兵庫県の転職・求人検索一覧

仕事内容

デザイン性あふれる美容室などのプランニング／1階に工房のあるおしゃれなオフィス／お客様に選ばれ続けるＣｒｅａ

兵庫県をベースに独立・新規開店を希望するオーナー様の想いを形にする仕事です。美容室やサロン、飲食店等の設計・施工アシスタントをお任せします。
店舗分野の実績が多い同社は、お客様の70%超えが、お客様のご紹介です。口コミにより受注増加しており、同社の成長フェーズを支えて頂ける人材を募集致します。

■業務詳細：
下記の業務を通じて、開業の相談開業するまでをトータルにサポートします。店舗の企画からオープンに一貫して携われる、やりがいのあるお仕事です。
自社でインテリア制作を行うこともございますので、お客様の思いを形にしやすく、完成時の達成感ははかり知れません。
・オーナー様との打ち合わせ
・テナント調査／見積書作成
・店舗デザイン、設計、施工会社選定
・施工現場との調整／現場監理
・インテリアの選定、作成
・販促活動支援

■入社後について：
まずは先輩のアシスタントとして補助的な作業を行っていただき、業務の流れを覚えてもらいます。
マニュアルなどもありますので、未経験でも手順を踏んで業務を覚えることができます。独り立ち後は1案件を1人の社員が担当することもありますし、複数名で協業することもございます。

■魅力：
【お客様の開業をトータルにサポートできる】
お客様の「こんな店舗にしたいなぁ」というイメージを、提案・打ち合わせなどを行い1から形にすることができます。店舗イメージ・予算感に合わせて資材や設備を提案するなど、お客様と共に伴走していくことが重要です。時には家具の製作なども行うこともございます。
【おしゃれなオフィスと若手中心の和気あいあいとした社風】
インテリアを手掛ける会社ですので自社オフィスもかなりおしゃれです。また、社員同士もニックネームで呼び合うこともしばしばあり、20代30代が中心の和気あいあいとした社風です。
【納得の評価制度】
能力考課がきっちりと定められており、業務の範囲・業務の習熟度によって評価がされる制度です。能力給＋勤続年数によっても給与が上がっていくので腰を据えて長く働くことができます。

仕事内容

国内売買仲介のFC数トップクラスを誇り、不動産仲介・リフォーム事業を展開する同社の不動産仕入れ営業として活躍していただきます。

■業務内容：
中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を仕入れ・買取を担います（新規獲得における飛び込み訪問は一切ございません。紹介ルートが複数ある為、候補案件の中から商談先を選定していくスタイルです。）。

■業務の魅力：
・仕入れ資金が潤沢なので、裁量権・規模感の大きいディールが可能です。
・買い取った土地や物件を最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが可能です。顧客に寄り添った提案ができます。

■成果を正当に評価しインセンティブに反映
【部署平均年収】626万5884円
【入社6年目以降の平均年収】1330万8978円

■同社の働き方：
・働き方改革…社員が長く定着して働ける環境づくりを目指しており、働き方改革を推進中です。PC・入室ログで勤務時間を徹底管理されています。
・勤務時間…基本19時前後には帰宅し、仕事後は友人や家族との時間も多く取れる環境です。
・福利厚生…育児／産前産後制度も運用されており、復職率は90％以上の運用実績があります。
・休日制度…休日はご自身で決めるスタイルです。奇数月は9日、偶数月は8日休みがあり、平日に週2日休む方もいれば、土日どちらかを休みにされる方もいます。

■ハウスドゥグループの強み
・プライム市場企業であるため、不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
。資金力が豊富で決裁のスピードも早いため、他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。
・全国各地に店舗を展開しており、エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。

■業界トップクラスの成長企業
2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において、3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現しています。

Ｄoの買取:https://www.housedo.co.jp/baikyaku/
買取パートナ制度：https://www.housedo.co.jp/projectpartner/

仕事内容

■仕事内容：
廃棄物処理プラントの建築設計（計画設計・実施設計）を担当。
実施設計図書の作成から、建設時の設計監理業務までを行います。
・廃棄物処理施設の建築設計業務
・特定案件の実施設計担当者
・主担当者のサポート業務全般を行いつつ、数カ月から半年程度で案件の主担当を引き継ぐ

■仕事の進め方：（課長およびチームリーダー等もクボタ本体からの出向者です）
・実施設計に当たっては、焼却プラント部内の各課と連携しながら業務を進めます。
・案件により、プロジェクトチームが組成され、そのチームの中で建築設計を担当する場合もあります。
・想定される業務量により、案件毎に建築設計としては１~２名が担当し、主担当となる場合は建築に関わる全般的な権限・責任を持つことになります。（工事関係は、焼却リサイクルプラント工事部を必要に応じてサポートする形になる。）
・設計にあったては、プラントの主担当が機器配置案を作成し、その案をベースに設計事務所を使って建築設計を進めます。
・建築に関わる客先協議、官庁協議（各種申請）等、全般について主導的立場で担当します。

■やりがい：
・プラント施設の建築という、特定の領域ではあるが、建築関係の統括的役割として活躍が期待されます。
・建築関係については、意匠、構造、設備に関する幅広い知識を習得する機会が得られます。

仕事内容

★業務未経験で年収400万円／働き方改革推進中の為、今後休日は増加予定！／有給消化率もほぼ100%で、ワークライフバランスも整います／手厚い指導がございますので、未経験の方でも安心して飛び込んできてください！

■業務内容：
主に官公庁発注の廃棄物処理プラント（建築土木・プラント）の施工管理を担当します。監理技術者として現場に常駐し、安全管理、工程管理、品質管理、予算管理業務を行います。協力会社の管理担当業務もお任せします。

■業務詳細：
発注者として、設計、施工に携わっていくことができます。環境プラントでは、破砕選別施設、各種リサイクル施設、ストーカー式焼却炉を用いて廃棄物を処理しています。施設内には熱設備やボイラー、化学処理設備、集塵設備、ポンプ、コンベアなど多くの機器・設備があります。各種設備に関する大規模工事の管理監督や客先への報告が主な業務です。
・着工前手配(工程確認等)/スケジュール管理/コスト管理/作業場所の安全確認/品質管理
・社内では注文書、工程表、施工指示書などの作成、図面のチェックなどの事務作業
・協力業者の確保手配や定例会議の実施、取り纏め、検査立会、各種申請・届出の提出、近隣説明会の実施・運営なども行っていただきます。
【エリア】
担当するエリアは主に関西圏になりますが、遠方の案件が発生した場合は1泊2泊の出張があります。（現状年間1回程度）案件金額は数千万円から数十億円規模、工期は数ヶ月から1年ほどになります。
【働き方】
出張対応がメインのため、神戸を拠点に働くことが可能です。夜勤は一切なく、直行直帰可能です。

■同社の魅力：
・大栄環境株式会社は、大栄環境グループの中核会社です。産業廃棄物処理・リサイクルの業界では、売上高、処理能力、人員規模ともに業界のリーディングカンパニーです。
・自社プラントの建設だけではなく、大型プラント建設の受注にも力をいれています。「社会に無くてはならない会社」の通り、需要な社会インフラの一部を担っています。
・中途入社の方も多数活躍されています。若く元気な会社で、ぜひあなたの力を発揮してください！

仕事内容

【東証1部上場／完全週休二日制／平均残業時間20h／資格補助制度有／経営安定／大手メーカーとの取引を中心に持ちます。】
■業務内容：
ボイラーや発電所などの保全業務の取りまとめをメインでご担当頂きます。
■業務詳細：
約10名ほどのメンテナンス員の陣頭指揮を執って頂きます。
・定期点検
・不具合発生時の対応
場合によっては、夜間・土日での対応も必要となる可能性が御座います。
■残業時間について:
残業時間については、会社全体で厳格に管理されるようになっており、平均残業時間は20時間程度です。PC等のログ記録等をベースに勤怠管理されており不正就労等を防止する取り組みが行われています。また有給取得についてもリフレッシュ休暇制度と呼ばれる事前の有給日設定を行い、有給取得の促進に努めています。
■業務効率化のために取り組んでいること
点検機械を導入しての点検自動化や点検用紙記入の自動化、無人のD/L機関車（製鉄所内を走行）の検討を始めております。
本社全体として事務の効率化に向けて取り組んでいる点もあり、特に工事管理に伴う事務効率化を図るためのシステムを導入しております。
■同社の強み
規模の大きい業務が多数ございます。加えて、同社は大手のお客様と取引させて頂いており、製鉄所については常駐しております。そのため、安定的に仕事があり地元に根付いて仕事をしたい方にとっては、良い環境です。
■当社の特徴：
・東証1部上場企業であるため、財務体制や福利厚生も充実しており、安心して働いていただきやすい環境です。
・100年以上にわたる歴史の中で続けてきた、社員一人ひとりの「安全」と「品質」に対する真摯な取り組みが、
数多くのお客様や取引先からの「信頼」につながり、今日のKONOIKEグループを作り上げてきました。
ひとつとして同じ現場の無い、多種多様な国内の現場で培われた、生産性向上、安全、品質に対する意識やノウハウは、
今後、さらに成長が期待される、ASEAN、インド市場など、海外で事業を拡大するためにも不可欠なものです。
海外事業ではコールドチェーン事業、メディカル事業、貿易業務などを中心に、現在では12ヶ国に33社の現地法人を展開しています。

仕事内容

【施工管理や設備管理など現場業務からのキャリアチェンジ歓迎／内勤メイン／年休129日・土日祝休み・残業25時間程度と働き方改善が可能／ライオンズマンションブランドを有する大京グループ】

■業務詳細：
マンションの建築やメンテナンスに関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。
・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等）
・点検の履行状況確認
・報告書確認、改善指示など

■業務の特徴：
・内勤メインとなりますが、内勤以外に現場での履行確認も行っていただく予定です。
・マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。

■入社後の研修制度：
入社後は座学の研修から始めていただきます。また新卒同様、マンション管理に関わる基礎知識も学ぶことができます。
座学を終えた後は各支店へ配属され、OJTで教育を行います。教育担当者も「教育担当者研修」を受講し、中途入社者の研修プログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないよう仕組みづくりを行っています。

■良好な就業環境／ライフイベントに合わせ働くことが可能：
・土日祝休みで、残業25時間程度、フレックスタイム利用可能と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しております。
・年間休日129日、平均有給取得日数も9.6日と業界平均と比較し多く、プライベートも充実させられる環境です。
・社員の3人に1人が子育てをしながら働いており産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給があるなど会社をあげて子育て支援を行っております。もちろん男性の育休取得も推奨しており、ライフイベントを迎えても長期的に働くことができます。

■企業の強み：
ライオンズマンションブランドを有する供給戸数日本トップクラスの大京グループです。マンション分譲事業において40年以上に渡り全国各地に6,000棟以上、約35万戸を供給している同社は、管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。

仕事内容

設立100年の優良企業/ワークライフバランスの改善が可能/福利厚生充実
■業務内容：鉄鋼メーカー、ごみ焼却場などに向けて販売している集塵機の工事全般を担当します。
■詳細：以下のような業務をお任せいたします。
（1）現場作業
工事見積、工事現場確認、工事計画、工事関係書類の作成、現場管理（工事監督、安全管理、工程管理、品質管理）、試運転、運転後のフォローを一貫して行います。
（2）現場監督
請先、下請け業者との打ち合わせ、取りまとめ、メンテナンス作業の現場工事監督、据付業者への据付、安全指導に携わります。現場管理では、PCを使用しての写真整理や報告書作成、施工要領書、安全書類作成業務があるため、一連のPCスキルが求められます。
※工事は、下請けよりも元請けが多いです。
※将来的には、監理技術者の資格を取得していただきます。
■業務の特徴：
・出張…出張先は日本全国（北は北海道、南は沖縄まで）となります。1年のうち、平均で240300日間の出張があります（内200250日は遠距離出張です）。出張期間は平均して連続1ヶ月3ヶ月程度です。頻度は少ないですが、大掛かりな工事であれば6ヶ月以上の場合もあります。現場工事がない時は本社にて次期工事の計画、書類作成などを行います。
・深夜業務…基本的には昼工事がメインですが、付帯設備であるため短期間での取替え工事等で昼夜作業を行うことがあります。長くて2週間程度です。

仕事内容

当社にてごみクレーンメンテナンス事業の立ち上げ及び施工管理をお任せいたします。

■業務内容：
・主要顧客への営業活動及び受注
・受注時の作業員（協力会社）の確保
・新規事業領域の売上の管理及び利益の管理
・当社既存事業とコラボレーションを図る事業戦略の立案
・環境クリーンセンター施設内設備等（管工事関係）点検設備業務委託の受注・計画・手配・施工・完了報告
・施工計画書（年間作業工程表含む）、月例（年次）点検結果報告書、各所写真撮影、使用材料承諾書、打ち合わせ
・協議記録簿、自治体担当者が指示する提出書類の作成

■当社の特徴：
主に搬送装置に技術、アドバイス、設計、製作に始まり、各種プラントやコンベヤなど、幅広くお客様のニーズにお応えしております。また、全国自治体の清掃センター、クリーンセンターの機器メンテナンスを行っております。プラントづくりを通じて、人々の生活向上と環境保全に貢献しております。

仕事内容

【保有案件数業界トップクラス／日本随一エンジニアの教育・人材育成に投資する東証一部上場の中核企業／残業時間月10時間程度／リーマンショック時も毎年15％成長】
大手メーカーやIT企業の開発パートナーとして技術者派遣を行う当社にて、大手メーカー（顧客先）の発電機、船舶などの動力源として様々な分野で用いられてるガスタービン用部品のマシンオペレーター業務をお任せします。
■業務詳細：
・設備保全作業及び現場作業準備（設備の保全点検、図面作成）
・NC加工（設計書通りに部品を加工）
・マシニングセンタ加工（穴あけ、仕上げなど多種類の加工を連続で行える機械）
・汎用ロボットの操作（加工部品を指定場所へ搬送するための操作）
・仕上げ（グラインダーで完成した部品を研磨作業）
・作業指示書の作成、各種資料作成
■キャリアビジョン：
・業界としてはニッチなので、知識保有者が少ないため、将来的に上流工程（設計・生産技術）にキャリアアップしやすいです。また、13年間経験を積めば製品の理解がかなり深まります。製造経験ある方であればリーダー候補の可能性もあります。
■魅力点：
・クレーン・玉掛作業者資格を入社後に取得可能です。（OSTにて料金負担）
・10名チームでOJT研修を施しながら成長できます。
・短期間で≪技術要素≫を学べます。
・冷暖房設備・見通しの悪い場所での作業ができます。
・大型製品の完成を間近で見ることができます。
※業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。
■教育制度：
当社では、「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を実現する研修および教育制度があります。「キャリアプランニングシステム」を構築しており、基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等により、技術レベルを上げていきます。具体的には、研修専門施設の「KENスクール」で製図の基礎、3D-CAD研修、自動車部品のモデル作成等について学びます。基礎から学び、将来的には設計開発エンジニアとしての活躍が可能です。

仕事内容

阪神エリアにおいてマンション（区分所有）を中心としたリノベーション物件の買取再販営業に従事頂きます。
不動産仲介業者等からの情報収集から購入手続き、リノベーション内容の検討、販売準備、再販契約・引渡までの一連の業務を担当。

■業務詳細：
・物件情報の収集
・調査、査定、プランニング、価格設定
・契約、決済業務
・販売管理（販売については原則仲介会社へ依頼します）
※将来は部門をまたいで分譲マンション・戸建の事業用地または収益物件の取得、事業推進にも携わって頂く可能性もございます。（適性やキャリアのご希望に応じて、業務範囲はご相談させていただけますと幸いです）

■当社について：
神戸・阪神間で強固な基盤をもつKOBELCOグループの一員（※）として事業を展開してきた当社は、HAT神戸、オーズタウンなど大規模な社有地再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。総合生活関連企業として、ダイナミックな街づくりから、細部まで行き届いたサービスまで、幅広く対応する総合力を発揮しています。2018年に東京センチュリーを新たな親会社とし、積極的な事業投資や不動産事業に欠かせない情報ネットワークなど、グループシナジーを活かした総合サービス力を強化。住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。
（※）※2018年より、東京センチュリーを新たな親会社とし、神戸製鋼所の関連会社となっております。

仕事内容

当社にて管工事新設及びメンテナンス事業の新規立ち上げをお任せいたします。

■業務内容：
・主要顧客への営業活動及び受注
・受注時の作業員（協力会社）の確保
・新規事業領域の売上の管理及び利益の管理
・同社既存事業とコラボレーションを図る事業戦略の立案
・環境クリーンセンターごみクレーン等点検設備業務委託の受注・計画・手配・施工・完了報告
・施工計画書（年間作業工程表含む）、月例（年次）点検結果報告書、各所写真撮影、使用材料承諾書、打ち合わせ
・協議記録簿、自治体担当者が指示する提出書類の作成

■当社の特徴：
主に搬送装置に技術、アドバイス、設計、製作に始まり、各種プラントやコンベヤなど、幅広くお客様のニーズにお応えしております。また、全国自治体の清掃センター、クリーンセンターの機器メンテナンスを行っております。プラントづくりを通じて、人々の生活向上と環境保全に貢献しております。

仕事内容

【未経験に優しい優良企業／長期休暇／手に職付けたい方必見】

土木工事の補修・補強工事をメイン事業とする同社にて、施工管理として補修工事における品質・安全・工程管理業務に従事していただきます。

■教育体制【未経験者も歓迎します】
経験がない方はまずは補佐として先輩社員とのOJTから始めていただき業務を徐々に習得していただきます。当社は5年程は教育期間と考えており、現場の計測、写真のデータ撮りといった先輩のサポート業務を通してゆっくりと全体の流れを把握していただきます。土木施工管理の資格取得も目指していただきたいと思っています。
未経験者で入社した社員も多いのでご安心ください。資格取得の制度も整っている為、スキルアップ・キャリアアップに前向きに取り組めます。

■業務詳細：
【対象物】道路、橋梁、トンネルその他構造物等
【工期】短いもので半年程、通常で1~2年程※案件によって変わります。
【対象エリア】ほぼ9割型が京阪神内となり、長期出張等の発生は稀です。また転勤もありません。

■働き方情報：
場合に依っては地方の案件を出張で対応いただく場合や、夜間作業が発生する場合があります。（交通量の少ない時間に作業をしなければならないケースもある為※出張や夜間作業手当の支給有）残業時間の平均はおおよそ30時間程となります。
また、直行直帰も可能で、官公庁案件の為基本現場は土日休みとなり、大型連休も休んでいただけます。(大型連休は工事が出来ない為)現場終了後の長期休暇も可能です。

■業界の将来性：
高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。
インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております？

仕事内容

自宅から通える営業所への配属／40代、50代のベテラン勢も活躍中！電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください！
■担当業務：
工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。
担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。
＜主な業務＞
・定期点検／月次点検、年次点検
・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験
・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験
・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング
■配属部署：
・電気主任技術者有資格者は1053名（2020年3月時）。20代60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
※第1種電気主任技術者：1名／第2種電気主任技術者：40名／第3種電気主任技術者：1012名
・中途入社者の前職は、工場の設備管理やビル管理業務の経験者など。協会の安定性と、電気の専門知識が得られるということに魅力を感じて入社されています。
■働き方：
・配属先：自宅から通える営業所となるよう配慮されます。
・繁忙期は年末年明けにかけてとなります。近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っており、より働きやすい環境への改革を進めています。
・異動はございますが、技術者の働き方を大事にされている為、基本的に転居を伴う転勤がないように配慮されています。異動頻度は3年5年に1回程度です。
■同社の強み：
関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。

仕事内容

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人 ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】
■職務内容：
土木・建築系プラントエンジニアリング業務を担当します。
■職務詳細：
基礎・プラント架構及び建築物に関わる設計、鉄骨製作、工事に関する一連の業務をお任せします。基本的に設計は当社で実施。鉄骨製作および工事は
大手ゼネコン等の専門業者に発注し、品質、工程等の管理を行います。
■研修体制：
基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。
■当社について：
◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野）
◎社員：平均勤続年数13.2年／平均年齢40.6歳
◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など

仕事内容

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人 ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】
■職務内容：
電気系プラントエンジニアリング業務を担当します。
■職務詳細：
・機械/電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス
・プラントの計画、設計・製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング
■研修体制：
基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。
■当社について：
◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野）
◎社員：平均勤続年数13.2年／平均年齢40.6歳
◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など

仕事内容

各自治体との連携をもとに案件を発注し、共同開発に力を入れています／関わる案件は大規模なものが多く、発注元としてメーカーをまとめる役割などもご担当頂きます。／100億円超の大規模な案件に携わっていただける機会もございますので、是非一度ご応募ください！

■業務内容：
主に官公庁発注の廃棄物処理プラント（建築土木・プラント）の施工管理を担当します。監理技術者として現場に常駐し、安全管理、工程管理、品質管理、予算管理業務を行います。協力会社の管理担当業務もお任せします。

■業務詳細：
発注者として、設計、施工に携わっていくことができます。環境プラントでは、破砕選別施設、各種リサイクル施設、ストーカー式焼却炉を用いて廃棄物を処理しています。施設内には熱設備やボイラー、化学処理設備、集塵設備、ポンプ、コンベアなど多くの機器・設備があります。各種設備に関する大規模工事の管理監督や客先への報告が主な業務です。
・着工前手配(工程確認等)/スケジュール管理/コスト管理/作業場所の安全確認/品質管理
・社内では注文書、工程表、施工指示書などの作成、図面のチェックなどの事務作業
・協力業者の確保手配や定例会議の実施、取り纏め、検査立会、各種申請・届出の提出、近隣説明会の実施・運営なども行っていただきます。
【エリア】
担当するエリアは主に関西圏になりますが、遠方の案件が発生した場合は1泊2泊の出張があります。（現状年間1回程度）案件金額は数千万円から数十億円規模、工期は数ヶ月から1年ほどになります。
【働き方】
出張対応がメインのため、神戸を拠点に働くことが可能です。夜勤は一切なく、直行直帰可能です。

■同社の魅力：
・大栄環境株式会社は、大栄環境グループの中核会社です。産業廃棄物処理・リサイクルの業界では、売上高、処理能力、人員規模ともに業界のリーディングカンパニーです。
・自社プラントの建設だけではなく、大型プラント建設の受注にも力をいれています。「社会に無くてはならない会社」の通り、需要な社会インフラの一部を担っています。
・平均年齢が４０歳前半です。中途入社の方も多数活躍されています。若く元気な会社で、是非、あなたの力を発揮してください。

仕事内容

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人 ホワイト500に6年連続認定/充実した福利厚生】
■職務内容：
機械系プラントエンジニアリング業務を担当します。
■職務詳細：
・機械/電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス
・プラントの計画、設計・製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング
■研修体制：
基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。
■当社について：
◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野）
◎社員：平均勤続年数13.2年／平均年齢40.6歳
◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など

仕事内容

残業25時間程度／お客様に感謝を頂ける仕事！地場に根付いたハウスメーカー

新築木造住宅の定期点検・臨時点検全般をお任せします。
同社で家を購入いただいたお客様を長期的にサポートし、お客様から直接感謝の言葉を頂ける、やりがいのあるお仕事です。

■具体的には：
・お客様の家を訪問してのチェックリストに基づく定期点検（半年、1年、2年、5年、10年）
・お客様からのご連絡にもとづく臨時点検（定期点検戸の割合は半々程です）
・お客様からの臨時の依頼に基づく点検／修理対応
・工事が必要になった際の、工程管理、原価の管理、資材の手配
・必要書類の作成（工事予算書類、社内外の書類　等）

■業務の特徴：
・お客様との予定調整などは事務員がフォローしますので、ご自身の業務に集中いただける環境です。
・緊急のご連絡などは、基本的にメンテナンス専用番号へご連絡がいきますので、直接連絡が来ることは基本的にございません。
・目視やカメラを用いて行いますので、難しい知識やスキルは必要ありません、住宅に関する興味、知見がある方を歓迎致します。
・エリアは本社のある過去側を中心とした兵庫県南部エリアです。
・月で約3050件ほど訪問を頂きます。

■配属部署：
30代1名、40代1名、50代以上6名で構成されております。お客様や仕事に足する思い入れの強い方が多いです。

■会社の特徴：
あなたと創る家
兵庫県南部に根差して45年以上にわたり4,500棟以上の住宅を作り、4,500件の幸せ作りを応援してきた当社。お客様のマイホームという夢の実現に向けて、企画から設計・施工までトータルに手掛ける注文住宅建築をメインに、多彩なコンセプト・特徴を持つ自社ブランド住宅を打ち出し、ニーズにもお応えしながら成長しています。
お客様第一主義から生まれる理想の家
住宅はそこに住む人の生命を守る「器」です。長期にわたってを守り続けるには、当然、様々な基準を満たすものでなければなりません。その為には、当社スタッフと職人、そしてお客様の三つの点が繋がり、一体となってきちんと機能していくことが大切です。社名の三建もそうあり続けたいという願いから命名しました。常にお客様を第一に考え、夢とともに叶えていく、これが三建の変わらぬ姿勢です。

仕事内容

同社の製品である電力プラントで使用される大型バルブのメンテナンスの施工管理業務を担当頂きます。電力会社から受けたご依頼を計画し、協力会社のスタッフへ指示を出して頂く業務をお任せ致します。【会社案内動画】https://youtu.be/ejvY3CtKcsA
■業務詳細：
現場での工程管理、各種報告書の作成、施工計画などです。電力会社や協力会社のとの折衝業務をお任せいたします。施工管理は、工事全体の管理監督者として、「工程管理」「安全管理」「原価管理」「品質管理」の４つを管理していただくのが仕事です。したがって、実際に工事を行うわけではございません。施工管理のご経験がない方は、社内の教育制度もございます。生活に欠かせない電気の安全にかかわる仕事ですので、やりがいも大きいです。
■働き方：
出張先候補としては全国の出張所が対象となります。入社後はある程度の担当エリア／発電所を決めて対応頂くことになりますが、年間の1/22/3程度出張が発生する可能性がございます。
平均残業時間は、約30Hです。繁忙期である定検シーズンは超えることもありますが、閑散期は10H程度の時もございます。個人の業務不可の分担にも会社全体で取り組んでいます。また、会社全体の有給取得率が70％となっており、有給取得がしずらい雰囲気はございません。
■当社の特徴／魅力：
【（1）発電所に使われる高品質な製品】原子力発電所／石油化学プラントなどの高温／高圧領域で使用されており、特に発電プラントに使用されるバルブを製造しているメーカーは、当社を含めて2社のみです。顧客が発電所という求められる品質基準が高い中、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。取引実績は、国内では全ての電力会社を始め、その他プラント等で500以上の導入実績を誇ります。また、世界でも30以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。今後は海外における需要が見込まれるため、顧客ニーズに応える製品の実現へ向けて、事業拡大を行っています。
【（2）ワークライフバランス◎】年休125日・完全週休二日制となっており、特に有給取得率が70％を超えています。メリハリをつけて仕事をする社内の風土で、有給申請をしづらい雰囲気がまったくないためです。そのため、平均勤続年数17年超えと長期就業者が可能です。

仕事内容

形鋼製品を中心とした鉄鋼製品や船舶用部品等の鋳鋼品・機械加工品・製缶品を製造する当社にて、生産オペレーター業務を担っていただきます。

■職務内容：
当社の主力製品であるH型鋼の生産工程に関する業務です。
・機器設備のオペレーション、点検、監視作業
・機器設備の管理や加工／メンテナンス作業

■配属予定の部門：
適性に応じて各部門に配属いたします。
【製鋼部門】
鉄スクラップを電気炉で溶かし、製品として加工できる鋼の半製品を作る部門です。
【圧延部門】
製鋼部門で作られた半製品をロールで圧延し、H型鋼などの鉄鋼製品を製造する部門です。

■職務の特徴：
・他の機器オペレーターとコミュニケーションを取りながらの連携作業です。
・安全最優先／ルール遵守で職務にあたっていただきます。
・作業に必要な安全教育／講習等は会社で手配し実施します。
・Eラーニング／OJT制度あり。

■寮・社宅について：
各社員が働く上で充実した生活環境は最も大事だと考えています。
単身者向けの寮は、全室個室のワンルームタイプ。
食堂では栄養バランスに配慮した、手作りの朝食と夕食をとることができます。
浴場、共用リビングなどの他、各階には収納専用ルームとシャワールームを完備しております。
家族世帯向けには、各室3LDKの社宅を用意しております。

■事業の特徴：
ヤマトスチールは大和工業株式会社より平成15年10月1日に独立。
以来、急速に変化する国内外の経済状況の中で、環境の変化を先取りした柔軟な対応により継続的に安定した成長をめざし、努力を続けています。
目標実現のために、大和グループの一員として誇りを持って存在感のある企業経営に努め、技術開発の分野では「鉄」の可能性を広げる高品質・高付加価値の製品づくりに挑戦します。
その成果こそ、基幹産業として社会的責任を果たすと同時に社会に貢献できるものと確信しています。

■大和工業グループについて：
建設用形鋼の生産により地域社会の発展、技術伝承による地域産業の振興、雇用創出に貢献しています。
私たちの作る製品は、日本を始め、アメリカやアジア、中東など様々な国と地域で社会インフラを支えています。