株式会社カナオコーポレーション/愛知県 東京都/内装施工管理/業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/完全週休2日制/資格取得支援制度

仕事内容

当社は店舗やオフィスなどの「商空間」の総合リノベーションサービスを提供しており、業績も好調。現在は社員に新3K（帰れる、稼げる、叶えられる）の実現にも取り組んでいます。今回、さらなる事業拡大に向け、幅広い採用を実施します。



【主な業務内容】

■現場のスケジュール・進捗管理

■現場スタッフの手配・調整

■作業スペースの安全管理

■内装の仕上がりチェック



※各商業施設の開店や移転、閉店などに伴う内装工事全般。誰もが知る大型ショッピングモールなどの案件も。



【入社後】

＜未経験の方＞

まずは書類準備や材料手配など、比較的簡単な業務からスタート。現場ではアシスタントの業務などから始め、少しずつ現場に慣れていただくようにしています。半年1年かけて一人前を目指しましょう。



＜経験者の方＞

「スキルアップしたい！」というような経験者の方は、あなたの経験やレベルに合わせた案件をお任せします。



【ポイント】

＜充実した教育・研修制度＞

社員の育成に時間もお金も惜しまないのが当社。入社時の導入研修、OJT研修以外にも、半年に一度、仕事への心構えなどを学ぶ外部研修に参加可能です。あなたのやる気次第で、成長するスピードは無限大。



＜社長がすべての責任を負う＞

社員が伸び伸びと働けるよう、クレームが発生しても「責任は社長にある」という考えのもと、社員に責任を追及することは一切していません。安心して、何でも上司に報告できる体制にしています。



＜業務効率化を推進＞

iPadを支給しオンラインでミーティングを行なったり、直行直帰OKにしたりと、効率化を推進。特に移動時間の削減に力を入れています。



＜全社員に情報公開＞

当社は全社員に社員手帳を配布。そこには、理念や就業規則に加え、今後の事業計画や評価基準、そして社長がすべての責任を負うことなど明記。モヤモヤせず、スッキリと仕事に取り組めます。

仕事の魅力

当社は、全国健康保険協会（協会けんぽ）愛知支部より、正式に「健康宣言チャレンジ事業所」に認定されました。



※健康宣言とは…

└社員の健康を重要な経営資源ととらえ、積極的に社員の健康づくりに取り組み、会社全体の生産性向上にもつなげよう、という考え方にもとづいて、会社の内外に宣言すること。今回、当社の健康課題に対しての取り組みが正式に評価されました。

応募条件

当社は店舗やオフィスなどの「商空間」の総合リノベーションサービスを提供しており、業績も好調。現在は社員に新3K（帰れる、稼げる、叶えられる）の実現にも取り組んでいます。今回、さらなる事業拡大に向け、幅広い採用を実施します。

【主な業務内容】
■現場のスケジュール・進捗管理
■現場スタッフの手配・調整
■作業スペースの安全管理
■内装の仕上がりチェック

※各商業施設の開店や移転、閉店などに伴う内装工事全般。誰もが知る大型ショッピングモールなどの案件も。

【入社後】
＜未経験の方＞
まずは書類準備や材料手配など、比較的簡単な業務からスタート。現場ではアシスタントの業務などから始め、少しずつ現場に慣れていただくようにしています。半年1年かけて一人前を目指しましょう。

＜経験者の方＞
「スキルアップしたい！」というような経験者の方は、あなたの経験やレベルに合わせた案件をお任せします。

【ポイント】
＜充実した教育・研修制度＞
社員の育成に時間もお金も惜しまないのが当社。入社時の導入研修、OJT研修以外にも、半年に一度、仕事への心構えなどを学ぶ外部研修に参加可能です。あなたのやる気次第で、成長するスピードは無限大。

＜社長がすべての責任を負う＞
社員が伸び伸びと働けるよう、クレームが発生しても「責任は社長にある」という考えのもと、社員に責任を追及することは一切していません。安心して、何でも上司に報告できる体制にしています。

＜業務効率化を推進＞
iPadを支給しオンラインでミーティングを行なったり、直行直帰OKにしたりと、効率化を推進。特に移動時間の削減に力を入れています。

＜全社員に情報公開＞
当社は全社員に社員手帳を配布。そこには、理念や就業規則に加え、今後の事業計画や評価基準、そして社長がすべての責任を負うことなど明記。モヤモヤせず、スッキリと仕事に取り組めます。

求める人物像

【学歴不問・業職種未経験者歓迎】■要普免（AT限定可）★経験者の方は前職の給与を考慮し高待遇を用意！

★ブランクや転職回数も関係なし。あなたの前向きな意欲を重視します。



【必須要件】

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方



【歓迎要件】

◎何かしらの内装工事・建築施工に携わった経験のある方

◎建築やデザイン、インテリアに興味・関心のある方

◎資格を取得して、手に職を付けたい方

◎安定企業で、腰を据えて働きたい方

◎社員同士が支え合い、チームワークで仕事を進めたい方

◎将来、独立も考えている方

勤務地

★転勤なし
★家賃補助あり
★引っ越し費用を当社が負担
★社用車通勤OK
★U・Iターン歓迎
★勤務地は希望を考慮して決定します。

■中部本社／愛知県尾張旭市瀬戸川町2-156（※借り上げ社宅あり！）

■名古屋支社（本郷サテライトオフィス）／愛知県名古屋市名東区本郷2-158 1F

■名古屋オフィス／愛知県名古屋市東区大幸4-128

■名古屋新オフィス／愛知県名古屋市東区大幸4-104（※2024年5月に完成予定！）

■東京支社／東京都江戸川区東葛西2-20-2

勤務時間

★テレワーク導入！iPadを支給し、Web上でスケジュール管理するシステム導入や最新の機材導入など、作業の効率化を図り、残業時間削減に取り組んでいます。



■9:00~18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）



※現場によっては、8:00~17:30（所定労働時間8時間　休憩90分）となる場合もあります。



★週休3日も可能！

定年後のセカンドキャリアを応援！

働き方ご相談ください！

待遇・福利厚生

■月給25万円65万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万5000円7万円支給

上記を超える時間外労働分は追加で支給



★経験やスキルに応じて、職責業務一覧表をもとに給与を決定します。

★経験者の方は、前職給与を考慮します。

★実績を評価し、社員に還元するため、収入UPにつながっている社員がほとんど！

★まずは代表面接へお越しください。実際に9割の人が前職より給与UPしています。

★公明正大な評価制度！

※月1回の面談と評価シートを活用し、且つ細かく評価制度を設定することで、あなたの頑張りを逃さず、しっかり給与に反映。収入アップしている社員も多くいます。

賞与

年2回　※昨年度実績4カ月8カ月分

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収390万円※未経験者＋資格なしの想定

社員の年収例

年収850万円（部長職／入社7年）

年収710万円（課長職／入社5年）

年収680万円（部長職／入社5年）

年収450万円（現場経験5年／入社1年）

休日日数

年間休日
115日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇
■GW休暇
有休とあわせて5日以上の連続休暇も取得可能。
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
「休みを多くしたい」「休日を減らして多く稼ぎたい」など、個別相談を承っています。
※月4日土曜出社可能な場合は、月給5万円6万円アップします。

■年末年始休暇
■GW休暇
※有休とあわせて5日以上の連続休暇も取得可能。
■夏季休暇
■有給休暇
■災害休暇
■感染症休暇（コロナウイルスなど）

選考プロセス

1. Webエントリーによる書類審査
2. 面接（1回）※
3. 内定
★体験入社もしています。「関心はあるけど、実際はどのような感じなのか…」という方は、ぜひご検討ください。（日給8000円または週給4万円の給与を支給　※勤務時間は、7時間／日）

※Web面接や出張面接も可！ご希望の方は、お気軽にご相談ください。
※面接では、当社の代表が対応します。不安なことや疑問点があれば、何でも聞いてください。

■ご応募から内定まで2週間以内を予定。ご応募から1カ月以内の入社も可能。
■新型コロナウイルス感染拡大防止のため、面接官はマスクを着用。応募者の方もマスクを着用していただいて構いません。