兵庫県の転職・求人検索一覧

仕事内容

■業務内容：上下水道、道路、トンネル、その他公共設備に納める制御盤の設計、主に国内向け上下水道プラント電気設備の制御盤の機能・生産設計を担当いただきます。プラント全体の運用理解し、機器（ポンプ、弁など）が安全かつ最適に制御できるようにインターロック、フェールセーフを考慮して制御回路などの機能設計を行い、お客様のさまざまな仕様に合わせた制御盤の生産設計をご担当いただきます。
■業務魅力：水処理プラントは、地球環境に貢献し、社会インフラ（生活基盤）を支えて、社会に対する貢献度が高い事業です。水道水がそのまま飲める当り前と感じられる様々な技術に携わり、自身が機能・生産設計をした制御盤のモノづくりを実感できる職務です。
■業務の進め方：制御盤を製作している工作部門のもとへ行って実際の盤や機器の確認、全国各地にある水処理プラントに設置されている制御盤の調査、関係者全員で工事の日程や設備の立ち上げ方法などを打ち合わせを行うなど、さまざまな場所に出向いて色々な人と話をして自身の視野を広げられます。
■事業の安定性：社会インフラである上下水道事業関連であるため、事業規模は元々景気に左右されにくく、新型コロナの影響は現状、殆どありません。
■事業所（神戸）について：
「社会インフラを構築するシステム担う事業所」です。電力・上下水道・交通・産業等社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また三菱電機社が各種工場に納入している電気機器、制御・監視システムの開発・設計も担っており、当社独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。同事業所の売上規模も100億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションでございます。
■同社について：
◎概要：同社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。
◎研修制度：研修が充実しており、三菱電機（株）の研修にも参加できます。

仕事内容

1級建築士資格者募集！／木造やRC造など幅広い案件にチャレンジできる！／年休125日＆残業月25時間／創業50年以上の地域密着の優良企業

■職務概要
兵庫県を中心に注文住宅,共同住宅,商業施設などの新築・リノベーションを行う当社にて設計・企画業務をお任せします。

■職務内容
・住宅,施設等の設計案件企画業務
・お客様とのお打合せ同席
・内装デザインの提案
・設計業務（基本設計/実施設計）※構造設計は外部へ委託
・現場に赴いての設計監理業務

■職務内容補足
対象案件: 木造注文住宅 / RC造建築物（賃貸住宅,共同住宅,商業施設等）
案件比率: 木造89割（年間2025棟）,RC造12割（年間14棟） / 住宅関連89割,施設関連12割
担当案件数: 設計１人当たり 48件（工事中案件も含む）
打合せ回数: 住宅35回（プラン決定まで）プラン決定以降も随時打合せ,施設関連310回（プラン決定まで）プラン決定以降も随時打合せ

■当社設計の魅力
当社は、木造注文住宅やRC造施設の改修工事など幅広い案件を取り扱っております。設計としても幅広い案件に挑戦いただくことができます。
ご入社後はご自身の経験に合った案件から業務を始めていただき、ゆくゆくはご経験のない案件にチャレンジいただける為、設計としてのスキルアップが図れます。

■組織構成
設計部門総勢 4名（20代 0名/30代 1名/40代 2名/50代 1名）
経験豊富なスタッフもがいますので、初めての領域でも相談しやすい環境です。

■働き方
当社の設計部門は土日祝がお休みです。設計自身でお打合せの日程を調整いただきます。お打合せは土日になることもありますが、その場合は代休を取得いただきます。
実態として月間の土日祝の出勤は34日ほどです。
※案件により個人差があります。

仕事内容

神戸・阪神間を中心とした不動産開発を手掛けている当社において、次の不動産取得に携わる業務全般をお任せいたします。

■業務内容：
◇分譲マンションや戸建て・完成宅地など分譲事業用地の仕入れ
◇賃貸マンション・オフィス・商業施設・物流倉庫などを収益不動産に仕立てる目的で開発し、短期転売する事業のための用地仕入れ
◇すでに安定稼働している収益不動産を長期運用の目的で購入する仕入れ
※部門の年間購入予算200億円程度

■業務詳細：
◇用地情報の取得
◇収益不動産情報の取得
◇用地情報提供者との関係構築
◇共同事業の組成
◇同業他社との関係構築
◇事業収支の検討

■当社について：
神戸・阪神間で強固な基盤をもつKOBELCOグループの一員（※）として事業を展開してきた当社は、HAT神戸、オーズタウンなど大規模な社有地再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。総合生活関連企業として、ダイナミックな街づくりから、細部まで行き届いたサービスまで、幅広く対応する総合力を発揮しています。2018年に東京センチュリーを新たな親会社とし、積極的な事業投資や不動産事業に欠かせない情報ネットワークなど、グループシナジーを活かした総合サービス力を強化。住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。
（※）2018年より、東京センチュリーを新たな親会社とし、神戸製鋼所の関連会社となっております。

仕事内容

【世界26か国に40拠点を置く誘導溶解・誘導加熱のグローバルグループ企業/世界で1社しかない電気誘導設備の専業メーカーです】
誘導溶解設備、誘導加熱設備などの製造・販売・修理事業を展開する同社にて、プロジェクトエンジニアとして電気誘導設備導入に伴うプロジェクト管理をお任せします。受注から設備導入・試運転完了まで、全ての工程に関わる事のできる、やりがいのある業務です。
■具体的な業務内容：
・同社の電気誘導設備導入に伴うプロジェクト遂行業務（設備全体の仕様決定、営業支援・提案、設備レイアウト図作成、コスト管理等）
・電気誘導設備の付帯設備の詳細仕様決定、調達。（受電盤、動力盤、水ポンプ等）
・現地据付時の顧客および業者との折衝、現場指導
■組織構成：配属先にはプロジェクトエンジニアが3名所属しています(60代1名、30代2名）。
■同社の特徴：創業70年、世界で初めてインダクションヒーティング（誘導加熱）の技術を応用して製品開発したのが同社です。同社の製品である電気誘導溶解炉は、本国アメリカでは85%のシェア、世界でも50%以上のシェアを誇っております。世界で共通の電気誘導設備を提供して いるただ一つの専業メーカーで米国・ヨーロッパではNo.1シェアを誇っています。
・世界ネットワークでアジア、アメリカ、ヨーロッパの各国に40の製造／サービス拠点を置いているため、海外展開をする顧客をグループ全体でサポートすることが可能なことが強みとなっております。
・同社は誘導溶解／誘導加熱のグローバルグループ企業、アメリカインダクトサーム社の日本法人として装置の提供と世界均一のサービス提供に努めています。日本法人においては過去39年の実績を基に、安定的に売り上げを伸ばしています。
■取引業界：主には鋳造業界や鉄鋼業界等、鉄などの素材を加熱／加工する企業を顧客としております。日本製鉄様やJFE様等大手でも当社設備を利用いただいており、それが最終的に車のエンジンや船の部品やマンホール等になり、私たちの生活を根底から支えています。

仕事内容

【イベント企画・運営／未経験からでもチャレンジ可能／週休二日制】
■担当業務：同社の担当する様々なイベントの営業企画設営・運営業務をお任せします。まずは、今までの取引実績のあるクライアントへイベントの獲得に向け営業を行います。要望をお伺いし、企画案と見積もりを提示し、獲得を目指します。そこからはイベントの実施に向け、当日使用する機材や業者（人材派遣会社、運送会社、音響・映像会社等）の手配や施工図面の制作、クライアントとの詳細の打ち合わせを進めていきます。機材のレンタルのみ依頼を受ける時もあれば企画から運営なでトータルまでサポートをすることもあります。イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインとなります。
◇イベントについて：1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備をします。大規模のイベントとなると半年1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります。（例）コロナワクチン接種会場運営、音楽フェス、コンサート、就活イベント、企業イベント、展示会、自治体のお祭り、スポートフェスティバル、大学の卒業式など
■やりがい：１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め1020名のチームとなって協力し、進めていきます。イベントに参加しているお客様が楽しそうにしている表情を見ることが出来たり、みんなで作り上げたイベントが成功した時には非常に大きな喜びを感じます。企業様から、別のお仕事や去年の実績から声をかけて頂けた際には、信頼されている、お任せしてもらえていると感じることが出来、大きなやりがいに繋がります。
■キャリアアップ：メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップをが出来ます。未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます。
■組織構成：統括1名、店長1名、営業2名、その他アルバイト数名
■入社後について：基本はOJTにて覚えて頂きます。入社後１年間は現場設営やサポートを通じて、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えて頂きます。2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます。
*大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

仕事内容

【イベント企画・運営／未経験からでもチャレンジ可能／週休二日制】
■担当業務：同社の担当する様々なイベントの営業企画設営・運営業務をお任せします。まずは、今までの取引実績のあるクライアントへイベントの獲得に向け営業を行います。要望をお伺いし、企画案と見積もりを提示し、獲得を目指します。そこからはイベントの実施に向け、当日使用する機材や業者（人材派遣会社、運送会社、音響・映像会社等）の手配や施工図面の制作、クライアントとの詳細の打ち合わせを進めていきます。機材のレンタルのみ依頼を受ける時もあれば企画から運営なでトータルまでサポートをすることもあります。イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインとなります。
◇イベントについて：1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備をします。大規模のイベントとなると半年1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります。（例）コロナワクチン接種会場運営、音楽フェス、コンサート、就活イベント、企業イベント、展示会、自治体のお祭り、スポートフェスティバル、大学の卒業式など
■やりがいについて：１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め1020名のチームとなって協力し、進めていきます。イベントに参加しているお客様が楽しそうにしている表情を見ることが出来たり、みんなで作り上げたイベントが成功した時には非常に大きな喜びを感じます。企業様から、別のお仕事や去年の実績から声をかけて頂けた際には、信頼されている、お任せしてもらえていると感じることが出来、大きなやりがいに繋がります。
■キャリアアップ：メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップをが出来ます。未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます。
■入社後について：基本はOJTにて覚えて頂きます。入社後１年間は現場設営やサポートを通じて、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えて頂きます。2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます。
*大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

仕事内容

＊大手企業様との取引多数/プラントの設備設計、施工まで一貫して実施/豊富な経験で培った高い技術力が評価されています＊
■業務内容
発電所や大型工場などのプラントの設計（架台、ダクト、配管など）、計画、強度解析、仕様書、要領書作成等の対応に携わって頂きます。

■職務詳細
設計作業は客先との打合せを行い、客先がイメージしているものを３DCADデータや図面で具現化していきます。計画した構造に対して、解析ソフトを用いた強度解析や手計算による強度確認を行い、客先との調整で計画構造が確定すると、製作や据付をするための図面や要領書を作成することになります。
また、設計時に現場の確認が必要な時に現場に出向き、現場の状況の調査や打合せ、設計外注先への作業指示や図面チェックなどの外注管理も行って頂きます。（出張は年に10回程度で期間は2，3日程度になります。）
※多様なツールを導入しており、スキル幅が広ゲラれます。
例）AutoCAD,Inventer,nastrun等　10種類以上

■同社の事業
・大型プラント、大規模工場、発電所など向け構造物や設備、機械などの設計、製作、工事、また各種技術コンサルタントを行っています。

■同社の特徴
・同社は、設立当初から現在まで、設備工事に関する事業を一貫して続けてきました。その内容は、工場設備のメンテナンス及び設置に始まり、火力発電所の電気設備関連の事業、原子力発電所の電気設備の設計、製作、据付にと、その時代にあった事業変遷をしてきました。この間、品質レベルを向上させ、また、安全を最優先の経営方針に据え、厳しい要求基準を求められる原子力発電所建設工事の一端を担ってきました。特に、電気設備工事分野の中で、ケーブルトレイ（ケーブルダクト）や、そのサポート、架台、鉄骨構造物の設計、製作、据付において、多くの顧客から高い評価を得ています。
・同社の何よりの強みは、高度で充実した技術陣態勢です。現地調査、基本設計から、顧客への提案、そして詳細設計から製作、据付まで、いずれの分野においても経験と知識を持った技術陣が顧客の要望に対応します。高度な知識を要する耐震強度評価でも、顧客から高い評価を得ています。

仕事内容

■業務内容：
車載向けリチウムイオン電池を中心とした事業の拡大に伴う、電池拠点の強化・拡大に対応した施設管理組織運営をご担当いただきます。
【1】電池生産拠点の施設原動設備の維持管理・改善業務
・事業計画の企画立案とその推進
・メンテナンス計画の立案とその推進
・省エネ、カーボンニュートラルに関する企画立案とその推進(関連部門との調整)
・施設資産（土地・建物・原動）の有効活用
・ISOの運用マネジメント
【2】工場インフラ供給に関わる設備導入の企画・推進(着工~竣工、立上げまでの一連業務)
・事業企画部門や生産技術部門との連携調整
・システムの基本構想・設計仕様書作成・業者選定から着工、施工管理、検収までの主体的な推進
■働き方：
・残業：3040時間
・出張：ほとんどございません。
■製品「EV用リチウムイオン電池」について：
地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニック、この2社の電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。
■当社について：
2020年4月に設立し、現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しております。こうした背景から、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっております。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていくことを目指しており、電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えております。

仕事内容

【全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／在宅勤務（リモートワーク）可／PC20：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】
■業務内容：
分譲マンション管理組合の窓口として、運営補助や修繕の対応含め豊かな居住生活を提供するマンション管理アドバイザーをご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告
・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝
・担当物件（10棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認　等
■業務の特徴：
自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は、内勤6割・外勤4割程度になります。自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本ポジションをご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。
■研修体制：
中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。社長自らが登壇して会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明を行う研修や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。
■業界・当社の特徴：
当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社も順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。

仕事内容

■配属先部署の担う役割：
環境事業部は、上下水処理場などの環境プラントを建設するエンジニアリング事業とそれら環境設備の中で利用する機器の製造・販売を行っている。その中でも、配属される部署は、プラントエンジニアリングにおける設計（電気も含む）を専門的に行う部署である。

■具体的な仕事内容：
・採用時の想定ポジション：上下水処理設備、ポンプ設備、汚泥処理設備、汚泥焼却設備の受注後案件設計担当
・入社直後に任せる業務：受注案件設計担当補佐
・半年1年後の業務イメージ：上記案件の単独での設計担当

■入社後のキャリアパス
・工場製造部門への異動（ポンプ本体設計・製造）
・PPP案件の受注後案件担当（PM)、コソーシアム内の調整役等
・受注前技術提案部門への異動

■現在の課題と目指す姿：
PPP案件の増加に伴い、プロマネを担当できるスキルを持った人材育成が急務。EPCの設計担当をしつつ、プロマネに必要なスキルアップを行い、実施可能な担当を可能な限り増やす。
設計担当者の人員不足により、スキルアップに必要なローテーション等が出来ておらず、上記のような人材が育成されにくい状態にある。人員増強により若手技術者の育成をローテーション実施も含めて行っていく必要がある。

■ポジションのやりがいや魅力：
受注後案件の建設完了までほぼメインで業務遂行することとなる。さまざまな関係者と2年程度という短期間で承認、発注、施工、検査を行い、実際のプラントが稼働することを経験でき、大きな達成感を味わえる。
日々の業務に機器や材料系だけでなく、電気、土建系の知識も必要とされ、覚えるもでの苦労はあるが、様々なスキルを仕事とともに身に着けることが可能。

仕事内容

■業務内容：
車載向けリチウムイオン電池を中心とした事業の拡大に伴う、電池拠点の強化・拡大に対応した施設管理組織運営をご担当いただきます。
【1】電池生産拠点の施設原動設備の維持管理・改善業務
・事業計画の企画立案とその推進
・メンテナンス計画の立案とその推進
・省エネ、カーボンニュートラルに関する企画立案とその推進(関連部門との調整)
・施設資産（土地・建物・原動）の有効活用
・ISOの運用マネジメント
【2】工場インフラ供給に関わる設備導入の企画・推進(着工~竣工、立上げまでの一連業務)
・事業企画部門や生産技術部門との連携調整
・システムの基本構想・設計仕様書作成・業者選定から着工、施工管理、検収までの主体的な推進
■働き方：
・残業：2030時間
・出張：ほとんどございません。
■製品「EV用リチウムイオン電池」について：
地球温暖化・排気ガス問題等の環境問題に対し、地球のカギのひとつは「電池」になると言われています。加えて電気自動車(EV)の市場は、2025年には年間1000万台を超えると言われており、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50％にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニック、この2社の電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。
■当社について：
2020年4月に設立し、現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しております。こうした背景から、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっております。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていくことを目指しており、電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えております。

仕事内容

■業務内容：
ビルや商業施設内における空調設備、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます。
・請求書、見積書などの書類作成
・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成
・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導　等
※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。
■働き方について：
工事エリアは西日本全域となります。施工管理業務をご担当いただく場合、現場により出張も発生しますが、その際は会社負担にて住宅準備がございます。（出張期間：数週間半年間程度）また、休日出勤が発生した場合にも、代休を取得いただける環境です。
■業務の特徴：
ご担当いただくエリアは、基本的には支店の周辺都道府県までとなります。お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は34ヶ月、案件金額は2,0005,000万円が中心となっております。
■当社の特徴・魅力：
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
◎評価制度
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

仕事内容

残業20時間程度／転勤なし／働きやすい環境／社長様との距離も近い温かい社風
■業務概要：
同社が受注した外装工事案件の施工管理をご担当いただきます。
外装工事につきましては下記詳細を記載しております。

【 施工管理職とは 】
受注した工事を円滑に進めるため、工事の準備や工事現場での指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。

【 同社の外装工事とは 】
ALC、ECP等のコンクリートパネルやセメント板と呼ばれる建材を使用し、外装工事を行います。
一般的なコンクリートとは異なり、短納期で施工が可能かつ、軽量化やデザイン性などにも富んだ建材となっているため、より快適で美しい建造物を創り上げることができます。

【未経験でもご安心ください】
基本的にはOJTで現場経験を積んでいただきますが、下記組織構成にも記載の通り、面倒見の良い先輩社員ばかりですので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。

■業務詳細：
【施工管理の工期】
小さいものでは数日のものから、大きいもので長くて23ヶ月です。
【対象物件】
工場など比較的大きい建物が多く、その他高層ビルから住宅まで様々です。
【担当エリア】
本社周辺をメインとした関西圏となります。
関西圏でも通勤が難しい場合は出張として宿泊施設なども用意いたします。

■組織構成：
社長との距離も近く気軽に相談でき、風通しのいい環境です。
当社はこの道数十年のベテランが多数在籍しており、定年後も働き続けている方がおります。

■当社の特徴：
設計・施工を行う工程で性能評価が高い資材を使用し、環境への配慮を行い、各建造物での活用を行うことで信頼も獲得できております。
昨今の拡大する建設業に対応した、環境への配慮を行った企業様の造設の施工管理業務を担当頂きます。
中長期的にはスキルや適性に応じて職種を超えてお任せすることも可能です。

仕事内容

残業20時間程度／転勤なし／働きやすい環境
■同社の外装工事（ALCパネル・ECPセメント版・波型スレート・鉄板工事）：
ALC、ECP等のコンクリートパネルやセメント板を使用し、機能性、デザイン性を追求した外装工事、施工を行います。
より快適に、豊かに美しい建造物を実現いたします。
建造物を快適に、機能的に、美しさを実現するために、機能性に優れたALC版と美観性に優れた押出成形セメント板を使用し、高層ビルから住宅まで、施工販売を行っております。

■業務の特徴：
【施工管理の工期】
小さいものでは数日のものから、大きいもので長くて23ヶ月です。
【対象物件】
工場など比較的大きい建物が多く、その他高層ビルから住宅まで様々です。
【担当エリア】
本社周辺をメインとした関西圏となります。関西圏でも通勤が難しい場合は出張として宿泊施設なども用意いたします。
【働き方】
残業は月平均20時間程度。転勤もありませんので長期的に安定して働ける環境です。

■組織構成：
社長との距離も近く気軽に相談でき、風通しのいい環境です。
当社はこの道数十年のベテランが多数在籍しており、定年後も働き続けている方がおります。
ですので、先輩方のスキルや知識を継承して、今後の当社を引っ張って頂けるような方を望んでおります。

■当社の特徴：
設計・施工を行う工程で性能評価が高い資材を使用し、環境への配慮を行い、各建造物での活用を行うことで信頼も獲得できております。
昨今の拡大する建設業に対応した、環境への配慮を行った企業様の造設の施工管理業務を担当頂きます。
中長期的にはスキルや適性に応じて職種を超えてお任せすることも可能です。

仕事内容

淡路島にあるリゾートゴルフ＆ホテルを運営する当社の「スプリングゴルフ＆アートリゾート淡路」にて、ゴルフコースの管理業務を担っていただきます。

■職務内容：
ティー・フェアウェイ・ラフ・グリーンの良好な維持管理（薬剤散布・肥料散布）、手取り除草、枯れ木・枯れ枝伐採、早朝・夜間散水、U字溝の清掃、ホテル回り・進入路の植木剪定などをお願いします。
芝刈り機、その他の各種機械を使用して利用者に気持ちよくプレーいただく環境を維持・向上していただきます。
＊休憩：午前15分、昼90分、午後15分あります。
＊施設内各所に点在する作業場所への移動、作業場所で発生する不用品やごみなどの回収等に軽トラックを使用します

■組織構成：
計8名（50代以上8名）

■当施設の特徴：
・淡路島の西側に位置し、四季折々の瀬戸内海の大パノラマがお客様をお迎えしています。
・開放感のある広々とした大浴場と海を眺めるリゾート感あふれるプールがあります。
・瀬戸内海を臨む180°のパノラマと淡路島の豊かな旬の味覚を味わえるレストランがあります。
・宴会場やビジネスラウンジなど充実の設備で、様々なご旅行にご利用いただけます。
・花と自然、食、歴史、温泉など多彩な楽しみ方ができる淡路島の魅力をたっぷりご紹介しています。

仕事内容

【日本製鉄グループの安定基盤／世界シェアNo.1製品を数多く持つ化学・新素材メーカー／年休122日・平均残業20時間程度／入社3年後定着率90％以上／有休消化50％以上で就業環境◎】
◆職務内容：
自社プラントの設備保全（機械）業務全般をご担当いただきます。
◆職務詳細：
基本計画（検査・補修・更新）/設計/施工管理/試運転/保全/予算管理まで、保全業務に一貫して携わり、担当工場の変更等もあるため、様々な経験を積むことができます。その後、経験を踏まえて、診断業務までお任せします。静止機器（塔・槽・熱交換器類、配管類等）、回転機器（ポンプ、圧縮機、冷凍機等）関係の業務に携わっていただきます。日常的には、小規模な設備改善や保全業務を行います。年に１度行われる定期修繕の際は、通常連続稼働している設備を停止させ、大規模な点検・修理を行います。
広畑製造所では、同社の化学品事業の一番大きな拠点として、ベンゼン、トルエン、キシレン等を製造しています。
◆組織構成：
設備保全室には10名程度の社員が在籍しており、機械担当と電気・計装担当に分かれています。
◆就業環境：年間休日120日以上・平均残業時間は月20時間程度と良好な就業環境で就業いただけます。
◆教育体制：
基本的にはOJTで業務をキャッチアップいただきますが、研修制度も整っています。新卒も多く入社しているため、未経験の方も活躍しています。
◆同社の魅力：
【産業を支える基礎原料から先端的な電子材料まで多様な事業を展開する化学・素材メーカー】
同社は2018年10月1日に、新日鉄住金化学と新日鉄住金マテリアルズが経営統合し、誕生しました。「鉄以外のすべての素材を一元的に取り扱う」ことをミッションとし、日常生活に広く使われている化学製品・電子材料等を製造・販売しています。これからも、日本製鉄グループの中核企業として、化学と新素材の融合で、新たな価値創造を目指します。
◆中途採用比率（公表日：2022年3月31日）】
2019年度：29%、2020年度：39%。2021年度：32％（2018年10月以降中途入社者の3年以内離職率：3％）

仕事内容

◎《積水化学工業100％出資》設計/販売/施工等を手掛ける総合住宅カンパニー
◎CM等でも知名度が高く、同業他社と差別化した「ユニット工法」や商品力・品質が特徴！

■業務概要
エクステリア専門部署にて、エクステリアコーディネーターとして、
新築住宅エクステリアデザインの打合せ提案CAD図面作成監理をお任せ致します。

■業務詳細：
・家を建てたいお客様の夢や想いを聞き、門や外壁・庭園、テラスデッキ、植栽など、家屋の外側全体のご提案
・CAD図面作成
・工事監理
・サンプル選びから見積作成・お客様へのプレゼン資料の作成、商材の発注などを行いながら専門性を高めます
・コーディネートは社内企画をベースに行いますが、特にこだわりを持つお客様のために別メニューによる企画・提案も可能です。

◆仕事の流れ◆
・平日(月木金)は見積依頼などのオフィスワーク中心
・土日は支店や展示場でのお客様との打ち合わせをメインに、1日2組ほど担当
・1組のお客様との打ち合わせは平均34回
・営業や設計スタッフとチームを組み、お客様の希望や家族構成を基に理想の家づくりを手掛けます

◆入社後の流れ◆
最初の1ヶ月間はセキスイハイムの商品や、インテリア・エクステリアに関する知識の研修、社内研修の他、エクステリアメーカーのショールームでの研修もあるため、家づくりに興味がある方は楽しみながら学べます。
早ければ3ヶ月で一人立ち。未経験だった先輩たちも第一線で活躍しており、研修・教育・フォロー体制は万全！

■キャリアパス：
仕事に慣れてきたら、後輩の指導もお任せします。資格取得をしながら各職級へのキャリアアップや、営業・設計・事務等の他職種へのジョブチェンジなど、仕事の幅を広げながら成長できます。

■働き方
完全週休2日制（120日）、近畿外への転勤無し
・クオリティの高い仕事のため、効率よく働き・しっかり休むことを重視
・経営層から、残業なるべくせず早めに帰宅するようにと全社に周知されており、
代替休暇や有給休暇、半日休暇などの取得も工夫可能
★そのため社員の定着率も高く、仕事とプライベートの両立がしやすい環境
★産休・育休制度（取得実績あり）など福利厚生◎
★勤続20年以上の社員も！

仕事内容

【キャリアチェンジ歓迎／希望勤務地考慮／安心して長く働ける職場環境です／様々な領域・業務経験が積めます／人材業界最大手のパーソルグループです】

■職務内容：一般計量証明業、作業環境測定機関として事業を展開するアサイン先にて、環境分析をお任せします。
・分析対象…主に工場排水、土壌、一般ごみ
・分析項目…BOD、COD、窒素、りん、Ph等
・使用機器…IC、原子吸光、吸光光度計、GC
※一般ごみ・ボイラー燃料（鳥のふん）・汚泥等の取り扱いアリ

■当社の魅力：
【1】業界最大手：食品・製薬・化粧品・化学など様々な業界の研究・実験に携わることが可能です。取引実績は約1,400社で業界No.1。
【2】勤務地は最大限希望を考慮…関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。
【3】福利厚生の充実・就業しやすい環境が整備されています。育児休暇復帰率94％。復帰後の時短勤務なども可能です。
【4】多様なキャリアパスがございます。手技のスキルアップや、社内公募、グループ間異動などがございます。常駐先から直接お声がかかる事も。
【5】教育研修の充実…大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発しています。

会社説明動画：https://youtu.be/dueblVeVwxA
インタビュー動画：https://youtu.be/nU2OtVAC__8
企業PR動画：https://youtu.be/vXB9R2e4XP8

仕事内容

■業務内容：国内向け上下水道プラントの電気設備および機器の新設や維持管理、更新に関わるプロジェクト全体の設計と運用、とりまとめを担当していただきます。
・顧客との打ち合わせ
・現地調査
・受電設備や計装設備および監視制御設備の仕様検
・運転方案の策定　など
■ポジションのミッション：飲み水や汚水は水処理プラントを通じて供給・処理されます。安全かつ安定的に運用するために水の流量や水質の分析を行う計装機器・装置がプラントには搭載されており，それらの仕様を形作るポジションです。
■事業の安定性：社会インフラである上下水道事業関連であるため、事業規模は元々景気に左右されにくく、新型コロナの影響は現状、殆どありません。
■事業所（神戸）について：
「社会インフラを構築するシステム担う事業所」です。電力・上下水道・交通・産業等社会生活に不可欠なインフラを構築するシステムの開発・設計を担っています。また三菱電機社が各種工場に納入している電気機器、制御・監視システムの開発・設計も担っており、当社独自の新しいシステムの提案や開発にも積極的に取り組んでいます。同事業所の売上規模も100億円以上を誇る数少ない事業所の一つで、社員数は500人と規模も大きく、当社の中でも重要なポジションでございます。
■同社について：
◎概要：同社は三菱電機グループの「製品設計専業」の会社で、事業領域が設計・開発分野に特化しており、製品設計専業では国内最大級の規模を誇ります。高い技術力を有し、半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、国内でもまれなたいへん幅広い分野で多彩な設計を行っています。
◎研修制度：研修が充実しており、三菱電機（株）の研修にも参加できます。

仕事内容

【ＪＦＥグループの安定基盤・手厚い福利厚生】平均残業月10h程度・フレックス導入で働き方◎／U・Iターン歓迎／独身寮や家族同伴での引越フォロー制度有
■業務概要：JFEスチール関連の製鉄プラント・民間プラントの建設・更新・メンテナンス等の営業職をお任せ致します。同社は世界に通用する最先端技術を誇っています。特命受注も多く、高い技術とノウハウから、お客様と信頼関係を築きながら働けるポジションです。
■詳細内容：
石油化学・製紙・自動車業界などのお客様向けて、機械、電気制御分野の設備更新提案やメンテナンス提案を中心とした営業を行っていただきます。顧客と施工部門を繋いで継続的な案件受注を目指す業務です。JFEスチール向けの営業と外部顧客向けの営業に組織内で分かれており、今回は外部向け営業をお任せする予定です。
■ご入社後のイメージ：
ご入社後は初期研修後、配属先OJTのもとノウハウを身に着けていただきます。半年1年程度のOJTを予定しております。
■同社の魅力と特徴：
【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】世界有数の鉄鋼メーカーである「JFEスチール」100%出資子会社で、2016年に、機械・電気の総合エンジニアリング会社として誕生しました。JFEスチールは世界でも上位の粗鋼生産量で、国内でも第2位の鉄鋼メーカーです。その中で同社は、資本金17億円、売上高1889億円、従業員数3799名の企業規模を誇ります。電気と機械をベースに、鉄鋼、石油・化学、非鉄金属などの製造業を中心としたお客様に向けて、エンジニアリングおよびメンテナンスや、クレーン・ブラストマシンなどの産業機械の製作・販売、各種建築物に関する照明・空調・通信などの電気設備工事、太陽光発電所の建設など、幅広く事業を展開し、ものづくりの現場を支えています。
【◇働きやすい環境で長期就業可能！／残業平均月10ｈ】残業は平均月10時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、安定的に働きやすい環境です。女性社員の育児休業取得率は100％、男性の育児休業取得実績も8名と手厚い制度を保証しています。そのため平均勤続年数は16.1年と非常に長く、長期的に活躍している方が多数です。