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TC神鋼不動産株式会社企業情報を詳しく見る

TC神鋼不動産株式会社企業情報を詳しく見る/兵庫県/営業/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 2,000,000円〜6,000,000円

兵庫県 

営業

神戸・阪神間を中心とした不動産開発を手掛けている当社において、次の不動産取得に携わる業務全般をお任せいたします。



■業務内容:

◇分譲マンションや戸建て・完成宅地など分譲事業用地の仕入れ

◇賃貸マンション・オフィス・商業施設・物流倉庫などを収益不動産に仕立てる目的で開発し、短期転売する事業のための用地仕入れ

◇すでに安定稼働している収益不動産を長期運用の目的で購入する仕入れ

※部門の年間購入予算200億円程度



■組織構成:開発企画部:部長 1 名、副部長 1 名、グループ長 1 名、次長1名、課長1名、係長1名、社員2名

開発推進部:部長 1 名、グループ長 1 名、次長 3 名、課長 1 名、係長 1 名、社員 4 名。

2030 代の若手層が中心の職場となります。



■業務詳細:

◇用地情報の取得

◇収益不動産情報の取得

◇用地情報提供者との関係構築

◇共同事業の組成

◇同業他社との関係構築

◇事業収支の検討



■当社について:

神戸・阪神間で強固な基盤をもつKOBELCOグループの一員(※)として事業を展開してきた当社は、HAT神戸、オーズタウンなど大規模な社有地再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。総合生活関連企業として、ダイナミックな街づくりから、細部まで行き届いたサービスまで、幅広く対応する総合力を発揮しています。2018年に東京センチュリーを新たな親会社とし、積極的な事業投資や不動産事業に欠かせない情報ネットワークなど、グループシナジーを活かした総合サービス力を強化。住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。

(※)2018年より、東京センチュリーを新たな親会社とし、神戸製鋼所の関連会社となっております。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

神戸・阪神間を中心とした不動産開発を手掛けている当社において、次の不動産取得に携わる業務全般をお任せいたします。



■業務内容:

◇分譲マンションや戸建て・完成宅地など分譲事業用地の仕入れ

◇賃貸マンション・オフィス・商業施設・物流倉庫などを収益不動産に仕立てる目的で開発し、短期転売する事業のための用地仕入れ

◇すでに安定稼働している収益不動産を長期運用の目的で購入する仕入れ

※部門の年間購入予算200億円程度



■組織構成:開発企画部:部長 1 名、副部長 1 名、グループ長 1 名、次長1名、課長1名、係長1名、社員2名

開発推進部:部長 1 名、グループ長 1 名、次長 3 名、課長 1 名、係長 1 名、社員 4 名。

2030 代の若手層が中心の職場となります。



■業務詳細:

◇用地情報の取得

◇収益不動産情報の取得

◇用地情報提供者との関係構築

◇共同事業の組成

◇同業他社との関係構築

◇事業収支の検討



■当社について:

神戸・阪神間で強固な基盤をもつKOBELCOグループの一員(※)として事業を展開してきた当社は、HAT神戸、オーズタウンなど大規模な社有地再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。総合生活関連企業として、ダイナミックな街づくりから、細部まで行き届いたサービスまで、幅広く対応する総合力を発揮しています。2018年に東京センチュリーを新たな親会社とし、積極的な事業投資や不動産事業に欠かせない情報ネットワークなど、グループシナジーを活かした総合サービス力を強化。住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。

(※)2018年より、東京センチュリーを新たな親会社とし、神戸製鋼所の関連会社となっております。

募集要項

応募条件

神戸・阪神間を中心とした不動産開発を手掛けている当社において、次の不動産取得に携わる業務全般をお任せいたします。

■業務内容:
◇分譲マンションや戸建て・完成宅地など分譲事業用地の仕入れ
◇賃貸マンション・オフィス・商業施設・物流倉庫などを収益不動産に仕立てる目的で開発し、短期転売する事業のための用地仕入れ
◇すでに安定稼働している収益不動産を長期運用の目的で購入する仕入れ
※部門の年間購入予算200億円程度

■組織構成:開発企画部:部長 1 名、副部長 1 名、グループ長 1 名、次長1名、課長1名、係長1名、社員2名
開発推進部:部長 1 名、グループ長 1 名、次長 3 名、課長 1 名、係長 1 名、社員 4 名。
2030 代の若手層が中心の職場となります。

■業務詳細:
◇用地情報の取得
◇収益不動産情報の取得
◇用地情報提供者との関係構築
◇共同事業の組成
◇同業他社との関係構築
◇事業収支の検討

■当社について:
神戸・阪神間で強固な基盤をもつKOBELCOグループの一員(※)として事業を展開してきた当社は、HAT神戸、オーズタウンなど大規模な社有地再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。総合生活関連企業として、ダイナミックな街づくりから、細部まで行き届いたサービスまで、幅広く対応する総合力を発揮しています。2018年に東京センチュリーを新たな親会社とし、積極的な事業投資や不動産事業に欠かせない情報ネットワークなど、グループシナジーを活かした総合サービス力を強化。住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。
(※)2018年より、東京センチュリーを新たな親会社とし、神戸製鋼所の関連会社となっております。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:下記いずれかの経験

・開発事業の事業企画もしくは 推進経験のある方

・開発事業における事業企画もしくは 推進能力を有する方

■歓迎要件:

・住宅、商業・オフィスなど様々なアセットの開発経験のある方

・開発プロジェクトのリーダー経験のある方

・宅地建物取引士、建築士資格(1 級、 2 級)を有する方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
勤務地最寄駅:阪神本線/岩屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
●JR 灘駅から徒歩約 8 分 ●阪神岩屋駅から徒歩約 6

<転勤>
当面なし
※東京エリアでも同事業を展開しているため将来的に東京転勤の可能性あり。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:11:00~15:30

休憩時間:45分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:30

待遇・福利厚生

<予定年収>

600万円1,200万円



<賃金形態>

月給制



<賃金内訳>

月額(基本給):245,000円434,000円



<月給>

245,000円434,000円



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

※上記給与はモデル年収です。

ご自身のご経験・スキル・年齢・前職の給与などを考慮し決定いたします。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給制度(半日休暇制度あり)、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇等)

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資本金 3,037百万円
設立年月日 2005年 10月
従業員 300名人
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応募求人

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