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東レ建設株式会社

東レ建設株式会社/滋賀県/建築施工管理/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
資格取得支援制度

年収 4,500,000円〜8,500,000円

滋賀県 

建築施工管理

【主な仕事内容】

共同住宅や工場、ビル、ホテルなどの非住宅まで、多種多様な施設の建築施工管理をお任せします。

1つの建築物につき1名(大規模プロジェクトの場合は複数名)で担当し、基本的に案件の掛け持ちはありません。



◎案件について

共同住宅6割/非住宅が4割程度。ほとんどが新築案件です。

東レグループの総合力を生かしたブランド『シャリエシリーズ』の分譲マンションは、全国で2万9千戸以上を供給しています。



新築:金額は5億20億円、工期は新築で1年2年前後

修繕:金額は5000万1億円、工期は半年1年前後



◎担当エリア

滋賀、大阪、兵庫が中心で、一部京都の案件もあります。

現場への直行直帰となり、基本的にはご自宅から1時間30分圏内の案件をお任せします。

※1時間30分を超える案件を担当する場合は別途社宅をご用意します。



【入社後は…】

1回目の現場:先輩社員と共に施工管理を行い、当社の進め方や環境に慣れていただきます。

2回目の現場:所長の次席として施工管理を行います。経験を積みながら、ゆくゆくは所長になっていただくことを期待しています。



\ POINT /

【1】直行直帰可能!

現場へは直行直帰となるため、出社・帰社の手間がありません。事務処理は現場事務所で行いますので、京滋支店への出社は月に1度あるかないかです。



【2】働き方改革を積極的に推進中!

省力化工法(プレキャストなど)を取り入れたり、現場で検査書類への対応を行えるようタブレットを導入したり、工事写真の撮影は外注したりなど、より効率的に業務へ注力できる環境を整えています。



【3】段階を踏んでキャリアアップできる評価制度

目標管理制度をもとに、半年に一度の上司との面談を通じ評価を行います。

細かなステージの設定があり、ステージが上がるにつれて年収もアップしていくため、モチベーション高くスキルを磨き続けることができます。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【主な仕事内容】

共同住宅や工場、ビル、ホテルなどの非住宅まで、多種多様な施設の建築施工管理をお任せします。

1つの建築物につき1名(大規模プロジェクトの場合は複数名)で担当し、基本的に案件の掛け持ちはありません。



◎案件について

共同住宅6割/非住宅が4割程度。ほとんどが新築案件です。

東レグループの総合力を生かしたブランド『シャリエシリーズ』の分譲マンションは、全国で2万9千戸以上を供給しています。



新築:金額は5億20億円、工期は新築で1年2年前後

修繕:金額は5000万1億円、工期は半年1年前後



◎担当エリア

滋賀、大阪、兵庫が中心で、一部京都の案件もあります。

現場への直行直帰となり、基本的にはご自宅から1時間30分圏内の案件をお任せします。

※1時間30分を超える案件を担当する場合は別途社宅をご用意します。



【入社後は…】

1回目の現場:先輩社員と共に施工管理を行い、当社の進め方や環境に慣れていただきます。

2回目の現場:所長の次席として施工管理を行います。経験を積みながら、ゆくゆくは所長になっていただくことを期待しています。



\ POINT /

【1】直行直帰可能!

現場へは直行直帰となるため、出社・帰社の手間がありません。事務処理は現場事務所で行いますので、京滋支店への出社は月に1度あるかないかです。



【2】働き方改革を積極的に推進中!

省力化工法(プレキャストなど)を取り入れたり、現場で検査書類への対応を行えるようタブレットを導入したり、工事写真の撮影は外注したりなど、より効率的に業務へ注力できる環境を整えています。



【3】段階を踏んでキャリアアップできる評価制度

目標管理制度をもとに、半年に一度の上司との面談を通じ評価を行います。

細かなステージの設定があり、ステージが上がるにつれて年収もアップしていくため、モチベーション高くスキルを磨き続けることができます。

募集要項

応募条件

【主な仕事内容】
共同住宅や工場、ビル、ホテルなどの非住宅まで、多種多様な施設の建築施工管理をお任せします。
1つの建築物につき1名(大規模プロジェクトの場合は複数名)で担当し、基本的に案件の掛け持ちはありません。

◎案件について
共同住宅6割/非住宅が4割程度。ほとんどが新築案件です。
東レグループの総合力を生かしたブランド『シャリエシリーズ』の分譲マンションは、全国で2万9千戸以上を供給しています。

新築:金額は5億20億円、工期は新築で1年2年前後
修繕:金額は5000万1億円、工期は半年1年前後

◎担当エリア
滋賀、大阪、兵庫が中心で、一部京都の案件もあります。
現場への直行直帰となり、基本的にはご自宅から1時間30分圏内の案件をお任せします。
※1時間30分を超える案件を担当する場合は別途社宅をご用意します。

【入社後は…】
1回目の現場:先輩社員と共に施工管理を行い、当社の進め方や環境に慣れていただきます。
2回目の現場:所長の次席として施工管理を行います。経験を積みながら、ゆくゆくは所長になっていただくことを期待しています。

\ POINT /
【1】直行直帰可能!
現場へは直行直帰となるため、出社・帰社の手間がありません。事務処理は現場事務所で行いますので、京滋支店への出社は月に1度あるかないかです。

【2】働き方改革を積極的に推進中!
省力化工法(プレキャストなど)を取り入れたり、現場で検査書類への対応を行えるようタブレットを導入したり、工事写真の撮影は外注したりなど、より効率的に業務へ注力できる環境を整えています。

【3】段階を踏んでキャリアアップできる評価制度
目標管理制度をもとに、半年に一度の上司との面談を通じ評価を行います。
細かなステージの設定があり、ステージが上がるにつれて年収もアップしていくため、モチベーション高くスキルを磨き続けることができます。

求める人物像

【学歴不問】S、RC、SRC造の建築施工管理の経験がある方/腰を据えて長く働きたい方歓迎

【必須条件】

◎建築施工管理の経験(S、RC、SRC造)



<こんな資格・経験が活かせます>※必須ではありません

◆集合住宅、ビル、ホテルなどの施工経験がある方

◆建築施工管理技士の資格をお持ちの方

(資格取得支援制度で入社後に取得することも可能です)



<こんな方はぜひご応募ください>

・腰を据えて長くキャリアを築きたい方

・ワークライフバランスを整えられる場所で働きたい方

勤務地

【U・Iターン歓迎】
滋賀県・大阪府・兵庫県・京都府の現場へ、直行直帰での勤務となります。

※原則、ご自宅から1時間30分圏内の案件をお任せします。
※京滋支店へ出社いただく場合がありますが、月に1度あるかないかの頻度です。
※基本的に入社直後の転勤はなく、将来的に転勤が発生した際も本人の意思を尊重します。

<京滋支店>
滋賀県大津市別保2-9-50
アクセス:JR「石山」駅から徒歩8分/京阪「京阪石山」駅から徒歩8分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

フルフレックスタイム制

標準的な勤務時間例:8:00~17:00(休憩90分)

待遇・福利厚生

月給23万円43万円



※給与額は経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■残業手当(100%支給)

■通勤手当

■単身赴任手当(2万4000円、帰宅旅費3回/月)

■現場手当(日帰り:1200円/日、宿泊:2400円/日)

■住宅補助

└東京の場合:9万5000円/月

└滋賀・大阪・兵庫・京都の場合:6万5000円/月

賞与

年2回(昨年度実績:5.433カ月分)

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収450万円750万円

社員の年収例

年収850万円(40歳/工事長/建築施工管理技士1級)

年収700万円(35歳/作業所長/建築施工管理技士1級)

年収550万円(30歳/主任/建築施工管理技士1級)

年収450万円(26歳/担当/資格なし)

休日日数

年間休日
121日
休日・休暇
■完全週休2日制
(土日祝)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(1620日 ※下限日数は入社直後の付与日数)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
(勤続5年毎に連続5日間の有給休暇取得権)

★年次有給休暇の取得率は【81.8%】と高めです。
★休日出勤が発生した際には振替休日を取得でき、休日の取得が難しい場合は休日出勤手当を支給します。
さらに月に1日設けている一斉閉所日(土曜日)は全員がお休みとなります。

選考プロセス

1. dodaよりエントリー
2. Web書類選考
3. 一次面接(部次長、人事課長)
4. 二次面接(常務取締役、総務部長)
5. 内定
【オンライン面接実施】
※オンライン面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。
※面接日時・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から入社までは23週間程度を予定しています。

東レ建設株式会社

資本金 15億300万円
設立年月日 1982年 11月1日
従業員 348名(2023年3月末現在)人
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応募求人

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