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仕事内容

100年住宅のゼロホーム／東証プライム上場の「京阪ホールディングス完全子会社」で、京都最大の不動産会社／WLB◎／残業平均23h／長期連休3回／長期就業／福利厚生◎

木造住宅に特化し、住宅部門と不動産仲介部門を併せ持つ住宅総合企業の当社にて、新築木造住宅「100年住宅」（建売・注文）特化した設計および監理をお任せします。

■当ポジション：
・徹底したコスト削減、素材を重視しています。全戸長期優良住宅、手厚いアフターサービスで他社との差別化を図っています。
・厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心を提供するため、「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を導入しています。

■就業環境：
2017年に京阪グループ入りしたことで、より一層働きやすい環境となり、定着率95%です。完全週休二日制（毎週水・日曜日）、2022年度の長期休暇は9連休を3回予定しています。

■働き方
・年間休日121日
・残業平均23時間／月
・柔軟性のある働き方が可能
・転居を伴う転勤なし
・在宅勤務相談可能
・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応）
ワークライフバランスを整えられることも、定着率95%の秘訣です！

■組織
尼崎展示場：約36名(注文住宅営業/分譲住宅営業/設計/施工管理 合計)
設計部：12名（3チームに分かれております。）
※20-30代が全社員の60%以上

■当社について：
（１）木造住宅に特化し、建て売り住宅の設計施工、販売までを手掛ける住宅部門と不動産の仲介部門を併せ持つ住宅総合企業
（２）土地仕入、技術力、販売力の総合力で、他社が建築を断念する住宅密集地（いわゆる狭小地）においても、郊外型並みの快適且つ機能的、高性能な住宅を提供
（３）しっかり比較するお客様から選ばれ、年間約500戸の住宅を供給、完売。京都府下で戸建分譲住宅の販売実績はトップクラスです。

＼ここもポイント／
「公開」を原則に、誠実な家づくり
・完成途上と見比べながら建物の健全性を確認することができる”標準詳細図”をお渡し
・木造建築は約6割が大工技術で決まる中、大工と現場監督を写真で紹介。お客様アンケート・メンテナンス記録も公開

仕事内容

■業務内容：
当社に発注頂く民間および官公庁関連施設の新築建築物、改修工事全般に携わり、現場監督、施工管理業務を担当いただきます。
具体的には下記業務が中心となります。
・現場巡視による工事品質の管理
・作業員／技術者などの安全管理
・予算管理（実費の把握、必要経費の計算）
・工程管理（工事が効率的に進むような段取り）
※改修工事等を含む数万円の小工事案件から建物建築の最大12億規模の案件まで幅広く携われます。
■担当建築物：
官公庁施設、教育施設、商業施設、工場、医療施設、オフィス店舗、マンション等の建築物全般
■担当エリア：
神戸市内又はその周辺地域、阪神間地域と地域に密着しておりますので、遠方の現場は少なく、宿泊を伴う出張はほとんどございません。
現場事務所の設置/ノートPCの活用により、残業時間の短縮を図っています。直行直帰の制限もありません。
■組織構成：
会社は計24名（20代70代まで幅広く活躍）、うち施工管理職は16名体制となります。
■会社の特徴：
神戸で昭和32年創業の総合建設業です。RC・鉄骨・木造の新築工事を始め、外壁改修や内装改修、その他公共工事や民間工事も含め、建築に関わるあらゆる仕事を神戸市とその周辺地域・阪神間地域を中心に行っています。
創業65年にわたり培った知識と経験豊かな社員に囲まれ、建築に関わるすべての業務に一から十まで携わる事でスキルアップを目指せます。
会社所在地は神戸市灘区の国道2号線沿いで、JR摩耶駅徒歩4分、阪神電鉄大石・西灘駅から徒歩5分ほどの通いやすい立地にあります。

仕事内容

【発注者側での業務/月残業20~30時間/年間休日119日（土日祝休み）/就業環境を改善したい方必見/長谷工グループの安定企業/離職率8%以下】
■業務内容
・分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕業務全般をご担当いただきます。
■業務詳細
・弊社が管理する分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕工事の提案が主な仕事です。管理組合コンサルティングのフロント営業と連携し担当物件の保守・メンテナンス業務を管理。さらに元請けとして必要な修繕の提案、見積もり作成、専門業者への工事手配など、デスクワーク中心に業務を進めていきます。
■働き方
・デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。元請けとして発注者側の業務になりますので現場に張り付く事はありません。土日に関しては理事会や会合があった際に月2~3回程度出勤頂く可能性がございますが、その際は振替休日の取得をして頂いております。
■強み：長谷工グループのバックグラウンドがあるためその地域のランドマーク的なクラスのマンションの管理によってスキルアップできます。また、会社内部に技術関係のプロフェッショナルが多数いる為、社内にナレッジが豊富にあり、自社研修センターや独自マニュアルなどで技術や知識が吸収できますので自己成長につながります。
■キャリアプラン：採用された方々に関しては、将来の幹部候補としてフロントメンバーを引っ張って頂き、長期的にご活躍頂きたいと考えています。
中途入社、新卒入社の差はありません。30代で部長職に就かれた方もいます。
■多彩な研修カリキュラム：区分所有法・損害保険・管理規約・居住者対応・受託業務の内容・大規模修繕とアフターサービス・設備の仕組みと管理・優良中古マンション融資制度・OWL(アウル)24・配水管洗浄・管理組合の運営・緊急対応・オープン業務・日常清掃の実務
■評価について：管理組合に対する提案件数や質、受注工事件数、金額など、多角的かつ詳細な評価項目によって、評価しにくい管理職でもきちんと業務の成果を判断します。

仕事内容

社員の働き方を最重要視し、ドローンなどICT積極導入で残業基本なし／完全未経験・やる気のある方歓迎／有給取得率9割／家賃補助2万円／資格取得支援制度有

■募集背景
創業1958年から官公庁の公共工事メインでの営業と大手電力・通信会社の大型工事受注する同社は、景気などの影響を受けづらく順調に売り上げを伸ばしております。今後さらに業績を拡大するために幹部候補となる人材の採用・育成にて増員採用を行います。

■施工管理とは
現場責任者として、実際に工事作業を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「安全が守られているか」、「工程・日程・品質が守られているか」、「予算内通りに進んでいるか」などの観点から工事が計画どおりに進むよう、現場を動かしていきます。

■職務の特徴：
【受注元】官公庁（県、市町村）78割
【工事内容】道路や河川、砂防工事などがメイン
【案件規模】3000万規模の小規模工事は34ヶ月、1億円の大規模工事は1012ヶ月
【施工エリア】神崎郡内、姫路北部、朝来市が主
【出張・転勤】基本なし

■組織構成：
配属先の土木部は11名(男性)で構成。2030代2名、40代60代9名と、幅広い年代の方が所属しています。和気あいあいとした雰囲気でアットホームな社風です。

■入社後の流れ：
先輩社員の補助からスタート。施工管理の資格取得にはまずは現場業務を学ぶ必要がある為、現場のことを学びながら資格取得の勉強を行っていただきます。同社のベテラン先輩社員が1から丁寧に教えますので、ご安心ください。資格手当及び現場管理能力により昇給していきます。
※外部講習や研修費用は全額負担／出勤扱い

■はたらき方：
残業基本無し
※工期の検査前は多少（10h程度/1カ月分）ありますが、通常日はほとんどありません。
▼以下、削減の取り組み▼
・直行直帰を認める場合有
・大規模工事は2名体制（現場管理／現場内で書類作成や撮影）
・ICTへの先行投資（同社規模でICT先行投資を行う企業は珍しく、「社員のはたらき方第一」という役員陣の考えが反映されています。）
そもそも残業をよしとしない社風で、社員の負担になるような工期で案件を受注しないことも残業が発生しない理由の一つです。

仕事内容

社員の働き方を最重要視し、ドローンなどICT積極導入で残業基本なし／有給取得率9割／家賃補助2万円／資格取得支援制度有

■募集背景
創業1958年から官公庁の公共工事メインでの営業と大手電力・通信会社の大型工事受注する同社は、景気などの影響を受けづらく順調に売り上げを伸ばしております。今後さらに業績を拡大するために幹部候補となる人材の採用・育成にて増員採用を行います。

■職務の特徴：
【受注元】官公庁（県、市町村）78割、民間（大手電力・通信会社の大型工事）23割
【工事内容】道路や河川、砂防工事などがメイン
【案件規模】3000万規模の小規模工事は34ヶ月、1億円の大規模工事は1012ヶ月
【施工エリア】神崎郡内、姫路北部、朝来市が主
【出張・転勤】基本なし

■組織構成：
配属先の土木部は11名(男性)で構成されています。2030代2名、40代60代9名と、幅広い年代の方が所属しています。

■入社後の流れ：
先輩社員の補助からスタート。施工管理の資格取得にはまずは現場業務を学ぶ必要がある為、現場のことを学びながら資格取得の勉強を行っていただきます。同社のベテラン先輩社員が1から丁寧に教えますので、ご安心ください。資格手当及び現場管理能力により昇給していきます。
※外部講習や研修費用は全額負担／出勤扱い

■はたらき方：
残業基本無し
※工期の検査前は多少（10h程度/1カ月分）ありますが、通常日はほとんどありません。
▼以下、削減の取り組み▼
・直行直帰を認める場合有
・大規模工事は2名体制（現場管理／現場内で書類作成や撮影）
・ICTへの先行投資（同社規模でICT先行投資を行う企業は珍しく、「社員のはたらき方第一」という役員陣の考えが反映されています。）
そもそも残業をよしとしない社風で、社員の負担になるような工期で案件を受注しないことも残業が発生しない理由の一つです。

＼この求人の魅力／
（1）1958年創業の老舗優良企業。最新技術投資・ベテラン社員などから、工事評価も高く安定受注
（2）残業基本無し。年度末は繁忙期ですがそれでも10h程度！
（3）家族のような社風：あたたかい方ばかりで、なじみやすい雰囲気です。転居の場合もサポートします！

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容：上下水道事業におけるストック・アセットマネジメントのコンサルタントとして、以下のような業務をご担当いただきます。
・企画、提案書類の作成／システム機能要件定義
・データベース製品仕様書作成
・公共下水道／簡易水道事業における公営企業会計移行のための資産評価
・同、移行事務手続きの支援及び例規等の改訂支援
■職務の特徴：自治体を中心に、GIS（地理情報システム）や地理空間情報を利用した自治体業務支援コンサルタントに従事いただく予定です。主な事業分野としては、下水道、上水道施設が対象となり、「自治体業務に関係するGISデータ整備及びGIS開発コンサルティング」「工事関連資料、決算書、決算統計書等からの資産調査・整理」となります。
■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

資格を活かして就業可能!／大型ドーム球場など管理物件およそ2,000件／創業以来無借金経営を堅持／月平均残業10~20hほど

■職務内容：
当社が管理しているオフィスビルを中心とした商業施設や病読・学校等の官公庁件等管理ビルの、電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理（システム監視等)をしていただきます。
担当ビルによって異なりますが、共通して行う業務は以下になります。
（１）提案書、見積書作成
（２）設備保全のための点検・メンテナンス・小修繕
（３）顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整
（４）点検・工事の立会い

■キャリアパス:
ご入社後、配属ビルにおいて、まずは所長候補としてキャリアアップしていただきます。所長となっていただいた際には数名十数名のスタッフを率いていただきます。現在センター長を務めている方が中途入社であり、中途でご入社いただいた方もご活躍いただける環境となっています。

■働き方:
勤務地により変動はございますが、下記になります。

［勤務形態］
管理ビルに常駐する形態と、複数のビルを拠点から通うエリア管理形態の2種類があります。

［勤務時間］
日勤(8:3017:15/休憩75分)と宿直(8:30翌8:30/実働15時間、休憩・仮眠9時間）の2パターンがあります。基本的には宿直直後は当日非番、翌日お休みとなり、週に2日程度、月当たり68回程度宿直が発生します。

■特徴・魅力：
・竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。
・大型物件の管理業務を行い、不動産総合管理を通じて人を利用される全ての方に安全、安心、快適な環境を提供しています。それが報われた時、お客様から感謝の言葉をいただいたとき、本当にやりがいを感じることができる仕事です。
・同社は、最先端のICT技術を活用した設備管理を推進しています。情報を一元管理するシステムや、遠隔管理システム等に携わりながら、スキルアップすることも可能です。

仕事内容

1914年の創業以来、近畿一円を中心として事業展開している同社にて土木施工管理をお任せいたします。

■教育体制：
外部研修や経験に応じた社内社内教育プログラム、OJT形式で先輩社員に教わりながら業務に慣れていただきます。
その他、経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。

■資格取得制度：
大規模工事の施工管理をするためには資格が必要となります。そのため、土木・建築施工管理技士などの資格取得を目指した社内外のセミナーへの参加を奨励しております。また、国家資格取得後は資格手当を毎月支給しております。

■業務内容：
官民の案件割合：6割を大手ゼネコンから受注しています。4割を元請けとして公共工事を受注しています。
施工対象物：橋梁メイン（他：道路・鉄道・河川・上下水道）
工期：3ヵ月2年
担当エリア：近畿一円

■組織構成：
建設部・工事課配属となります。同部署は建築も土木も対応しており、40名程在籍しております。
20代・40代の層が多く、年齢関係なくご活躍されています。

■働き方に関して
直行直帰：可
出張期間：日帰りのみ(宿舎利用の場合は会社負担／遠方月2回の帰省)振替休日・代休取得：可／お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
残業時間(1カ月)：平均25時間
社員同士で早く帰れるように声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。
また、複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。

■キャリア：
建築から土木、土木から建築へキャリアチェンジも可能です。
中には建築・土木両方対応している方もいらっしゃり、施工管理のプロとして経験を幅広く積むことが出来ます。

■同社の魅力：
◎創業109年の老舗：1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。（施工実績：新名神高速道路生野大橋、小田地区生涯学習プラザ　等）
◎社員定着：20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。

仕事内容

姫路を中心に様々な建築工事案件の施工管理をご担当頂きます。
■業務詳細：
【施工対象】マンション、学校、病院、福祉施設、住宅、文化施設、そして国宝姫路城など。手掛ける案件の幅広さが当社の強みです。
【工事詳細】元請けの新築案件がほとんどで、工期は半年から1年以内です。現場規模は、平均数人100人程度の現場となります。
【エリア】姫路付近のお客様からの案件が多く、出張が発生しない地域の案件を受注しているため、出張もほとんどございません。
■就業環境：
建築施工管理には40名ほどが所属しており、平均年齢は40代です。基本的には2人以上のチームで年間12件を担当する現場のため、一人に負担がかかるような環境ではございません。施工中の間は休日出勤も発生しますが、案件の間にはリフレッシュ休暇を取得していただきます。直行直帰も可能で、転勤もございません。
■魅力：
・安定性…現在は、全体の売り上げのうち、建築工事が7割、土木工事が3割を占めています。土木工事は国土交通省からの案件が多く、財務状況も無借金経営を続け、今後も企業として高い安定性を持っております。通常、設計を外注している企業が多い中、同社は社内で設計から施工まで一貫して請け負っているため、お客様の急な変更依頼や、工事中の変更にもタイムリーに図面を作って施工することが出来ます。
・社風…「どれだけ会社の売り上げが上がっても、社員に無理をさせると意味がない」と、社員を大切にする社風です。業務効率化ソフトの導入など、はたらき方改革にも取り組んでおります。
【地元に根付く圧倒的な信頼と実績】
同社は、創業100年。時代を越え、その時代時代に求められるニーズにひたむきに向き合い続けてきた歴史をもつ総合建設会社です。本社を置く姫路市では圧倒的知名度と信頼を誇ります。その技術と品質は国や地方自治体にも高く評価され、地方自治体、行政機関、民間企業と多岐にわたり、取引社数は1300社を越えます。
但し、同社は歴史や伝統にとらわれる企業ではなく、歩んできた歴史と確かな技術を背景により新しく、より高みにと切磋琢磨している老舗企業です。

仕事内容

姫路城修繕などを手掛けた当社における、土木工事の施工管理をご担当頂きます。
■詳細：
土木工事は国土交通省からの案件が多く、兵庫県内の中でも出張が出ないような地域の案件を受注しているため、年間休日は125日、出勤や転勤もございません。道路や鉄道、河川など、幅広く手掛けております。
【工事詳細】現場規模は、平均人数100人程度の現場で、金額は2億円5億円のものがほとんどです。工期は約1年ほどです。
■就業環境：
土木施工管理には20名ほど所属しており、平均年齢は40代です。基本的には2人以上で担当する現場のため、一人に負担がかかるような環境ではございません。直行直帰も可能です。
■魅力：
・安定性…現在は、全体の売り上げのうち、建築工事が7割、土木工事が3割を占めています。土木工事は国土交通省からの案件が多く、財務状況も無借金経営を続け、今後も企業として高い安定性を持っております。通常、設計を外注している企業が多い中、同社は社内で設計から施工まで一貫して請け負っているため、お客様の急な変更依頼や、工事中の変更にもタイムリーに図面を作って施工することが出来ます。
・社風…「どれだけ会社の売り上げが上がっても、社員に無理をさせると意味がない」と、社員を大切にする社風です。業務効率化ソフトの導入など、はたらき方改革にも取り組んでおります。
【地元に根付く圧倒的な信頼と実績】
同社は、創業100年。時代を越え、その時代時代に求められるニーズにひたむきに向き合い続けてきた歴史をもつ総合建設会社です。本社を置く姫路市では圧倒的知名度と信頼を誇ります。その技術と品質は国や地方自治体にも高く評価され、地方自治体、行政機関、民間企業と多岐にわたり、取引社数は1300社を越えます。
但し、同社は様々な時代のニーズに応え続けてきたことから歴史や伝統にとらわれる企業ではなく、歩んできた歴史と確かな技術を背景により新しく、より高みにと切磋琢磨している老舗企業です。

仕事内容

姫路城修繕などを手掛けた当社における、土木工事の施工管理をご担当頂きます。
■詳細：
土木工事は国土交通省からの案件が多く、兵庫県内の中でも出張が出ないような地域の案件を受注しているため、年間休日は125日、出勤や転勤もございません。道路や鉄道、河川など、幅広く手掛けております。
【工事詳細】現場規模は、平均人数100人程度の現場で、金額は2億円5億円のものがほとんどです。工期は約1年ほどです。
■就業環境：
土木施工管理には20名ほど所属しており、平均年齢は40代です。基本的には2人以上で担当する現場のため、一人に負担がかかるような環境ではございません。直行直帰も可能です。
■魅力：
・安定性…現在は、全体の売り上げのうち、建築工事が7割、土木工事が3割を占めています。土木工事は国土交通省からの案件が多く、財務状況も無借金経営を続け、今後も企業として高い安定性を持っております。通常、設計を外注している企業が多い中、同社は社内で設計から施工まで一貫して請け負っているため、お客様の急な変更依頼や、工事中の変更にもタイムリーに図面を作って施工することが出来ます。
・社風…「どれだけ会社の売り上げが上がっても、社員に無理をさせると意味がない」と、社員を大切にする社風です。業務効率化ソフトの導入など、はたらき方改革にも取り組んでおります。
【地元に根付く圧倒的な信頼と実績】
同社は、創業100年。時代を越え、その時代時代に求められるニーズにひたむきに向き合い続けてきた歴史をもつ総合建設会社です。本社を置く姫路市では圧倒的知名度と信頼を誇ります。その技術と品質は国や地方自治体にも高く評価され、地方自治体、行政機関、民間企業と多岐にわたり、取引社数は1300社を越えます。
但し、同社は様々な時代のニーズに応え続けてきたことから歴史や伝統にとらわれる企業ではなく、歩んできた歴史と確かな技術を背景により新しく、より高みにと切磋琢磨している老舗企業です。

仕事内容

兵庫県内を中心に、土木・建築共に安定した受注を獲得している当社にて、土木施工管理職（現場代理人）としての業務をご担当いただきます。

■受注工事の特徴：
当社は、設立以来60年近くにわたり、先代社長の頃より地元の民間工事や、公共工事を手がけており、長年積み重ねてきた信頼をもとに受注案件のほとんどが元請工事です。社内に営業部門はなく、先代社長が築き上げたネットワークを活かし、現社長が受注活動を行っています。（関西電力からの受注は40年以上の実績あり）
土木と建築の案件数の割合は半々で、土木工事の9割が入札による公共工事です。手がけてきた案件は数々の表彰を受けるほど、発注主様からの信頼は厚く、これまでの経験やスキルを存分に発揮できる環境が整っています。

■組織構成：土木監督5名（50代以上3名、30代後半40代2人）、建築監督2名（60代以上1名、40歳前後1名）、監督見習い4名、現場作業員5名、総務3名

■働き方について：
安全を考慮し、昼休憩（60分）のほか、午前と午後に30分ずつの休憩を設けています。休日は日曜、祝日は作業所を閉所しています。土曜日は工事の進捗状況や天候により休日出勤となる場合もあります。また残業は基本しないという考え方で、17時になったら片付けるよう社長より伝えています。

■工事実績：
・2020年…揖保川河道内土砂撤去他工事（国土交通省）相生配電営業所 特殊車両車庫新築工事（関西電力株式会社）志んぐ荘 修繕計画 建築工事（株式会社共立メンテナンス）
・2019年…西播変電所275kV／姫路変電所275kV線路用避雷器設置他工事のうち機器基礎工事ならびにこれに伴う機器基礎除却工事（関西電力株式会社）、相生有年道路矢野川橋右岸下部工事（国土交通省）北部農業技術センター第2工区計画修繕建築工事（兵庫県）、那波地区雨水管渠築造工事（その４／相生市）

仕事内容

積算スタッフとして、建築工事の数量の積算、明細書・工事の見積書作成などを担当していただきます。
■業務詳細：
設計図や仕様書を読み取り、工事に必要な資材の種類や数・費用などを算出いたします。また、積算業務を行う前に、現地調査を行う場合があります。
1案件につき責任者1名が付いて業務を行います。責任者として、1ヶ月で案件23件に携わっていただきます。サポートも含めると合計56件の案件を担当いたします。案件にもよりますが、設計図面から見積書の作成期間は12週間程度となります。また、完成資料の確認作業はサポートのメンバーが行います。
■就業環境：
積算部門には6名（40歳）が在籍しております。数量の積算や明細書の作成は全て専用のソフトを使用いたします。入社後、先輩社員によるOJTにて、ソフトの使用方法や資材の種類などを一から指導するため、安心して業務に取り組むことができます。
■魅力：
・安定性…現在は、全体の売り上げのうち、建築工事が7割、土木工事が3割を占めています。土木工事は国土交通省からの案件が多く、財務状況も無借金経営を続け、今後も企業として高い安定性を持っております。通常、設計を外注している企業が多い中、同社は社内で設計から施工まで一貫して請け負っているため、お客様の急な変更依頼や、工事中の変更にもタイムリーに図面を作って施工することが出来ます。
・社風…「どれだけ会社の売り上げが上がっても、社員に無理をさせると意味がない」と、社員を大切にする社風です。業務効率化ソフトの導入など、はたらき方改革にも取り組んでおります。
・地元に根付く圧倒的な信頼と実績…同社は、創業100年。時代を越え、その時代時代に求められるニーズにひたむきに向き合い続けてきた歴史をもつ総合建設会社です。本社を置く姫路市では圧倒的知名度と信頼を誇ります。その技術と品質は国や地方自治体にも高く評価され、地方自治体、行政機関、民間企業と多岐にわたり、取引社数は1300社を越えます。
但し、同社は歴史や伝統にとらわれる企業ではなく、歩んできた歴史と確かな技術を背景により新しく、より高みにと切磋琢磨している老舗企業です。

仕事内容

姫路を中心に様々な建築工事案件の施工管理をご担当頂きます。
■業務詳細：
【施工対象】マンション、学校、病院、福祉施設、住宅、文化施設、そして国宝姫路城など。手掛ける案件の幅広さが当社の強みです。
【工事詳細】元請けの新築案件がほとんどで、工期は半年から1年以内です。現場規模は、平均数人100人程度の現場となります。
【エリア】姫路付近のお客様からの案件が多く、出張が発生しない地域の案件を受注しているため、出張もほとんどございません。
■就業環境：
建築施工管理には40名ほどが所属しており、平均年齢は40代です。基本的には2人以上のチームで年間12件を担当する現場のため、一人に負担がかかるような環境ではございません。施工中の間は休日出勤も発生しますが、案件の間にはリフレッシュ休暇を取得していただきます。直行直帰も可能で、転勤もございません。
■魅力：
・安定性…現在は、全体の売り上げのうち、建築工事が7割、土木工事が3割を占めています。土木工事は国土交通省からの案件が多く、財務状況も無借金経営を続け、今後も企業として高い安定性を持っております。通常、設計を外注している企業が多い中、同社は社内で設計から施工まで一貫して請け負っているため、お客様の急な変更依頼や、工事中の変更にもタイムリーに図面を作って施工することが出来ます。
・社風…「どれだけ会社の売り上げが上がっても、社員に無理をさせると意味がない」と、社員を大切にする社風です。業務効率化ソフトの導入など、はたらき方改革にも取り組んでおります。
【地元に根付く圧倒的な信頼と実績】
同社は、創業100年。時代を越え、その時代時代に求められるニーズにひたむきに向き合い続けてきた歴史をもつ総合建設会社です。本社を置く姫路市では圧倒的知名度と信頼を誇ります。その技術と品質は国や地方自治体にも高く評価され、地方自治体、行政機関、民間企業と多岐にわたり、取引社数は1300社を越えます。
但し、同社は歴史や伝統にとらわれる企業ではなく、歩んできた歴史と確かな技術を背景により新しく、より高みにと切磋琢磨している老舗企業です。

仕事内容

■募集背景
再生可能エネルギー事業部の基盤である太陽光発電設備の施工管理を中心とした業務をお任せします。
電気代高騰の折、自社で発電を行おうという企業が増えているため、事業拡大中です。

■業務内容
太陽光発電設備の建設・設備改修工事の施工管理をお願いします。
（メガソーラー案件、自家消費案件、既存設備の改修等）
案件の現場調査、工事に必要な資材の発注、全体的なスケジュール管理を
営業担当と協力しながら進め、現場の施工管理をしていただきます。
※発注業務は必要に応じて事務員にお任せできます。
※1人当たり５６つの現場を担当いただきます。

具体的には…
・営業担当、お客様、とのお打ち合わせ
・現場管理に伴う各種資料作成
・資材・協力会社の選定や、スケジュール調整
・納品管理、安全管理、工事全体の進捗管理
・電気・簡易（土木・建築）図面設計
・土木・電気工事
・役所調査　等

■出張
全国のエリアで2.3日程度の出張が月に3回程度発生する場合があります。

■やりがい
太陽光設備は同じものはなく、自分で監理した設備が完成した時の達成感は大きいものがあります。

■組織構成・配属環境
20代1名、30代5名、40代3名、50代2名、60代3名
気兼ねなく質問相談出来る先輩方がいる職場です。

現在再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O＆Mグループの3つのチームで構成されており、
日々連携して業務に取り組んでおります。
社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。
■教育制度
まずは先輩社員のOJTのもとで太陽光発電設備の施工管理、営業との連携等を通じて現職の業務の流れや事業内容を把握していただきます。
■同社について
当社は、これまで様々な企業のエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。
創業39年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容：
リモートセンシング・航空写真測量・航空レーザ測量・モバイルマッピング・GNSS等のセンシング技術を用いた地理空間情報の構築、及び業務分析・仕様策定業務に従事いただく予定です。

■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容：港湾、漁港、海岸に関する施設の設計・計画に関するコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。
・港湾、漁港、海岸保全施設の設計／計画に関する業務
・港湾、漁港、海岸保全施設の維持管理計画に関する業務
・港湾、漁港、海岸保全施設の耐震、耐津波診断に関する業務

■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

資格を活かして就業可能!／大型ドーム球場など管理物件およそ2,000件／創業以来無借金経営を堅持／月平均残業10~20hほど

■職務内容：
当社が管理しているオフィスビルを中心とした商業施設や病読・学校等の官公庁件等管理ビルの、電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理（システム監視等)をしていただきます。
担当ビルによって異なりますが、共通して行う業務は以下になります。
（１）提案書、見積書作成
（２）設備保全のための点検・メンテナンス・小修繕
（３）顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整
（４）点検・工事の立会い

■キャリアパス:
ご入社後、配属ビルにおいて、まずは所長候補としてキャリアアップしていただきます。所長となっていただいた際には数名十数名のスタッフを率いていただきます。現在センター長を務めている方が中途入社であり、中途でご入社いただいた方もご活躍いただける環境となっています。

■働き方:
勤務地により変動はございますが、下記になります。

［勤務形態］
管理ビルに常駐する形態と、複数のビルを拠点から通うエリア管理形態の2種類があります。

［勤務時間］
日勤(8:3017:15/休憩75分)と宿直(8:30翌8:30/実働15時間、休憩・仮眠9時間）の2パターンがあります。基本的には宿直直後は当日非番、翌日お休みとなり、週に2日程度、月当たり68回程度宿直が発生します。

■特徴・魅力：
・竹中工務店グループの中核企業として、建物総合管理を中心としてファシリティマネジメントサービスを提供している会社です。開業以来、無借金経営を堅持しており、非常に安定しております。
・大型物件の管理業務を行い、不動産総合管理を通じて人を利用される全ての方に安全、安心、快適な環境を提供しています。それが報われた時、お客様から感謝の言葉をいただいたとき、本当にやりがいを感じることができる仕事です。
・同社は、最先端のICT技術を活用した設備管理を推進しています。情報を一元管理するシステムや、遠隔管理システム等に携わりながら、スキルアップすることも可能です。

仕事内容

土木工事や建築工事分野を通して、生活や地域の発展に貢献している当社において、大手ゼネコンの下請け工事や公共工事の建築施工管理のほか、建築に関する専門性を活かした業務をお任せいたします。

■業務内容：
・現場巡視による工事品質の管理
・技術者、作業員等の安全管理
・予算管理（必要経費の計算、実費の把握）
・工程管理（工事が効率的に進むように段取る）
・資材置き場の確保／工事用電源の確保
・施工図面の作成

■案件例：マンション、学校、ホールの新築工事、改修リフォーム工事

■受注元：二次請け｜■工期：半年1年弱｜■受注金額：3000万円1億円弱　※実作業なし

■特徴：
・各関係者と接することがあるため、円滑なコミュニケーションを重視し信頼関係を築ける方を募集いたします。
・デジタルトランスフォーメーションに取り組んでおり、営業先や現場へは訪問していただきますが、社内のミーティング等はZOOMを使用するなど、一部業務のリモート化が進んでいます。挑戦してみたいことも相談できるポジションです。
・経験年数が多く、社員の育成に携わりたい方も歓迎いたします。
・業務開始時間や業務分担、仕事の進捗等、裁量をもって働くことができます。

■組織構成：
30代1名、40代50代10名、60代3名の幅広い年代で構成されております。

■当社の特徴：
2012年の創業以来、港町神戸の礎である神戸港の大型プロジェクトや神戸空港の地盤整備、建物の杭工事、堀削工事など町の発展を担ってきました。当社では自社の利益を追求するだけでなく、自らの組織活動が社会へ与える影響に責任を持ち、顧客からのあらゆる要求に対して適切な対応をします。

仕事内容

大阪市、神戸市、尼崎市、西宮市などの阪神間エリアで、当社が元請けとなる案件の施工管理業務を担当します。

■具体的な業務内容
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・現場でのスケジュールおよび工程管理業務
・施工図の確認
・見積もり作成
・施工協力会社、資材搬入業者等協力会社の手配・管理など

【建築施工管理】
マンション等の住宅施設や、ビル・工場などの企業施設、学校や病院等の他、公共施設の新築・改修工事や学校等の耐震補強工事など、案件の種類は多岐に渡ります。

多種多様な案件を手掛けられるため、幅広い技術を身につけることが可能。数十億円規模のプロジェクトにも従事できます。

【土木施工管理】
橋脚、河川構造物、道路、港湾、造園、造成、上下水道など、大規模なものでは5億円規模の案件にも携わることができます。

■管理業務中心
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当社は元請けのため、実際の施工を行うのは全て協力会社ですので、職人さんたちの安全管理やコスト管理、スケジュール管理が主な業務となります。

■地域に貢献する大きなやりがい
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更地の状態からビルを造り、「立派な建物にしてもらえた」と施主によろこんでいただけたり、護岸工事を行い「安心して住めるようにしてくれて、ありがとう」と感謝されたり、地域に貢献する大きなやりがいを感じられる業務です。

■長く勤務可能な環境
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以下のような取り組みで、生産性の向上と業務効率化を図っています。

・システム導入による業務時間の短縮
・外部委託の利用
・できるだけ日中に事務作業を行い定時退社を目指す
・タブレットを使った写真作業　など

元請けだからこそ可能な効率化もあり、働き方改革推進中。案件は阪神間エリアのみで、転居を伴う異動はないため、生活や家族を大事にしながら、長く働ける環境です。