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仕事内容

【残業代100％支給／自宅からの通勤OK／建設作業員、設計、CADオペレーター、施工管理など…経験あれば応募OKです】
■職務内容：
建築、土木工事現場での「安全」「工程」「品質」が守られるよう、 現場での施工管理をお願いします。
以下のような建築、土木、電気工事、管工事の
様々なプロジェクトがあります。 候補者様の希望を最大限考慮して担当を決定します。

【大規模商業施設／大型マンション／戸建住宅 ／RC造、S造オフィスビル ／店舗／道路／橋梁など】

◆案件が豊富で、次の心配をする必要もありません。
私たちはスーパーゼネコンをはじめ、多くのお客様から案件をいただいています。 そのため、これまで継続して仕事をすることを希望した方のほぼ100％の方が、次のプロジェクトについています。

■当社の魅力：
（1）充実のフォロー体制…入社時、2週間の研修を受講いただきます。ベテラン講師陣が、建設業の基本から座学・実地研修を通じて「建設業のイロハ」を講義いたします。派遣先においてもOJTをいただきながら、段階的に成長できるように業務にアサインいたします。
（2）希望勤務地を最大限考慮…30年を超えて日本のものづくりを支えてきた当社の持つ企業ネットワークは2,500社を超えます。その為、初任地はご本人の住居から通勤圏内のエリアにて設定を検討しています。
（3）資格取得支援…建設業界には様々な資格があります。国家資格を取得するとキャリアの幅も広がります。そのため、取得を全面バックアップしています。「日建学院」と提携し、受講料割引、「富士教育訓練センター」と連携、資格取得時には、「資格取得祝い金」を支給などを行っています。

■当社の特徴：
日本全国の高層ビル・集合住宅・複合施設・道路・橋梁など建設現場における「総合人材サービス」事業を展開しており、大手ゼネコンを中心とした取引先へ、設計・施工管理などあらゆる「人」にかかわるソリューションを日本全国各地で提供しています。スーパーゼネコン5社とも安定した取引を実現しており、順調に業績を拡大しています。建設業界が深刻な人手不足に陥っている今、当社へのニーズが全国で高まっています。

仕事内容

【未経験大歓迎！充実のフォロー体制を通じ「手に職」をつけられます】
■職務内容：
建設現場における施工管理（進行管理・設計・補助）をお任せします。実際に現場作業をするのではなく、主に現場の写真撮影や、スケジュール管理などのサポート業務を行っていただきます。
■職務詳細：
まずは、簡単なアシスタント業務から開始していただきます。建設プロジェクトの施工管理、進行の補助として、全体の計画立案、現場の進捗、予算管理や安全のサポート、スタッフや資材などの手配などを行っていただきます。実際に建設を行うのは職人さんのため、彼らが仕事に専念できるように、予算や仕上がりをチェックし、スムーズな進行を心がけることが重要です。関わった建築が完成したときの達成感を味わうことができます。
■当社の魅力：
（1）充実のフォロー体制…入社時、2週間の研修を受講いただきます。ベテラン講師陣が、建設業の基本から座学・実地研修を通じて「建設業のイロハ」を講義いたします。派遣先においてもOJTをいただきながら、段階的に成長できるように業務にアサインいたします。
（2）希望勤務地を最大限考慮…30年を超えて日本のものづくりを支えてきた当社の持つ企業ネットワークは2,500社を超えます。その為、初任地はご本人の住居から通勤圏内のエリアにて設定を検討しています。
（3）資格取得支援…建設業界には様々な資格があります。国家資格を取得するとキャリアの幅も広がります。そのため、取得を全面バックアップしています。「日建学院」と提携し、受講料割引、「富士教育訓練センター」と連携、資格取得時には、「資格取得祝い金」を支給などを行っています。
■当社の特徴：
日本全国の高層ビル・集合住宅・複合施設・道路・橋梁など建設現場における「総合人材サービス」事業を展開しており、大手ゼネコンを中心とした取引先へ、設計・施工管理などあらゆる「人」にかかわるソリューションを日本全国各地で提供しています。スーパーゼネコン5社とも安定した取引を実現しており、順調に業績を拡大しています。建設業界が深刻な人手不足に陥っている今、当社へのニーズが全国で高まっています。

仕事内容

学科卒・実務経験浅い方歓迎/研修教育体制充実/社風◎/丁寧に教育します

■概要：
トンネル・道路・橋梁・護岸・水処理などの土木施工管理としての活躍を期待します。担当エリアは全国となりますので、一定長期出張等も発生致します。受注実績は関西地区：約5割、関東地区：約4割、その他：約1割となります。(宿舎は会社負担/家庭の事情等も一定考慮致します。)
＜働き方＞
官公庁からの案件も多数であり、案件と時期にもよりますが4週8休も取得可能です。平均残業時間は40時間程です。

■詳細：
同社で受注する工事案件は多様な工種となるので、これまでのご経験に沿った仕事もあれば、新たに幅を広げる事の出来る案件もあるので、同社であれば施工技術者としての能力の向上が出来ます。これまでも経営体質の改善・改革に取り組みながら、関西の名門ゼネコンとして培った高い技術力を武器に、経営審査における土木一式工事項目においては高得点を維持し続けております。

■受賞歴（施工実績）：一部抜粋
平成30年度国土交通省工事成績優秀企業　関東第1位、近畿第2位
・「（二）洗戎川水系 洗戎川排水機場設置工事（土木工）その１(兵庫県)/平成27年度さわやかな県土づくり賞(2015)/兵庫県
・蔦沢菅野地区トンネル工事/平成28年度さわやかな県土づくり賞(2016)/兵庫県備局(近畿)

■会社の魅力：
同社のスローガンは、「創ing Tomorrow」。つまり、建設事業を通じて新たな価値を創造し、社会に貢献することを目指しています。具体的には、合理化や省力化が図れる新工法の実現や技術力の向上等を積極的に行っています。また、阪神淡路大震災の被災地に本社があるゼネコンとして、震災復興での豊富な経験と実績を活かし、マンションの建て替えや耐震補強など、ニーズに応じた幅広い技術力は多くの顧客から高い評価を得ています。

仕事内容

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日128日・土日祝休み／フレックスタイム制／全国46拠点展開／従業員数2600名超】

■業務内容：
同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。
・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）
・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
・修繕計画などの企画提案
・予算・決算のサポート
・管理費・修繕積立金の管理 等
■業務の詳細：
お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また担当物件数を68棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり1215棟程度）。オンラインでの理事会・総会対応も実施しています。
■就業環境：
週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。
■事業基盤：
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

仕事内容

【従業員1,600名の生和グループ/発注者側/年間休日116日/当面の転勤なし】
■概要：
自社ブランド賃貸マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せします。
■職務詳細：
【施工対象】自社ブランドのRC造マンション
【受注金額】2億3億円規模の物件がメインとなります
【施工地域】神戸を中心とした兵庫県下が大多数を占めます
【転勤・出張】転勤は当面発生せず、近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません
■働き方
（1）基本的には19時退社（残業2時間/日）が中心となる為、月40時間分の固定残業手当が年収に含まれます。休日出勤等で超過分が発生した場合は別途残業代が支給されます。
（2）竣工1ヶ月前が繁忙時期となりますが、竣工後には「現場竣工休み」と 呼ばれる3日間の休暇を取ることができます（取得率100％）。
（3）現場の近くに現場事務所（マンションの一室を利用したものが中心）が設けられており、会社に戻らずとも報告作業が可能なため、直行直帰が推奨されています。
（4）携帯電話、ノートPCの貸与があります。
■生和コーポレーション社の特徴：
土地資産有効活用の総合コンサルティング事業を展開しています。生和グループでは多様な敷地に対応すべく、多彩な企画商品をラインアップしており、創業以来に亘って蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだ高品質オーダーメイド物件を得意としております。

仕事内容

《住宅用地仕入・販売営業（法人向け）※不動産営業経験者大歓迎／残業2030時間程度／東証プライム上場の安定基盤／正社員登用率100％》
■業務内容：【お客様に選ばれる分譲住宅用地】を購入するお仕事です。
■業務のやりがい：
年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
お客様の人生最大の買い物に携わり、喜んでいただき、更に自分の年収にも反映されるという関わる人が全て幸せになる環境です。
■当社の強み：
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す同社のアドバンテージです。
■当社の魅力：
・東証プライム上場以来、業績は右肩上がり、当社が現在目指している販売棟数日本No1に向け、今のところ達成ペースです。あと10年で販売棟数No1が見えています。そんな伸びに伸びている当社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、取締役も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。
・当社は、男女・社歴・年齢や国籍を問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきました。その結果、業界の離職率が20％を超える中、当社は10％程度です。

仕事内容

総合建物設備メンテナンスサービス業を行う同社において、宝塚市立病院での常駐型の設備管理職をご担当頂きます。

■働き方：
・担当件数…常駐型での勤務なので、担当する病院物件は1件のみです。他エリアへの応援なども、基本ございません
・人数体制…昼勤帯は35名以上、夜勤でも２名以上のため、どの時間帯でも複数名体制です
・残業時間…平均10時間程度です
・休憩時間…420分です（仮眠時間を含む）
・仮眠室…完備しています
・休日対応…シフトを組んでいるため、発生しません

■シフトについて：
1か月ごとにシフトを組むので、事前に休みを取りたい日にちがあれば、事前に申し出ることで柔軟に対応が可能です。
イメージとしては、3日に1回の出勤の頻度になることが多いです。
例）出勤日⇒明け休日⇒休日⇒出勤日…

■長期就業について：
同社では、社員の希望次第で、長期就業を歓迎・応援する環境を整えています。
定年は60歳ですが、再雇用制度で64歳まで契約社員として勤務が可能です。
65歳以上も、パート社員として活躍している社員が複数在籍しています！

■組織構成：
人数は10名15名程度で、40代50代の社員が多いです。
現場によっては60代や70代のスタッフも活躍しております。

■業務詳細について：
建築設備の常駐管理業務
・施設全体を管理する統括管理業務
・中央監視室でのモニター監視
・目視点検を基本とした日常巡視業務
・保守点検や年次点検と呼ばれる精密点検業務など

■会社概要：
・グループ連結売上491億円、単体売上345億円
・平均年齢39歳
・平均勤続年数14年
・公的資格保有数9,336件
独立系企業である当社は、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。
また、東証プライム上場企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。

仕事内容

兵庫の阪神地区、神戸地区、東播・北播地区を中心に建設サービス業を行っている同社の工事部にて、経験に応じて施工管理を担当していただきます。

■業務内容：
一般の施主さん業者さん等、幅広いお客様より受注をしている同社にてマンションをメインにお任せ予定です。
【施行対象】マンションがメインですが、木造戸建て、倉庫、店舗、民泊、介護施設もご対応いただくことがあります。
【新築：改修】全社で新築が530棟、改修が300棟の比率で受注しております。
【担当案件数】並行して担当する案件は12件が多いです。
【エリア】兵庫県内と大阪府内中心で、車で1時間圏内がほとんどです。稀に京都の一部に行くこともありますが、泊りがけの出張はございません。

■働き方：
現場が過度に忙しくならないようにするため、受注案件数を調整しており、平均の月残業は40時間となっております。
また、出張・転勤がないことも魅力です。
お休みの日に出勤となった場合は振り替え休日を取得いただきます。

■配属先：
現在施工部門には5名が所属しています。
施工管理3名(男性／工事部長56歳・チーフ51歳・社員42才)／リフォーム・リノベ―ション1名(男性・52歳)
他にも営業部に3名、総務・事務に4名、役員が4名います。

■魅力・特徴：
・1つの企画毎に担当者を分けています。建築予定の場所や地域によって担当して頂く物件の数は変化します
・設計・施工を一貫して行っていることが強みであり、5つの協力設計事務所の先生と打ち合わせを行いながら施工管理ができることが特徴です。発注会社から依頼を受けてただ施工管理するのではなく、会社一丸となってオーナーや入居者のために最適なプランを提案できることがこの仕事の魅力です。決められた予算の中でいかにコストパフォーマンスを最大化させるかを重視するのはもちろんのこと、時にはお客様のために設計者に設計の修正を提案するなどして、より安く、より良いものをお客様に提供していただきます。
・鉄筋コンクリート造で賃貸マンションフランチャイズ実績No.1の『ユーミーブランド』、戸建賃貸住宅の『ナビキューブ』、オリジナル賃貸マンションの『アリビオ』の3ブランドの他にもロードサイド店舗や医療、福利施設の建設、リフォームやリノベーションもおこなっています。

仕事内容

兵庫の阪神地区、神戸地区、東播・北播地区を中心に建設サービス業を行っている同社の工事部にて、経験に応じて施工管理を担当していただきます。

■業務内容：
一般の施主さん業者さん等、幅広いお客様より受注をしている同社にてマンションをメインにお任せ予定です。
マンションがメインではございますが、木造戸建て、倉庫、店舗、民泊、介護施設もご対応いただくことがあります。
全社で新築が530棟、改修が300棟の比率で受注しております。
並行して担当する案件は12件が多いです。

■エリアについて：
兵庫県内と大阪府内中心で、車で1時間圏内がほとんどです。
稀に京都の一部に行くこともありますが、泊りがけの出張はございません。

■働き方：
現場が過度に忙しくならないようにするため、受注案件数を調整しており、平均の月残業は40時間となっております。
また、出張・転勤がないことも魅力です。
お休みの日に出勤となった場合は振り替え休日を取得いただきます。

■配属先：
現在施工部門には5名が所属しています。
施工管理3名(男性／工事部長56歳・チーフ51歳・社員42才)／リフォーム・リノベ―ション1名(男性・52歳)
他にも営業部に3名、総務・事務に4名、役員が4名います。
施工管理に必要な業務はすべて先輩と一緒に行い、業務習得を行います。
見積もり・原価計算・手配・業者との折衝・現場の作業の進捗確認・工程チェックなど全て一緒に行いますので、未経験でも安心していただけます。

■魅力・特徴：
・設計・施工を一貫して行っていることが強みであり、5つの協力設計事務所の先生と打ち合わせを行いながら施工管理ができることが特徴です。決められた予算の中でいかにコストパフォーマンスを最大化させるかを重視するのはもちろんのこと、時にはお客様のために設計者に設計の修正を提案するなどして、より安く、より良いものをお客様に提供していただきます。
・鉄筋コンクリート造で賃貸マンションフランチャイズ実績No.1の『ユーミーブランド』、戸建賃貸住宅の『ナビキューブ』、オリジナル賃貸マンションの『アリビオ』の3ブランドの他にもロードサイド店舗や医療、福利施設の建設、リフォームやリノベーションも行っています。

仕事内容

国内トップレベルの技術力／DXも積極推進／事業拡大における増員採用/関西名門老舗ゼネコン

工場や商業施設などの建築主や、ディベロッパー(不動産開発会社)へアプローチし、新設や増改築の工事受注に向けたルート営業を担当いただきます。
※未経験者でもベテラン社員に教育していただける環境の為ご安心ください。
■業務詳細：
おおよそ一人当たり5~10社程の顧客の担当をいただき、顧客深耕を深め、事業計画・建築計画等の情報収集を行います。その為、飛込営業やテレアポ等は新規開拓営業は基本的にありません。(1か月あたり4~5件のプロジェクトが動いているイメージ)
その上で社内関係者と共有・相談→他部門にて見積書・仮設計図面・工程表の作成→受注という流れになります。契約後は社内工事部と発注者との調整、書類作成・提出の役割を担っていただきます。
また、支店全体での目標はありますが、個人ノルマのようなものはございません。
顧客との関係構築をしながらの情報収集を行う事が目先のミッションとなります。【〇〇さんだからこそ任せる】と言っていただける事は大きなやりがいに繋がります。
＜担当エリア＞
近隣各都道府県※稀に短期出張も発生致します。
■キャリアパス：
入社後、一般社員→主任→課長→部長とキャリアアップしていくことが可能です。
■働き方：残業は月20~30時間以内であり、本ポジションでは休日出勤も基本発生しない為、プライベートも充実させる事が可能です。転勤に関しても基本的に発生はしません。
■組織構成：
西宮本社では、現状女性含む約10名の営業が在籍しております。
■同社の魅力：
兵庫県西宮に本社を構える同社は、兵庫県下を代表する総合建設会社として70年以上の歴史を誇ります。国内トップレベルの技術力で、国土交通省工事成績評定では関東1位、近畿２位の実績を誇り、業績もさることながら資産・財政面においても優良企業といえます。直近では働き方改革、i-Constructionへの着手、DX推進等の環境の変化にも柔軟に対応しております。

仕事内容

＜東証プライム上場の大和ハウスグループに、未経験からチャレンジ！／福利厚生充実／業界最先端のはたらき方／年休123＞
◎年代問わず、未経験スタートの方も活躍中！
◎セカンドキャリアとして活躍中の方多数！
◎資格支援充実、未経験から専門性つける！

■仕事内容・ミッション
分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、またお客様の資産であるマンションの価値を高めるために提案・サポートを行います！
＊一般呼称：「マンションフロント」「マンション管理」等

＼未経験でも大丈夫！／
・入社時は専門知識なくてもＯＫ
・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心！
・会社負担やサポートで、国家資格取得も◎

■具体的な仕事内容…
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会への参加、議事録作成
・提案資料や手続資料の作成
・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）
・トラブル対応

■仕事の特徴
・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度※オフィス仕事の際はリモートワーク可
・担当マンション9棟前後
・長期的な関係構築が重要！
・お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理が大事です。
＊専門職のため、他部門異動はなし

★なぜ、未経験の方が活躍できる？★
同職種の85％以上が40代以上で、そのうち70％以上が女性社員。
お住まいの方々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない方であっても、『これまでの人生経験そのものを活かし』ご活躍いただけます！

＼求人の魅力／
（１）安定性
1983年創業、大和ハウス工業の100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社。ストックモデルビジネスで安定、増員採用です！
（２）はたらき方
在宅勤務、フレックス、オンライン理事会も！
自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎
（３）資格取得制度
入社後に取得いただく、管理業務主任者(国家資格)を取得する為のサポート／お祝い金制度／月々手当
（４）等級制度・評価制度が明確！

仕事内容

＼大手重工業メーカー（川崎重工）のグループ会社である同社にて、組織体制強化のため、建築施工管理を増員募集します！／

■職務概要：
川崎重工グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕や建替え工事等を発注者側の立場で管理していく業務です。（定期的な補修、保全がメイン）

■職務詳細：
【施行対象】川崎重工グループ内の工場や事務所・倉庫などの修繕や建て替えがメイン。公官庁案件や、マンション等の大規模修繕を担当頂く場合もあります。
【受注元】川崎重工が7割。案件発生した場合は自動的に同社が受注します。公官庁から受注する場合もあります。
【施工部材】鉄骨・RC造　※工場工事では一部土木や造園などもお任せすることもあります。※現社員の多くが建築施工管理出身ですが、未経験の土木分野も習得しています。先輩社員がしっかり教えるのでご安心ください。
【担当エリア】川崎重工の明石工場をメインに播磨工場、加古川工場等の工場など。
※案件の7割は、１つの工場内の明石市貴崎にある工場地帯（横幅1ｋｍほど）
【出張】案件のほとんどが川崎重工グループからの依頼のためほとんど発生しません。※入札案件が取れた場合のみ稀に発生することがありますが、関西圏（明石・神戸市内）となり、直行直帰可能です。

■配属組織
建設事業部工事部での配属※20代2名・30代1名・40代7名・50代3名
部門のほとんどが中途採用メンバーであるため安心して就業可能です。
人間関係も良好！アットホームな職場の雰囲気です。

■働き方:残業時間3545時間／年休125日
▼以下、残業削減の取り組み▼
・基本的に、明石市貴崎の工場地帯が現場のため、移動時間が削減可能
・工場地帯が広いため、同じ現場で定期的に案件が発生
・1現場2名体制のため、有給も取得しやすい環境
※工場の稼働が停止している土日に工事を行う為、月に23回程度の休日出勤がございます。(代休取得可)

■就業環境：
川崎重工グループゆえに福利厚生も充実、理想的なワークライフバランスが実現できます！また、事務所ー現場間の距離が近いので、すぐにフォローできる体制です。

■雇用形態
1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績ではほぼ100％正社員登用しています。同社から登用見送りをしたことはありません。

仕事内容

■業務内容：
電気設備の保守点検業務対応
具体的には、建物・工場・公共施設関係の電気受配電設備の新規設置や老朽化設備の更新工事、保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成をお任せいたします。
※長期国内出張業務を伴うお仕事となります（最長2ヶ月）
入社後しばらくは社内での出荷業務OJTとなり、基礎知識構築後は全国各地での新規設置・大型更新工事を行います。

■出張について：
最長2か月の出張があり、基本出張メイン。
エリア：主に愛知県になります。（応援で他県の出張の可能性あり）

■メカトロ事業部について：
自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。

■企業の魅力：
（1）安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。
（2）ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

仕事内容

＜東証一部上場／創業50年以上の老舗企業／海外展開多数／売上・利益毎年成長の安定企業＞
現場にて空調・衛生設備の施工管理をご担当頂きます。
■具体的には…
・法人企業所有の工場関係の空調設備・給排水衛生設備等の領域で、管工事の施工管理職として現場管理に従事頂きます。
・工事に必要な機器・材料を調達し、品質、工期、安全、原価を徹底した管理で施工します。
※新築設備工事と既設設備のリニューアル工事がありますが、同社ではリニューアル工事（改修工事）を中心に取り組んでいます。
※工期は1ヶ月の工事もあれば数ヶ月の工事もあり、受注金額も10数万円何千万円と案件によって様々です。
■同社の特徴：
・独立系企業である同社は、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。
・同社では、施工管理とメンテナンスの両方を自社で一括管理しています。
・東証／名証1部上場企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。
■組織構成：
現在工事施工管理をしている社員は、関西圏で15名程度（設計、積算、図面作成をしている社員は4名）です。20代前半60歳まで様々な年代の社員が所属しています。平均年齢は35歳です。社員は皆和気あいあいとした雰囲気で、協力し合える関係です。
■大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

仕事内容

■職務概要：
本社工事部にて、公共工事案件をメインとした施工管理業務をご担当いただきます。

■詳細：
〔施工対象〕
道路・橋・河川・鉄道・公園など

〔受注元〕
官公庁、ゼネコン各社
〔受注金額〕1億5千万3億程

〔工期（工事期間）〕
最長1年2年

〔施工地域〕
阪神間メイン

〔出張、転勤の有無〕
関西を中心としていますので転勤はありませんが、案件の都合上で自宅から通えない場合のみ、会社が借り上げた賃貸より通っていただきます。期間は案件によって違いますが長いものでも最長2年程度となります。出張に関しては1案件で1回程度で資材の調達などで出張していただくこともございます。

〔働き方〕
時期にもよりますが、年間平均残業40時間程です。休日出勤の際は、振替休日を取得頂くよう推奨しております。※工期が迫っている際は完工後にまとめて休暇取得頂くケースもあります。

■働き方に関して：
「働き方改革」のもと、より生産性を上げて働ける会社づくりに取り組んでいます。2019年度からは年間休日を100日から116日へと増加、年次有給休暇計画的付与制度を加えると121日となり、休日休暇や労働時間、有給取得等見直しを着実に進めています。

■社風：
同社は中途採用の社員がほとんどなので、中途採用で入られた方も関係なくキャリアアップしていただけます。また、同社は現場担当になった方の考え方が上司や先輩よりも優遇されます。年齢や社歴に関係なく、手を上げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です。

仕事内容

建築のプロフェッショナル募集/神戸の街づくりに根差したお仕事/官公庁・公共施設の案件多数/建築に上流工程から携われる
■職務内容
同社で建築物の設計全般の業務に携わっていただきます。意匠設計から現場監理、お客様とのお打ち合わせ、作図など、業務内容は多岐にわたります。
■当社の魅力
当社は創業時より、地元・神戸の街づくりに根差した建設事業を進めてまいりました。「まちやひとにぬくもりを与える、やさしい空間。ひとが心地よく過ごせる、快適な空間。」を創ることを企業理念とし、街を豊かにする空間づくりに日々励んでいます。民間工事と公共工事の割合は３：７となっており、官公庁や公共施設の施工実績も多々あります。ご自身の携わった建築物が街に残り続け、人々の暮らしを支える根幹となるということは、同社ならではのやりがいです。また、建築設計の全般をお任せするため、ご自身の経験やスキルを存分に活かした業務ができることも、同社の魅力です。
■就業環境
年間休日114日、各種休暇あり、想定残業時間20時間以内と、ワークライフバランスのとりやすい就業環境です。
■入社後
入社後は建築現場に配属されたのち、建築設計全般をお任せします。業務に慣れてくると、任される業務が増え、ご自身の入社後の成長が目に見えてわかるため、モチベーションを保ちつつ、常に成長を感じながら働くことができます。ご自身のやる気次第で、様々な経験を積むことができ、社内でのステップアップが可能です。

仕事内容

自社で保有する多種多様な重機・車両を操作し、工事現場で作業します。「できることは自分たちで」の考えのもと、建設に関わる幅広い業務を経験することができ、現場でのオールラウンド型の経験と知識を積み重ね、建設機械施工管理技士などの資格取得も目指し　ます。　社会の基盤を造り守っていく誇りとともに、自己研鑽を重ねてゆける仕事です。

仕事内容

工事現場監督の業務のひとつである提出書類作成の一部を担います。着工から竣工までに必要な提出書類の作成や、週間・月間の各工事現場の原価管理を表やグラフにまとめ、各現場担当者に報告する業務などがあります。　　また総合職として現場事務所で事務作業を行うこともあり、より主体的に業務に関わり、資格等も積極的に取得していきます。　　作成した書類は工事の評定に関わるため、責任とやりがいを感じることができます。補佐的業務にとどまらず、建設事務のスペシャリストを目指します。

仕事内容

◇現場監督業務　　＊現場は主に姫路明石、北は福崎　　＊１級土木施工管理技士（２級応募可）　＊１級建築施工管理技士（２級応募可）　　＊造園・管工事施工技士等の資格、あれば優遇。　　※６０歳以上の方も応募可。（現場監督経験必須）

仕事内容

現場管理業務　　主に姫路明石の現場です。　　道路・河川等の公共工事で現場管理を補助者として担当して頂きます。　　２級土木施工管理技士をお持ちの方なら経験は問いません。　　最近の公共工事はパソコンを使用しての作業が主になっています。　パソコンでエクセル・メールなどの基本作業ができる方を優遇します。