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仕事内容

【未経験からスキルが身に付く教育体制／年間休日125日／残業月2030H程度／三菱重工業などの大手取引多数／経営基盤も盤石なため、着実な年収Upも可能】

■職務内容：
プラントの配管図･配置図などの図面作成、プラント内に敷設される設備のルート計画、調整など基本設計から詳細設計までの業務をお任せいたします。

【具体的には…】
各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。系統図を基に設計し妥当性の評価も担当いただきます。お客様への提案折衝、炉やタンク、熱交換器などの配置計画等も当ポジションの業務の一部となります。

■入社後：
ご経験に応じてOJTを中心に徐々に業務を習得頂きます。将来的には神戸事務所のプラント設計チームを牽引いただける存在になって頂くことを期待しています。

■教育体制：
プラント設計にかかるスパンは34年。解析業務は「3年で1人前になる」という高度な業務内容であるため、教育にも時間をかける方針です。
まずはCADソフトに慣れて頂く為に徐々に図面を見ながらキャドにおこしていき図面の見方から覚えて頂きます。
徐々に設計の基礎の部分をやって頂きながら、少しづつ先輩のお手伝いをして頂きます。
※未経験でも丁寧に教えるので安心してください。

■組織構成：
神戸事務所には約50名が在籍しております。
ミスの許されない精密な業務を行うので、まじめな性格の社員ばかりですが、その雰囲気は決してピリピリしたものではなく、むしろ役職や部署の違いにとらわれずに意見することができる風通しの良い社風です。

■働き方：
完全週休2日(土日)の年間休日125日、有給休暇取得率80％以上であり、働きやすい環境です。

■当社の特徴：
・原子力発電プラントの設計・解析を主体とし、安全かつ最大限の効率性、生産性を発揮できるカタチを創るエンジニアリングカンパニーです。
・三菱重工業、鹿島建設、日揮など大手メーカーと直接取引し盤石な経営基盤で事業を展開しております。
・原子力、火力、化学、石油にかかわるプラント配置配管設計、建築・構造設計、応力・構造解析、CAD設計で実績があります。

仕事内容

【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／定着率高く長期就業可能】

■業務内容：
同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。

■業務詳細：
１）リフォーム・リノベーション設計業務（構造検討・プラン作成・CAD図作成）　２）施主様対応　３）申請関連業務
☆営業担当とお客様先に同行し、潜在ニーズをヒアリング。お客様の声を直接聞いているからこそ付加価値の高いリフォームプランの提案が可能！

☆全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です！60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。

■働き方：
本ポジションは残業40H程度、年休121日ですが、エリア限定職もあるため、東京・神奈川に戻ってきたい方はぜひご応募ください。

■同社の魅力と特徴：
旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。

仕事内容

兵庫県宝塚市を拠点に、官公庁の改修工事、戸建住宅や各種施設等の新築工事及びリフォーム・リノベーション工事を行っている同社にて施工管理業務をお任せします
◎地元密着企業！※公共工事中心（8割程度）
◎転勤なし！
◎退職金や資格手当あり！

■担当案件の特徴：
＜施工対象物＞官公庁の改修工事（幼稚園・高校のエレベーターなど）を中心に、公共工事が8割です。
＜現場の特徴＞工期は約3か月半年、5000万規模の公共工事メインでご担当いただきます。
＜直行直帰＞可能
＜担当エリア＞宝塚市、西宮、尼崎、伊丹が中心です。まれに神戸・大阪の現場もあります。基本的には遠くても1時間以内の現場がほとんどです。出張はほとんどありません。
＜働き方＞残業時間は平均36時間。書類の作成等は外出先でもできるようになっております。また、夜間作業は発生しません。

■施工実績：
宝塚幼稚園改修工事／宝塚市立安倉小学校トイレ改修工事／舞子公園トイレ改修工事／県営桃山台住宅外壁改修工事／宝塚市立スポーツセンター総合体育館エレベーター更新工事／宝塚市立西山小学校トイレ改修工事／宝塚市立高司小学校ブロック塀改修工事／宝塚市立中山桜台小学校校舎改修工事など

■会社の魅力：
施工はもちろん、アフターケアまでお任せ頂ける地元に密着した工務店として、新築・リフォームを始めとした各種施工業務を担当いたします。
「設計士が直接現場を管理する会社」として設計から施工まで、一貫して担当できる技術と経験を武器に、様々な施工を行っております。
今までに様々な現場に携わってきた職人が直接打ち合わせから施工までを担当する事で、お住まい・ご利用になる方へ、より快適な暮らしを実現いたします。

■給与：
資格手当や経験に応じて給与水準を設定しています。入社後に1級の資格にチャレンジしている社員もいますので、目指されたい方はサポートできる環境です。
≪モデル年収≫
20代施工管理経験者／400万円

仕事内容

直行直帰・リモートワーク可／注文住宅の施工管理／年間棟数10棟程度でインセンティブ支給があります
■職務内容：親会社のフリーダムアーキテクツデザイン株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当して頂きます。年間10棟程度の物件を担当致します。
・設計者と打合せをし、図面やスケジュールの確認、資材の発注や予算管理を行う　・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理等
■仕事の流れ：年間10棟程度の担当となりますが、完全注文住宅の施工となる為、工期が5か月程度かかります。
ご入社後まずは京都スタジオにて、OJTを実施させて頂く予定です。
■組織構成：配属組織は男性2名の組織で運用しており、神戸、大阪、京都エリアを中心に担当しております。
■働き方：残業時間が20時間程度で、週に2度ほど2時間残業しております。休日出社は個人の裁量に任せておりますが、お客様と日程がどうしても合わず、地鎮祭・上棟式・打合せ・竣工検査等で出ざる負えない場合のみ出社をし、振休を取得しております。経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能で、ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます。
■インセンティブについて：自分が工事担当者である物件の最終粗利の合計の2％。さらに引渡し予定日内引渡しで2％追加支給となります。但し最終粗利がマイナスの場合には0円です。インセンティブ支給の平均値は1棟16万円、1人当たり平均で8棟128万円となります。
■当社の魅力：唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。また、ご経験豊富な方には責任・裁量は一任する為、これまでのご経験を存分に発揮して頂けます。

仕事内容

充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています／土日祝休み／年間休日122日

■業務詳細：
主に原子力発電所および原子力施設におけるメンテナンス保守(洗浄工事の計画・施工)業務をお任せ致します。また、現場施工管理・安全管理・予算管理等の業務もお任せ致します。

■期待すること：
まずはOJTを通じてプラント洗浄技術の幅広い知識を身につけていただき、将来的には管理職となっていただくことを期待しています。管理職候補として、当課でも丁寧に知識・技術を継承したいと考えています。

■やりがい：
洗浄工事の計画・施工を通して、お客様の発電プラントの安全・安定運転に直接的に貢献することができます。また、洗浄工事はお客様の定期点検メニューの中でも非常に重要な位置づけとされる仕事であり、お客様だけでなく、定期点検に携わる多くの協力会社の皆様と一体になって問題解決に取り組む、非常にやりがいのある仕事です。

■働き方について：
・1年の半分以上は出張となり、案件によっては1週間2ヶ月/工事になります。
・それ以外は在宅勤務が可能です。

■配属部署の構成：
課長含む9名（50代3名、40代3名、30代1名、20代2名）の構成をなっております。

■当社について：
当社は水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」という企業理念を掲げ、持続可能な社会の実現に貢献しています。

仕事内容

■業務内容：
・端末機の入出力業務
・起重機の運転、メンテナンス（免許取得後）、各種機器の運転業務
・機械のメンテナンス業務
・製鉄生産工程の一般作業
■募集する人材：製造現場未経験の方も大歓迎です。未経験で活躍している社員も多数在籍しております。モノづくりに携わりたい方や、製造現場で手に職つけたい方などやる気のある方であればご応募お待ちしております。
■ご入社の教育体制：入社後6か月間の勉強期間（契約期間）は、安全面やキャリアを考え、一人で現場をお任せすることはなく、必ず先輩社員のフォローの下、勤務いただきます。未経験活躍実績のある同社のため、個々に合わせた教育・研修などのフォロー体制がございます。未経験でも安心してチャレンジしていただける職場です。
■就業時間補足：1ヶ月単位の変形労働制（（1）7時15時（7時間15分／休憩45分）、（2）15時22時15分（実働6時間30分／休憩45分）、（3）22時15分翌7時（実働8時間／休憩45分）
※3交替の勤務替わりの日、また生産状況等により2交替制の場合もあり
（1）7時19時（2）19時翌7時
■キャリアステップ：リーダー職、班長職（30代）、職長職（40代）、係長職
■職場風土：入社したばかりの社員にも、裁量の大きい仕事を任せる風土です。社員一人ひとりがやりがいを持ち、それぞれの仕事に挑戦しております。また、年齢、性別間での壁がなく、気軽に意見交換できる雰囲気があります。鉄という堅いイメージとは結びつかない明るい雰囲気で、アットホームな職場です。
■当社の特徴：「神戸製鋼所」「日本製鉄」の協力会社として、鉄鋼原料、鋼材、製缶、金属ラベルなどの製造、加工、販売等を行っております。鉄のリサイクル分野では、その扱い量と専門的な知見において、また作業請負の分野では、長年の実績に裏づけされた安全、労務管理のノウハウで、国内トップクラスです。

仕事内容

【生産管理】
自社製品の製造を円滑にするために、製造業務をサポートするポジションです。原材料の調達や中間製品の外注管理、製造ラインの管理などをお任せします。その他にも、営業部門からの受注管理なども行っていただく予定です。ゆくゆくは配送管理や工場全体の管理などもお任せします。

【製造】
ドアハンガーやゴミ収集庫などの自社製品を製造するポジションです。機械を操作し、部品の組み立てから加工業務、梱包が主な業務。建築資材やエクステリアの製造をはじめ、品質確認作業なども行っていただきます。その他、製造設備の保守対応や業者の手配などの幅広い業務を行うこともできます。業務に慣れた後は、製品の工程管理などもお任せします。

【製品開発】※成田工場・十三工場のみ
建築金物からエクステリア製品などの新商品を開発するポジションです。製品知識を習得するために、製品の不具合解決といった業務から担当していただき、将来的には製品開発にも携わることができます。製品の耐久テストや発売済みの製品の改良、製品のアレンジメントなどもお任せする予定です。

【生産技術】
製造のサポート役として、設備の設計や修理手配、メンテナンスなどを行うポジションです。工作機械を使用した設備の設計や生産が滞りなく行われているかの点検とそれらに応じたメンテナンス、修理をお任せします。また、ゆくゆくは設備導入にも携わることができ、より効率的な生産体制へとつなげるための導入提案に挑戦することも可能です。

＼入社後はOJT研修を実施！／
まずはOJT研修で自社製品を知るところからスタート。
いずれの仕事も製品を知らないと携わることができないので、手厚くフォローします。
開発・生産管理の仕事は3DCADを使用。先輩と一緒に進めることができ、徐々に慣れていけるので安心してください！
また、その他にも研修制度を多数用意しているので、スキルアップが可能です。

仕事内容

ビルで使われている空調自動制御機器の定期メンテナンスや、「動作がおかしい時がある」といった際の不具合時の対応を行います。
★不具合対応の場合も、1分1秒を争う緊急の対応はほとんどないので、計画的に仕事を進めることができます。
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POINT！
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◎訪問先は、オフィスビルや商業施設が中心です。
◎2名以上のチームで訪問します。
◎業務によりますが1日1棟の訪問が多いです。
◎移動には電車・バスなどの公共交通機関を利用します。
◎訪問先によりますが直行・直帰もOKです。


≪ 入社後は？ ≫
まずは、研修・資格の学習からスタート！
座学で設備・システムの知識を身につけます。
その後は先輩の訪問に同行して、現場でOJT形式で業務を学んでいきます。
まずは先輩の指示に従っていれば問題ありません。
じっくりと育てていくのであなたのペースで仕事を覚えてください！
★入社時に特別な知識・経験は必要ありません。


≪ 資格も取れる！ ≫
資格取得支援制度があり、コツコツ努力を重ねることで国家資格の取得も可能です！
※合格時には資格取得費用を会社が負担します。資格によっては祝金が支給されることもあります。


≪ 1日の仕事の流れ／例 ≫
9：00 　オフィス出社
取引先のビルに定期メンテナンスのため訪問
12：00　お昼休憩
17：00　オフィス帰社
報告書を作成し、顧客に提出
※パソコンへの入力作業も一部あり
17：30　退社
★監視盤のチェック、動作確認、検査機器での数値チェックなどの作業が中心のため、体力的な負担はほぼありません。

仕事内容

建築・電気・機械それぞれの専門分野があります。
建物の長寿命化に関することや新事業に係る計画、設計、維持管理及び病院の建て替え等において他職種と連携を取りながら業務を進めていきます。

【具体的には】
■病院等の建物・建築設備の計画
■設計及び施工監理
■施設管理及び維持管理業務
■企画、進行管理及び各種データ調査・分析業務

患者さんが安心・安全に過ごすことができ、職員がそれぞれの業務を円滑におこなうことができる、より良い病院づくりを担っています。

【求める人材】
神戸市民病院機構は、地域医療の中核を担う病院として、救急医療や高度専門医療をはじめとした質の高い医療の提供に努め、市民の生命と健康を守るという市民病院として使命を果たしています。
昨今の医療業界は目まぐるしい変革の時代を迎えていますが、これらに果敢に対応するとともに、さらに質の高い医療の提供や患者サービスの向上に向け、技術職（建築・電気・機械）として病院の建物・建築設備に携わっていただく職員を募集します。

仕事内容

◆お任せしたい仕事
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自社工場内にて、型保全ほか、設備保全業務をお任せします。
トラブルを未然に防ぐために、定期的なメンテナンスや突発的な修理業務に対応していきます。

基本的に二人で作業を行い、大きい物などは三人体制で行うなど、チームワークを大事にしています。
わからないことがあれば先輩に聞ける、コミュニケーションの取りやすい職場です。

■珪砂・鋳造工場の設備保全業務
・設備保全（電気系・機械系）
・鋳造設備保全（ダイカスト、鋳造）

■型保全業務
・型保全（ダイカスト、鋳造）
・ダイカスト金型のメンテナンス及び修理、高寿命化などの改善

◎ポイント
「自主保全」と「専門保全」があり、「自主保全」は、 生産設備に携わる製造職と共に保全がバックアップします。「専門保全」は、生産に携わる設備維持管理業務となります。

◎株式会社ワイティエフに出向の場合
・保守、点検、メンテナンス業務
・オペレーション業務
・派遣社員の教育　など

会社が設立してからまだ間がないため、非定型業務を定型業務に変えていく仕組みづくりも重要な仕事になります。業務を形にしていく貴重な経験を積むことができます。

◆入社後の流れ
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未経験の方は「保全研修センター」にて、安全に業務を進めるための知識を身につけ、OFF-JTで専門用語、専門知識を学びます。
経験者の方は、習熟度合いに合わせて研修を行い、ある程度知識がついてから現場でのOJTに移行、当社の各事業所に勤務します。
育成に力を入れており、自主保全士、国家技能士等の受験者支援として勉強会も積極的に開催しています。

仕事内容

【★40・50代も活躍中！資格なしOK★基本17時退勤可能！夜勤手当しっかり支給】

阪神沿線なんば、梅田新開地周辺で駅や線路の改修工事を担当する当社にて、施工管理をお任せします！

■職務概要：
工事現場の監督・段取り等をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・見積書の作成
・工法の選択/材料・材質の選択
・発注元との打ち合わせ
・施工企業の選択
・現場の品質管理・工程管理
・第一種運転免許普通自動車で運転可能なトラックによる資材運搬
・工期や予算等のスケジュール管理　等

■魅力：
（１）残業はほぼなし！17時で退社可能です。
案件によっては夜勤が発生することもありますので、基本的に残業はなく、夜勤がない時期でも基本的に定時で退社が可能です。
（２）転勤や長期出張なし！
阪神電鉄や阪急鉄道の案件をメインでうけているため、大阪兵庫エリアでの現場がほとんどです。
（３）施工管理資格なしでもOK！
建築系の学科を卒業された方もスキルをつけていってもらえる環境です。また資格取得支援制度もあります。
（４）毎年昇給あり◎
毎年昇給による収入ＵＰが見込めます◎そのため長期就業しやすく、賞与も在籍5年以上は5か月分の実績もあります。

■組織構成：
当社には7名の社員が在籍しており、30代の若手社員も活躍中です◎また、建築系の学科を卒業され、実務経験なしからスタートした社員も活躍中です。
※今回は今後業務拡大のための増員募集となります。

■当社の特徴：
駅施設や球場関連等の大きなプロジェクトも年に数件ほどは請け負っています。また、新築工事だけでなく、これまで培った長年の施工技術を活かして、安全・安心な暮らしをお手伝いするリフォーム施工も行っています。その他にも、オフィス・事務所・ビル・店舗等の法人向けリフォームにおいては、クロスの貼り替え・間仕切り造作等の小さなリフォームや外装込みのトータルリフォームから施設等の解体工事まで幅広い施工を手掛けています。

仕事内容

■職務内容：
・入社後は、暫く国内に拠点を置き、クボタの建設工事の基準等を学んでいただきます。
・入社後の当面の役割として、海外のASEAN地域を対象に、現地に一定期間常駐して、海外の建設工事現場で指導を行いながら、海外建設工事の基準、規程等を構築します。

■職務詳細：
・入社後は、部門の海外建設工事経験者の指導のもとで、業務を行っていただきます。
・当面の業務は、国内と海外を行ったり来たりの業務対応の予定しています。
・当面の業務内容は、ASEAN地域の建設工事を対象とし、上記指導者と連携しながら、現地での建設工事現場に常駐しながら、国毎の実態把握と指導を継続して行いながら、国毎の安全管理規程等の体系づくりを行っていただきます。
・体系づくりにあたっては、国毎の海外現地法人の建設工事の実態把握に加えて、現地幹部とのやりとり、指導が重要になります。
・部門としても、国毎の海外現地法人の指導等の経験が少なく、加えてこちらの対応人材も限定される状況であるので、連携を密にしながら現地対応者の負担が強くならないよに配慮することが重要と考えています。

■配属部署の担う役割：
水環境事業本部全体の安全と品質を本部スタッフとして統括する部門です。安全については、地域は国内と海外、種別は製造工場系と建設工事系を管理対象としています。

■現在の課題とめざす姿：
国内と比較すると海外の建設工事系については、国毎に安全管理レベルにバラツキが発生しています。そのバラツキを解消する為に、水環境安全品質部が統括部門となり、海外の建設工事系の安全管理レベルを中長期的に国内同等レベルに構築していくことを目指しています。その第１段階として、ASEAN地域での建設工事部門を対象として取り組んでいきます。しかしながら海外での建設工事経験があり且つ現地指導スキルを保有する人材の不足が現状不足しています。

仕事内容

【東証プライム上場企業での土木施工・エンジニアリング業務／世界トップクラスのシェア製品多数／離職率低／福利厚生充実】
■業務内容：
同社にて、化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリング及びその保守運用をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務
・営繕業務
・建物の耐震診断、改修
・国内外拠点への技術支援
・建築確認申請、土壌汚染対策法届等、官庁申請並びに折衝業務　など

■働き方/福利厚生：
・年間休日122日、有休取得率65％とメリハリを付けながら働くことができる環境です。
・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。

■同社の特徴：
・同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。
・光学異性体分離カラム、自動車エアバック用インフレータ、NHPI空気酸化技術（環境にやさしい酸化技術）で「日本化学会化学技術賞」を、そして知的統合生産システムで「化学工学会技術賞」を受賞するなど、同社の技術力の高さは多方面から高い評価を獲得しております。
・同社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。

仕事内容

■東証プライム上場のオリックスグループである当社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。

【具体的業務】
・保安管理業務（保安担当従事者、月次点検、年次点検）
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）

【勤務エリア】
近畿エリア内縦断的に勤務いただきます。
主な発電所所在地
・和歌山県紀の川市
・兵庫県南あわじ市、淡路市、小野市
・京都府京都市

■社風：
・中期経営計画、年間計画、日々の意思決定にいたるまでTotal Management の最適化を是とする経済性判断がなされており、経営的視座を有する方にとって、働きやすい環境です。
・オリックス本社からスタートアップ期間に派遣されている出向社員は、代表、戦略責任者、管理部長の3名のみで、それ以外は全員キャリア採用人員で構成されており、風通しの良い業務環境です。
・段階的に、実務担当者へ裁量を委譲していく事で、筋肉質かつ合理的な事業組織をビルドアップする方針で、業務を通じ専門性を高め、事業を自身でドライブしていける環境です。

■メンテナンスマネジメント部の魅力：
当該部署は、未だ産業において確立されたスタンダードがない太陽光発電事業における期中運営の標準化を担う部署。当部での就業経験は、太陽光産業における競争性あるキャリアビルドができるご経験になると思料します。

■同社について：
（1）オリックス社の100％出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。
（2）オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所（メガソーラー）を建設しています。
（3）現在、日本全国で84ヶ所稼働、合計436MWの発電所が稼働しており、100ヶ所弱・600MWまでの拡大を計画しています。これまではオリックスグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。

仕事内容

Kawasakiグループの中核商社として各種製造用機器・設備の販売から資材の供給などを行う当社の施工管理をお任せします。当社における機械器具設置工事・管工事・電気工事などの様々な現場での施工管理業務をご経験内容に応じてご担当いただきます。
■具体的には：
安全管理業務がメインとなり、その他工程管理、書類作成をご担当いただきます。
※営業が獲得してきた案件を担当しますが、下請け業者の選定や工事計画などは営業が取り決める体系となっております。
※出張の可能性がございます（短期…半月1ヶ月程度、長期…半年1年間程度）。
【案件金額】数千万円5億円（機械の金額を含む）
【立場】元請・下請けとして施工管理業務を担当していただきます。
【配属先】工事監理部（全23名 ※2022年10月現在）

■案件内容：
・機械機具設置工事（工場向けのボイラー、工作機械、業務用クレーンなど）
・管工事（オフィスビルなどにおける空調機器設置工事など）
・電気工事（工場、オフィスビル、データセンターなどにおける受変電設備、非常用発電機、照明設備等の設置工事など）
・その他（鋼構造物の防潮鉄扉などの設置工事なども一部ございます。）
※上記工事内容をご経験内容に応じて担当いただきます。

■当社の特徴：
川崎重工グループの商社として、設立70年を迎える歴史のなかで川崎重工グループ製品の販売や資材供給に留まらず、各種産業用機器・設備、エネルギー製品、鋼材・建材、環境・防災機器をはじめとした多種多様なメーカーの製品を取り扱っており、お客様のニーズに対する製品分野を問わず、スピーディーかつ最適なご提案をしております。
また、製造設備の導入・据付、アフターメンテナンス、量産部材の供給、グローバル展開のお手伝いや海外調達など、多様なニーズにお応えできる営業社員を多数擁しており、お客様のために新しい価値を創造し、満足いただける製品やサービスを提供することで社会に貢献いたします。

仕事内容

遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社/景気に左右されない安定性の高い仕事/国内シェア100％を目指す/年休170日以上
■仕事内容：
当社姫路工場にてEHSリーダー候補として下記業務をお任せします。
・工場のEHS体制の検討・構築・仕組みづくり
・工場の安全衛生委員会の運営と開催
・EHSトラブルが発生した際、関係部門・顧問弁護士・外部コンサルタントと連携し、関係役所への報告
・EHS推進（定期的な工場パトロール・従業員へのEHSトレーニング開催・リスクアセスメントの促進など）
・安全衛生対策の立案と実行（例：安全装置の設備への設置、防護服などの導入）
・EHS部門・社長・本部長への定期的なレポート
・各工場のEHSチームとの連携

■企業紹介：
当社は、台湾にあるペットボトル原料の世界的サプライヤー企業の子会社です。
現在、茨城県境町の本社工場で世界最大級のペットボトルリサイクル工場を2013年から運営しています。
リサイクルの中でも廃ペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻すBtoB（ボトルツーボトル）に特化した会社です。
その卓越した製品品質とサービスは飲料メーカー様に好評をいただいています。
この度、兵庫県姫路市にも関西工場を新設して、茨城本社工場を含め、2つの工場で日本全体の40％以上の廃PETボトルをリサイクルするという大きな目標にチャレンジいたします。

■弊社の働き方について：
事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。
このポジションでは月次で週休3日制を選択することが可能で、季節やライフスタイルに合わせて週休2日か3日を選択できます。
全社員が中途入社であり、また多国籍の従業員が活躍しています。お互いに個性を尊重しながら敬意を払って接しているので、人間関係のクリーンさには自信があります。
またあらゆるハラスメントに厳しく対処します。
弊社ではジェンダーによる昇進・昇給スピードに差はありません。女性も男性も活躍できる職場です。
なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。

仕事内容

【東証プライム上場企業での土木施工・エンジニアリング業務／世界トップクラスのシェア製品多数／離職率低／福利厚生充実】
■業務内容：
同社にて、化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリングにおけるマネジメント業務をお任せいたします。
＜具体的には…＞
・プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務に関する技術監理・指導
・プラント建設に関わる構築物のエンジニアリング技術・保守管理技術の標準化
・エンジニアリング・保守運用/管理に関わる中期課題アクションの推進、チーム運営　など

■働き方/福利厚生：
・年間休日122日、有休取得率65％とメリハリを付けながら働くことができる環境です。
・副業可、住宅手当、家族手当、持株会など福利厚生も充実しており、従業員の働き方を第一に考えております。

■同社の特徴：
・同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等様々な素材を供給している総合化学メーカーです。ペットボトル、食品トレー、医薬品、電子機器（スマートフォン）、自動車部品など、身の回りのあらゆるものに同社の製品が活用されています。また酢酸セルロース、キラルカラム・キラル充填剤世界1位、自動車エアバック用インフレータ世界2位とトップクラスのシェアを誇ります。国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています。
・光学異性体分離カラム、自動車エアバック用インフレータ、NHPI空気酸化技術（環境にやさしい酸化技術）で「日本化学会化学技術賞」を、そして知的統合生産システムで「化学工学会技術賞」を受賞するなど、同社の技術力の高さは多方面から高い評価を獲得しております。
・同社は社員一人ひとりが技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶えて欲しいという思いがあります。その為、自らのキャリアを見直したり考える機会を提供しております。例えばキャリアチャレンジ、ジョブローテーション、自己申告制度など、同社で多様なキャリアを描く事が可能です。

仕事内容

焼却設備の施工管理業務／景気安定／転勤無し／福利厚生充実

■仕事内容
産業廃棄物処理に使われる当社の焼却プラントにおける、各装置、管、建設、電力設備などの施工管理をお任せします。長く勤めて頂けるように各種手当も充実しております。
【詳細】
必要な機器の選定や見積もり業務、社内焼却プラントの施工管理等もお任せします。年に3回ほど、工事がある予定です。

■働く環境
内勤メイン、自社内の設計につき外出・出張はありません。
転勤もなく、残業は月10時間程度です。
年間休日は105日ですが、ほぼ全員が有給休暇を10日以上使っており、実質115日はあります。


■企業の魅力
資源のリサイクルは新製品開発や工場での生産において必ず発生しており、景気に左右されにくい点が特徴です。
近年では環境規制強化により、各顧客から自社で賄いきれない産業廃棄物処理の要望が拡大。
地球にも優しく、人にも優しい会社で社会貢献できる魅力があります。

■業界/当社の事業安定性
当社は製造メーカーが製品を製造する際に発生する廃液処理とリサイクル業を展開しています。近年、環境規制強化が進んでおり、各顧客から自社で賄いきれない廃液処理に対する要望が拡大しています。当業界は、都道府県の認可や設備投資が必要な為、他社の参入障壁が高く安定した地位を築いております。産業廃棄物は、モノの生産において必ず発生することもあり、当社の売上も安定しています。

仕事内容

●転勤なし！神戸で長く働きたい方にオススメです。
●残業は月2030時間程度
●自社運営の施設も手がける、裁量のあるポジションです！

商業施設やレジャー事業の運営を手掛ける当社にて、一級建築士として、商業施設や店舗の内装設計をお任せします。

■具体的には：
・リニューアルや修繕をメインに、内装デザイン／設計、行政への届出業務をお願いします。
・担当案件は商業施設、路面店、ビルイン店舗が中心です。
※施工例：飲食店、フィットネス、スポーツジムなど
・1月3月は繁忙期となりますが、担当件数は多くないためご安心ください。

■仕事のやりがい：
・自社保有の商業施設への対応から、外部案件まで幅広く対応可能です。
・小型ビルの改修や資産価値向上の取り組みなど、幅広い領域で裁量をもってアイデアを発揮いただけます。

■資格取得支援について：
業務に必要な資格を新たに取得する際は、会社が費用負担しています。
（例：受験費用、セミナー・講座受講費用、書籍購入費用）※上限あり

■社内の雰囲気：
・社内には20代60代まで幅広く在籍しています。中途入社者も多く、和気あいあいとした雰囲気です。
・チーム内の施工管理担当、デザイン担当はともに30代。年齢問わず、経験を活かして自由度高く業務に取り組めるのが魅力です。
・現在一級建築士として活躍している方が定年退職となるため、世代交代を見据えた採用となります。

■自社商業施設のご紹介：
◎サザンモール六甲B612
インテリアショップ「アクタス」やアメリカンバイクディーラー「ハーレーダビッドソン神戸」など、生活をより豊かに彩る店舗が集まっています。ペット同伴でご来店可能で地域の皆様に愛される施設です。
◎グランド六甲
ボウリング場やホットヨガスタジオなど健康志向のショップの他に、敷地内にキッチンカーを誘致するなど、ファミリー・学生層が多い地域性に合わせたテナント構成になっています。

■当社について：
1890年（明治23年）に創業した小泉製麻株式会社のグループ企業で、グループが保有する商業施設やレジャー事業の運営を担っています。このノウハウを活かして、店舗物件の調査や不動産情報の提供、そして内装デザイン・設計・施工からテナントリーシングまで対応しています。

仕事内容

■業務概要：
・木造建築（戸建住宅・特殊工法建築）、鉄骨・RC造建築の現場管理をお任せします。
伊丹・宝塚・川西・尼崎・箕面エリアでご担当頂く予定です。
・当社は、設計施工が中心の企画建築会社です。住まい造りを中心に教育・医療・福祉の分野にも造詣が深く、自社の企画設計に
よる建物などが大半です。またディベロッパーでもあります。

■仕事内容詳細：
・木造建築・鉄骨・ＲＣ造建築に関する施工管理業務
・工程管理、納期管理、協力会社の選定と管理、コスト管理
・ゼネコンやオーナーとの打合せと折衝、交渉
注文住宅・戸建住宅・マンション・公共施設等幅広くご担当いただきます。

■特徴・魅力：
・営業とともにお客様にヒアリングをし、お客様と一緒になって住宅をつくっていく楽しさがあります。お客様の求めている家を、持っているノウハウや知識、技術を持って実現していくことに大きなやりがいを感じている方も多いです。
・地元、地域に密着し、その土地、景観にあった住宅づくりを心がけています。また、家を建てたら終わりの考え方ではなく、建てた後のアフターメンテナンス、住宅保証制度などのアフターフォローの手厚さに高い評価をいただいております。
・やる気があれば、どんどんチャレンジできる会社です。
毎年、社員旅行を実施。夕食会、ソフトボール大会、ゴルフ大会など社内の交流もさかんです。