兵庫県の転職・求人検索一覧

仕事内容

大手企業と取引多数/プラントエンジニアリング企業/休日116日(完全週休二日制・土日祝）

■採用背景：
1906年創業、117年の歴史をもつ当社は姫路市網干区に本社を構え【プラント・開発・生産物流事業】を行い、複数子会社も保有で安定・業績好調。
そんな当社にて【建築関連の管理職】をお任せします！

■業務内容：
建設業での施工管理業務および組織管理業務
・勤務地・エリア：主に兵庫県
・施工対象：マンション、官公庁（病院、学校）、ビル、複合施設
・官公庁：民間＝7：3（官公庁、設計事務所、その他、社会福祉法人ほか）
・受注金額：1020億円
・新築：改修＝8：2
・工期1年以上：1年以下＝8：2
・出張頻度：あまりない
・出張手当：必要に応じ検討

■配属先の特徴：
・開発事業部　建設グループ　建築部、11名のマネジメントをお任せ（20代4名/30代2名/40代2名/50代0名/60代3名）
・資格保有者（1級建築施工管理技士6名/2級2名）
・平均勤続年数：10年
・社風：柔らかな雰囲気、明るく雑談も飛び交う※家族的な組織であり、前向きな取り組みあり◎

■働き方：
休日116日(完全週休二日制/土日祝)
PC導入：有
施工現場に複数名配置：有（工事規模による／おおよそ3億円以上で複数を配置）
元請で工期にゆとり有えい（発注者の指示による）
直行直帰：可

＼ハマダについて／
＜面白くて、デカイ仕事をやる会社＞
・巨大プラントの設計施工・制作メンテナンスを、卓越した技術力でトータルケア
・プラント主軸に上記事業で得たノウハウ活かし土木建築や物流、環境事業も展開
・石油化学・鉄鋼・電力・セメントなど各種産業プラントをトータルケアする多業種企業
★ビジネス誌特集の「生き残り力ランキング」兵庫県1位で安定基盤
★次世代育成支援対策推進法への取組み◎

■仕事のおもしろさ
＜全てがオリジナルの受注生産＞
・「広大な土地に大手化学メーカーの製造プラントをつくる」「この先何十年と使われる新たな道路をつくる」等、私たちが手掛るは『全てがオリジナルの受注生産』。一つとして同じ仕事はありません！
・土地の特徴や製造内容に応じベストな設計・設備・工法などをご提案。ゼロからカタチにできる面白さ

仕事内容

【神戸/転勤無/東京建物グループ/商業PMにキャリアチェンジ！/全社平均残業15H/宅建合格奨励金8~10万支給/広告代理店や内装会社の方活躍中】
商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、
下記業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
【◇商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）全般】
施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善施策の実施／販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施（代理店ディレクション等）／新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）／リニューアル計画、MD計画の立案・実施／施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務／施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）／月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般
【◇本社部門での現場PMのサポート業務】
巡回型での商業PM業務全般／新規テナントの誘致・リニューアル計画・MD計画の立案等、入退店関連業務（契約管理等）全般／施設管理全般、入退店関連業務（工事管理等）全般／売上金管理、請求返還業務全般／新規受託物件の営業開発、コンサルティング業務／業務改善・推進、DX関連業務全般
■キャリアパス：
ジョブローテーションで様々な施設(都市型商業施設、複合施設からファッションビル、郊外型ショッピングセンターなど)を担当していただきます。ゆくゆくはマネジメントやセンター長を目指していただきます。
■働き方：
全社平均残業15H、年休120日、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）、赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

■業務内容：資源循環の技術開発をご担当いただきます。以下の業務を想定しております。加古川製鉄所では製鉄工程で発生する副産物の再資源化による資源循環を推進しており、その中で製鉄所から発生する副産物のリサイクルや新規用途に向けた技術開発を進めていただきます。
（1）高炉湿ダストのリサイクルのための湿式脱亜鉛処理：
・ラボの脱亜鉛テスト結果を理解し、次のステップの規模拡大テストに向けて、現場に設置するパイロット設備の仕様をメーカーや社内関連部署と協議・決定し、設置工事を発注。
・設置した設備で行うテスト方案を作成してテスト作業を発注し、得られた結果を評価するとともに実機設備の仕様に反映。
（2）廃耐火物の利材化検討：
・廃耐火物の種類と発生量の調査と耐火物メーカーなどリサイクル先が求める性状の調査を行う。
・必要性状に調整するための選別手段選定と選別効率確認テストを行う。
・選別技術の他社調査など実施し、知財化を行う。
■組織構成：鉄資源プロセス開発室は現在3名で構成されております。少数精鋭で、経験の浅い方も裁量を持って働ける環境です。
■業務魅力：資源のない日本において、資源循環型社会の構築は社会的要請であり、非常にやりがいのあるポジションです。製鉄工程で発生する本来は無価値な物を、有価な物へと価値を高める技術開発をし、この技術を実用化するところまで携わることができる点が魅力です。
■神戸製鋼所の働き方：
◎仕事と生活の両立：環境整備に積極的に取り組んでいます。取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます。
◎人材育成：社員の成長を支援する目的で、管理職、総合職、基幹職の職掌ごとに研修体系を定め、毎年その内容の見直しを行っています。毎年45月にかけ上司と部下の間で業務目標と将来のキャリアプランについて話し合う場を全社員に設け、キャリア形成を図っています。

仕事内容

【京セラグループの安定基盤／自社勤務／無線通信に強みを持つ同社にて技術を磨くことのできる環境です】

西日本（大阪、神戸）の案件にて、携帯通信事業者向け基地局設置機材（通信機器含む）の検品・動作検証・備品管理、初期設定作業などの品質、進捗管理をご担当いただきます。

■組織構成：
事業部の中に部が3つあり、正社員だけで100名強が在籍しております。年齢層は20代から50代まで幅広く活躍しています。

■詳細：
今回のプロジェクトについては8名10名体制で臨みます。労務管理を徹底しているため、月平均残業は30時間程度となります。
5G導入の設備投資増大に向けた人員強化となり、常に技術革新が発生する同業界にて、ベテラン技術者とともに経験を積み、スキルアップしたい方を歓迎しています。

■同社特徴：
京セラの豊富な無線通信技術力を基に2011年に設立した成長企業です。安定性のある無線通信技術力のもと、携帯電話基地局の設計・施工から保守・運用管理、移動体通信インフラの構築まで一貫して行っています。モバイルとICTを融合し、幅広いソリューション提案を行っています。また、グローバルIoTネットワークを提供するフランスの通信事業者Sigfoxと2017年2月に日本において独占提携しました。AIやビッグデータを融合し、現場と経営者を繋ぐ様々なサービスを展開しており、IoTプラットフォームの構築・提供分野や自社サービスの事業拡大を目指しています。今後はグローバル展開も視野に入れ、挑戦を続けていきます。

仕事内容

大手企業との取引多数／年間休日124日（土日祝）／60歳以上の社員も複数在籍

兵庫県・大阪府を中心に長年建設工事を中心に対応しています。
現在は、工場営繕工事にかなり特化している状況の中で、当該工事の建築設計業務に従事していただきます。
尚、内藤建築設計事務所として、常時ではありませんが、意欲的な建築に取組んでおります。

■業務詳細：
建築主をの打ち合わせ、現地調査、基本設計から実施設計、監理業務まで一連をお任せ致します。
案件は大手企業の堺工場の修繕工事がメインとなり、工事内容は細かな建物修繕工事から新築建屋まで多岐に渡ります。
また、設備更新に伴う機械基礎や建屋改修、屋外貯蔵所新設など土木的な工事もございます。
工場に関する幅広い工事に携わって頂きますので、建設に関する幅広い知識・スキルを身に付けて頂ける環境です。

■組織体制と案件の特徴：
現在同ポジションには1名のベテランの方が在籍しております。
全社的に60歳以上の社員が20%程で、勤続20年を超えている方もいるなど、長期就業しやすい環境です。

■はたらく環境：
原則、出張等はありませんのでプライベートの充実もはかっていただきやすい環境です。
また、環境改善のための仕組みづくりを行うことで、働く人が最大限に力を発揮できるような職場づくりに力を入れています。

■入社後の流れについて：
能力に応じ、業務責任者又は補助をお願いしながら、OJTを中心に業務を覚えて頂きます。
資格取得に関しては、受講料負担、時間的配慮などご要望に応じて対応させていただきます。

仕事内容

【東京建物グループ/商業PMにキャリアチェンジ！/全社平均残業15H/宅建合格奨励金8~10万支給/広告代理店や内装会社の方活躍中】
商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを行っている当社において、
下記業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
【◇商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）全般】
施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善施策の実施／販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施（代理店ディレクション等）／新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）／リニューアル計画、MD計画の立案・実施／施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務／施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）／月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般
【◇本社部門での現場PMのサポート業務】
巡回型での商業PM業務全般／新規テナントの誘致・リニューアル計画・MD計画の立案等、入退店関連業務（契約管理等）全般／施設管理全般、入退店関連業務（工事管理等）全般／売上金管理、請求返還業務全般／新規受託物件の営業開発、コンサルティング業務／業務改善・推進、DX関連業務全般
■キャリアパス：
ジョブローテーションで様々な施設(都市型商業施設、複合施設からファッションビル、郊外型ショッピングセンターなど)を担当していただきます。ゆくゆくはマネジメントやセンター長を目指していただきます。
■働き方：
全社平均残業15H、年休120日、転勤時には借上社宅や単身赴任手当（100,000円/月）、赴任旅費等手当(引越し費用全額支給、家具・家電の支度金等)と安心して働ける環境が整っています。

仕事内容

機械システム事業部の監理技術者（主任技術者）として、ポンプ・送風機・電気設備工事における現場代理人および監理技術者業務をご担当いただきます。

■主な業務内容：
（1）施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理）
（2）施工計画・設計業務（見積積算、工事発注、施工図・要領書・各種技術計算書・官公庁申請書類等の作成）
※出張ベースで全国の案件に対応する可能性があります。更新案件が多く、その場合は1案件の工期は約半年（新設案件は最大3年程度）となります。

■携わる事業・ビジネス・サービス・製品：
（1）ポンプ設備（揚排水、灌漑、上下水道、送水）
（2）送風機設備（トンネル換気設備、ブロワ設備）
（3）電気設備（受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備）

■仕事の魅力・キャリアパス：
（1）機械・電気に関する幅広い技術・スキルが身に付く
（2）各種資格を取得できる
（3）社会インフラを支える仕事をしているという誇りを持てる
（4）無事にお客様へ引き渡した時に達成感を味わえる
（5）エンドユーザに近い位置で仕事ができる

■配属先について：
※ご希望により下記、いずれかの事業所に配属となります。
・土浦事業所：約50名
・名古屋事業所：約5名
・尼崎事業所：約15名
・広島事業所：約5名
・福岡事業所：2名

■機械システム事業部：
大型ポンプ・送風機、電気設備等の高い信頼性を求められるシステムを国や地方公共団体を中心に提供しています。
・施工管理部では、旺盛な国土強靭化対策ならびにインフラ整備需要に対応するため、現地工事の施工管理業務に携わる人財（現場代理人、監理技術者、主任技術者）、若手技術者の確保育成に取り組んでいます。

■当社の特徴：
・当社は、日立グループの大型産業機器事業を担う会社として日立製作所から独立して誕生した、日立のモノづくりをグローバルで主導する新しい会社です。
・日立製作所から、電機システム事業、パワーエレクロトニクス事業、機械システム事業の3事業を継承し、優れた技術・製品・サービスの開発を通じて、社会・産業インフラの信頼性を支えるとともに新しい価値を創出し、真に豊かな社会の実現に寄与することを企業理念としています。

仕事内容

川崎重工業やトヨタ自動車の設備管理を多数担当／新築工事・改修工事・保守・メンテナンスと幅広く対応
■業務概要：
公共設備の管工事施工、管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わります。現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。
■担当業務：
・施工図の作成（設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成）
・工程・安全・品質・予算等の管理全般
・建築積算／設備積算
・現場作業員の手配／資材の手配
・役所への各種届出等
■教育体制：
生産設備を必要としない同社では、「人材こそが財産」だと考えています。一人ひとりの個性や価値観、適性を見据え、以下の教育体制と職場環境を提供しています。
（1）新入社員教育制度
入社直後より、一般的な基礎教育を4週間程度行います。配属後、3ヶ月間それぞれの部門において専門的な教育実習を行います。
（2）幹部社員研修
キャリア別、職能別に幹部社員の管理能力向上のために研修を行います。
（3）資格取得研修制度
技術・事務部門を問わず資格取得をサポートしています。社内外の講習会参加、資格試験の受験に関する諸費用、宿泊、交通費を全額負担、合格時には奨励金が支給されます。

仕事内容

■業務内容：変圧器の現地据付および工事計画立案業務をご担当いただきます。納入先（主に発電所、変電所）で、数人のグループ単位での業務を遂行し、リーダの下で計画書・要領書等で決められた内容に従い電力変圧器の保守・保全業務を行っていただきます。
■入社後について：電力変圧器の一般の基礎知識及び基礎的な技能を習得後、先輩社員とともに現場にてOJTによる技術・技能の習得いただきます。
■部門について：三菱電機が製作し、客先へ納入・運用している変圧器の保守・保全の全般業務を担当しており、その中の変圧器工事課は、納入先（主に発電所、変電所）での保守・保全（修理含む）の実務実施に当たっての計画及びその施行を主業務としております。
■出張について：国内外の出張業務が多い業務環境です。
※長期出張から帰任した際は纏まった休暇取得を推進。また、高負荷が見込まれそうな場合は人員を交代する等、個人に負担がかからないよう留意しております。
■残業：月平均2030時間程度です。
■業務の魅力：
・三菱電機にて、製造された大型変圧器の据付及び保守・保全工事を担当することで電力系統におけるインフラ整備の一部を担っている実感を味わえ、専門的知識を有することで、客先からの信頼と充実感を得られます。また、全世界に納入しており、国内はもとより海外での職務も経験できます。
■市場について：三菱電機にて製造された変圧器の保守・保全工事を専門とした業務であり、今後も市場として継続的に推移します。
■同社について：
「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

仕事内容

残業25時間程度／地場に根付いたハウスメーカー／若手から活躍できます！

設計担当として、設計、積算、商品企画、営業同行、プラン決めを行います。
顧客と住まいについて打合せを重ね､理想を形にしていきます｡

■同社の強み：
（1）同社は、加古川・姫路を中心とした、兵庫県南部エリアに根ざした地域密着営業を続けて38年。施工した住宅は、3,400棟を超えます。播磨地域における長年にわたる経験から、顧客が希望する土地探しにも、豊富な実績を持っています。同社スタッフのモットーは、「顧客と一緒に考える住まいづくり」です。この営業姿勢は、土地探しの段階から一貫しています。通常、「土地探しは専門の不動産業者に外注」というビルダーが多いなか、同社は担当者が直接、土地情報を収集・分析し、最適な情報を顧客へとフィードバックしています。大手不動産仲介企業から地場の不動産業者まで、兵庫県南部エリアの土地情報なら、どこにも負けないネットワーク網があります。同社は現在、兵庫県内で9ヶ所の分譲地を取り扱っており、その大半は自社開発物件です。物件の中には、「ブルームガーデンのぞみ野」や「朝霧が丘分譲地」といった人気の高い分譲地もあります。
（2）同社が使用している断熱材は、旭化成の「ネオマフォーム」という高性能断熱材です。ネオマフォームは、世界最高レベルの断熱性能に加え、万一の火災にも強く燃えにくい安全性を持ち、長期間断熱性能を維持する堅牢性も確保しています。同社では、このネオマフォームが開発された2000年当初から、外断熱工法に取り組み始め、今ではネオマフォームの使用量近畿圏ビルダーNo.1という実績を誇っています。
（3）同社は、「子育てにやさしい住まいづくり」を得意としています。出産や子どもの進学をきっかけに、マイホームをつくる顧客が多いので、自然と子育てに適した住まいづくりのノウハウが蓄積されてきました。こうした同社の実績が認められ、姫路市の宅地分譲地「ブルームガーデンのぞみ野」では、10社あるハウスメーカーのうち、唯一の地域ビルダーとして参加しています。同分譲地は、ミキハウス子育て総研が全国で初めて、「子育てにやさしい街づくり・住まいづくり」の認定を与えたことで話題になり、西播エリアでは今一番人気の高い分譲地となっています。

仕事内容

創業110年以上の大手シマブンコーポレーションのグループ企業！未経験歓迎！社会人デビューの方も大歓迎／転勤なしで地元で長く働けます
■業務内容：
神戸製鋼所におけるコイル梱包作業等を行う当社の技能工として、下記業務等を担当いただきます。
・端末機の入出力業務
・クレーンの運転、メンテナンス（免許取得後）
・製鉄生産工程の一般作業
■組織構成：
・35名のチームで業務に携わります。
・未経験で活躍している社員も多数在籍しておりますので、モノづくりに携わりたい方や、製造現場で手に職つけたい方など大歓迎です。
■入社後について：
OJTにて教育を行います。未経験活躍実績のある当社のため、個々に合わせた教育・研修などのフォロー体制がございます。未経験でも安心してチャレンジしていただける職場です。
■働き方：
基本2交代か3交替制でございます。2交替制（昼：7時19時/夜：19時翌7時）、3交替制（7時15時/15時22時15分/22時15分翌7時）です。
夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。
■職場風土：
◎入社したばかりの社員にも、裁量の大きい仕事を任せる風土です。社員一人ひとりがやりがいを持ち、それぞれの仕事に挑戦しております。
◎年齢、性別間での壁がなく、気軽に意見交換できる雰囲気があります。鉄という堅いイメージとは結びつかない明るい雰囲気で、アットホームな職場です。
■企業について：親会社「株式会社シマブンコーポレーション」の関連会社として、神戸製鋼所 加古川製鉄所内にて生産ラインの一部を担っております。車から船、高層ビルまで、日常生活に欠かせないあらゆるものに使用されている「鉄」に関する加工、梱包、検査といった製造の最終工程を担う当社の技術スタッフです。

仕事内容

創業110年以上の大手シマブンコーポレーションのグループ企業！未経験歓迎！社会人デビューの方も大歓迎／転勤なしで地元で長く働けます
■業務内容：
神戸製鋼所におけるコイル梱包作業等を行う当社の技能工として、下記業務等を担当いただきます。
・端末機の入出力業務
・クレーンの運転、メンテナンス（免許取得後）
・製鉄生産工程の一般作業
■組織構成：
・35名のチームで業務に携わります。
・未経験で活躍している社員も多数在籍しておりますので、モノづくりに携わりたい方や、製造現場で手に職つけたい方など大歓迎です。
■入社後について：
OJTにて教育を行います。未経験活躍実績のある当社のため、個々に合わせた教育・研修などのフォロー体制がございます。未経験でも安心してチャレンジしていただける職場です。
■働き方：
基本2交代か3交替制でございます。2交替制（昼：7時19時/夜：19時翌7時）、3交替制（7時15時/15時22時15分/22時15分翌7時）です。
夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。
■職場風土：
◎入社したばかりの社員にも、裁量の大きい仕事を任せる風土です。社員一人ひとりがやりがいを持ち、それぞれの仕事に挑戦しております。
◎年齢、性別間での壁がなく、気軽に意見交換できる雰囲気があります。鉄という堅いイメージとは結びつかない明るい雰囲気で、アットホームな職場です。
■企業について：親会社「株式会社シマブンコーポレーション」の関連会社として、神戸製鋼所 加古川製鉄所内にて生産ラインの一部を担っております。車から船、高層ビルまで、日常生活に欠かせないあらゆるものに使用されている「鉄」に関する加工、梱包、検査といった製造の最終工程を担う当社の技術スタッフです。

仕事内容

■業務内容：
電気通信設備工事の配置技術者または業務管理責任者として、現場管理・納入設備の保守全般をご担当いただきます。

■ポジションの魅力：
・公共工事の受注拡大（事業拡大）に伴う、増員募集です。
・経験を積むことにより第一線で活躍することができます。

■組織構成：
装備技術 11名（うち女性2名）

■キャリアパス：
・入社後は、まず当社の機器や施工内容を経験しつつ、必要資格の取得及び現場代理人を経験していただき、ゆくゆくは主任（監理）技術者資格の取得を目指していただきます。
・ご経験等により、チーム長や管理職登用の機会もあります。

■当社の魅力：
【日清紡グループの中核企業／創業100年以上の通信技術のリーディングカンパニー（世界初を多数開発）】
●当社は、通信技術のリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発しています。国内初「気象観測レーダー」開発、世界初「カーナビ向け車載用GPS受信機」開発、国内初「二輪車用ETC車載器」開発、自動運転システム向けセンチメータ級のGNSSチップ（JG11）開発と創立以来100年を超える長い歴史の中で培った確かな技術力と豊富なノウハウを駆使して、数々の世界初・国内初の技術を生みだしています。
●通信信号処理、ネットワーク、測距処理、アンテナ、RF電源、アンプなどのコア技術をベースに、「海」「気象・防災・河川」「街」「放送」「産業・施設」「道路・鉄道」「組込品」の7つの事業領域を通じて、様々な製品を提供しています。
【働き方良好】
平均有給取得日数14.4日、平均勤続年数20年以上、と良好な就業環境で就業いただけます。

仕事内容

総合不動産管理のリーディングカンパニー／健康経営優良法人2020認定企業／福利厚生充実／設備管理未経験の方の活躍実績も豊富
■業務内容：同社のビル設備管理担当として、同社が管理しているオフィスビルでの設備管理業務をお任せ致します。各物件に常駐し、電気・空調・水回りにおける設備のメンテナンスやオーナー様への不具合報告・修繕提案などが主な業務です。具体的には下記の通りです。
１）建物設備機器の操作運転業務　２）諸設備の巡回保守点検業務
３）建物諸施設の管理業務　　　　４）設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務　５）外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理
■配属先について：
東京都内・神奈川県内の物件のうち、経験、資格、応募者の現住所を考慮し配属を決定致します。残業時間は平均25ｈ程度／月です。
■勤務体系モデル：
・日勤の場合：　9：0018：00（休憩60分、実働8時間）
・泊勤の場合：　9：00翌10：00（休憩120分、仮眠7時間、実働16時間）
※物件により、早番・遅番あり（8：0017：00や、13：0022：00等）
■管理実績：
東急プラザ銀座／JPタワー名古屋／エイベックスビル／東京ポートシティ竹芝　など
■同社の魅力と特徴：
同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】
他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で（男性も取得実績有）、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

仕事内容

創業70年以上、兵庫県の防水工事において常にトップシェア／受注・売上増加による増員／完全週休二日制残業20時間以内

マンションや公共施設などにおける仕上げ工事（防水・シーリング・塗装など）の施工管理をお任せします。

■案件詳細：
【案件割合】官公庁7：民間3、修繕7：新規3　マンションや公共施設まで対象は様々です。
【案件規模】500万円5,000万円のものが多く1億円規模の案件もございます。
【施工期間】23ヶ月が中心で1年かかる案件もございます。
【担当件数】月1015件程度※慣れるまでは調整いたします。
【施工実績】兵庫県立美術館、ノエビアスタジアム、立命館大学キャンパスなど大型施設をはじめ、官公庁や学校、ビル、マンションまで5万件以上の工事を手掛けてきました。

■働き方について：
残業月平均は20時間で1日の残業時間は12時間程度です。
はたらき方改革の一環として、施工管理担当と事務担当が完全に分業化されています。現場の支援を行う「ロジスティクス部」が各種届出や施工計画、管理に係る書類作成などを担うため、施工管理担当は書類作成や見積もりの作成、日報等のデスクワークは発生せず現場に集中できています。他にもIT化の推進や、スマートフォンでの勤怠管理も徹底し、社員が働きやすい環境を整えることに非常に注力しています。

■キャリアについて：
将来的にはリーダーとしてメンバーを牽引することを期待しています。ただし、当社は働き方や将来のキャリアは社員の希望を尊重していおります。スペシャリストとして現場での活躍を希望される場合は、できる限りその希望を叶えられる案件差配に努めますので、気兼ねなくご希望をお聞かせください。

■組織構成：
各拠点の施工管理担当者は本社23名/姫路営業所5名/大阪営業所6名という組織構成です。年に1度は平日に全社員でバーベキューも行ったり、プライベートで集まりゴルフをすることもあり、拠点を越えての交流もできています。幅広い年代の社員が在籍していながらとても距離感が近く、アットホームな雰囲気です。
※離職率4％（2021年度実績）と定着しやすい環境です。

仕事内容

創業70年以上、兵庫県の防水工事において常にトップシェア／受注・売上増加による増員／完全週休二日制残業20時間以内

マンションや公共施設などにおける仕上げ工事（防水・シーリング・塗装など）の施工管理をお任せします。

■案件詳細：
【案件割合】官公庁7：民間3、修繕7：新規3　マンションや公共施設まで対象は様々です。
【案件規模】500万円5,000万円のものが多く1億円規模の案件もございます。
【施工期間】23ヶ月が中心で1年かかる案件もございます。
【担当件数】月1015件程度※慣れるまでは調整いたします。
【施工実績】兵庫県立美術館、ノエビアスタジアム、立命館大学キャンパスなど大型施設をはじめ、官公庁や学校、ビル、マンションまで5万件以上の工事を手掛けてきました。

■働き方について：
残業月平均は20時間で1日の残業時間は12時間程度です。
はたらき方改革の一環として、施工管理担当と事務担当が完全に分業化されています。現場の支援を行う「ロジスティクス部」が各種届出や施工計画、管理に係る書類作成などを担うため、施工管理担当は書類作成や見積もりの作成、日報等のデスクワークは発生せず現場に集中できています。他にもIT化の推進や、スマートフォンでの勤怠管理も徹底し、社員が働きやすい環境を整えることに非常に注力しています。

■キャリアについて：
将来的にはリーダーとしてメンバーを牽引することを期待しています。ただし、当社は働き方や将来のキャリアは社員の希望を尊重していおります。スペシャリストとして現場での活躍を希望される場合は、できる限りその希望を叶えられる案件差配に努めますので、気兼ねなくご希望をお聞かせください。

■組織構成：
各拠点の施工管理担当者は本社23名/姫路営業所5名/大阪営業所6名という組織構成です。年に1度は平日に全社員でバーベキューも行ったり、プライベートで集まりゴルフをすることもあり、拠点を越えての交流もできています。幅広い年代の社員が在籍していながらとても距離感が近く、アットホームな雰囲気です。
※離職率4％（2021年度実績）と定着しやすい環境です。

仕事内容

■業務内容：系統変電システム製作所にて、国内外の分散型エネルギー/再生可能エネルギー関連事業でのプロジェクト管理・エンジニアリング業務をご担当いただきます。以下プラントの受注後プロジェクト管理(品質、コスト、工程、リスク管理)、社外調達品管理業務をメインで担当いただきます。
・洋上風力/太陽光発電所併設変電プラント
・電力変換システム(無効電力調整装置(STATCOM)/直流送電(HVDC)プラント)
・分散型エネルギー　マイクログリッドシステム
■キャリアアップイメージ：プロジェクトマネージャの下、プロジェクトエンジニアとして複数のプロジェクトを経験した後、プロジェクトマネージャを経験し、能力次第で管理職へ昇進。 また、広い視点を持つエンジニア育成のため、部内ローテーションで事業開拓、受注前見積業務、受注後設計業務、品質管理業務や海外駐在を経験頂く可能性もございます。
■業務の魅力：当社の高電圧・大電力試験所は、世界有数の大容量設備を保有し、第三者認証機関にも認定されている試験所です。このような設備を維持、発展させ、社内外、国内外の電力設備の試験を実施することで、社会に貢献することができます。
■配属先のミッション：
・電力システムエンジニアリングセンター：再エネを中心としたソリューションビジネスのプラント建設案件において、複数の関係部門(開発、設計部門)を取り纏め、事業開拓から受注前活動、受注後のプロジェクト管理までエンジニアリング業務をワンストップで遂行する部門です。
・プロジェクト管理課： 所掌事業に関する受注後の国内外プラント案件におけるプロジェクト管理とプロジェクト・システム引渡しまでのエンジニアリング業務を遂行する部門です。
■製作所（系統変電システム）について：系統変電システムは80年以上の開発の歴史を誇り、世界中から高い信頼を得ております。その技術力は海外でも高く評価されており、世界各国で多くの製品が今日まで運用されてきました。主な開発製品としては、当社がトップクラスのシェアを持つガス絶縁開閉装置（GIS）、大容量外鉄形変圧器や内鉄形中小容量変圧器、電力系統保護・制御・監視システムなどがございます。

仕事内容

■担当業務：
新築分譲住宅の法人営業をお任せします。クライアントは大手不動産会社(住友不動産、東急不動産、三井ハウス等)がメインです。

■業務詳細：
具体的には、土地の仕入から住宅施工の段取りおよび販売までトータルに携わります。
(1)土地の情報を入手して、分譲住宅に合う土地かを調査。OKであれば、不動産会社から仕入れます。
(2)家づくり開始。自社の設計部門へ依頼。
(3)分譲住宅が完成。出来あがった家は、最初に仕入れた不動産会社が自社物件として販売(当社は個人への営業にタッチしません)。

■担当エリア：
本店(西エリア担当:垂水区・西区・須磨区・長田区・明石市)
東灘支店(東エリア担当:東灘区・灘区・中央区・兵庫区・北区）

■入社後の流れ：
入社して少しの間は、工務部のお仕事を見学しながら、家の構造や施工の知識を身につけてもらおうと考えています。その後、営業の先輩について教わりながら仕入や家の企画等といった仕事を覚えていきます。最終的には、一人で活動できるところまで育てていきます。
※営業一人で一案件を全て見届け、アフターフォローまで行うのが当社のスタイルです。
※建物の改変を伴う作業はございません。

■組織構成：
現在営業は10名が活躍中です。売上好調による組織強化のための増員募集です。

■やりがい：
◎直接エンドユーザー（家を購入する個人）と関わることは少ないですが、自分の手がけた仕事(住まい)が「誰かの人生を大きく変える」「人生のなかでも一番大きな買物となる」「ありがとう、家を購入して良かったと言われる」ことは非常に大きなやりがいです。
◎同社の営業スタイルは、営業でありながら、仕入れから社内で設計・施工まで行うため、実際に自分たちが思い描いた家が形になり、ものづくりの醍醐味を感じていただける職場です。また、幅広いスキルが身に付きます。

仕事内容

■業務内容
・機械設備を水切り輸送から立ち上げ、試運転までの工事施工の為に、施主やメーカーと打ち合わせや現地調査及び調整を行い、工事計画を作成し、現場での工事施工管理業務を担当して頂きます。
※各種機械設備・水切・輸送・設置・組立・仕上げ・改造・更新・入れ替え・撤去等と大型機械設備のプロジェクトに携われます。
■案件について
・大小様々な案件がありますが、大きく３つに分けられます。産業機械設備（スタッカ・リクレーマー・アンローダー・コンベア搬送装置）、クレーン設備（ゴライアスクレーン・天井クレーン・ジブクレーン）、特殊機械設備（開閉ドーム駆動装置・工作機械装置・他）※どの設備も特殊な組立技術、溶接、塗装、付帯による電気配線、仕上げの知識習得が必要になります。
■働き方
・工期は規模や工種によって異なります。数週間程度から23か月の工事が主流ですが、大型プロジェクトになると1年以上の工期になることもあります。計画・施工準備は神戸の事務所での勤務になりますが、現場での工事管理は日本全国が対象となるので出張での勤務になります。
・神戸事務所への通勤において、自宅からの通勤が困難な場合は、借上げ社宅等を準備いたします。※自宅から勤務先の直線距離15キロ以上目安
■ご入社後
・基本的にOJTでの教育になります。特殊な施工管理になりますので目安として1年程は先輩社員と一緒に業務を行い、仕事を覚えて頂きます。1案件、先輩の元で学んだ後は、担当を持っていただき、先輩に相談した上で業務を進めて頂く予定です。
■同社の実績例
・ハワイ・マウナケア山頂に完成した「すばる望遠鏡」では、世界最大級の有効径8.2mをもつ1枚鏡を山頂まで平行に保ちながら運ぶ為の特殊車輌を製作。
・98年から2年間限定で｢日本におけるフランス年｣を記念してフランスからきたお台場の「自由の女神像」の輸送、据え付け。

仕事内容

【残業ゼロで働きたい方歓迎/残業ほぼ無し/直行直帰可/働き方◎/完全週休2日制】
■職務概要
・ご経験内容、適性に応じて、戸建住宅、病院、介護施設、マンション、アパート、街づくりなど、様々な物件の下記現場監理業務を担当していただきます。
・担当建築現場の施工監理業務
・安全監理業務
・管理台帳作成業務など、その他施工監理に関する付帯業務

■働き方
・初任地に関しては、希望を考慮の上決定致します。月の残業もほぼ無しと働きやすい環境で、基本的に現場への直行直帰での勤務になります。また、契約社員での募集になりますが70歳到達後の半期末まで更新可能です。現在は50代、60代の方にも活躍頂いております。（勤務態度や心身の健康状態、会社の経営状況、要因計画を考慮した上での判断になります）

■同社の特徴
・パナソニックグループの総合力とブランド力：健康で快適な家族のくらしを育み、世代を超えても愛着を持って住み続けられる家を目指しています。お客様の暮らしへの想いにしっかりと応えながら、パナソックグループならではの先進の技術力と　長年培ってきた設計力を結集し、未来につながる価値を提供しています。今後、より多彩な事業活動で新しい価　値を創造し続けます。街まるごとでエネルギーをより最適に活かすパナソニックホームズスマートシティの分譲住宅や分譲マンション、ASEANを中心とした海外への展開など、トータルな住生活産業としてお客様の夢に応えます。
・人を大切に、人材育成に注力しています：仕事だけでなく自己啓発やプライベートなことも含めて、上司と年に2回、1対1で本音で話し合う制度が創業当初から運用されています。また、社員が働きやすい環境を追求し、ワーク・ライフバランス向上への取組も積極的に行なっています。社員が子育てをしながらもいきいきと働き続けられる環境整備にも早期から取り組み、次世代育成支援対策推進法での認定を取得しています。