗内に

シミュレーションゴルフ機器（マットやクッション）



上記の空間コーディネート業務。



◆具体的な仕事の流れは？

・問い合わせ対応

・お客様の希望をヒアリング

・商品の企画設計

・製造部へ商品のオーダー

・商業施設など現場での工程管理、安全管理、品質管理

・商品の施工（設置）、納品アフターフォローまで



設置場所のインテリアの雰囲気に合わせたデザイン、

素材選定などオリジナル仕様で考えます。



メンバー同士でアイデアを出し合い、

子どもが楽しく安全に遊べる仕様を考えたり、

利用者の安全に配慮した工夫が製品に活かされます。



弊社では、インターネットを積極的に活用し

ホームページ経由でお問い合わせを多数いただいています。

既存の取引先も多く、お客様に喜んでいただくことに

焦点を当て自分らしく働けます。

今後はTVなどへメディア露出も増えていくため、

更なる反響も予想されます。



◆しっかりと教育します！

・入社後1年目

先輩と同行しながら

商品のこと、企画・設計・施工の手順を学んでいきます。

顧客ニーズや商品、製造知識を向上していきます。



・2年目以降

1人立ち可能。

搬入や施工がある場合は協力して行います。

応募条件

カーディーラーや空港、病院、商業施設など向け
ウレタン遊具やキッズスペース
インドアゴルフ練習場や、オフィス、スポーツジムなどの店舗内に
シミュレーションゴルフ機器（マットやクッション）

上記の空間コーディネート業務。

◆具体的な仕事の流れは？
・問い合わせ対応
・お客様の希望をヒアリング
・商品の企画設計
・製造部へ商品のオーダー
・商業施設など現場での工程管理、安全管理、品質管理
・商品の施工（設置）、納品アフターフォローまで

設置場所のインテリアの雰囲気に合わせたデザイン、
素材選定などオリジナル仕様で考えます。

メンバー同士でアイデアを出し合い、
子どもが楽しく安全に遊べる仕様を考えたり、
利用者の安全に配慮した工夫が製品に活かされます。

弊社では、インターネットを積極的に活用し
ホームページ経由でお問い合わせを多数いただいています。
既存の取引先も多く、お客様に喜んでいただくことに
焦点を当て自分らしく働けます。
今後はTVなどへメディア露出も増えていくため、
更なる反響も予想されます。

◆しっかりと教育します！
・入社後1年目
先輩と同行しながら
商品のこと、企画・設計・施工の手順を学んでいきます。
顧客ニーズや商品、製造知識を向上していきます。

・2年目以降
1人立ち可能。
搬入や施工がある場合は協力して行います。

求める人物像

経験・学歴不問◆ゴルフ・子供好き歓迎！人柄・意欲重視採用です！空間コーディネートや施工管理経験者歓迎

要普通免許

■職種未経験歓迎

■業種未経験歓迎

■第二新卒歓迎

■社会人経験10年以上歓迎



▼あれば活かせる！

・工務店、建築工事、リフォーム、設計事務所で

空間コーディネートや施工管理のご経験

（室内での施工なので、体力的な負担が少なめです。）

・立体や展開のデザイン力

・芸大や専門学校での知識



▼以下いずれかに当てはまる方はぜひ！人柄・意欲重視の採用です！

・人と話したりコミュニケーションをとるのが好き

・自分のアイデアをカタチにしたい

・ワクワク楽しく仕事がしたい

・お客様を喜ばせたい

勤務地

マイカー通勤可。
※転勤はありません。出張の可能性あり。
ウレタン事業部（オフィス）：大阪府八尾市太田新町7-170

【アクセス】
地下鉄「八尾南」駅から徒歩で26分
JR「志紀」駅より徒歩で26分
最寄りバス停より徒歩10分

★会社から駅までの自転車貸出し
★車、バイク、自転車通勤可（駐車場・駐輪場あり）

勤務時間

8:30~17:30（休憩 1時間）

平均残業時間

月10時間程度

待遇・福利厚生

月給25万円30万円（固定残業代含む）

ご経験のある方は、前職給与を考慮の上、決定します。

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7万5000円支給

上記を超える時間外労働分は追加で支給

賞与

年2回

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収350万円※去年実績

社員の年収例

380万円（入社2年目）

450万円（入社3年目）

休日日数

休日・休暇
■週休二日制
※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇
（10日）※入社半年後に付与
5日以上連続休暇可

選考プロセス

1. 応募
2. 書類選考
3. 面接（１２回予定）
4. 内定
オンライン面接相談可
※なるべく多くの方にお会いしたいと考えておりますが、
書類選考を通過した方にのみにご連絡をさせて頂きます。