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株式会社シーアールイー

株式会社シーアールイー/東京都/ファシリティーマネージャー(FM)/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制

年収 5,300,000円〜7,700,000円

東京都 

ファシリティーマネージャー(FM)

【成長市場の物流不動産の管理戸数国内トップクラス/施工管理・設計業務経験を活かして発注者側のキャリアへ/CM未経験でのご入社者活躍中/働き易さ◎】



■仕事内容:同社が管理する大型物流施設(自社物件&他社物件)及び商業施設における修営繕や原状回復、追加工事等のコンストラクションマネジメントをご担当頂きます。

・テナントへの工事全般に関わる営業窓口業務 ・外注先の調整業務及び施工・工程管理

・受注先への見積積算 ・原状変更工事等に関する法規検証 ・必要に応じて管理物件の巡回・保守・点検 ※扱う施設の割合は物流施設:商業施設=7:3程度です。

※現場での施工管理業務は発生しません(施工管理は別担当)。常時施工巡回が発生する事はなく、発注者側なので、工事案件が発生した際に必要に応じて現場に赴き、AM会社へのレポートの1次請けチェックをするというイメージです。

※担当物件数は1名あたり56件程度です。



■配属部署:

配属部門は、「プロパティマネジメントグループ CMチーム」となります。同グループの役割は、この施設の所有者であるオーナー(AM会社)と施設を利用するテナント企業の間に入り、あらゆる調整を担当する総合的な運営管理です。PM担当は担当物件を持ち、フロントに立って運営管理をする立場ですが、今回の募集部門である「コンストラクションマネージャー」はPM担当が担当する物件に対して工事案件ベースで担当をする、PM部門における建築・設備工事をコントロールする専門部署となります。

メンバー3名(40代男性、30代女性、30代男性)で構成され、皆が不動産/建設業界経験者ではありますが、物流不動産及びCMについては未経験からスタートし活躍しています。



■求人の特徴:

・発注者代理としての立場で自身の裁量で管理できる部分が多い点、現場から直行直帰が可能な点、PMと直接連携が出来る事により、残業時間は30h程度に収められております。

・現場での設計・施工管理経験を活かし、今後も世の中における高いニーズが見込まれる物流施設において、発注者側での経験を積む事が出来るポジションです。



■企業の特徴:

・他社からの受託物件に加え、自社開発物件も扱っています。物流施設の開発からリーシング、PMという一連の流れを自社で行う企業は類を見ず、同社の強みです。 詳しく見る +

仕事内容

仕事内容

【成長市場の物流不動産の管理戸数国内トップクラス/施工管理・設計業務経験を活かして発注者側のキャリアへ/CM未経験でのご入社者活躍中/働き易さ◎】



■仕事内容:同社が管理する大型物流施設(自社物件&他社物件)及び商業施設における修営繕や原状回復、追加工事等のコンストラクションマネジメントをご担当頂きます。

・テナントへの工事全般に関わる営業窓口業務 ・外注先の調整業務及び施工・工程管理

・受注先への見積積算 ・原状変更工事等に関する法規検証 ・必要に応じて管理物件の巡回・保守・点検 ※扱う施設の割合は物流施設:商業施設=7:3程度です。

※現場での施工管理業務は発生しません(施工管理は別担当)。常時施工巡回が発生する事はなく、発注者側なので、工事案件が発生した際に必要に応じて現場に赴き、AM会社へのレポートの1次請けチェックをするというイメージです。

※担当物件数は1名あたり56件程度です。



■配属部署:

配属部門は、「プロパティマネジメントグループ CMチーム」となります。同グループの役割は、この施設の所有者であるオーナー(AM会社)と施設を利用するテナント企業の間に入り、あらゆる調整を担当する総合的な運営管理です。PM担当は担当物件を持ち、フロントに立って運営管理をする立場ですが、今回の募集部門である「コンストラクションマネージャー」はPM担当が担当する物件に対して工事案件ベースで担当をする、PM部門における建築・設備工事をコントロールする専門部署となります。

メンバー3名(40代男性、30代女性、30代男性)で構成され、皆が不動産/建設業界経験者ではありますが、物流不動産及びCMについては未経験からスタートし活躍しています。



■求人の特徴:

・発注者代理としての立場で自身の裁量で管理できる部分が多い点、現場から直行直帰が可能な点、PMと直接連携が出来る事により、残業時間は30h程度に収められております。

・現場での設計・施工管理経験を活かし、今後も世の中における高いニーズが見込まれる物流施設において、発注者側での経験を積む事が出来るポジションです。



■企業の特徴:

・他社からの受託物件に加え、自社開発物件も扱っています。物流施設の開発からリーシング、PMという一連の流れを自社で行う企業は類を見ず、同社の強みです。

募集要項

応募条件

【成長市場の物流不動産の管理戸数国内トップクラス/施工管理・設計業務経験を活かして発注者側のキャリアへ/CM未経験でのご入社者活躍中/働き易さ◎】

■仕事内容:同社が管理する大型物流施設(自社物件&他社物件)及び商業施設における修営繕や原状回復、追加工事等のコンストラクションマネジメントをご担当頂きます。
・テナントへの工事全般に関わる営業窓口業務 ・外注先の調整業務及び施工・工程管理
・受注先への見積積算 ・原状変更工事等に関する法規検証 ・必要に応じて管理物件の巡回・保守・点検 ※扱う施設の割合は物流施設:商業施設=7:3程度です。
※現場での施工管理業務は発生しません(施工管理は別担当)。常時施工巡回が発生する事はなく、発注者側なので、工事案件が発生した際に必要に応じて現場に赴き、AM会社へのレポートの1次請けチェックをするというイメージです。
※担当物件数は1名あたり56件程度です。

■配属部署:
配属部門は、「プロパティマネジメントグループ CMチーム」となります。同グループの役割は、この施設の所有者であるオーナー(AM会社)と施設を利用するテナント企業の間に入り、あらゆる調整を担当する総合的な運営管理です。PM担当は担当物件を持ち、フロントに立って運営管理をする立場ですが、今回の募集部門である「コンストラクションマネージャー」はPM担当が担当する物件に対して工事案件ベースで担当をする、PM部門における建築・設備工事をコントロールする専門部署となります。
メンバー3名(40代男性、30代女性、30代男性)で構成され、皆が不動産/建設業界経験者ではありますが、物流不動産及びCMについては未経験からスタートし活躍しています。

■求人の特徴:
・発注者代理としての立場で自身の裁量で管理できる部分が多い点、現場から直行直帰が可能な点、PMと直接連携が出来る事により、残業時間は30h程度に収められております。
・現場での設計・施工管理経験を活かし、今後も世の中における高いニーズが見込まれる物流施設において、発注者側での経験を積む事が出来るポジションです。

■企業の特徴:
・他社からの受託物件に加え、自社開発物件も扱っています。物流施設の開発からリーシング、PMという一連の流れを自社で行う企業は類を見ず、同社の強みです。

求める人物像

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・ゼネコン/サブコン/不動産管理会社等での施工管理や設計業務経験をお持ちの方(建築系/設備系 は不問)



■歓迎条件:

・工事監理・プロジェクト全体管理の経験(見積作成・関係者打合せ・工事監修・法規検証の経験等)

・建築士/各種施工管理技士の有資格者(級不問)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>

補足事項無し

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有



<標準的な勤務時間帯>

9:30~18:00

<その他就業時間補足>

月残業30h

待遇・福利厚生

<予定年収>

530万円770万円



<賃金形態>

月給制

補足事項無し



<賃金内訳>

月額(基本給):275,600円401,100円

固定残業手当/月:45,900円66,900円(固定残業時間20時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給



<月給>

321,500円468,000円(一律手当を含む)



<昇給有無>





<残業手当>





<給与補足>

■昇給:年1回

■賞与:年3回(夏季賞与6月、冬季賞与12月、決算賞与8月)

※決算賞与は、当期業績に応じて支給有無を判断しますが、制度開始から継続して支給しています。

■年収ロールモデル:

31歳マネージャー相当→年収630万円~



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日日数

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日最高20日※入社1ヶ月で5日付与、半年で5日付与)など
※休日出勤となる場合は振替休日取得可

株式会社シーアールイー

資本金 5,295百万円
設立年月日 2009年12月
従業員 245名人
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応募求人

株式会社シーアールイー/東京都/ファシリティーマネージャー(FM)/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

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