株式会社AltX/大阪府/ビルメンテナンス/学歴不問/年間休日120日以上

仕事内容

【京セラGの安定基盤／就業環境◎（年間休日125日・有給取得率82％・産休・育児休暇制度※現在2名が取得中。復帰率は100%】

＜大手通信キャリア内でのデータセンター運用業務＞

■業務内容:

・来客対応※英語での対応あり

・来客情報のシステム入力

・ファシリティ管理システム監視

・顧客機器に対する定期作業

・顧客サーバ・NW機器の一次障害対応

・定時ファシリティ巡回

・構内光ケーブル回線敷設・撤去

・運用資料（マニュアル）の管理・更新等

■魅力点：

・配属先には一人ではなく、複数の方と行って頂きます。

・充実した教育体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、同社も社内研修、現場研修、95種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。

・安定した就業環境…常駐先のお客様先でも都度就業環境チェックを行うなど、アサイン先に左右されずに就業環境を安定化させることができます。

また、カウンセラー資格を有したキャリアコンシェルジュがしっかり寄り添って、不安や不満を解消出来るようにサポートいたします。

■研修

基本的にはOJTとなります。また上司と今後本人がどうしていきたいのか、取得していきたい資格などしっかりと今後のキャリアについて寄り添っていきますので未経験の方でもご安心ください。

■ワークライフバランスについて：

年間休日125日/残業510時間程度/有給休暇取得率82％/産休・育休復帰率100％！

■シフト勤務（17時翌9時15分の夜間勤務があります※仮眠、休憩含む）■1日の労働時間7.5h

応募条件

【京セラGの安定基盤／就業環境◎（年間休日125日・有給取得率82％・産休・育児休暇制度※現在2名が取得中。復帰率は100%】
＜大手通信キャリア内でのデータセンター運用業務＞
■業務内容:
・来客対応※英語での対応あり
・来客情報のシステム入力
・ファシリティ管理システム監視
・顧客機器に対する定期作業
・顧客サーバ・NW機器の一次障害対応
・定時ファシリティ巡回
・構内光ケーブル回線敷設・撤去
・運用資料（マニュアル）の管理・更新等
■魅力点：
・配属先には一人ではなく、複数の方と行って頂きます。
・充実した教育体制…京セラグループがかねてから人間力向上に力を入れているように、同社も社内研修、現場研修、95種の資格取得支援制度など技術力と人間力を鍛えられる様々な研修が用意されています。
・安定した就業環境…常駐先のお客様先でも都度就業環境チェックを行うなど、アサイン先に左右されずに就業環境を安定化させることができます。
また、カウンセラー資格を有したキャリアコンシェルジュがしっかり寄り添って、不安や不満を解消出来るようにサポートいたします。
■研修
基本的にはOJTとなります。また上司と今後本人がどうしていきたいのか、取得していきたい資格などしっかりと今後のキャリアについて寄り添っていきますので未経験の方でもご安心ください。
■ワークライフバランスについて：
年間休日125日/残業510時間程度/有給休暇取得率82％/産休・育休復帰率100％！
■シフト勤務（17時翌9時15分の夜間勤務があります※仮眠、休憩含む）■1日の労働時間7.5h

求める人物像

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞

未経験からIT業界への挑戦したい方歓迎いたします！！

・Excel、Wordの基本操作（文書作成など）

・ネットワークに関する興味（知識）

・TOEIC(R)テスト700点以上（目安）

【歓迎条件】

・IT業界に興味がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館9F
勤務地最寄駅：JR線・御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、希望を考慮致します。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞

1週間単位の非定型的変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有



＜勤務時間＞

9:00~17:30（シフト制）



＜勤務パターン＞

17:00~9:15

＜その他就業時間補足＞

■シフト勤務（上記就業時間以外に17時~翌9時15分※仮眠、休憩含む）■1日の労働時間7.5h

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

280万円500万円



＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：210,000円320,000円



＜月給＞

210,000円320,000円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※月給は、経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により、決定致します。

■昇給：正社員登用後、年1回

■賞与：正社員登用後、年2回（6・12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※シフトに準ずる
月に8日は休暇を取って頂けます。