サムティ株式会社/東京都/営業/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

<東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円>



ホテルの開発担当者として、以下の業務に携わっていただきます。



＜仕事内容＞

・ホテル開発担当業務（土地取得、ホテル開発プロジェクト担当、進捗　管理、資金繰り、開業支援等）

・ホテルのポートフォリオの資産管理、入れ替え等

・不動産（信託受益権含む）の媒介業務

・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集

・既存取引先との関係構築、情報収集



＜部門詳細＞

営業推進部…11名

（40代部長、40代次長2名、40代課長、30代係長、30代2名、20代男性2名女性2名）



■当社の特徴：

・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。

・BtoBかつ棟単位の収益不動産の供給を専門で行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い知識が身につく環境です。

・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）。

応募条件

<東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円>

ホテルの開発担当者として、以下の業務に携わっていただきます。

＜仕事内容＞
・ホテル開発担当業務（土地取得、ホテル開発プロジェクト担当、進捗　管理、資金繰り、開業支援等）
・ホテルのポートフォリオの資産管理、入れ替え等
・不動産（信託受益権含む）の媒介業務
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集

＜部門詳細＞
営業推進部…11名
（40代部長、40代次長2名、40代課長、30代係長、30代2名、20代男性2名女性2名）

■当社の特徴：
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。
・BtoBかつ棟単位の収益不動産の供給を専門で行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い知識が身につく環境です。
・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

＜必須条件＞

下記のいずれかの業務経験のある方

・一棟不動産売買もしくは仕入れのご経験

・一棟不動産売買仲介の経験



＜歓迎条件＞

下記の業務経験のある方、又は興味がある方

・ホテル開発、ホテル物件仕入業務等

・ホテルの開業準備等、ホテル本部での業務

・資産運用会社でのアセットマネジメント業務



＜歓迎資格＞

・宅建士免許をお持ちの方

・不動産鑑定士資格登録済の方

・一級/二級建築士をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
制度上有（入社2年後に職群コースをご選択いただき、全国転勤部署異動があるコースの他、職種や地域を限定する勤務が可能）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~17:50 （所定労働時間：7時間50分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

500万円900万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円



＜月給＞

280,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※月給24万円以上（各種手当込）＋賞与（年2回）

※上記年収は初年度の想定金額です。年齢や経験、前職の年収を考慮し相談に応じます。

■昇給：年1回／賞与：年2回（初年度は月割で按分、2年目より満額支給）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、最大20日）、慶弔休暇、産休・育休など