兵庫県の転職・求人検索一覧
現在の検索条件
有限会社瀬利電設/兵庫県/電気施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/残業20時間未満
月給 212,000円〜339,200円
兵庫県
電気施工管理
仕事内容
○電気の配管、配線工事、幹線工事 *作業現場は、工場や物流倉庫が多いです。 *主な地域は、兵庫県南部(姫路尼崎)と大阪市内です。 「建設」
株式会社夕月興業/兵庫県/電気施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/残業20時間未満
月給 247,500円〜337,500円
兵庫県
電気施工管理
仕事内容
○ビルや病院、個人宅の電気・空調設備設計・施工 ※未経験者歓迎 ※普通自動車免許(一種・AT限定可)、電気工事資格あれば 尚良し 「建設」 「トライアル雇用併用求人」
株式会社KRecks/兵庫県/内装施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/残業20時間未満
月給 312,000円〜416,000円
兵庫県
内装施工管理
仕事内容
○家屋解体での、重機での取り壊し作業になります。 ○工事場所は主に神戸市、阪神間になります。 「建設」
株式会社KRecks/兵庫県/内装施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/残業20時間未満
月給 270,400円〜416,000円
兵庫県
内装施工管理
仕事内容
○家屋解体工事現場の足場の組立て・解体作業 ○足場の組立て作業以外に廃材の般出等作業もお願いします。 ○工事場所は主に神戸市、阪神間になります。
咲良電工/兵庫県/電気施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/残業20時間未満
月給 194,400円〜432,000円
兵庫県
電気施工管理
仕事内容
工場、ビルなどの新設、改修工事。 それに伴う照明機器、コンセント等の取付け盤接続作業。 計装工事、機械等の機内配線工事。 その他、機械工事など。
株式会社石井組/兵庫県/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問
月給 184,800円〜346,500円
兵庫県
その他施工管理
仕事内容
解体の手元作業 重機オペレーター ダンプ運転手(4t/2t) *取得された資格によってお願いする仕事は応相談します。 資格ない方は、手元作業のみでの勤務も可能です。 *頑張り次第で日当アップ。 *資格取得支援あり。
株式会社石井組/兵庫県/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問
月給 184,800円〜346,500円
兵庫県
その他施工管理
仕事内容
解体の手元作業 重機オペレーター ダンプ運転手(4t/2t) *取得された資格によってお願いする仕事は応相談します。 資格ない方は、手元作業のみでの勤務も可能です。 *頑張り次第で日当アップ。 *資格取得支援あり。
河本工業株式会社広畑支店/兵庫県/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/残業20時間未満
月給 198,000円〜257,500円
兵庫県
その他施工管理
仕事内容
工業炉を耐火レンガなどで施工しています。 工場内の屋内で作業するので、夏は熱中症対策、冬は防寒対策をし っかりしています。 体を使う作業なので、健康にも配慮し、作業の合間の休憩時間も多 く確保しています。もちろん安心・安全に作業できるよう、みんな で作業の改善をしています。 安全教育、資格取得の費用は全額会社負担なので積極的にチャレン ジして欲しいです。特に国家資格の「築炉技能士」の取得に力を入 れており、半数の人が取得し、活躍中です。最初は築炉技能士のサ ポートからスタート、その人の力量に合わせて教育指導を行い、築 炉技能士取得を目指します。築炉技能士以外でも、その人の得意な スキルでプロフェッショナルな人も活躍中です。
株式会社モリシタ・アット・リフォーム/兵庫県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/残業20時間未満
月給 191,800円〜303,000円
兵庫県
建築施工管理
仕事内容
イベントやHP・チラシなどをきっかけにお問い合わせをいただいたお客様への対応です。飛び込み営業はありません。 ご依頼があったお客様のお宅に訪問。現場調査をおこないリフォーム内容にそって見積・プランを提案します。 内容にご納得をいただき、契約をした後、職人さんへ工事の引継をおこないます。 ◆研修制度を設けております。住宅設備機器の取替えや壁・天井の 張替えなど実践的な知識や技術などが身につきます。初めて建築 に携わる方でもご安心ください。
株式会社モリシタ・アット・リフォーム/兵庫県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/残業20時間未満
月給 191,800円〜303,000円
兵庫県
建築施工管理
仕事内容
住宅リフォーム工事の全般的な監督業務 リフォーム工事のデザイン・プランニングの設計業務、実際の施工管理をアドバイザーから引き継いでおこないます。 また、住宅の状態を診断、チェックする住宅診断士としての業務もあります。 責任を持って「工事引渡し」を行うリフォーム事業のキーマン的存在です。 ◆研修制度を設けております。住宅設備機器の取替えや壁・ 天井の張替えなど実践的な知識や技術などが身につきます。初め て建築に携わる方でもご安心ください。 「建設」
阿比野建設株式会社/兵庫県/土木施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/残業20時間未満
月給 200,000円〜350,000円
兵庫県
土木施工管理
仕事内容
日本製鉄(株)瀬戸内製鉄所広畑地区において、工業用給排水、水道関係の工事・保守点検・修理工事・清掃整備等の業務を行っています。 1)小規模給排水管工事全般 2)衛生設備メンテナンス工事 3)水槽維持清掃工事 4)発電所関連設備修繕工事 上記工事・メンテナンスが主となります。
株式会社A&S工業/兵庫県/プラント施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/残業20時間未満
月給 231,000円〜369,600円
兵庫県
プラント施工管理
仕事内容
日本全国の製鉄所や建設現場で機械器具のメンテナンスや設置工事配管工事仕上げ工事を行います。
スザキペイント株式会社/兵庫県/内装施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/残業20時間未満
月給 184,000円〜414,000円
兵庫県
内装施工管理
仕事内容
戸建住宅の新築・リフォームや建物全般に関する建築塗装 作業を行います *経験者の方大歓迎です 未経験者の方も手元作業(基本作業)から指導いたします *現場:兵庫県内 事業所に集合の上現地へ向かいます。
岸本木材株式会社/兵庫県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/残業20時間未満
月給 250,000円〜450,000円
兵庫県
建築施工管理
仕事内容
設計事務及び施工管理を行っていただきます。 *事前にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)、職務経歴書を 郵送してください。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。
岸本木材株式会社/兵庫県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/残業20時間未満
月給 250,000円〜400,000円
兵庫県
建築施工管理
仕事内容
・太陽光発電設備工事の実務 *関連する各種専門資格所持者は歓迎します。 *応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 「建設」
岸本木材株式会社/兵庫県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/残業20時間未満
月給 300,000円〜350,000円
兵庫県
建築施工管理
仕事内容
バイオマス発電立ち上げに関わるボイラー・タービン主任技術者 *1:バイオマス発電とは、木材などを燃やした際に発生する水蒸気やガスを使って発電する事。平たくいえば火力発電の一種です。
和興業/兵庫県/職人/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/残業20時間未満
月給 234,000円〜292,500円
兵庫県
職人
仕事内容
☆家屋や倉庫解体業作業員を緊急募集しています。やる気のある方大歓迎。☆家屋等の建物を取り壊し、更地に戻す作業や建物の一部を解体、内装解体をする作業を担当します。 ☆完全未経験OK!学歴不問!怪我や事故などのリスク管理を一番とし、安全に長く務める事ができる環境を整えています。まずは話を聞かせてください。一人ひとり丁寧に仕分け作業から指導します ☆経験者は給与で優遇いたします!ブランクOK!中型トラック免許取得(MT限定)やユンボ運転免許についても優遇します。 ☆募集は日払いでかけていますが、出勤日数や能力により正社員雇用も行っています。働きやすい職場を心がけていますので、よろしくお願い致します。 ※トライアル雇用併用求人
シントラエンジニアリング株式会社/兵庫県/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問
月給 223,380円〜300,620円
兵庫県
その他施工管理
仕事内容
ウォータージェット工法で全国のインフラ設備を整備する会社です ※ウォータージェット工法 水の力で塗膜を除去したりコンクリー トの劣化部を除去します。 ※作業場所は全国の上下水道施設、各種プラント、変電設備等 多岐にわたります。 *キャリア形成
野尻工業/兵庫県/土木施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問
月給 228,000円〜456,000円
兵庫県
土木施工管理
仕事内容
*足場組み立て・解体、鉄骨組み立て、ガス切断、溶接、機械据え 付け
山崎建設株式会社/兵庫県/プラント施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/残業20時間未満
月給 217,000円〜347,200円
兵庫県
プラント施工管理
仕事内容
土木作業員 現場に入って頂き重機の手元作業や測量などを行って頂きます。 *会社には個人個人のスキル評価表が有り、ポイント制に なっているので、社員1人1人のスキルを会社と社員が 共有でき、ポイントにより昇給するシステムになっています。 勤続年数ではなくスキルによって高収入が得られます。
4420件中2921〜2940件表示中