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仕事内容

■担当業務：空港設備工事(大阪国際空港の航空灯火施設の維持工事)を担当していただきます。
(1)駐在業務
・監視室での受配電設備及び航空灯火施設監視業務
・各施設の巡回、点検
・緊急時の復旧対応
(2)維持作業…年間を通して、空港の各施設の点検、清掃
(3)精密点検…受配電設備の停電作業
仕事は2人1組で行います。シフト勤務のため様々な先輩から業務を学べますので、同職種未経験でも安心してご就業いただけます。
※1通りの仕事ができるまで約1年ほどかかります。その後は約3年で後輩の指導を行うような役職を目指していただきます
14名中12名が業務未経験でスタートしているため、未経験の方の気持ちも理解しながら業務を教えてくれます。
■勤務補足：
変形労働時間制・3交代制として勤務時間が下記の組み合わせとなります。
8:3017:30、6:0015:00、14:0023:00
※入社当初は8:3017:30の勤務時間がメインになりますが、
※月に5回ほど深夜勤務があり、該当日の就業時間は8:3017:30と20:0001:00です。
(8:3017:30の間の1時間と17:3020:00までが休憩時間となります)
大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

仕事内容

転勤無／大手メーカーの工場勤務／土日休める／残業２０３０時間程度／幅広い年代が活躍中！

設備・プラントを中心に管工事や機械器具設置工事を行う同社にて、配管工事・メンテナンス業務の施工管理をお任せいたします。

■業務概要：
・施工管理業務全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）
・顧客との打合せ、見積り、資材手配
・各種種類作成

■業務詳細：
・工事について：神戸製鋼高砂みどり団地にある、神戸製鋼様の工場内での配管工事がメインです。
定期メンテナンスに伴う工事から突発的な臨時工事まで、幅広く行います。
・工期について：工期は13か月が多いです。
・エリアについて：８割が関西です。現場によっては九州関東の出張がございます。

■配属先の組織体制：
15名の方が在籍しています。年代は20代70代の方々が活躍中です。
※少人数の会社なので、自立心旺盛で自ら主体的に動ける方は昇進・昇給のチャンス大！月給5万円UPの実績もあり！

■働き方：
残業は平均月２０３０時間程度です。
工事の年間スケジュールも決まっているので、プライベートの予定も立てやすい環境です。

■魅力点
・安定した環境で働いていただけます（神戸製鋼様勤務）
・基本的に土日でしっかり休みが取れます！（工事のスケジュールが年間を通して決まっているため）
・少数精鋭の会社なので、自立心旺盛で自ら主体的に動ける方は昇進・昇給のチャンス大！

仕事内容

■担当業務：同社の工務部にて施工管理業務をご担当いただきます。
(1)土木業務：一般道路を掘削して、地中埋設管路及びマンホール等を構築する業務をご担当いただきます。
(2)建築業務：既存の変電所建屋等の改修業務をご担当いただきます。
■詳細：担当業務は、下記内容になります。
・現場施工管理（現場監督）
・設計図をもとに、施工図を作成する。
・予算管理。
・業者との値段交渉。
・工程管理（納期、人員管理等）
※ご担当エリアは関西で、直行直帰も可能です。
■キャリアパス：
最初は事務作業からお任せし、工事や業界に慣れていただいてから、徐々に先輩に同行いただき、その後1人前に施工管理技術者として活躍いただきます。
■担当工事内容：以下のような工事業務をお任せいたします。
(1)地中送・配電線工事：開削工事、セミシールド工事など
(2)電線類地中化工事：C.C.BOX(電線共同溝)工事
(3)公共土木工事：水道工事、下水道工事、塗装工事、宅地造成工事、外溝工事、管更生(FFT工法)など
(4)建築工事：変電所設備工事、一般建築工事、防水工事、塗装工事、オール電化設備工事など
(5)環境対策工事：土壌・地下水汚染浄化工事、アスベスト対策工事など
■ライフワークバランスを整えやすい職場環境：同社の主要顧客は「関西電力(株)」となります。民間企業や官公庁と比較すると事務的な書類の量も少なく定型文章化されているため生産性が高い環境がございます。また、他の企業と違い全社員がお互いを支え合う文化があります。
■配属部署について：同社の工務部は、20代1名、30代12名、40代6名、50代7名、70代1名の計27名で構成しています。
■特徴・魅力：同社は「関西電力(株)」と深いパートナーシップがあり、関西でも数社しか関わっていない専門的な工事に携わっています。また、官公庁からの案件も多数受注しており安定した財務基盤がございます。また、同社の中心事業である地中送電線工事は特殊技術が必要な工事であり、施工会社は非常に少ない状況です。同社は高い技術力を持った指名業者として、安定受注に繋がっています。
■補足：同社の工事工期は3日程度の案件から1年程度の案件と幅広く施工しています。受注金額も50万程度の案件から2億以上の案件まで幅広く対応しています。

仕事内容

【世界遺産姫路城のライトアップ設備の保守メンテも担当/地元密着の電気工事の創業60年の老舗企業/兵庫県業者登録格付A等級】
■職務概要：
電気工事に係る現場管理・指揮をご担当いただきます。
■職務詳細：
・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応
・技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理
※施工エリアは岡山大阪までとなります。基本的には日帰り出張にて対応可能で、長期出張はほとんどありません。
※入社後はアシスタントとしてスタート。徐々にできる業務を増やしていき、35年程度で一人前になれます。
※電気工事士や施工管理技士などの資格も会社負担で取得できます。
■所属先人員構成：
現場監督は15名程度（うち有資格者は8名）在籍しております。入社後は1か月おきにカネカ担当、一般工事担当、システム担当の方と同行しジョブローテーションしながら、当社業務を学んでいただき、3か月経過後からは適正に応じて本配属、OJTにより業務を取得していただきます。現場監督の方のほとんどが未経験で当社へ入社し、スキルを習得し活躍しています。異業種からの転職者も多いです。
■募集背景：
社員の高齢化による人員補強の為増員募集します。
■同社の強み：
化学工場における生産ラインの支柱となる電気設備や、変電所の送電設備、官公庁の発電設備等、様々な電気工事を手掛けております。姫路城のライトアップや改修、姫路駅東側の街灯にまつわる工事も手掛けた実績がございます。照明などがイメージされる電気工事ですが、化学工場における自動制御プログラムの設定やセンサー機器の取付けといった、計装設備や受電・配電設備に関する大規模な電気設備工事も当社の得意分野です。電気工事における設計から、施工、保守までの工程にワンストップで対応しているほか、大規模イベントにおける電気設備の企画にも携わるなど、多岐に亘る領域にて技術力を発揮しております。


本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業

仕事内容

■業務内容
工事現場の施工管理をおねがいしたいと考えております。
■業務詳細
弊社は、上下水道工事中心として、阪神間で多くの土木工事を手掛けている会社です。
会社は順調に推移していますが、豊富な発注工事に対応できるように、これからの会社を牽引して頂けるスタッフの強化を図るべく、今回の求人に至りました。
このコロナ禍でも、ライフラインの整備は継続して行われていますので、お持ちの施工管理スキルを存分に発揮していただければと考えております。
【お任せしたいお仕事内容】
・役所との打ち合わせ　・施工計画の作製　・協力会社の決定
・住民説明会、役所手続き　・現場の施工管理　・安全管理
現在、施工アシスタントを積極採用して、施工管理スタッフの下で経験を積ませています。また、事務アシスタントもいてるので、サポート体制も構築しつつあります。
また、弊社で中心に手掛けている上下水道工事などは、ライフラインの要であり、社会に貢献できている所も魅力の一つです。
積極的に仕事に取り組んでいただける方なら、更なるスキルアップにつながり、考果表に基づいて、しっかり評価していきますので、一緒に働いてみませんか？
■組織構成
施工管理スタッフは、現在12名いてまして、施工アシスタントが10名、事務アシスタント2名の管理部門です。その他に、現場で作業をするスタッフが16名、事務等のスタッフが5名います。中途入社者が8割と多い組織のため、すぐに馴染んでもらえると思います。
■有給休暇
一つの工事が完了したタイミングで、長期休暇を取得することも可能です。
有給休暇の取得率は、平均約49%になっていて、働きやすい職場です。

仕事内容

■職務内容：同社にてプラント設備を安全・確実に施工するための管理業務をご担当いただきます。

■職種の特徴：
◇施工対象：プラント　※新設、補修改修、メンテナンスなど各種工事
◇受注元：官公庁、メーカー
※案件は川崎重工経由とその他経由からが半分ずつ程です。
◇施工地域：基本的には九州を除く、西日本。※東京・九州には別支店あり。
◇出張も発生いたします。(数日数カ月)　※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます。

■組織構成：現在約50名で構成されております。（平均年齢43歳）

■同社の特徴：【景気に左右されない安定した経営】
同社は、川崎重工だけでなく、プラント業界全体からも高く評価されています。その理由は、設計施工からメンテナンスに至る全工程を一手に担える一貫体制にあります。火力発電設備の据付工事を専業とする工事会社を前身として、1950年に設立し、川崎重工グループの一員として、半世紀に渡って磨いてきた確かな技術力により、現在はお客様に信頼され、満足のいただける工事会社となっています。

仕事内容

【年間休日１２３日でプライベートも充実！転勤なしのため神戸で腰を据えて働きたい方へオススメの求人です！】

■同社について：
エア・リキードグループはフランス パリを本社とし、全世界80カ国以上に展開するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。
同社は、日本におけるエア･リキードグループのエンジニアリングおよび極低温技術の拠点です。主として、酸素、窒素、アルゴン、レアガスの生産プラント設計及び建設と、関連するエンジニアリングサービスを提供しています。

■業務詳細：
・プロジェクトの契約仕様書に基づく、また適用規格及び社内ルール・標準に従った、計装設備の基本設計の実施
・コントロールシステム（DCS及びPLC）構成設計ををい、プログラム作成メーカーと共に最適なシステムを構築
・コントロールシステム、インターロック・アラームリストの作成及び、制御室・分析室のレイアウト計画
・購購品の購購仕様書及び検査仕様書の作成、技術的評価（顧客・サプライヤーとの技術打ち合わせ含む）
・プラントに設置される回転機器（圧縮機・冷凍機・膨張タービン及びポンプなど）のサプライヤー図書のレビュー（顧客・サプライヤーとの技術打ち合わせ含む）
・工事仕様書の作成及び現地工事見積書の技術的評価
・現地工事の技術指導及び試運転調整
・営業案件及び開発業務の支援


■トピックス：特に現在は、半導体業界からの受注が好調です。
・具体例：半導体製造の際に、特殊ガスを満たした設備内で行われる工程があり、そこに同社のガスや電気設備が使用されます。

■同社の特徴・魅力：
「より安全に、より高い生産力を、より進んだ技術で」、同社は一貫してより良い製品、ソリューション、そしてサービスの提供を追求しています。その一方で、社員、パートナー、製品や作業中の設備に対する安全性も重視しています。最高レベルの安全システムのもと、健康、安全を最優先課題として社員一同取り組んでいます。

■社風：外資系の企業ということもあり、フラットな社風で

仕事内容

■担当業務：同社の工務部にて施工管理業務をご担当いただきます。
(1)土木業務：一般道路を掘削して、地中埋設管路及びマンホール等を構築する業務をご担当いただきます。
(2)建築業務：既存の変電所建屋等の改修業務をご担当いただきます。
■詳細：担当業務は、下記内容になります。
・現場施工管理（現場監督）
・設計図をもとに、施工図を作成する。
・予算管理。
・業者との値段交渉。
・工程管理（納期、人員管理等）
※ご担当エリアは関西で、直行直帰も可能です。
■キャリアパス：
最初は事務作業からお任せし、工事や業界に慣れていただいてから、徐々に先輩に同行いただき、その後1人前に施工管理技術者として活躍いただきます。
■再雇用について：
60歳で定年ですが、正社員での再雇用ありで月額30万＋ボーナス調整もあります。60代の方は子会社含め4名、70代の方1名、長期でのご活躍が可能です。
■担当工事内容：以下のような工事業務をお任せいたします。
(1)地中送・配電線工事：開削工事、セミシールド工事など
(2)電線類地中化工事：C.C.BOX(電線共同溝)工事
(3)公共土木工事：水道工事、下水道工事、塗装工事、宅地造成工事、外溝工事、管更生(FFT工法)など
(4)建築工事：変電所設備工事、一般建築工事、防水工事、塗装工事、オール電化設備工事など
(5)環境対策工事：土壌・地下水汚染浄化工事、アスベスト対策工事など
■ライフワークバランスを整えやすい職場環境：同社の主要顧客は「関西電力(株)」となります。民間企業や官公庁と比較すると事務的な書類の量も少なく定型文章化されているため生産性が高い環境がございます。また、他の企業と違い全社員がお互いを支え合う文化があります。
■配属部署について：同社の工務部は、20代1名、30代12名、40代6名、50代7名、70代1名の計27名で構成しています。
■特徴・魅力：同社は「関西電力(株)」と深いパートナーシップがあり、専門的な工事に携わっています。また、官公庁からの案件も多数受注しており安定した財務基盤がございます。また、同社の中心事業である地中送電線工事は特殊技術が必要な工事であり、施工会社は非常に少ない状況です。同社は高い技術力を持った指名業者として、安定受注に繋がっています。

仕事内容

【東証プライム上場Gの大手エンジニアリング会社／売上規模590億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／教育・人材育成に投資】
アウトソーシングテクノロジーの姫路支店管轄企業で、プラント設計業務をお任せします。

■募集概要：
当社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しています。
このポジションでは、火力発電プラントにかかわる設計をお任せします。
※某大手重工メーカーへの配属を想定しています。

■就業環境：
姫路支店には約190名のエンジニアが在籍しています。管轄エリアだけで取引企業数は30社を超えており、年齢層としては2060代まで幅広く活躍しています。営業・エンジニアのチームリーダー・キャリアアドバイザーとフォロー体制は整っているため、配属後も安心して相談をすることができます。

■当社について：
・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。
・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。

仕事内容

【東証プライム上場Gの大手エンジニアリング会社／売上規模590億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／教育・人材育成に投資】
アウトソーシングテクノロジーの姫路支店管轄企業で、プラント設計のアシスタント業務をお任せします。

■募集概要：
当社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しています。
このポジションでは、以下の業務をお任せします。
※某大手メーカーグループ企業への配属を想定しています。
・新規案件の設計補助
・フローシート、配置図、系統図、配管図等の作図、修正
・Excel、PowerPointの資料作成、修正

■就業環境：
姫路支店には約190名のエンジニアが在籍しています。管轄エリアだけで取引企業数は30社を超えており、年齢層としては2060代まで幅広く活躍しています。営業・エンジニアのチームリーダー・キャリアアドバイザーとフォロー体制は整っているため、配属後も安心して相談をすることができます。

■当社について：
・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。
・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。

仕事内容

小泉製麻グループが所有する「サザンモール六甲B612」や「グランド六甲」などの、商業施設やレジャー事業の運営を手掛ける当社にて、一級建築士として、商業施設や店舗の内装設計をお任せします。

■具体的には：
・リニューアルや修繕をメインに、内装デザイン／設計、行政への届出業務をお願いします。
・担当案件は商業施設、路面店、ビルイン店舗が中心です。
※施工例：飲食店、フィットネス、スポーツジムなど
・1月3月は繁忙期となりますが、担当件数は多くないためご安心ください。

■仕事のやりがい：
・自社保有の商業施設への対応から、外部案件まで幅広く対応可能です。
・小型ビルの改修や資産価値向上の取り組みなど、幅広い領域で裁量をもってアイデアを発揮いただけます。

■社内の雰囲気：
・社内には20代60代まで幅広く在籍しています。中途入社者も多く、和気あいあいとした雰囲気です。
・チーム内の施工管理担当、デザイン担当はともに30代。年齢問わず、経験を活かして自由度高く業務に取り組めるのが魅力です。
・現在一級建築士として活躍している方が定年退職となるため、世代交代を見据えた採用となります。

■資格取得支援について：
業務に必要な資格を新たに取得する際は、会社がバックアップしています。
・受験費用の補助（最大2回まで）
・書籍、テキスト購入費用の補助（上限2万円）
・講座、セミナーなどの受験費用の補助（上限30万円）

■自社商業施設のご紹介：
◎サザンモール六甲B612
インテリアショップ「アクタス」やアメリカンバイクディーラー「ハーレーダビッドソン神戸」など、生活をより豊かに彩る店舗が集まっています。ペット同伴でご来店可能で地域の皆様に愛される施設です。
◎グランド六甲
ボウリング場やホットヨガスタジオなど健康志向のショップの他に、敷地内にキッチンカーを誘致するなど、ファミリー・学生層が多い地域性に合わせたテナント構成になっています。

■当社について：
1890年（明治23年）に創業した小泉製麻株式会社のグループ企業で、グループが保有する商業施設やレジャー事業の運営を担っています。このノウハウを活かして、店舗物件の調査や不動産情報の提供、そして内装デザイン・設計・施工からテナントリーシングまで対応しています。

仕事内容

■業務概要：産業機械の品質管理（オーダ業務）対応をお任せします。
■キャリアパス例：
・将来的には他部署（製造部、生産管理部など）の異動、海外赴任のチャンスも含めて、物づくりにおける仕組みやルールを理解・精通していただきます。
・機種チーム長（工場内の機種の責任者）となれるよう機種の専門知識を理解していただきます。
■製品例：機械事業部では様々な産業機械を製造しております。あらゆる業界で同社の産業機械は使われており、また昨今のカーボンニュートラルの機運の高まりから新たな用途への進出が必要であり、受注も伸長見込みです。
※例：圧縮機・回転機・樹脂機械・高圧装置・プレス機械・エネルギー、化学関連機械など
■魅力点：ニッチな機械（市場）ではありますが、KSL独自の技術を保有した機種や、世界に通じる機種を担当することで顧客の大きい期待値が感じられるだけでなく、社会貢献へのインパクトも感じられます。
■組織構成：産業機械室のチーム数は7チーム（6機種のチームと共通チーム）ございます。室員は33名（内社員14人、派遣17人）です。
■募集背景：お客様の要求を確実に守り、お客様の信頼をより高めていくために、品質保証体制を強化すべく、この度人材を募集いたします。
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。
■神戸製鋼所の働きやすさ：
◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。
◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年「プラチナくるみん」認定）。

仕事内容

■配属部署のミッション：バイオマスや廃棄物からの資源・エネルギー利用に関わる技術開発とビジネスモデル構築が部門の役割。クボタの長期ビジョンである「GMB2030」の実現を左右する研究開発を担い、農業事業と環境事業のシナジーにより現行事業強化だけでなく、新規事業創出に貢献することがミッションである。中でも、今回募集する「バイオマス資源循環テーマ」は、クボタの主要事業領域である農業分野において資源循環、カーボンニュートラルに大きく貢献できる技術であるため、社内で重要視されており、早期の事業化を要望されている。
■仕事内容
・水田からのGHG削減と資源循環を実現するクボタらしい農業と環境の連携した新たな事業の立上げを目指す。
・2022年に受託した環境省事業を通じて、数年後の実用化を目標にキー技術である発酵、水処理技術の開発が主要業務。
・2023年からは、国内農業地域での大型実証を計画しており、実証施設の設計から現地での運用・改良についても担当。
・実証以後は、事業化に向けて、機器、設備及びシステムの設計標準化を行う。
・全社PTでの事業ビジネスモデル検討として、国内だけでなく海外含む市場調査、事業企画にも参画する。
■流れ〉おおまかな流れは次の通り。
（1）実験計画の立案：必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。客先説明（必要な場合）
（2）実験装置、プラントの制作：計画、設計（製図は外注）、手配（業者選定、交渉、発注、検査等）
（3）実験準備：設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出（必要な場合）
（4）実験実施・評価：必要なら再実験実施のため（1）から再度実施
（5）設計基準・製作図作成：実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。
■やりがい：
・本開発は資源循環システムの開発、及びキー技術の一つである発酵技術の用途拡大を目指しており、達成時には会社への大きな貢献に加え社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。
・開発業務では想定通りの結果とならず様々な壁に直面するでしょうが、自らが考え設計・製造し実験して新しい事業を作っていく面白みがあり、実現できれば、各地にプラントが建設され、自分の足跡を残すことができます

仕事内容

【未経験歓迎/三菱重工業のプラント振動データ測定/大手企業取引多数/振動に特化した計測コンサルタント企業/年休124日/充実した研修制度】

■業務概要
プラントや工場の設備や、鉄道車両などのあらゆる大型機器の振動検査を行います。様々な種類の振動機器からお客様に合った形で計測を行い、長期にわたり安全性を保っていただけるようにします。

■業務詳細・流れ
三菱重工業が納めているプラントの設備機器の振動や騒音のデータを測定し、設備機器の不備・破損等の不備を見極めて頂きます。

（1）お客様の機器や目的に合わせてセンサを選び、適切な設定に調整
（2）集めたデータを基に解析をしてお客様にご報告
※国内外問わず現地のプラントにて計測等を行なっていただくこともございます。

■就労環境：
三菱重工業の高砂研究所にて就労して頂きます。
同社社員は24人（平均年齢40歳）おり、三菱重工業グループの社員と一緒に働いて頂きます。

■キャリアパスについて：
入社してから3ヶ月は、同社の加古川研究所にて装置等を実際に使用しながら同社職務を体験していただき、その後現場にて就労をしていただきます。
キャリアステップのモデルケースは下記です。
専任係長（35歳）/係長（40歳）/課長（45歳）/役員（50歳）

■出張について：
入社後12年は先輩社員に同行しながら業務に取り組んでいただきます。(出張も国内中心です)
業務に慣れてた後、能力やスキルに応じて国内外問わず出張(回数：年間約1015回程/期間：102週間程度)が発生いたします。
通年は多い人で年間3040回程出張をする可能性があります。
※海外出張はカナダやスペインなど、三菱重工業が立ち上げたプラントに行っていただくこともございます。

■仕事のやりがいについて：
三菱重工業が納めている設備機器の計測に携わっていただきます。
はじめはデータの測定結果を報告することをメインにしていただきますが、将来は三菱重工業がプラントを新しく導入する際、設備機器の導入方法などのコンサルティングを行なっていただくことも想定しております。

仕事内容

【創業約100年を迎える大手老舗メーカー／多角的に事業を広げる安定企業】
■仕事内容：同社のごみ中継施設・リサイクルセンターで使用される、排水処理設備（乾燥機・脱水機・水処理設備）の設計・管理等をご担当いただきます。
■教育体制：同社では人材育成に注力しており、充実した研修プログラムを整えております。技術力向上を図るべく積極的に教育制度等を活用していただけます。
■部署構成：関東に3名、関西に3名在籍しています。
■就業環境：残業は月平均20~30時間程度です。土日出勤も月に12回発生いたしますが、代休を取得していただきます。出張は全国に月１２回程度発生いたします。
■特徴：同社の環境システム事業はごみ中継施設・リサイクルセンター及び、施設で使用されるごみ処理設備の製造・据え付け・メンテナンスを手掛けています。ごみ中継施設・リサイクルセンターはごみ処理の広域化に伴って、熱回収施設や最終処分場などへの輸送を効率よく行うため、塵芥車で集めたごみを拠点にて圧縮・積替えして大型運搬車で効率的に運搬する施設です。近年、政府からの補助金の影響もあり、ごみ中継施設の建設需要が拡大しており、業績も安定しております。
■同社の特色：
・創業100年以上の関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。特装車・ごみ中継施設・水処理ポンプなど多角的に事業を拡大しており、安定した経営を続けています。

仕事内容

【創業約100年を迎える大手老舗メーカー／多角的に事業を広げる安定企業】
■仕事内容：同社のごみ中継施設・リサイクルセンターで使用されるごみ処理設備（圧縮・梱包装置、コンベヤ、細破砕機など）の機械設計をご担当いただきます。基本機械があるので要望に応じてカスタマイズ設計をして頂きます。
(1)ごみ処理設備の設計・開発業務
(2)同設備の受注業務における計画設計、実施設計、現地施工監理、現地試運転調整などの設計業務全般
(3)その他グループで開発中の環境関連新製品の試験・設計業務全般
■就業環境：残業は繁忙期にもよりますが月平均30時間程度です。新設、増設時には現場に23か月ほど出張いただく可能性もございます。
■教育体制：同社では人材育成に注力しており、充実した研修プログラムを整えております。技術力向上を図るべく積極的に教育制度等を活用していただけます。
■特徴：同社の環境システム事業はごみ中継施設・リサイクルセンター及び、施設で使用されるごみ処理設備の製造・据え付け・メンテナンスを手掛けています。ごみ中継施設・リサイクルセンターはごみ処理の広域化に伴って、熱回収施設や最終処分場などへの輸送を効率よく行うため、塵芥車で集めたごみを拠点にて圧縮・積替えして大型運搬車で効率的に運搬する施設です。近年、政府からの補助金の影響もあり、ごみ中継施設の建設需要が拡大しており、業績も安定しております。
■社会貢献度：
同社は、環境保全設備・システムを供給するとともに、ごみに関する様々な課題解決のため効率的なごみ処理・リサイクル設備を提案し、資源循環型社会の実現に向けて貢献しております。
■同社の特色：
・創業100年以上の関西を代表する歴史の長い優良メーカーです。特装車・ごみ中継施設・水処理ポンプなど多角的に事業を拡大しており、安定した経営を続けています。

仕事内容

【創業約100年を迎える大手老舗メーカー／多角的に事業を広げる安定企業】
■仕事内容：同社のごみ中継施設・リサイクルプラントの設計業務をご担当いただきます。
■詳細：プラントの新設・増設・改修時にプロジェクトマネージャーとして下記業務に携わっていただきます。
・同設備の受注業務における計画設計、実施設計、現地施工監理、現地試運転調整等の設計業務全般。
■就業環境：残業は繁忙期にもよりますが月平均30時間程度です。工事が始まると全国拠点で1年半2年ほど出張いただきます。短いもので1年、長いもので2程度です。工事の時期は土曜出勤も発生いたしますが、代休を取得いただきます。また、入れ替わりで休日休暇がとれるよう人員配置をいたします。
■組織構成：
プラント設計グループは現在、グループ長1名（40代）、社員12名（2050代）、派遣社員5名の計18名で構成されております。
■教育体制：同社では人材育成に注力しており、充実した研修プログラムを整えております。技術力向上を図るべく積極的に教育制度等を活用していただけます。
■特徴：同社の環境システム事業はごみ中継施設・リサイクルセンター及び、施設で使用されるごみ処理設備の製造・据え付け・メンテナンスを手掛けています。ごみ中継施設・リサイクルセンターはごみ処理の広域化に伴って、熱回収施設や最終処分場などへの輸送を効率よく行うため、塵芥車で集めたごみを拠点にて圧縮・積替えして大型運搬車で効率的に運搬する施設です。近年、政府からの補助金の影響もあり、ごみ中継施設の建設需要が拡大しており、業績も安定しております。
■新明和工業の特色：関西を代表する歴史の長いメーカーです。戦前から数多くの航空機の製造を手掛けてきた川西航空機が母体であり、その確固たる技術力は90年の歴史を誇り、現在もその磨き続けた技術力を発揮し業界をリードしています。地域に根ざした経営を行っており地元からの信頼も厚い会社です（兵庫県の本社がある一帯は「新明和町」という同社の名前を関する地名がつけられています）。社員の定着率も極めて高く、同社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。

仕事内容

三菱電機が設計・製造する通信機器の現地工事関連業務をお任せします。主に衛星管制システム、航空管制システム、列車無線システム、ダム管理システム等を担当します。
■業務内容：
・現地調査
・配線設計
・施工図作成、施工計画
・資材の手配、工事発注
・現地施工管理
■組織構成：
プラントエンジニアリング課は13名で構成されています。
■当社の魅力：
（1）三菱電機グループの安定性
私達の快適な暮らしは様々な最先端技術で支えられています。特に衛星通信や気象情報といった分野では高度な技術を搭載したシステムや機器が必要とされていますが、当社はそれらを作り、維持する役割を担っています。当社が手掛ける業務の8割以上が三菱電機グループの案件となっており、技術力の高さと数々の実績から高い評価を頂いており、設立から27年間はほぼ全年黒字経営を続けているなど、安定経営・安定成長中。宇宙観測事業や航空管制事業などの分野において世界トップクラスの技術を持つ三菱電機通信機製作所を始め、幅広い事業領域において独自の専門技術を活かし社会に貢献しています。
（2）充実した福利厚生
当社では社員を大切にしたいという思いから、安心して長期活躍できる環境の整備に力を入れています。『年間休日129日』で仕事とプライベートの両立をしやすいだけでなく、『マイカレンダー休暇』という取り組みでは月1日程度のペースでの有給休暇取得を推奨。その他にも三菱電機グループの社員が利用可能な施設が多数あり、全国7ヶ所の保養所をはじめ、スポーツジム・プール・テニスコート・野球グラウンドも利用可能で、バレーボール、バスケ、サッカー、野球などの部活動も盛んに行われており、業務外においても充実した生活を送ることが可能です。

仕事内容

■職務概要：
支店の工務担当として、営業担当や取引先への技術的なサポートの他、受注材工案件の工事監理をご担当頂きます。
【業務詳細】
・営業担当では判断できない商品の特性や設置条件等の確認、営業担当への情報提供
・専門性の高い内容の場合、直接取引先への説明の実施
・施工パートナー（協力会社）へ安全・品質管理の指示・指導
・材工案件の工程調整・管理による営業サポート

【主要取扱商品】
・エコキュート、IHクッキングヒータ、エアコン、床暖房、蓄熱暖房機、太陽光発電設備、蓄電池、システムキッチン・ユニットバス　他

【組織構成】
・配属先の南大阪支店については男性６名、女性２名で構成されており、サテライト拠点（豊岡）勤務者を含むと平均年齢５４歳（高齢者再雇用を除く）になります。　※現在、工務担当は０名

【働きやすい環境】
・完全週休二日制（土日祝）、残業時間も平均月20時間程度と整った就業環境で、また関西電力グループとして一貫したコンプライアンス厳守の労務管理を行っているので、ワーク・ライフ・バランスを保ちながら、腰を据えて働ける環境が整っています。
・担当エリアが遠方となるなど、現場によっては直行直帰も可能で、効率よく就業頂くことができます。
・都合により休日の対応が発生する場合は振替休日による勤務や、代休取得を奨励しており、業務の都合上代休取得できない場合は時間外手当として支給しています。

仕事内容

＼明治45年創業／100年以上にわたる伝統と歴史／多種多様な建築資材を取り扱う総合商社です／
■業務内容：
ヘーベル・アスロック素材などを使用した外壁工事に関わる施工管理業務をご担当いただきます。大手ゼネコンはじめ、取引先からのプライム案件（1次請け）に従い、兵庫県内をメインに外壁施工を担当します。※入社後はOJTで業務を覚えていきますので、未経験者でもやる気があれば問題ありません！
■業務詳細：
・基本的には日帰りのみ（長期出張なし）、外壁施工に関わる協力業者の管理業務がメインとなります。
・各施工プロジェクトには3班（1班につき45人）が入りますので、計15名程度のメンバーを管理するイメージです。
・工期だけを見ると数ヶ月・半年・1年と長いものもございますが、当社では「外壁施工のみ」を手掛けており、各現場に付きっ切りのようなことはございません。（働きやすい環境です）
■主要取引先：
・大手ゼネコン…清水建設、大成建設、大林組、西松建設、戸田建設など／地場総合建設会社…菅組、光建設
・地場有力ビルダー…あなぶきホーム、池田工務店、オークラハウス、ハウスサービス、創久住建 など
■競合優位性：
当社は1912年に創業をし、木材の卸売からスタートしています。現在は、「建材商社」としての機能と、「施工」まで行う技術集団となっております。建材メーカーの一次代理店として、商材を仕入れることができるのは、県内でも2,3社程度。建材商社は、参入障壁が非常に高く、かつ、施工まで一気通貫で行えることは当社の強み。専門知識を深めることで他社との更なる差別化を図っています。
■当社について：
当社本社のある香川県には当社の施工があらゆるところに使われています。JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松など、その他にも街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万億単位にまでのぼります。また大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件（数十万数百万単価）も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。