株式会社ＬＩＸＩＬ/大阪府 愛知県 東京都/内装施工管理/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

仕事内容

LIXILで扱うサッシ、カーテンウォール、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を、マンションやオフィスビルに取り付ける際の『 施工管理 』を担当していただきます。



【具体的な仕事内容】

営業担当が物件を受注したのち、自社の実施設計担当が設計・資材手配をおこない、その後を施工管理が物件を担います。

担当する物件の規模により、工期は1週間程度で終わるメンテナンスから２年以上かかる超大型物件まで、多岐にわたります。

・施工図に基づく施工計画立案

・建設会社様などとの打ち合わせ

・施工を担当する業者さんや職人さんの手配

・工場から届く資材の現場への搬入管理

・予算・品質・工程管理　など



＊＊



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LIXILの施工管理は、

ワークライフバランスを実現し、

仲間とイキイキ働ける

―――――――

■【連携がしやすい】

予算策定、施工計画の立案や資材搬入等について、営業や実施設計等の担当者とシステムやITツールで密に連携をとることができます。そのため不明点など即回答が受けられ、スピード感のある業務が可能です。



■【働きやすい】

事務作業については個人の裁量で、在宅か出社かの働き方を選べます。また、現場へは直行直帰スタイルのため、全体を通して時間を有効に活用することができます。

転居を伴う転勤も少なく、安心して決まったエリアで働き続けることができます。



■【成長を実感しやすい】

社歴や年齢問わず大型物件を担当していただいたり、仕事の改善事例を共有する場があります。働く中でさまざまなノウハウ、不具合の未然防止等を学ぶ事ができ、自身の成長を実感できる環境が整っています。

応募条件

LIXILで扱うサッシ、カーテンウォール、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を、マンションやオフィスビルに取り付ける際の『 施工管理 』を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
営業担当が物件を受注したのち、自社の実施設計担当が設計・資材手配をおこない、その後を施工管理が物件を担います。
担当する物件の規模により、工期は1週間程度で終わるメンテナンスから２年以上かかる超大型物件まで、多岐にわたります。
・施工図に基づく施工計画立案
・建設会社様などとの打ち合わせ
・施工を担当する業者さんや職人さんの手配
・工場から届く資材の現場への搬入管理
・予算・品質・工程管理　など

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LIXILの施工管理は、
ワークライフバランスを実現し、
仲間とイキイキ働ける
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■【連携がしやすい】
予算策定、施工計画の立案や資材搬入等について、営業や実施設計等の担当者とシステムやITツールで密に連携をとることができます。そのため不明点など即回答が受けられ、スピード感のある業務が可能です。

■【働きやすい】
事務作業については個人の裁量で、在宅か出社かの働き方を選べます。また、現場へは直行直帰スタイルのため、全体を通して時間を有効に活用することができます。
転居を伴う転勤も少なく、安心して決まったエリアで働き続けることができます。

■【成長を実感しやすい】
社歴や年齢問わず大型物件を担当していただいたり、仕事の改善事例を共有する場があります。働く中でさまざまなノウハウ、不具合の未然防止等を学ぶ事ができ、自身の成長を実感できる環境が整っています。

求める人物像

【施工管理経験2年以上】■1級・2級建築施工管理技士の有資格者優遇※要普通車免許(AT限定OK)

【対象となる方】

施工管理経験2年以上および普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※業種未経験OK

※学歴不問



【下記の方、優遇】

1級・2級建築施工管理技士の有資格者



【具体的な人物像】

・人とのコミュニケーションが好きな方

・新しいことに挑戦し、成長していきたい方

・これまでの経験を活かし、自分らしいスタイルで働きたい方

・自分の専門性を高めていきたい方



※4名以上採用を予定

勤務地

【在宅勤務と出社のハイブリットワーク】
※現場へは基本直行直帰OK！
※引越しを伴う転勤はありません(応相談)。

【配属先】
東京都墨田区／愛知県名古屋市／大阪府大阪市
※希望を考慮
※自己裁量で在宅勤務（リモートワーク）OK

※受動喫煙防止対策あり

勤務時間

フレックスタイム制

1日の標準労働時間 7時間50分

標準勤務時間例／8：30~17：20

フレキシブルタイム・コアタイムなし



※在宅勤務（リモートワーク）も活用可能

平均残業時間

月20時間程度

待遇・福利厚生

月給24万円50万円+各種手当+賞与

※残業手当は別途支給

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

◎通勤手当

◎在宅勤務手当

◎家族手当　など



※上記はそれぞれ支給条件あり

賞与

年2回★7月・12月　※年間5.3カ月

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収400万円以上

社員の年収例

年収678万円／35歳（月給38万4000円＋賞与）

年収531万円／29歳（月給29万7000円＋賞与）

年収468万円／26歳（月給25万5000円＋賞与）

休日日数

年間休日
126日／2023年度
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤が発生した場合は代休あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★入社年度10日、次年度以降は出勤率に応じて最大20日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

＜有給休暇について＞
2021年度実績／有給休暇平均取得年間9.7日

他、リフレッシュ休暇あり
※5日以上の連続休暇OK

選考プロセス

1. 応募ボタンよりエントリ―(書類選考)
2. 面接（2回）＋適性検査
3. 内定
※面接は2回ともオンラインで実施
※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、2日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります
※応募の秘密、厳守します。
※ご応募いただいた個人情報は採用活動のみに利用し、
他の目的への利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。