アフターメンテナンス

仕事内容

■業務内容：同社の製品が導入された船舶の船主や造船所向けにアフターメンテナンスをメインとして、試運転調整、定期保守、不具合調整・修理など納入先での現地作業を担当します。（同社の製品を使用することで、発進の際にモーター・発電機に負荷をかけずに動き出すことができるため、重量物を運ぶ船に多く導入されています。）
　＊国内外の造船所や港に停泊中の船舶に出向くため、1案件3日～4日、月10日程度での出張です。西日本（九州北部から瀬戸内海周辺）がメインとなりますが、まれに北は北海道、南は沖縄まで、海外もあります。
　※社内日は、出張の準備（工具などの準備）を行います。前段取りが非常に重要です。また、特に定期保守に力を入れており、機器が不調になる前にご依頼をいたける関係性を築いていく方針です。

■やりがい：同社の製品は、電気を扱っている中でも異才な製品です。また、不調の原因が同社の製品によるものだけでなく他の機器とも関係性があるため、システム全体として厳しい条件の中でどう動かせばよいのかを考えることにやりがいを感じます。同社の製品は10年程度の耐久性があり、いまは10年前に導入された案件のメンテナンスを主に行っております。（同社の製品は10年前と比較し、アナログからデジタルへと変化しております。）

■顧客について：（1）造船（90％）：船主、造船所、舶用機器メーカーの電装設計の方 　（2）陸上（10％）：ゼネコン、商社、メーカーの設備担当者。
　＊年間60～70件の受注があり、基板のみの数万円からパッケージ（オーダーメイド）数百万円単位のものまで。

■組織構成：同社は営業1名、サービスエンジニア4名、開発1名、設計3名、製造7名、管理部門3名の19名です。サービスエンジニアから設計・営業などへのキャリアチェンジも可能です。

■商品優位性について:同社の製品は出力50kW以上の船に使われており（船舶全体の30％程度）、パワートロン（ソフトスタート方式）を用いている企業は日本には同社しかありません。
　※海外企業のもので同様な機能をもった製品もありますが、同社のレスポンスの早さやアフターフォローの面などを含めた総合力で同社が選ばれています。
　※同社のパワートロンとは、ソフトスタート方式を用いており、モーターに負荷をかけることなく、滑らかに一定の速度まで加速させる製品です。

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
　・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方
　・（設備など）機械メンテナンスのご経験をお持ちの方
　・電気の知識をお持ちの方

※国内外への出張に抵抗感のない方（転勤はありません）
※機械だけでなく、電気の知識を活かす事ができます。

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
英語力は不問ですが、海外出張もありますので初級レベルの英語力があれば尚可。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用区分

正社員

勤務地

本社
住所：静岡県静岡市清水区中之郷3-5-6
勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
転勤はありません。

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度、定時で帰ることもあります。

待遇・福利厚生

400万円～700万円
※給与詳細はスキルを考慮の上決定します。
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■出張手当：2800円/日（宿泊費別、出張月10日程度）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

―福利厚生―

通勤手当：全額支給（車通勤：近隣駐車場代折半）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度加入
■定年後再雇用制度あり
■役職手当
■資格手当
■ジョイブ静岡（公益財団法人静岡市勤労者福祉サービスセンター）加入

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土曜、日曜、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
月1～2回程度土曜出勤日あり
※同社カレンダーによる
※有給も取りやすい社風です。

会社名	株式会社エコン
代表者氏名	鳥居秀成
従業員数	19名
資本金	36百万円