株式会社鈴鹿/三重県/品質管理・安全管理（技術系）/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/年間休日120日以上/完全週休2日制

仕事内容

電気設備工事を起点に空調設備工事、給排水設備工事、開発設計、土木工事などを行う当社にて、各工事現場での安全管理業務（現場は電気以外にも土木、設備等対応いただきます）



■業務詳細：

・各工事現場にて安全パトロールの実施

・安全パトロール報告書類の作成

・安全是正確認、ヒアリング実施

・社内安全品質基準書作成

・施工計画書等内容確認と是正

・現場送り出し教育、着工前ミーティング参加

・協力業者安全会議実施

・社内、協力業者安全品質向上教育の計画、実施など

※雇用形態は基本的には正社員雇用ですが、希望によって雇用形態相談可

※シルバー人材可　雇用形態、勤務日数、給与等相談可



■当社の魅力：

大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。

また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。極端な事例ですが、「時間で働く・成果主義で働くを社員が選ぶ」「夕方6時出社で4年制大学に通った社員がいる」など、個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。

2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。



■当社の特徴：

当社の主力事業は電気工事業です。強みとして電気工事に関しては設計から施工から保安検査まで一気通貫で手掛けている点です。設計からメンテナンスまで手掛けることで責任を持った仕事をするよう社員にも徹底し、アウトソーシングによって発生してしまう無駄を最大限排除しています。また、当該基幹業務に関連する太陽光発電プロジェクトを切っ掛けに、不動産事業や土木工事業、アセットマネジメント、農業などの業種にも乗り出しています。

応募条件

電気設備工事を起点に空調設備工事、給排水設備工事、開発設計、土木工事などを行う当社にて、各工事現場での安全管理業務（現場は電気以外にも土木、設備等対応いただきます）

■業務詳細：
・各工事現場にて安全パトロールの実施
・安全パトロール報告書類の作成
・安全是正確認、ヒアリング実施
・社内安全品質基準書作成
・施工計画書等内容確認と是正
・現場送り出し教育、着工前ミーティング参加
・協力業者安全会議実施
・社内、協力業者安全品質向上教育の計画、実施など
※雇用形態は基本的には正社員雇用ですが、希望によって雇用形態相談可
※シルバー人材可　雇用形態、勤務日数、給与等相談可

■当社の魅力：
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。極端な事例ですが、「時間で働く・成果主義で働くを社員が選ぶ」「夕方6時出社で4年制大学に通った社員がいる」など、個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。

■当社の特徴：
当社の主力事業は電気工事業です。強みとして電気工事に関しては設計から施工から保安検査まで一気通貫で手掛けている点です。設計からメンテナンスまで手掛けることで責任を持った仕事をするよう社員にも徹底し、アウトソーシングによって発生してしまう無駄を最大限排除しています。また、当該基幹業務に関連する太陽光発電プロジェクトを切っ掛けに、不動産事業や土木工事業、アセットマネジメント、農業などの業種にも乗り出しています。

求める人物像

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・職務内容に沿う経験

・建設業（電気設備工事）における「安全課、安全品質課」等在籍経験

※製造、清掃、運送系も可

・普通自動車免許



■歓迎条件：

・電気工事士

・電気工事施工管理技士



＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県鈴鹿市高岡町654-1
勤務地最寄駅：JR関西本線／河原田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

勤務時間

＜勤務時間＞

8:30~17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

固定残業時間1時間/日。就業時間は社内規定による。現場によって時間変更有。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

350万円500万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：211,200円291,500円

その他固定手当/月：5,000円10,000円

固定残業手当/月：34,608円48,279円（固定残業時間21時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



＜月給＞

250,808円349,779円（一律手当を含む）



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※給与詳細は経験、能力等を踏まえて決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月）

■固定手当：役職手当5,00010,000円



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、会社指定の祝日。
夏季（3日）、年末年始（5日）、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、慶弔休暇、介護育児休暇（取得実績有）