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兵庫県の転職・求人検索一覧

現在の検索条件

土木施工管理

前田道路株式会社/京都府 兵庫県 大阪府 奈良県 滋賀県/土木施工管理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/完全週休2日制

年収 6,000,000円〜9,000,000円

京都府 兵庫県 大阪府 奈良県 滋賀県 

土木施工管理

仕事内容

道路業界大手のリーディングカンパニー/月平均残業25.9hで出張なし/長期就業可能◎
■業務内容:
土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
・施主・発注者との折衝
・施工計画の立案
・工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング
・現場での工程・品質・安全管理

■働き方/給与
基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休も取得可能です。担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生いたしません。月平均残業時間も25.9hと業界内では働きやすい水準で、さらに土曜曜閉所や、PCを申請なしで使っていると一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中です。
昨年度の賞与実績も昨年に比べると微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております。
※賞与は会社業績により変動あり

■同社の魅力:
【業界のリーディングカンパニー/高い技術力と機動力/将来的に1兆円規模の会社へ】
同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

■配属営業所に関して:
各支店の配属営業所は下記URLよりご確認下さい。
https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/office.html

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
完全週休2日制
土木施工管理

美樹工業株式会社/兵庫県/土木施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/上場企業

年収 4,000,000円〜5,000,000円

兵庫県 

土木施工管理

仕事内容

■担当業務:
姫路本社を拠点に、主に神戸、姫路、阪神間、大阪における道路、橋梁、浄水場施設などの土木施工管理業務をご担当頂きます。

■詳細:
同社は社長の方針により、元請けの案件しか担当を行ないません。従って、同社の管理者が主導権を持って仕事を進める事ができますので、非常に作業工程・管理を行いやすい環境です。また、遣り甲斐も大きく責任の大きな仕事となります。

■配属部署について:
現在建築土木施工管理業務に携わっている人数は全体では70名程度になります。年齢は30代後半から40代後半の方が中心であり、馴染みやすく安心して働くことができます。現状、受注案件は多数あるものの、人材が不足しており、今回の募集に至っております。
中途入社のハンディはありません。

■特徴・魅力:
ガス事業においては大阪ガス様の指定工事会社として兵庫県内でトップシェアを誇っております。大阪瓦斯様との長期的且つ安定的なお取引があることから、ゼネコン含め建設業界においての経常利益率は上位に位置しております。地元住民からの信頼も大変厚い、長い歴史を持った優良企業です。

学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
管工事施工管理

中島工業株式会社/兵庫県/管工事施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 4,000,000円〜9,500,000円

兵庫県 

管工事施工管理

仕事内容

■業務内容:
設備工事全般に関わる管工事において、施工図の作成、工程・品質管理、安全管理など、施工に必要な技術を指導・管理する業務をお任せします。

■業務詳細:
主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。
管工事の施工管理として、空調、衛生、配管をメインで行っていただきます。また、メンテナンスの管理も行っていただきます。

■教育体制:
OJTを中心に先輩方についていきながら業務を覚えていただきます。

■働き方改善:
残業時間は月平均40時間程度です。当社では働き方改善に向けて積極的に取り組みを行っております。
・業務の効率化:クラウドを導入することで書類作成の業務を簡素化
・業務の分担化:人員補充により施工管理業務における一部の業務を分担しております。
・基本的には直行直帰:現場事務所で作業できる環境を整備しているため、営業所に帰ってから仕事をすることが少ないです。

■配属部署について:
尼崎営業所のメンバー構成は12名(サポート2名)です。また、設備部では、顧客先で電気関連顧客と食品関連顧客の2つに担当部署をわけています。

■同社の魅力:
・元グロービスの新社長のもと新たな取り組みを多数企画中
・創業より90年を超える歴史と実績を持ち、食品・医薬品・半導体等の分野で三菱電機や山崎製パンほか、日本を代表する企業から直接案件を受注。クライアントの7割が元請となっております。

学歴不問
第二新卒歓迎
プラント設計

木村化工機株式会社/兵庫県/プラント設計/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 4,000,000円〜8,000,000円

兵庫県 

プラント設計

仕事内容

■業務内容:当社にて化学プラント機器の設計及びエンジニアリングをお任せ致します。プラント機器を始め、プラント内の配管その他設備全ての設計に関わります。
・担当フェーズ:構想設計試運転の立ち合いまでをご担当いただきます。※自身が設計した製品が実際に動いていることを見ることができるため非常にやりがいを感じる部分も多いポジションです。
■設計する製品について:
・取引業界:化学、石油、鉄鋼、金属、食品、機械、繊維など多岐にわたります。
L一部例:[食品]飲料水に使用する糖分のもとを蒸発させた液体より抽出する装置。[化学]医薬品の原材料となる中間体を抽出する装置等。深層海洋水からミネラル水・塩・にがりを生成する装置。
※海外にも販売活動の推進をはかり、中国圧力容器の許可ライセンスも取得しています。またこれまでの技術・経験を欧米など諸外国の先進企業との連携を深め、営業活動の展開を拡大中です。
■トピックス:同社の主力製品である「MVR型蒸発装置」は運転時のエネルギー消費量の大幅低減を実現しており、世界トップクラスの地位を確立しています。また、「蒸発」だけでなく「蒸留」にも対応し、画期的な省エネルギーを実現できるのは、同社を含め、世界でもほんの数社しかございません。
■同社の特徴:
お取引業界や企業は大手をはじめとした、創業時代からの顧客である繊維産業をはじめ、食品、薬品、化学工業、半導体、液晶、医療機器等の多岐にわたる分野で日本を代表する著名企業の多くの顧客を持ち、各事業所毎にて対応することで強固な営業基盤を築いています。
創業96周年を迎えた同社は、創業から一貫して、一品一様の製品づくりを基本としています。この生産活動は、顧客のニーズ、仕様、指示事項に対し、個別に細やかに応えられる設計、製造、据付、メンテナンスの総合的な技術があってはじめて可能であり、同社の伝統的持ち味となっています。
■過去実績:ヒートポンプ式超省エネ型アンモニア回収装置を用い、他社および大学と共同で世界初のアンモニア排水を利用した発電の実証試験に成功。(2019年度) /メタノール蒸留工程における廃熱を活用した省エネ事例部門において省エネ大賞 経済産業大臣賞を受賞。(2017年度)

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
土木設計

株式会社ケミカル工事/兵庫県/土木設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問

年収 4,000,000円〜5,500,000円

兵庫県 

土木設計

仕事内容

■業務概要:
コンクリート構造物の調査・診断・補強・補修を手掛ける当社にて、調査診断職をお任せします。

■業務内容:
コンクリート構造物や建築物(鉄道関連・トンネル・橋梁など)の調査・診断業務及び業者の選定・打ち合わせ業務をお任せ致します。

■当社の魅力:
(1)優秀なベテラン社員が多数在籍
一級施工管理技士(建築・土木)や技術士、コンクリート診断士、コンクリート(主任)技士等の資格保持者多数。施行管理職のうち約7割が一級施工管理技士資格を取得しており、資格取得支援制度の活用も進んでいます。
調査診断施工まで一貫して業務を担っているため、キャリアの幅が広いことも魅力の一つです。

(2)抜群の安定性
補修に特化した企業として50年が経過し、社会インフラの維持管理の重要性が唱えられている中、当社の需要が高まっており、高い技術力をお客様から評価いただいております。自由な社風の中でも技術の研鑽には力を入れており、100名越えの技術者集団が顧客の幅広いニーズに対して、応えることが可能です。

■当社の特徴:
移動式ミキシングプラント車の「ジェコモ」を日本で先駆けて導入し、同市場の優位性を築いてまいりました。まだコンクリート構造物の補修が一般的ではなかった1974年、いち早くコンクリート構造物の点検補修に着目し、技術者が集結して設立した経緯があります。
自由な社風の中でも技術の研鑽には力を入れており、100名越えの技術者集団が顧客の幅広いニーズに対して、応えることが可能です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
サービスエンジニア

タマホーム株式会社/兵庫県/サービスエンジニア/学歴不問/第二新卒歓迎/上場企業

年収 2,330,000円〜6,030,000円

兵庫県 

サービスエンジニア

仕事内容

わずか15年で東証一部(プライム市場)上場/業界トップクラスの売上規模/累計引渡し棟数14万超/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/2030年までには売上高1兆円
■業務内容:
当社で建築されたお施主様に対しての点検業務を行っていただきます。未経験の場合は先輩社員がサポートします。
・定期点検(新築引渡後1年・2年・5年・10年)及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
※毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日34件程、お施主様宅を訪問
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提案
※災害時等には、突発的な点検やメンテナンスを行うこともあります。
※業務での移動は社用車を使用/業務用の携帯電話、iPad貸与
■当社の魅力:
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。

学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
建築施工管理

タマホーム株式会社/兵庫県/建築施工管理/第二新卒歓迎/完全週休2日制/上場企業

年収 2,560,000円〜6,510,000円

兵庫県 

建築施工管理

仕事内容

低価格・高品質の住宅を提供する当社の施工管理職として、設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。
契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。主な業務は下記の通りです。
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者、職人の方々との打ち合わせ等

■当社の特徴:
1998年設立、2013年3月には東京証券取引所及び、福岡証券取引所への上場を果たしました。創業からわずか17年で、1,700億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです。これまでのお客様層の拡大を図る新たな成長軌道の基盤づくりに取り組み、その結果、注文住宅事業のみならず戸建分譲事業、リフォーム事業など幅広い事業で成長してまいりました。今期より中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円を目指す」と打ち出しております。「いい家を適正価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで業界の標準価格に対して挑戦を続けております。住宅に関する知識の蓄積はもちろん、様々な分野への展開を行っているため、幅広い知識、経験を積むことが可能です。

第二新卒歓迎
完全週休2日制
上場企業
サービスエンジニア

株式会社穴吹コミュニティ/兵庫県/サービスエンジニア/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 4,210,000円〜8,030,000円

兵庫県 

サービスエンジニア

仕事内容

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ/年間休日128日・土日祝休み/フレックスタイム制/全国46拠点展開/従業員数2600名超】

■業務内容:
同社が管理する分譲マンションの共用部(建物・設備)、専有部の点検・メンテナンス業務をお任せします。具体的には下記業務内容となります。
・工事提案:フロント担当(営業)と共に管理組合に対し工事提案(工事の内容の説明/プレゼンテーション)を行います。
・工事施工管理:工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。
・見積書作成:マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。
・長期修繕計画表作成:修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。
・設備点検の確認:関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。
・その他上記に付随関連する業務全般
■就業環境:
週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。
■事業基盤:
同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており(マンション管理新聞社調べ)、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
建築施工管理

株式会社新井組/兵庫県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 4,000,000円〜6,000,000円

兵庫県 

建築施工管理

仕事内容

国内トップレベルの技術力/近畿地方整備局の工事成績優秀企業に認定(近畿2位)/民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます

■業務内容:
建築施工管理職としてご活躍いただきます。

■業務詳細:
同社で受注する建築工事案件は民間工事が7割、官庁工事が3割です。
マンション、官庁舎、学校、工場・倉庫、商業施設など物件は多岐に渡り、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上ができます。
同社は、これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における建築一式工事項目において、高得点を維持し続けております。

■受賞歴(施工実績):一部抜粋
平成30年度国土交通省工事成績優秀企業 関東第1位、近畿第2位
・兵庫県立芸術文化センター(兵庫県)/公共建築賞(2010)/(社)公共建築協会
・「(二)洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事(土木工)その1(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県
・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県
・国道2号浜手バイパス高架橋補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿)
・国道1号鳥羽大橋他補修補強工事/事務所長表彰(2017)/国土交通省地方整備局(近畿)

転勤なし(勤務地限定)
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
建築積算

株式会社ナビック/兵庫県/建築積算/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問

年収 4,500,000円〜6,500,000円

兵庫県 

建築積算

仕事内容

兵庫の阪神地区、神戸地区、東播・北播地区を中心に建設サービス業を行っている同社の工事部にて、経験に応じて施工管理を担当していただきます。

■業務内容:
一般の施主さん業者さん等、幅広いお客様より受注をしている同社にてマンションをメインにお任せ予定です。
【施行対象】マンションがメインですが、木造戸建て、倉庫、店舗、民泊、介護施設もご対応いただくことがあります。
【新築:改修】全社で新築が530棟、改修が300棟の比率で受注しております。
【担当案件数】並行して担当する案件は12件が多いです。
【エリア】兵庫県内と大阪府内中心で、車で1時間圏内がほとんどです。稀に京都の一部に行くこともありますが、泊りがけの出張はございません。

■働き方:
現場が過度に忙しくならないようにするため、受注案件数を調整しており、平均の月残業は40時間となっております。
また、出張・転勤がないことも魅力です。
お休みの日に出勤となった場合は振り替え休日を取得いただきます。

■配属先:
現在施工部門には5名が所属しています。
施工管理3名(男性/工事部長56歳・チーフ51歳・社員42才)/リフォーム・リノベ―ション1名(男性・52歳)
他にも営業部に3名、総務・事務に4名、役員が4名います。

■魅力・特徴:
・1つの企画毎に担当者を分けています。建築予定の場所や地域によって担当して頂く物件の数は変化します
・設計・施工を一貫して行っていることが強みであり、5つの協力設計事務所の先生と打ち合わせを行いながら施工管理ができることが特徴です。発注会社から依頼を受けてただ施工管理するのではなく、会社一丸となってオーナーや入居者のために最適なプランを提案できることがこの仕事の魅力です。決められた予算の中でいかにコストパフォーマンスを最大化させるかを重視するのはもちろんのこと、時にはお客様のために設計者に設計の修正を提案するなどして、より安く、より良いものをお客様に提供していただきます。
・鉄筋コンクリート造で賃貸マンションフランチャイズ実績No.1の『ユーミーブランド』、戸建賃貸住宅の『ナビキューブ』、オリジナル賃貸マンションの『アリビオ』の3ブランドの他にもロードサイド店舗や医療、福利施設の建設、リフォームやリノベーションもおこなっています。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
設計監理/工事監理

株式会社カワサキライフコーポレーション/兵庫県/設計監理/工事監理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,500,000円〜6,000,000円

兵庫県 

設計監理/工事監理

仕事内容

\大手重工業メーカー(川崎重工)のグループ会社である同社にて、組織体制強化のため、建築施工管理をお任せできる方を増員募集します!/

■職務概要:
川崎重工グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕や建替え工事等を発注者側の立場で管理していく業務です。(定期的な補修、保全がメイン)

■職務詳細:
【施行対象】川崎重工グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕や建て替えがメイン。公官庁案件や、マンション等の大規模修繕を担当頂く場合もあります。
【受注元】川崎重工が7割。案件発生した場合は自動的に同社が受注します。公官庁から受注する場合もあります。
【施工部材】鉄骨・RC造 ※工場工事では一部土木や造園などもお任せすることもあります。※現社員の多くが建築施工管理出身ですが、未経験の土木分野も習得しています。先輩社員がしっかり教えるのでご安心ください。
【担当エリア】川崎重工の明石工場をメインに播磨工場、加古川工場等の工場など。
※案件の7割は、1つの工場内の明石市貴崎にある工場地帯(横幅1kmほど)
【出張】案件のほとんどが川崎重工グループからの依頼のため、出張は同業に比べも少ないことも特徴です。

■配属組織
建設事業部工事部での配属。
配属先・事務所ともに40代以上の方多いです。(20代2名・30代1名・40代7名・50代3名)
部門のほとんどが中途採用メンバーであるため、安心して就業可能していただけます。
人間関係も良好なアットホームな職場の雰囲気です!

■働き方:
残業時間3545時間/年休125日
▼以下、残業削減の取り組み▼
・基本的に、明石市貴崎の工場地帯が現場のため、移動時間が削減可能
・工場地帯が広いため、同じ現場で定期的に案件が発生
・1現場2名体制のため、有給も取得しやすい環境
※工場の稼働が停止している土日に工事を行う為、月に23回程度の休日出勤がございます。(代休取得可)

■就業環境:
川崎重工グループゆえに福利厚生も充実、理想的なワークライフバランスが実現できます!また、事務所ー現場間の距離が近いので、すぐにフォローできる体制です。

■雇用形態
1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績ではほぼ100%正社員登用しています。同社から登用見送りをしたことはありません。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
ビルメンテナンス

オリックス・ファシリティーズ株式会社/兵庫県/ビルメンテナンス/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 3,000,000円〜5,000,000円

兵庫県 

ビルメンテナンス

仕事内容

【求人のポイント】
・オリックスグループの企業安定性
・研修制度が充実しており、資格取得制度を活用し自身のキャリアを築ける
・残業月15時間程/年休129日とワークライフバランスも整います。

■業務詳細
・主に空調、電気、給排水、点検巡回業務等を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・日常点検と法定点検
・契約に基づいた業務計画の立案・履行(遂行)確認及び報告
・緊急時の対応及び小修繕
・システムを利用した見積書の作成及び受注後の管理・報告
契約物件は主として官公庁や大手企業が所有するオフィスビルや医療施設、ホテル、学校、商業施設などです。

■同社の魅力
・研修制度が充実しています。研修内容も大きく階層別研修,技術研修,資格取得研修と別れており、技術面だけでなく社会人としての人物面双方で役立つ研修を用意しております。
・同社では設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていく非常にやりがいのある業務です。

■働き方
・月の残業は15時間程度と働きやすい環境になっております。日勤と通しの勤務がある為、宿泊での勤務が発生します。通しでの宿泊勤務の場合は翌日が休みのシフトになります。また、宿泊勤務に関しては月に5~6回程度ありますが、仮眠室もありますので安心して就業頂ける環境です。

■雇用形態
・ご応募頂いた方の経験や保有資格、面接でのご評価によって正社員登用または契約社員での登用が決定します。契約社員でご入社頂いた場合は1年後ごとの更新になりますが、勤務態度や評価によって正社員登用の可能性もございます。(最短1年での正社員登用可能性有/年間30名程の正社員登用実績も有り)

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
建築積算

株式会社ナビック/兵庫県/建築積算/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 4,500,000円〜6,500,000円

兵庫県 

建築積算

仕事内容

兵庫の阪神地区、神戸地区、東播・北播地区を中心に建設サービス業を行っている同社の工事部にて、経験に応じて施工管理を担当していただきます。

■業務内容:
一般の施主さん業者さん等、幅広いお客様より受注をしている同社にてマンションをメインにお任せ予定です。
マンションがメインではございますが、木造戸建て、倉庫、店舗、民泊、介護施設もご対応いただくことがあります。
全社で新築が530棟、改修が300棟の比率で受注しております。
並行して担当する案件は12件が多いです。

■エリアについて:
兵庫県内と大阪府内中心で、車で1時間圏内がほとんどです。
稀に京都の一部に行くこともありますが、泊りがけの出張はございません。

■働き方:
現場が過度に忙しくならないようにするため、受注案件数を調整しており、平均の月残業は40時間となっております。
また、出張・転勤がないことも魅力です。
お休みの日に出勤となった場合は振り替え休日を取得いただきます。

■配属先:
現在施工部門には5名が所属しています。
施工管理3名(男性/工事部長56歳・チーフ51歳・社員42才)/リフォーム・リノベ―ション1名(男性・52歳)
他にも営業部に3名、総務・事務に4名、役員が4名います。
施工管理に必要な業務はすべて先輩と一緒に行い、業務習得を行います。
見積もり・原価計算・手配・業者との折衝・現場の作業の進捗確認・工程チェックなど全て一緒に行いますので、未経験でも安心していただけます。

■魅力・特徴:
・設計・施工を一貫して行っていることが強みであり、5つの協力設計事務所の先生と打ち合わせを行いながら施工管理ができることが特徴です。決められた予算の中でいかにコストパフォーマンスを最大化させるかを重視するのはもちろんのこと、時にはお客様のために設計者に設計の修正を提案するなどして、より安く、より良いものをお客様に提供していただきます。
・鉄筋コンクリート造で賃貸マンションフランチャイズ実績No.1の『ユーミーブランド』、戸建賃貸住宅の『ナビキューブ』、オリジナル賃貸マンションの『アリビオ』の3ブランドの他にもロードサイド店舗や医療、福利施設の建設、リフォームやリノベーションも行っています。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
管工事施工管理

日本空調サービス株式会社/兵庫県/管工事施工管理/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 5,000,000円〜8,500,000円

兵庫県 

管工事施工管理

仕事内容

<東証一部上場/創業50年以上の老舗企業/海外展開多数/売上・利益毎年成長の安定企業>
現場にて空調・衛生設備の施工管理をご担当頂きます。
■具体的には…
・法人企業所有の工場関係の空調設備・給排水衛生設備等の領域で、管工事の施工管理職として現場管理に従事頂きます。
・工事に必要な機器・材料を調達し、品質、工期、安全、原価を徹底した管理で施工します。
※新築設備工事と既設設備のリニューアル工事がありますが、同社ではリニューアル工事(改修工事)を中心に取り組んでいます。
※工期は1ヶ月の工事もあれば数ヶ月の工事もあり、受注金額も10数万円何千万円と案件によって様々です。
■同社の特徴:
・独立系企業である同社は、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。
・同社では、施工管理とメンテナンスの両方を自社で一括管理しています。
・東証/名証1部上場企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。
■組織構成:
現在工事施工管理をしている社員は、関西圏で15名程度(設計、積算、図面作成をしている社員は4名)です。20代前半60歳まで様々な年代の社員が所属しています。平均年齢は35歳です。社員は皆和気あいあいとした雰囲気で、協力し合える関係です。
■大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
ビルメンテナンス

日本空調サービス株式会社/兵庫県/ビルメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/上場企業

年収 2,800,000円〜3,500,000円

兵庫県 

ビルメンテナンス

仕事内容

総合建物設備メンテナンスサービス業を行う同社において、宝塚市立病院での常駐型の設備管理職をご担当頂きます。

■働き方:
・担当件数…常駐型での勤務なので、担当する病院物件は1件のみです。他エリアへの応援なども、基本ございません
・人数体制…昼勤帯は35名以上、夜勤でも2名以上のため、どの時間帯でも複数名体制です
・残業時間…平均10時間程度です
・休憩時間…420分です(仮眠時間を含む)
・仮眠室…完備しています
・休日対応…シフトを組んでいるため、発生しません

■シフトについて:
1か月ごとにシフトを組むので、事前に休みを取りたい日にちがあれば、事前に申し出ることで柔軟に対応が可能です。
イメージとしては、3日に1回の出勤の頻度になることが多いです。
例)出勤日⇒明け休日⇒休日⇒出勤日…

■長期就業について:
同社では、社員の希望次第で、長期就業を歓迎・応援する環境を整えています。
定年は60歳ですが、再雇用制度で64歳まで契約社員として勤務が可能です。
65歳以上も、パート社員として活躍している社員が複数在籍しています!

■組織構成:
人数は10名15名程度で、40代50代の社員が多いです。
現場によっては60代や70代のスタッフも活躍しております。

■業務詳細について:
建築設備の常駐管理業務
・施設全体を管理する統括管理業務
・中央監視室でのモニター監視
・目視点検を基本とした日常巡視業務
・保守点検や年次点検と呼ばれる精密点検業務など

■会社概要:
・グループ連結売上491億円、単体売上345億円
・平均年齢39歳
・平均勤続年数14年
・公的資格保有数9,336件
独立系企業である当社は、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。
また、東証プライム上場企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。

転勤なし(勤務地限定)
上場企業
ビルメンテナンス

株式会社マイスターエンジニアリング/兵庫県/ビルメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,500,000円〜5,000,000円

兵庫県 

ビルメンテナンス

仕事内容

■業務内容:
電気設備の保守点検業務対応
具体的には、建物・工場・公共施設関係の電気受配電設備の新規設置や老朽化設備の更新工事、保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成をお任せいたします。
※長期国内出張業務を伴うお仕事となります(最長2ヶ月)
入社後しばらくは社内での出荷業務OJTとなり、基礎知識構築後は全国各地での新規設置・大型更新工事を行います。

■出張について:
最長2か月の出張があり、基本出張メイン。
エリア:主に愛知県になります。(応援で他県の出張の可能性あり)

■メカトロ事業部について:
自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。

■企業の魅力:
(1)安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。
(2)ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築施工管理

株式会社吉住工務店/兵庫県/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問

年収 5,500,000円〜8,000,000円

兵庫県 

建築施工管理

仕事内容

手がける案件に自信アリ/残業30h程度でワークライフバランス◎/地元に根差して働ける

設計自由度の高い注文住宅(木造メイン)の施工管理業務を行います。

■業務詳細:
【施工対象物件】新築戸建の注文住宅100%(木造)
【受注金額】1棟につき、5000万以下
【案件の工期】平均5か月
【直行直帰】可 【出張】無 【担当エリア】兵庫県内
【年間担当棟数】20棟程度 【同時にもつ棟数】57棟
【お客様との打ち合わせ回数】5回程度
【働き方】平均の残業時間は30時間程度です。iPadを使用し、事務作業の効率化をはかっています。

■業務の特徴:
・2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年・2019年と3度グッドデザイン賞を受賞、同じく2019年にはIAUD国際デザイン賞銀賞も受賞するなど数々の表彰歴があります。
・それぞれがお互いの能力を認め合い、支えあう前向きな環境であり、若手であっても意見やアイデアを言い合える雰囲気があります。

■同社の家づくり:
公共工事以外にも、住宅事業を展開する同社。西宮営業所では兵庫県産の自然素材を使った注文住宅・リフォームの設計・施工を行っています。太陽熱や風、地熱などの自然エネルギーを建物に取り入れる「エアパス工法」を採用。また、無駄な部屋をできるだけつくらず、 必要最小限の空間に仕切りを設けず広々と使用する「広がりの間取り」を重視した設計を行い、こだわりの家をつくりあげています。

■品質について:
同社は、建築および土工事の設計と施工において、2001年3月に国際品質保証規格の認証「ISO9001」を、また2003年3月に環境マネジメントシステムにおける運用規格「ISO14001」をそれぞれ取得しています。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
建築構造設計

株式会社山本設計/兵庫県/建築構造設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問

年収 3,750,000円〜5,800,000円

兵庫県 

建築構造設計

仕事内容

建築のプロフェッショナル募集/神戸の街づくりに根差したお仕事/官公庁・公共施設の案件多数/建築に上流工程から携われる
■職務内容
同社で建築物の設計全般の業務に携わっていただきます。意匠設計から現場監理、お客様とのお打ち合わせ、作図など、業務内容は多岐にわたります。
■当社の魅力
当社は創業時より、地元・神戸の街づくりに根差した建設事業を進めてまいりました。「まちやひとにぬくもりを与える、やさしい空間。ひとが心地よく過ごせる、快適な空間。」を創ることを企業理念とし、街を豊かにする空間づくりに日々励んでいます。民間工事と公共工事の割合は3:7となっており、官公庁や公共施設の施工実績も多々あります。ご自身の携わった建築物が街に残り続け、人々の暮らしを支える根幹となるということは、同社ならではのやりがいです。また、建築設計の全般をお任せするため、ご自身の経験やスキルを存分に活かした業務ができることも、同社の魅力です。
■就業環境
年間休日114日、各種休暇あり、想定残業時間20時間以内と、ワークライフバランスのとりやすい就業環境です。
■入社後
入社後は建築現場に配属されたのち、建築設計全般をお任せします。業務に慣れてくると、任される業務が増え、ご自身の入社後の成長が目に見えてわかるため、モチベーションを保ちつつ、常に成長を感じながら働くことができます。ご自身のやる気次第で、様々な経験を積むことができ、社内でのステップアップが可能です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
建築施工管理

美樹工業株式会社/兵庫県/建築施工管理/学歴不問/第二新卒歓迎/上場企業

年収 4,000,000円〜6,000,000円

兵庫県 

建築施工管理

仕事内容

【建築・土木両面から姫路・神戸の街づくりを支える/東証JASDAQ上場企業/充実の資格取得支援で成長環境◎/国交省からも高評化を受ける老舗建設企業】
■担当業務:
主に神戸、姫路、阪神間、大阪における公共施設、商業施設、マンションなどの施工管理業務をご担当いただきます。過去には姫路市の小中学校や、大手ハウスメーカーの本社事務所の新築工事、その他省庁の新築建築にも携わってきました。
■詳細:
【受注元・案件規模】9割が元請け。従業員の育成環境・お客様の生の声を聴きより良い品質を保つため、同社には元請けの事業しか受けない経営方針がございます。
【施工対象物件】庁舎・学校、事務所・オフィス、福祉施設、工場・倉庫、共同住宅・ホテルなどで、案件規模は大きいもので10億円のものがございます。
【工期】建築1年2年/土木1年2年/リフォーム1年未満
【担当人数】大きいもので200名近くの職人さんを34名で担当
【出張/転勤】西宮や大阪の現場で通うことが難しい場合は宿泊を伴う出張が発生いたします。(※宿泊時の住まい・月4回までの帰省費用は会社が負担いたします。)
【働き方】月平均残業時間は35時間程度です。毎週水曜日にはNo残業Dayを設けるなど残業時間削減に向けた取り組みも行っています。
■配属部署について:
施工管理業務に携わっている人数は全体では30名程度です。全社的にも中途入社者が多く、年齢は20代から60代の方と幅広いため、馴染みやすく安心して働くことができます。
■資格取得制度:
(1)建築士資格取得のための専門学校学費を会社が半分負担いたします。また各分野試験受験料の3回までは会社が負担いたします。
(2)各分野に責任者がつき、資格取得に向けた勉強会を開催しています。開催頻度は月に1回から複数回のになるものもあります
(3)模擬試験問題を資格学校から購入したり、過去問から担当社がピックアップして問題集を作成し、そちらをご活用いただけます
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

学歴不問
第二新卒歓迎
上場企業
土木施工管理

株式会社神盟/兵庫県/土木施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 6,000,000円〜8,500,000円

兵庫県 

土木施工管理

仕事内容

【土木施工管理/官公庁や公共事業取扱多数/品質・環境に配慮した施工/地域に根付いた信頼/残業は月平均20hほど】
■業務内容:
土木施工管理全般をお任せします。官公庁/公共施設/集合住宅/教育・商業施設等の一般建築新築工事、リニューアル工事等の土木施工管理が主な内容となります。
■具体的な仕事内容:
工事計画の策定/資材発注/CAD(JWCAD)図面作成/各種管理業務(工程・品質・原価)/お客様との打ち合わせ/現場作業員への指示や指導など
■案件例:
道路工事/河川工事/下水工事/水道工事/宅地造成工事など
■組織・社風:
・組織:土木施工管理は12名(60代20代)で担当しています。社員一人一人が前向きに業務に取り組んでおり、定着性も高いです。
・社風:風通しがよく穏やかな社風で、何でも相談しやすい環境です。社内行事も多くレクリエーションも定期的に開催しているため、アットホームな雰囲気です。
■魅力:
神戸市を中心に地域密着型で事業を展開しているため、出張も少なく、転勤もありません。「人と地球にやさしい環境づくり」に向けて環境改善にも積極的に取り組んでいます。入社後は、実務経験を積みながらスキルアップに取り組んでいただけます。
■働く環境:
月平均残業時間20hほど/完全週休2日/年間休日122日/住宅手当・寮あり
各種支援体制が充実しています。平均勤続年数は32年・直近5年間での退職者は0人です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

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