株式会社伊勝/神奈川県/内装施工管理/転勤なし（勤務地限定）/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度

仕事内容

当社の大規模修繕工事は、主にマンションの外壁改修や屋上・ベランダの防水塗装となります。現場代理人として、設計事務所との打ち合わせや施工を担当する協力会社への指示、予算管理などを行い、中心的な立場で現場を動かし、着工から引き渡しまで対応していただきます。





＼＼伊勝の特徴をまとめると……／／

■案件は民間マンションやUR物件（公共案件もアリ）

■工期は46カ月程度

■規模は5000万円1億5000万円が中心

■神奈川県内の工事が8割

■原則出張、案件の掛け持ちは無し

■日本ハウズイング株式会社の子会社





＼＼定着率91%！70歳以上の現役社員も／／

65歳以上も継続雇用。現場で活躍している最高齢は73歳。

給与カット無しで長く現場で働けます。

直近の定着率も91％と高い水準で、一度入社したら数十年単位で働く社員ばかり。

体力面で不安が出てきた場合も、アフターメンテナンスや積算など他のポジションへの転換も可能です。





＼＼入社後の流れ／／

入社後は23現場／約半年1年程度を先輩社員の補佐として一緒に担当します。

チームで仕事をしながら、当社における業務の進め方を覚えていきましょう。





＼＼大規模修繕工事が初めての方へ／／

居住者さまがいらっしゃる中で工事を進める大規模修繕工事に不安を覚える方もいるかもしれませんが、

「なるべく専門用語を使わない」「笑顔であいさつをする」という2点だけ心がければ、まずは大丈夫です。



住民説明会や定例の打ち合わせでのコミュニケーションの取り方や、安全面への配慮の仕方など、

この仕事ならではのスキルについては、先輩のフォローのもとでしっかり学べますので、

まずは焦ることなく、これまでの経験を活かしていただければと思います。

応募条件

当社の大規模修繕工事は、主にマンションの外壁改修や屋上・ベランダの防水塗装となります。現場代理人として、設計事務所との打ち合わせや施工を担当する協力会社への指示、予算管理などを行い、中心的な立場で現場を動かし、着工から引き渡しまで対応していただきます。


＼＼伊勝の特徴をまとめると……／／
■案件は民間マンションやUR物件（公共案件もアリ）
■工期は46カ月程度
■規模は5000万円1億5000万円が中心
■神奈川県内の工事が8割
■原則出張、案件の掛け持ちは無し
■日本ハウズイング株式会社の子会社


＼＼定着率91%！70歳以上の現役社員も／／
65歳以上も継続雇用。現場で活躍している最高齢は73歳。
給与カット無しで長く現場で働けます。
直近の定着率も91％と高い水準で、一度入社したら数十年単位で働く社員ばかり。
体力面で不安が出てきた場合も、アフターメンテナンスや積算など他のポジションへの転換も可能です。


＼＼入社後の流れ／／
入社後は23現場／約半年1年程度を先輩社員の補佐として一緒に担当します。
チームで仕事をしながら、当社における業務の進め方を覚えていきましょう。


＼＼大規模修繕工事が初めての方へ／／
居住者さまがいらっしゃる中で工事を進める大規模修繕工事に不安を覚える方もいるかもしれませんが、
「なるべく専門用語を使わない」「笑顔であいさつをする」という2点だけ心がければ、まずは大丈夫です。

住民説明会や定例の打ち合わせでのコミュニケーションの取り方や、安全面への配慮の仕方など、
この仕事ならではのスキルについては、先輩のフォローのもとでしっかり学べますので、
まずは焦ることなく、これまでの経験を活かしていただければと思います。

求める人物像

【経験・学歴・転職回数・ブランク不問】施工管理の経験をお持ちの方　※要普免

＜必須＞

■普通自動車運転免許（AT限定可）



＜下記の方は優遇します＞

■施工管理の実務経験（建築施工管理なら尚可）、もしくは防水・塗装工事など建設業の現場作業経験のある方

■施工管理の資格をお持ちの方（1級・2級）

■防水・塗装のご経験のある方



＜下記に当てはまる方はぜひご応募ください＞

■さまざまな現場で改修工事の経験を積みたい方（幅広い大規模案件があります）

■“生涯現役”ではたらき続けられる職場を探している方

勤務地

★基本的に自宅から1時間前後の現場！直行直帰、車通勤OK★
【転勤無し／原則出張無し／案件掛け持ち無し】
現場の8割は神奈川県。
（そのほかに東京都・埼玉県・千葉県・茨城県・静岡県の案件もあります）
自宅の場所を考慮して現場をお任せします。

勤務時間

8:00~17:30（休憩1.5時間）

※1~2時間の残業があります。残業代は全額支給。

※直行直帰可能。直帰するか会社に戻るかは、裁量にお任せします。





【一日の流れ】

朝礼、安全ミーティング

▼

巡回、作業中の指導・監督

▼

昼休憩

▼

工程打ち合わせ

▼

巡回、作業中の指導・監督

▼

作業終了後の確認

▼

終了



＼クラウドツールを導入！／

当社では積極的にオンラインシステムを導入。クラウドツールを使って図面や写真を送ることができるため、現場からわざわざ事務所に戻る必要もありません。基本、直行直帰なので、各社員の残業時間が削減されています。

平均残業時間

月10時間~30時間程度

待遇・福利厚生

月給35万円60万円+賞与

※前職給与を保証します。年収が下がることはありません。

※月給は、前職の給与、経験、スキルを考慮の上決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■残業手当（全額支給）

■資格手当

賞与

年2回（7月、12月）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収500万円720万円

社員の年収例

年収920万円（52歳/経験年数15年）

年収620万円（46歳/経験年数14年）

年収600万円（35歳/経験年数10年）

休日日数

年間休日
124日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日）
※休日出勤をした際は、振替休日を推奨しています。
■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

選考プロセス

1. dodaより応募
2. 書類提出・面接
3. 内定
※ご応募から内定までは12週間を予定しています。
※応募後、面接日程を設定します。面接来社の際には履歴書をご持参ください。
※面接日時や入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。