神姫バス不動産株式会社企業情報を詳しく見る/兵庫県/内装施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/第二新卒歓迎

仕事内容

■担当業務：総合建設会社の現場監督として、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理、見積書作成、受注業務を担当していただきます。

■詳細：

【施工対象】神姫バスグループの休憩所・事務所、店舗、オフィス、集合住宅、工場、倉庫などの新築・改修工事、その他土木・造成工事

※１割程度紹介や公共入札からの新規の案件もあります。

【新規と改修】修繕・改修工事がメインで、新築の案件は年に数件程度で工期は短いものが多いです。

【工期】修繕の場合は最短１日から、新築の場合は１年ほどかかることもあります。

【施工エリア】兵庫県全域（ほとんどは姫路などの兵庫南西部）　【直行直帰】可※現場への移動はマイカーもしくは現場用の社用車を利用

【転勤】なし　【出張】なし

【働き方】

iPadの現場導入、クラウド型勤怠管理を導入したことなどに残業時間削減につながっており、以前に比べて年々働き方は改善されております。

■組織構成：

アットホームな店舗にて30代半ばから40代半ばの営業（4名）、設計（3名）、コーディネーター（2名）、現場監督（2名）のスタッフとともにお仕事していただきます。

■資格手当・支援制度

１級施工管理技士２万円/月などの手厚い資格手当有！また受験料や更新手数料の負担など資格取得に向けてのサポート体制もあります。

■事業安定性について

神姫バスグループのオフィスの改修工事等グループ会社からの案件が多数あり、受注には困りにくい状況のため、事業は非常に安定しております。

応募条件

■担当業務：総合建設会社の現場監督として、安全管理、工程管理、品質管理、原価管理、見積書作成、受注業務を担当していただきます。
■詳細：
【施工対象】神姫バスグループの休憩所・事務所、店舗、オフィス、集合住宅、工場、倉庫などの新築・改修工事、その他土木・造成工事
※１割程度紹介や公共入札からの新規の案件もあります。
【新規と改修】修繕・改修工事がメインで、新築の案件は年に数件程度で工期は短いものが多いです。
【工期】修繕の場合は最短１日から、新築の場合は１年ほどかかることもあります。
【施工エリア】兵庫県全域（ほとんどは姫路などの兵庫南西部）　【直行直帰】可※現場への移動はマイカーもしくは現場用の社用車を利用
【転勤】なし　【出張】なし
【働き方】
iPadの現場導入、クラウド型勤怠管理を導入したことなどに残業時間削減につながっており、以前に比べて年々働き方は改善されております。
■組織構成：
アットホームな店舗にて30代半ばから40代半ばの営業（4名）、設計（3名）、コーディネーター（2名）、現場監督（2名）のスタッフとともにお仕事していただきます。
■資格手当・支援制度
１級施工管理技士２万円/月などの手厚い資格手当有！また受験料や更新手数料の負担など資格取得に向けてのサポート体制もあります。
■事業安定性について
神姫バスグループのオフィスの改修工事等グループ会社からの案件が多数あり、受注には困りにくい状況のため、事業は非常に安定しております。

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・施工管理経験



■歓迎条件：

・１級建築施工管理技士、２級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市土山1-3-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転勤はありません。

勤務時間

＜労働時間区分＞

1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

対象期間の総所定労働時間：2076時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜標準的な勤務時間帯＞

9:00~18:00

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

450万円600万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：173,200円271,400円



＜月給＞

173,200円271,400円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与年2回（7月・12月）：最低1ヵ月+1ヵ月、計2ヵ月

上記に加え、期末賞与：業績に基づいて基本給の0.0ヶ月4.0ヶ月分を支給

■モデル年収：(専門卒、30歳、役職なし）

資格なし：360万円

建築施工管理2級：380万円

建築施工管理1級：420万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

週休2日制（基本的に日曜日、隔週土曜日が休み。シフト制となります。）
GW・お盆・年末年始各7日程度
※年5日以上の有給休暇取得を徹底しています。