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株式会社プロパスト

株式会社プロパスト/東京都/営業/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業/資格取得支援制度

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
資格取得支援制度

年収 2,040,000円〜10,552,000円

東京都 

営業

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マンション開発のながれ

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▼仕入れ

信託銀行や不動産会社などから、土地や建物の売却情報を入手します。

価格や延べ床面積などを比較しながら、マンション建設に適した候補地を探します。



▼企画

社内のチームメンバーや広告代理店とアイデアを出し合い、マンションのコンセプトを考案します。

コンセプトが決定したら、社内の設計やデザイナーと協力し、設計図を作成します。

※分譲マンションの開発では、地域の歴史や土地の形状、街の雰囲気などにあわせコンセプトメイクをおこない、ほかにはない個性的な「作品」づくりを目指しています。

※建物の施工は、外部の建設会社に依頼します。



▼販売

販売戦略を考え、販促用パンフレットや広告媒体の選定、モデルルームの仕様などを決めます。

お客さまへのご提案や商談をおこない、ご契約後の引き渡しも担当します。

※広告制作は、代理店に依頼します。



【POINT】

◎一貫して担えるおもしろさ

多くのディベロッパーでは、仕入/企画/販売で担当者が分かれています。

一方で、当社はひとりの担当者がすべてを一貫して担います。

「売るだけ」ではなく、マンション開発の全工程に深く入り込めるからこそ、多岐にわたる経験ができ、やりがいもひとしおです。



◎さまざまな建物を手がけられる

分譲マンションや賃貸マンションの開発、中古物件のバリューアップなど、さまざまなプロジェクトがあります。



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プロジェクトはチーム制

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約56名(営業職2名+設計+デザイナーなど)のチームでプロジェクトを担当します。

営業職の役割はプロジェクトマネージャーのため、主体的にマンション開発を進められます。



◎入社後は先輩のサポートから

進行中のプロジェクトに入り、専門知識や仕事の進め方などを学びます。

その後、段階的に仕入れや企画などの業務に挑戦。

わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

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マンション開発のながれ

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▼仕入れ

信託銀行や不動産会社などから、土地や建物の売却情報を入手します。

価格や延べ床面積などを比較しながら、マンション建設に適した候補地を探します。



▼企画

社内のチームメンバーや広告代理店とアイデアを出し合い、マンションのコンセプトを考案します。

コンセプトが決定したら、社内の設計やデザイナーと協力し、設計図を作成します。

※分譲マンションの開発では、地域の歴史や土地の形状、街の雰囲気などにあわせコンセプトメイクをおこない、ほかにはない個性的な「作品」づくりを目指しています。

※建物の施工は、外部の建設会社に依頼します。



▼販売

販売戦略を考え、販促用パンフレットや広告媒体の選定、モデルルームの仕様などを決めます。

お客さまへのご提案や商談をおこない、ご契約後の引き渡しも担当します。

※広告制作は、代理店に依頼します。



【POINT】

◎一貫して担えるおもしろさ

多くのディベロッパーでは、仕入/企画/販売で担当者が分かれています。

一方で、当社はひとりの担当者がすべてを一貫して担います。

「売るだけ」ではなく、マンション開発の全工程に深く入り込めるからこそ、多岐にわたる経験ができ、やりがいもひとしおです。



◎さまざまな建物を手がけられる

分譲マンションや賃貸マンションの開発、中古物件のバリューアップなど、さまざまなプロジェクトがあります。



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プロジェクトはチーム制

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約56名(営業職2名+設計+デザイナーなど)のチームでプロジェクトを担当します。

営業職の役割はプロジェクトマネージャーのため、主体的にマンション開発を進められます。



◎入社後は先輩のサポートから

進行中のプロジェクトに入り、専門知識や仕事の進め方などを学びます。

その後、段階的に仕入れや企画などの業務に挑戦。

わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。

募集要項

応募条件

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マンション開発のながれ
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▼仕入れ
信託銀行や不動産会社などから、土地や建物の売却情報を入手します。
価格や延べ床面積などを比較しながら、マンション建設に適した候補地を探します。

▼企画
社内のチームメンバーや広告代理店とアイデアを出し合い、マンションのコンセプトを考案します。
コンセプトが決定したら、社内の設計やデザイナーと協力し、設計図を作成します。
※分譲マンションの開発では、地域の歴史や土地の形状、街の雰囲気などにあわせコンセプトメイクをおこない、ほかにはない個性的な「作品」づくりを目指しています。
※建物の施工は、外部の建設会社に依頼します。

▼販売
販売戦略を考え、販促用パンフレットや広告媒体の選定、モデルルームの仕様などを決めます。
お客さまへのご提案や商談をおこない、ご契約後の引き渡しも担当します。
※広告制作は、代理店に依頼します。

【POINT】
◎一貫して担えるおもしろさ
多くのディベロッパーでは、仕入/企画/販売で担当者が分かれています。
一方で、当社はひとりの担当者がすべてを一貫して担います。
「売るだけ」ではなく、マンション開発の全工程に深く入り込めるからこそ、多岐にわたる経験ができ、やりがいもひとしおです。

◎さまざまな建物を手がけられる
分譲マンションや賃貸マンションの開発、中古物件のバリューアップなど、さまざまなプロジェクトがあります。

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プロジェクトはチーム制
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約56名(営業職2名+設計+デザイナーなど)のチームでプロジェクトを担当します。
営業職の役割はプロジェクトマネージャーのため、主体的にマンション開発を進められます。

◎入社後は先輩のサポートから
進行中のプロジェクトに入り、専門知識や仕事の進め方などを学びます。
その後、段階的に仕入れや企画などの業務に挑戦。
わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。

求める人物像

【未経験歓迎/第二新卒歓迎】★意欲重視の採用です!ディベロッパーの仕事に興味があれば広く歓迎します!

<必須条件>

大学卒業以上



\ これまでの経験は一切問いません /

「ディベロッパーの仕事に興味がある」

「営業職としてキャリアをスタートさせたい」

「新しいことに挑戦して収入を上げたい」

など、なんらかの高い意欲があれば歓迎します!

専門知識は、入社後に学べます。また、「宅地建物取引士」に関する講座の受講料を会社が負担するなど、資格取得を全面支援します!



<歓迎条件>

・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

・不動産業界での実務経験がある方(賃貸の仲介業などでもOK)

・なんらかの営業職や接客、顧客応対の経験がある方

・チームワークを大切にしながら業務に取り組まれたことがある方

勤務地

【本社/転勤なし】
東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 7F

アクセス:各線「麻布十番」駅より直結

◎受動喫煙対策あり

勤務時間

事業場外みなし労働時間制

1日のみなし労働時間/7時間30分



■標準的な勤務時間帯

9:00~17:30(内休憩60分)



【土日祝休みでしっかりリフレッシュできる】

完全週休2日制を採用しており、毎週土日はお休みです。また、祝日もお休みで夏季や年末年始には長期休暇もあります。

不動産業界のなかでも休日の多さは高水準で、「友人との予定が合わせやすくなった!」「家族と過ごす時間が増えた!」と、同業界からの転職者からも好評の声が上がっています。

待遇・福利厚生

月給26万円以上+報奨金+各種手当

※ 経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。



―――――――

インセンティブ(報奨金)について

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事業部・プロジェクト単位で以下4つの進捗ステージに応じてインセンティブを支給します。

【1】仕入報奨金

【2】販売報奨金

【3】賃貸報奨金

【4】企画報奨金

個人業績だけでなくチーム達成をした場合のインセンティブもあり、仲間と協力しながら頑張れる企業風土です。



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平均年収1055.2万円!(※)

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ダイヤモンド社「年収が高い不動産会社ランキング2020」で全114社中第7位を獲得した実績があります。

成果はしっかりと給与で還元しており、「稼げる環境」をご用意しています!

※全社員45名の平均値・2019年度実績

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■家族手当

賞与

年2回(7月・12月)

昇給

昇給あり

入社時の想定年収

年収370万円800万円

社員の年収例

年収1,204万円(32歳/月給42万円×12カ月+賞与・報奨金700万円)

年収670万円(29歳/月給35万円×12カ月+賞与・報奨金250万円)

年収496万円(26歳/月給33万円×12カ月+賞与・報奨金100万円)

休日日数

年間休日
120日以上
休日・休暇
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日付与、最大20日)
■特別休暇(公的資格取得の際に付与)

選考プロセス

1. ご応募・書類選考
2. 面接(23回)
3. 内定
【スピード選考を実施中!】
内定までは最短で2週間も可能です。
現職中の方もお気軽にご応募ください。

※面接日、入社日に関して、ご希望があればご相談ください。

株式会社プロパスト

資本金 17億5000万円(2022年5月期末)
設立年月日 1987年 12月18日
従業員 44名(2022年5月期末)人
情報を入力して求人について相談する

応募求人

株式会社プロパスト/東京都/営業/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業/資格取得支援制度

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