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仕事内容

【直行直帰可能／朝霞市周辺の方々からの高い信頼を得てます／発注者側の施工管理ポジション】
■業務内容：
当社が手掛ける注文住宅や分譲住宅の新築物件やアパートやマンションなどの案件の施工管理をご担当頂きます。
具体的には、お客様の立場に立ちながら、施工会社や協力会社に対する工事管理や指示、指導等を行っていただきます。
■詳細業務：
・施工案件現場での工程管理、品質管理、安全管理
・お客様、営業、工事関係者との打ち合わせ調整
・その他、付随する業務
※発注者側の立場としての監理になりますので、ゼネコンや工務店に対しての監理がメインになります。
※年間50~60棟程度の戸建案件＋年間1棟程度のアパートやマンション案件を担当いただきます。
■組織構成：
同部門には8名の社員が在籍しております。部長、施工管理社員、嘱託社員、事務の40代60代の年代の方が働いています。
■同ポジションの特徴：
同社の施工エリアは東武東上線沿線を中心とした地域になります。そのため、本社より車でおおよそ3060分程度の現場がほとんどで、現場の巡回等もしやすく、働きやすい環境になっております。また、直行直帰も可能な働き方となっており、現場の状況に応じた就業環境になっております。
また、地域密着での事業を展開していることから、お客様からのリピート・紹介も多くあり、創業65年を超えて安定した事業展開を行っております。
案件状況に応じては月1~2回の休日出勤がございますが、基本的には1カ月以内に振休取得いただく規則となっております。
■当社の特徴：
・創業から65年間、埼玉県の地域に根付いて、不動産事業に携わってきた同社は、埼玉県朝霞市をはじめ、和光市、新座市、富士見市などに店舗を構え、地域との信頼関係を築いてきました。
・同社は不動産賃貸、土地売買からリフォーム、管理まで一貫して担うことで、入居者に心から安心できる住まいを提供しています。そのため管理戸数は東武東上線沿線でトップクラスを誇り、「不動産のことで困ったら、まずはリゾンに相談」と言われるほどの知名度を獲得しています。

仕事内容

【土日休み／残業20時間以下／マイカー通勤可 】
■採用背景：
・業績好調であり、建設部門のさらなる体制強化を図るため、建設業界経験者の方で木造建築設計を1名採用したいと考えております。
・現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。

■業務内容について：
依頼については直接当社に問い合わせを頂いた顧客だけでなく、グループ会社の特徴やエリア対応状況に合わせてグループ間で適切な運営会社へ接続する仕組みを築いており、大型案件や様々なニーズへ高水準のサービス提供を行える体制となります。
・主に一般住宅、木造サービス付高齢者住宅、木造アパート建築の打合せを担当していただきます。
・民間工事が100％なっており、受注金額3,000万程度の建築物を任せます。お客様との打ち合わせが中心になり、プラン提案、モデル提案を行っていただきます。

■配属部署：
・建設部に配属いただきます。住宅建設の建築士を担当していただきます。
・建設部には4名の社員が所属しており、20代60代中心の社員構成で、先輩、経営陣に意見もできるアットホームな雰囲気です。入社後の教育は先輩社員が行います。
・現場は西武新宿、池袋エリアの物件を主として担当いただく予定となります。

■当社の特徴：
・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。
・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。
当社については主に所沢エリアで多角的事業展開を行うだけでなく、顧客ニーズに合わせグループ内の企業との連携を通じてグループ全体の売上向上を目指した運営を行っております。

仕事内容

■採用背景：
同社は創業以来さいたま市を中心に事業展開をしております。地域密着型で事業を展開しているため、景気の波もほぼ受けずに堅調な売上を推移しております。直近ではさいたま市だけではなく東京や千葉の案件も対応しており、お問合せも多くいただいているため増員を検討しております。
■業務内容：
同社の施工管理職として、埼玉県内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行っていただきます。同社の案件の大半が埼玉県内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為、ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。業務詳細は下記となります。
■業務詳細：
現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等
【施工対象】ビル・マンション、福祉施設、店舗、工場、校舎、体育館、公民館、道路などＳ造・ＲＣ造が中心
【工期】1年2年弱がメイン
【施工地域】主にさいたま市、県南地域、東京北部、千葉等
【転勤・出張】転勤・出張は発生しません。基本的には公共交通機関で通っていただける現場への配属となります。
■就業環境：
工期にもよりますが、基本2名以上で現場を担当いただきます。現在施工管理をメインに担当している社員は20名程在籍しており、20代から60代と幅広い年齢の者が在籍しております。
■企業・業務の特徴：
・安定性：創業1946年、設立1960年の同社は地域密着型で事業を展開してきました。そのため地主さんとの繋がりが非常に強く、景気に左右されにくい安定性を実現しております。
・ワークライフバランス：年間休日124日や残業15時間程度等、働きやすい環境が整っております。また現場もさいたま市が中心のため、宿泊を伴う出張は発生いたしません。また直行直帰であるため、最低限の出社頻度で業務を遂行できるのも特徴です。
・手当：同社では資格手当を始め、家族手当や住居手当を用意しております。長期的に勤続いただきたい方にはオススメの環境です。

仕事内容

《公共工事・元請け工事／土日休みの工事が多数／60歳以上の方も応募可能◎／東京都入札Bランク獲得／優良工事表彰の実績あり》
・東京都から受注する上水道の工事の現場代理人及び監理技術者業務
・役所へ提出するための書類作成
■職務の特徴：
受注工事は元請け工事となりますので、自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。現場監督の仕事は直行直帰も多いため、原則１人で、同僚と共同して仕事をすることはあまりありません。よって、充分な経験とスキルがある方は、会社のしがらみに縛られず働くことが出来ます。その代わり、１人前の方ではないと、務まらない仕事であることから、即戦力の人材を求めています。

■工事について：
・工期：半年約1年　・受注金額：2億3億5000万　・１人あたりの担当現場数：1件　・担当エリア：東京都内(北区隣接区)
・発注元：東京都水道局(元請けのみ)　　・平均残業時間(月平均)：10時間程度　・夜間工事の有無：場合によっては発生するがほとんどなし

■当社について：
公共工事の元請け受注が多く、土日休みの工事も多いので、働き方改革の一環として、昨年から作業員の日給月給制を廃止しました。夜間工事もほとんどないので、家族がいる方も比較的働きやすい環境が整っています。
業務に関しては東京都水道専業者協会の副会長も兼務している当社会長も全面でサポートしますのでご安心ください！

仕事内容

~土日祝休み/残業20h程度/年収650万円以上/転勤なし/毎週2日必ず休み/確定拠出年金制度あり~

■担当業務：
構造計算に関わる業務をお任せいたします。また、経験知識を生かした他社員への指導もお任せいたします。
※ゆくゆくは構造に係る全般業務や構造チームのマネジメントをお任せいたします！
参考URL https://www.hinokiya-group.jp/

■配属部署について：
CADセンター（意匠設計・構造設計・設備設計・積算など）は約60名で構成されております。

■やりがい：
ヒノキヤのお客様へ安心と安全を届け、やりがいと責任ある重要な業務です。また、自社商品開発に携わる事でヒノキヤへ新たなアイデアを提案できる立場です。

■ヒノキヤグループについて：
当社は「最高品質と最低価格で社会に貢献」を経営理念に掲げ、1988年の創立以来、家づくりや商品・サービスの提供を通して、豊かな「暮らし」の実現に取り組んできました。
より良いサービス・ソリューションを提供するため、2020年に株式会社ヤマダホールディングスの連結子会社となり、グループとして一層の企業価値向上に努めております。
変化の激しい時代だからこそ、全社一丸となって常にお客様目線で物事を考え、多様化するお客様のニーズに応える商品・サービスの提供に努めます。また、多様な人材を活かし、その能力が発揮できる組織体制の構築と環境を整備することで、グループの成長を実現してまいります。

仕事内容

【アルミサッシ製造のパイオニア】サッシ取り付け工事の施工管理職/年間休日123日/研修制度も充実

■担当業務：製造したサッシの建物への取り付けに関する施工管理を担当いただきます。

■業務詳細：
建築現場におけるサッシの取付作業の管理（工程・品質・安全）／510件ほどの工事を担当し、現場巡回／ゼネコン監督、下請業者と打合せ

■配属について：
入社後は、先輩社員からのOJTでしっかりフォローを受けることができますので、安心してチャレンジが可能です。
※研修期間中は関東地方の他拠点で研修を受けていただく事もございます。

■同社について：
＜企業の特徴＞2020年で創業90周年を迎えることになる同社は、建材メーカーの老舗として日本の建設業界の発展に寄与してきました。約60年前にアメリカからアルミサッシを導入して以来、高度な技術と知見を蓄積してきたのが同社の何よりの強みです。今では誰もが知るランドマークの商業施設や大規模マンションなども同社が手掛けています。

＜事業について＞同社は、建材事業、形材外販事業、環境事業の大きく3つの柱で事業展開しており、その中で従来の強みとしていたアルミサッシの分野を軸に、ユニットハウス・防災関連や環境エンジニアリング、海外向け事業まで、幅広くソリューションを提供しています。その中でもうつりゆく社会のニーズや時代の流れにいつでも応えることのできる体制となっているのも同社の強みです。

＜業界について＞様々なビルや施設、住宅まで、現在では必要不可欠となっているアルミサッシの業界は新規着工数の増加に合わせて堅調に成長してきましたが、人口減少などの影響を受け、現在はリニューアル工事やリフォームにおける需要の拡大が主流となっております。

<実績>
同社は令和元年度の労働安全優良事業場『優良賞』の受賞、同じくして日本アルミニウム協会賞『開発賞』の受賞を受けるなど、これまで培った技術力とさらなる企業努力により社会からの変わらぬ信頼を得ています。

仕事内容

【アルミサッシ製造のパイオニア】サッシ取り付け工事の施工管理職/年間休日123日/研修制度も充実

■担当業務：製造したサッシの建物への取り付けに関する施工管理を担当いただきます。

■業務詳細：
建築現場におけるサッシの取付作業の管理（工程・品質・安全）／510件ほどの工事を担当し、現場巡回／ゼネコン監督、下請業者と打合せ

■配属について：
入社後は、先輩社員からのOJTでしっかりフォローを受けることができますので、安心してチャレンジが可能です。
※研修期間中は関東地方の他拠点で研修を受けていただく事もございます。

■同社について：
＜企業の特徴＞2020年で創業90周年を迎えることになる同社は、建材メーカーの老舗として日本の建設業界の発展に寄与してきました。約60年前にアメリカからアルミサッシを導入して以来、高度な技術と知見を蓄積してきたのが同社の何よりの強みです。今では誰もが知るランドマークの商業施設や大規模マンションなども同社が手掛けています。

＜事業について＞同社は、建材事業、形材外販事業、環境事業の大きく3つの柱で事業展開しており、その中で従来の強みとしていたアルミサッシの分野を軸に、ユニットハウス・防災関連や環境エンジニアリング、海外向け事業まで、幅広くソリューションを提供しています。その中でもうつりゆく社会のニーズや時代の流れにいつでも応えることのできる体制となっているのも同社の強みです。

＜業界について＞様々なビルや施設、住宅まで、現在では必要不可欠となっているアルミサッシの業界は新規着工数の増加に合わせて堅調に成長してきましたが、人口減少などの影響を受け、現在はリニューアル工事やリフォームにおける需要の拡大が主流となっております。

<実績>
同社は令和元年度の労働安全優良事業場『優良賞』の受賞、同じくして日本アルミニウム協会賞『開発賞』の受賞を受けるなど、これまで培った技術力とさらなる企業努力により社会からの変わらぬ信頼を得ています。

仕事内容

★地元で働きたい方歓迎！/エネルギー事業を通して暮らしやすい街づくりに貢献/「ガス主任技術者」の国家資格の取得までサポート/一生困らないスキルを身に着けられます！★

【残業月平均8h程度／土日祝休み／年間休日120日／ワークライフバランスとれる／丁寧な教育体制／面接1回】

■仕事の内容：
・ガス関連機械の維持管理：ガスを発生、圧力を調整する機械の運転操作及び維持管理
・ガス管の維持管理：設計、施工管理、ガス漏れ対応、ガスメーターの維持管理
・お客様管理：当社ガス使用のお客様宅についている給湯器やコンロ等の点検、転居に伴うガス栓の開閉
・営業活動：当社ガス使用のお客様へ警報器、ガスファンヒーター、電気のご案内。ハウスメーカーを通じて新築のお客様へガス使用のご案内

■キャリアパス：
入社時：座学の研修や同行を通じてガス事業の基礎知識、ガス検針、ガス閉栓作業、警報器交換、ガスファンヒーターの点検ができるようになる。
半年：一連の基礎的な作業を習得して単独で開栓や宿直ができるようになる。電気料金の説明ができるようになる。
１年：一般住宅の新築設計、施工管理ができるようになる。ガスに関する機械の操作ができるようになる。
３年：ガス管工事の申請や協力会社との打ち合わせに参加できるようになる。ガス主任技術者に任命される。
５年：指導者に任命されて部下や後輩の指導ができるようになる。
10年：現場責任者の最高峰である保安統括者として、ガス事業全般の運営を任されるようになる。

■仕事のやりがい：
・お客様からの感謝の言葉をお声がけ頂く
・広い視野が身につく実感（ガス関連機械の運転操作や維持点検のためには、機械全体の仕組みを理解しなくてはならない）
・できあがっていく達成感（新築建設時にガス管の設計、協力業者発注、施工管理、ガス開栓までを手掛ける）

■働きやすい環境：
・就業環境良好…年間休日120日、残業時間：8H/月平均、転勤基本無し
・60歳定年再雇用制度…67歳でも現役で活躍している社員がいます
・ボトムアップ型の提案を推奨…改善提案制度により経営陣に直接提案できます。年配のお客様が来店した時のためにカウンターに杖立を置く、管理しやすいようにシステムの帳票を変えたい等、どんな些細なことでも構いません。

仕事内容

★第二新卒歓迎！/エネルギー事業を通して暮らしやすい街づくりに貢献/「ガス主任技術者」の国家資格の取得までサポート/一生困らないスキルを身に着けられます！★

【残業月平均8h程度／土日祝休み／年間休日120日／ワークライフバランスとれる／丁寧な教育体制／面接1回】

■仕事の内容：
・ガス関連機械の維持管理：ガスを発生、圧力を調整する機械の運転操作及び維持管理
・ガス管の維持管理：設計、配管、施工管理、ガス漏れ対応、ガスメーターの維持管理
・お客様管理：当社ガス使用のお客様宅についている給湯器やコンロ等の点検、転居に伴うガス栓の開閉
・営業活動：当社ガス使用のお客様へ警報器、ガスファンヒーター、電気のご案内。ハウスメーカーを通じて新築のお客様へガス使用のご案内

■キャリアパス：
入社時：座学の研修や同行を通じてガス事業の基礎知識、ガス検針、ガス閉栓作業、警報器交換、ガスファンヒーターの点検ができるようになる。
半年：一連の基礎的な作業を習得して単独で開栓や宿直ができるようになる。電気料金の説明ができるようになる。
１年：一般住宅の新築設計、施工管理ができるようになる。ガスに関する機械の操作ができるようになる。
３年：ガス管工事の申請や協力会社との打ち合わせに参加できるようになる。ガス主任技術者に任命される。
５年：指導者に任命されて部下や後輩の指導ができるようになる。
10年：現場責任者の最高峰である保安統括者として、ガス事業全般の運営を任されるようになる。

■仕事のやりがい：
・お客様からの感謝の言葉をお声がけ頂く
・広い視野が身につく実感（ガス関連機械の運転操作や維持点検のためには、機械全体の仕組みを理解しなくてはならない）
・できあがっていく達成感（新築建設時にガス管の設計、協力業者発注、施工管理、ガス開栓までを手掛ける）

■働きやすい環境：
・就業環境良好…年間休日120日、残業時間：8H/月平均、転勤基本無し
・60歳定年再雇用制度…67歳でも現役で活躍している社員がいます
・ボトムアップ型の提案を推奨…改善提案制度により経営陣に直接提案できます。年配のお客様が来店した時のためにカウンターに杖立を置く、管理しやすいようにシステムの帳票を変えたい等、どんな些細なことでも構いません。

仕事内容

★未経験歓迎！/エネルギー事業を通して暮らしやすい街づくりに貢献/「ガス主任技術者」の国家資格の取得までサポート/一生困らないスキルを身に着けられます！★

【残業月平均8h程度／土日祝休み／年間休日120日／ワークライフバランスとれる／丁寧な教育体制／面接1回】

■仕事の内容：
・ガス関連機械の維持管理：ガスを発生、圧力を調整する機械の運転操作及び維持管理
・ガス管の維持管理：設計、配管、施工管理、ガス漏れ対応、ガスメーターの維持管理
・お客様管理：当社ガス使用のお客様宅についている給湯器やコンロ等の点検、転居に伴うガス栓の開閉
・営業活動：当社ガス使用のお客様へ警報器、ガスファンヒーター、電気のご案内。ハウスメーカーを通じて新築のお客様へガス使用のご案内

■キャリアパス：
・入社時：座学の研修や同行を通じてガス事業の基礎知識、ガス検針、ガス閉栓作業、警報器交換、ガスファンヒーターの点検ができるようになる。
・半年：一連の基礎的な作業を習得して単独で開栓や宿直ができるようになる。電気料金の説明ができるようになる。
・１年：一般住宅の新築設計、施工管理ができるようになる。ガスに関する機械の操作ができるようになる。
・３年：ガス管工事の申請や協力会社との打ち合わせに参加できるようになる。ガス主任技術者に任命される。
・５年：指導者に任命されて部下や後輩の指導ができるようになる。
・10年：現場責任者の最高峰である保安統括者として、ガス事業全般の運営を任されるようになる。

■仕事のやりがい：
・お客様からの感謝の言葉をお声がけ頂く
・広い視野が身につく実感（ガス関連機械の運転操作や維持点検のためには、機械全体の仕組みを理解しなくてはならない）
・できあがっていく達成感（新築建設時にガス管の設計、協力業者発注、施工管理、ガス開栓までを手掛ける）

■働きやすい環境：
・就業環境良好…年間休日120日、残業時間：8H/月平均、転勤基本無し
・60歳定年再雇用制度…67歳でも現役で活躍している社員がいます
・ボトムアップ型の提案を推奨…改善提案制度により経営陣に直接提案できます。年配のお客様が来店した時のためにカウンターに杖立を置く、管理しやすいようにシステムの帳票を変えたい等、どんな些細なことでも構いません

仕事内容

【残業20時間以下／マイカー通勤可 】
■採用背景：
・業績好調であり、建設部門のさらなる体制強化を図るため、建設業界経験者の方で木造建築設計を採用したいと考えております。
・現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。

■業務内容について：
依頼については直接当社に問い合わせを頂いた顧客だけでなく、グループ会社の特徴やエリア対応状況に合わせてグループ間で適切な運営会社へ接続する仕組みを築いており、大型案件や様々なニーズへ高水準のサービス提供を行える体制となります。
・主に一般住宅、木造サービス付高齢者住宅、木造アパート建築の打合せを担当していただきます。
・民間工事が100％なっており、受注金額3,000万程度の建築物を任せます。お客様との打ち合わせが中心になり、プラン提案、モデル提案を行っていただきます。

■配属部署：
・建設部に配属いただきます。住宅建設の建築士を担当していただきます。
・建設部には4名の社員が所属しており、30代60代中心の社員構成で、先輩、経営陣に意見もできる雰囲気です。入社後の教育は先輩社員が行います。
・現場は越谷エリアの物件が多いです。

■特徴・魅力：
・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。
・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。
・当社については主に越谷エリアを中心に事業展開を行っております。顧客ニーズに合わせて自社としてサービス提供だけでなく、白馬グループとして顧客ニーズに合わせた事業運営を行うことのできる安定した経営基盤を持っております。

仕事内容

【残業月平均8h程度／土日祝休み／年間休日120日／ワークライフバランス充実／丁寧な教育体制／面接1回】

■仕事の内容：
・ガス関連機械の維持管理：ガスを発生、圧力を調整する機械の運転操作及び維持管理
・ガス管の維持管理：設計、配管、施工管理、ガス漏れ対応、ガスメーターの維持管理
・お客様管理：当社ガス使用のお客様宅についている給湯器やコンロ等の点検、転居に伴うガス栓の開閉
・営業活動：当社ガス使用のお客様へ警報器、ガスファンヒーター、電気のご案内。ハウスメーカーを通じて新築のお客様へガス使用のご案内

■キャリアパス：
・入社時：座学の研修や同行を通じてガス事業の基礎知識、ガス検針、ガス閉栓作業、警報器交換、ガスファンヒーターの点検ができるようになる。
・半年：一連の基礎的な作業を習得して単独で開栓や宿直ができるようになる。電気料金の説明ができるようになる。
・１年：一般住宅の新築設計、施工管理ができるようになる。ガスに関する機械の操作ができるようになる。
・３年：ガス管工事の申請や協力会社との打ち合わせに参加できるようになる。ガス主任技術者に任命される。
・５年：指導者に任命されて部下や後輩の指導ができるようになる。
・10年：現場責任者の最高峰である保安統括者として、ガス事業全般の運営を任されるようになる。

■仕事のやりがい：
・お客様からの感謝の言葉（ガスの検針・点検時には「ご苦労様。いつもありがとう角栄さん」とお声がけ頂く）
・広い視野が身につく実感（ガス関連機械の運転操作や維持点検のためには、機械全体の仕組みを理解しなくてはならない）
・できあがっていく達成感（新築建設時にガス管の設計、協力業者発注、施工管理、ガス開栓までを手掛ける）
・地道な積み重ねの大切さ（ガスの保安を日ごろから行っているからこそ、ガスを安全に供給できている）

■働きやすい環境：
・就業環境良好…年間休日120日、残業時間：8H/月平均、転勤基本無し
・60歳定年再雇用制度…67歳でも現役で活躍している社員がいます
・ボトムアップ型の提案を推奨…改善提案制度により経営陣に直接提案できます。年配のお客様が来店した時のためにカウンターに杖立を置く、管理しやすいようにシステムの帳票を変えたい等、どんな些細なことでも構いません

仕事内容

★設備メンテナンス・保守のご経験がある方歓迎！
・「ガス主任技術者」の国家資格の取得までサポート

【残業月平均8h程度／土日祝休み／年間休日120日／ワークライフバランス充実／丁寧な教育体制／面接1回】

■仕事の内容：
・ガス関連機械の維持管理：ガスを発生、圧力を調整する機械の運転操作及び維持管理
・ガス管の維持管理：設計、配管、施工管理、ガス漏れ対応、ガスメーターの維持管理
・お客様管理：当社ガス使用のお客様宅についている給湯器やコンロ等の点検、転居に伴うガス栓の開閉
・営業活動：当社ガス使用のお客様へ警報器、ガスファンヒーター、電気のご案内。ハウスメーカーを通じて新築のお客様へガス使用のご案内

■キャリアパス：
・入社時：座学の研修や同行を通じてガス事業の基礎知識、ガス検針、ガス閉栓作業、警報器交換、ガスファンヒーターの点検ができるようになる。
・半年：一連の基礎的な作業を習得して単独で開栓や宿直ができるようになる。電気料金の説明ができるようになる。
・１年：一般住宅の新築設計、施工管理ができるようになる。ガスに関する機械の操作ができるようになる。
・３年：ガス管工事の申請や協力会社との打ち合わせに参加できるようになる。ガス主任技術者に任命される。
・５年：指導者に任命されて部下や後輩の指導ができるようになる。
・10年：現場責任者の最高峰である保安統括者として、ガス事業全般の運営を任されるようになる。

■仕事のやりがい：
・お客様からの感謝の言葉をお声がけ頂く
・広い視野が身につく実感（ガス関連機械の運転操作や維持点検のためには、機械全体の仕組みを理解しなくてはならない）
・できあがっていく達成感（新築建設時にガス管の設計、協力業者発注、施工管理、ガス開栓までを手掛ける）
・地道な積み重ねの大切さ

■働きやすい環境：
・就業環境良好…年間休日120日、残業時間：8H/月平均、転勤基本無し
・60歳定年再雇用制度…67歳でも現役で活躍している社員がいます
・ボトムアップ型の提案を推奨…改善提案制度により経営陣に直接提案できます。年配のお客様が来店した時のためにカウンターに杖立を置く、管理しやすいようにシステムの帳票を変えたい等、どんな些細なことでも構いません

仕事内容

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■職務概要：
当社の建築施工管理技士としてご活躍いただきます。
民間工事、公共工事を受注しており、現場のほとんどが埼玉県です。ごく稀に県外の現場もございますが、基本的に泊まり込みの業務は発生いたしません。
■具体的な業務内容
・施工管理
・現場打ち合わせ
・見積り作成
・書類作成
・工程管理　等

■配属部署の特徴：
工事部は主に土木工事、建築工事を施工しており、現在、土木施工管理士4名、建築施工管理士２名在籍しています。近年では公共工事の受注も増えてきております。

■業務の特徴：
・埼玉西部の案件が大部分を占めるため、移動時間が短いのが特徴です。また残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です。
・公共工事の受注も増え始めており、コロナ渦においても影響も受けておらず安定性は抜群です。
・社有車を貸与するため、通勤していただく際は車通勤が可能です。またマイカーをお持ちの方は駐車場を完備しているため、無料で駐車していただけます。

仕事内容

東証プライム／ご本人のスキル志向性に応じて設計のスペシャリスト・ゼネラリストどちらにもなる事が出来ます◎／残業月平均30H／土日休み／完全週休2日

■業務内容:
大手ハウスメーカー／ゼネコン等での建築図面作成支援の業務をお任せいたします。
＜詳細＞
・設計業務支援：平面図、立面図、断面図、配置図などの作成、構造計算や法規チェック等
・生産業務支援：伏図、プレカット図、施工図、竣工図などの作成等
※案件がハウスメーカー×実施設計等、顧客と業務フェーズで分かれているため、ジョブローテーションを使いながら志向に沿ったキャリア形成が可能なのが大きな魅力です。
※1案件の担当期間は35年を予定しております。
※”派遣”ではなく”業務委託”で顧客関係を結んでおります。38名のチームで配属になるため、当社メンバー間でのコミュニケーションが多いです。

■キャリア形成につきまして：
当部門では年2回の人事面談を実施し、大きく分けて下記の3方向でご本人の希望するキャリアのすり合わせを行います。
（1）業務内容を変えずに別の顧客先を担当する
（2）業務内容を変えて職能を広げる
（3）マネージャー等ゼネラリストのキャリア形成を目指す

■業務内容：
下記のサービス内でジョブローテーションが可能です
（1）設計支援：
戸建・集合住宅の実施図面作成、構造計算、外構プラン等の作成、プレゼンテーション資料・契約図・施工図の作成、業務指示・依頼、各種問合せ対応（業務基準の構築、改善）を行って頂きます。クライアントの営業活動、設計業務、生産・施工の各工程における図面作成を支援しています。
（2）設計開発コンサルティング：
設計プロセスにおける課題解決の為の現状調査・分析やBPRを通して人的資源・IT技術を駆使した効率的な業務プロセスの提案を頂きます。
（3）CADシステム導入展開支援：
CADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスク等

■女性が働きやすい就業環境：
厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」など、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。

仕事内容

マンション管理業界トップクラスの成長率を誇る／業界先駆けで海外進出も実現／管理業界の最先端としてより先進的な提案や柔軟な働き方が可能

■概要：
分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。お客様からのご要望に対応し、より快適な暮らしのお手伝いをする、やりがいと責任のある仕事です。

■業務詳細：
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)マンション内トラブルの対応
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
(5)マンションで行う各種イベントの提案及び運営
(6)マンションの巡回、各種点検立ち会い、現地管理員とのやり取り、指導
※内勤6割、外勤4割程度の割合となります。

■入社後の流れ：
入社後はハウジンググループ全体の研修で、グループ全体の企業理解を深めていただき、その後個別の営業研修を受けていただきます。同社は7割以上の社員が中途で入社をしているため、教育体制は充実している環境です。資格取得についても社内講座や模擬テストなどを実施し、取得までフォローがある環境です。

■就業環境：
月平均残業時間は30時間以内です。20:00以降は強制的にPCシャットダウンになります。休日出社が発生した場合は、1ヶ月以内に振休を取得します。また業界内では珍しく、在宅勤務やサテライト勤務を実施しておりますので柔軟な働き方が可能です。自社コールセンターも設けており、休日の電話対応なども防げるような環境が整っております。

■評価制度：
マンション管理は短期的な売上を求める仕事ではありません。そのためノルマは無く、お客様からの満足度で評価をしております。毎年担当するマンション毎に事業計画を作成し、その事業計画に基づき、しっかりとお客様の要望を汲み取り、課題やニーズに合った提案が出来ているかどうかを重視して評価を行います。

■年収の上り幅：
491万円（月給34万円）／20代中盤／経験3年
568万円（月給39万円）／32歳／経験9年
632万円（月給44万円）41歳／経験10年

仕事内容

【東証プライム・エレベーター専業メーカー／板挟みが少ない環境／泊り出張ほぼなし／平均残業30時間／土日祝休み／直行直帰が可能／夜間ほぼなし／賞与5.93か月】
■業務内容：営業が受注したエレベータやエスカレータの工場工程管理をご担当いただきます。
・工場検査、現場での諸検査立会い
・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応
・プロジェクト・コストマネジメントの推進
・契約情報システムの運用・管理
・監理技術者の登録管理
★★施工管理経験者におすすめしたいポイント★★
＜板挟みが少ない・連携がしやすい＞同社はエレベーターメーカーとして、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。そのため、施工管理として設計部門や工事部門との連携する際は社内の人がメインですので連携がしやすいです。
＜エレベーター納入工事のみの施工管理です＞建築物の施工管理やその他の設備施工管理と比較すると、本ポジションはエレベーターのみの施工管理となりますので、書類手続きやその他管理部分も比較的シンプルです。
＜泊り出張・夜間対応ほぼなし＞担当エリアが決まっておりますので、そのエリア内の案件が担当です。全国出張など泊まり込みや長期の出張はほぼ発生しません。また、夜間工事の対応もほぼありません。
＜平均残業30時間・完全週休2日制・残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞
繁忙期は4050時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。残業代は実労働時間分しっかり支給しています。完全週休二日制土日祝休みです。土曜日の出勤はまれにございますが、年に45日ある程度です（案件によります）。また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能です。直行直帰も可能です。
＜スキルに合わせた役割配分＞
新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物(※納入実績参照)も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。

仕事内容

■事業概要：当社は平成7年設立以来、司法書士事業・土地家屋調査士事業を根幹にし、23年間信用を積み上げ拡大してまいりました。代表である『佐藤和宏』の人脈はこの2業種に留まりません。これらを基盤にした関連他業種からの新規事業の依頼が絶えないのです。私たちがあなたに求めることは、代表と共に既存・新規の事業を成功に導くこと。クライアントのビジネス生命を懸けた依頼の期待に応えること。そして、自らの達成感と充実感を味わい尽くすこと。この仕事を通して、この業界のビジネスモデルを、私たちと共に変えてみませんか。

■業務内容：土地、建物に関する調査、測量、登記申請手続／役所及び法務局への申請書類作成、提出／・CADを使用した図面作成、測量など。土地家屋調査士は顧客の財産である不動産を取り扱う重要な国家資格であり
責任も伴いますが大変やりがいのある仕事。司法書士や税理士などと同様に「業務独占資格」であるため、安定的に需要があり、順調に業務が増えています。
■業務の特徴：スタートは、先輩社員と共に業務を進めてスキルを身に付けていきます。また半数の社員が中途入社である当所では、ブランクが1年以上ある方も安心の環境です。年齢・性別・経験・資格を問わず、やる気のある方でしたら責任のあるポジションを任せます。

■当所の特徴：不動産登記のオーソリティとしてエリアのトップシェアを目指している当所ではお客様の大事な財産である「不動産」に関する色々な諸問題を当事務所は一つの窓口でトータルして対応できることを目標とし、設立いたしました。安心の中でお客様に日々を過ごしてもらうこと、そしてお客様にとってベストな結果を提供することを目指して、現在もどんどん成長し続けている組織です。今では大手企業からのオファーも多数あり、大規模な事業計画にも携わっております。
■彩の国グループの特徴：彩の国グループの「成長」は、社会貢献や地域社会とともに存在します。自社の企業的成長だけでなく、社会の中で、教育分野においては大学での講義を行っています。彩の国グループは、次世代を担う人材の育成に関わることにより、人間、企業、社会そしてグローバルな成長の可能性を感じ、今後の取り組みの新たな一歩となることを確信しております。

仕事内容

【定着率98％/月平均労働日数：21.2日/残業月平均20h程度で働きやすい/再雇用制度有/腰を据えて働くことができます/※直接受注50％、スーパーゼネコン中心の一次受け/大規模解体工事実績多数】
■業務内容：
構築物（ビル、工場、倉庫等大型物件中心）解体工事の計画策定および現場での施工管理。現場エリアは埼玉県内及び東京都内が中心となります。業務の詳細は下記となります。
工事計画策定部門と連携し工事準備に参加／工事工程管理／協力業者作業管理／安全管理、労務管理（関係者への教育、安全対策など）／発注者他関係者との打合せ・調整／担当工事の収支管理など　工期は長いもので2年、元受けの案件は半年1年以内です。
■募集背景：
当社には施工管理担当の社員は約15名程度在籍しておりますが、業容拡大の中で安定的な業績進展を目指しての人材募集となります。
■当社の特徴：
・創業50年超の業界有数の専門業者。高い技術力・業績・実績により企業様からの直接受注の他に、大手ゼネコン、国・地方公共団体、デベロッパーから多くの発注をいただいております。
・工事現場での残業はほぼ発生いたしません。平均残業時間は20ｈ程度で、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です。
・これまでの経験・経歴に応じて、適材適所での活躍をいただきます。
■直近の中途入社者：40代で住宅の施工設計会社に勤務をしていた方（一級建築士／CAD資格保有）等、中途入社者も多数在籍しており社風としてもアットホームな環境です。働き方の改善や、大規模工事に携わりたい方など歓迎します。これまでのスキルを活かし長く腰を据えて働くことができます。
■当社概要：
創業50年を超える解体工事を主体とする建設会社です。直接受注の他、スーパーゼネコン・デベロッパー・国・地方自治体等より大型工事を受注しております。「安全作業・確実な作業工期内完成・無公害にして優秀な仕上がり」を念頭に施行しお客様からは高い評価をいただいております。
■工事実績：
大型商業施設解体工事、大手金融機関本支店解体工事、全国金融機関協同運営会館解体工事、大型都市整備地内構築物解体工事、プロ野球ドーム球場全体改修に伴う解体工事、プロ野球屋内練習場解体工事、総合病院解体工事、流通系倉庫解体工事、マンション解体工事、アスベスト調査、河川護岸工事等

仕事内容

未経験から解体施工管理に挑戦／徐々にスキルを習得し13年で独り立ちを目指していただきます
■募集背景：当社には施工管理担当の社員は約15名程度在籍しておりますが、業容拡大の中で安定的な業績進展を目指しての人材募集となります。将来的に、同社の幹部候補として、未経験から資格取得を目指していただきます。（技術研修は会社全額費用負担、資格支援制度有り）
■業務内容：構築物（ビル、工場、倉庫等大型物件中心）解体工事の計画策定および現場での施工管理。現場エリアは埼玉県内及び東京都内が中心となります。業務の詳細は下記となります。
・工事計画策定部門と連携し工事準備に参加・工事工程管理・協力業者作業管理等・安全管理、労務管理（関係者への教育、安全対策など）・発注者他関係者との打合せ・調整/担当工事の収支管理　等
■入社後の流れ：まずは企業理解、建築についての知識の習得、現場見学を1週間程度実施し実際に見て学んでいきます。担当指導員がOJTで教育します。慣れてきたら一緒に先輩についてに実務を実施します。現場は1年で２~３か所を回っていただき様々な現場を回って仕事を覚えていきます。おおよそ1~３年くらいで独り立ちを目指していただきます。
■当社の特徴：【手に職】社外の技術研修の費用は会社全額費用負担で、資格支援制度もございます。詳細は面接時にお問い合わせください。【安定した経営基盤】創業50年超の業界有数の専門業者。高い技術力・業績・実績により企業様からの直接受注の他に、大手ゼネコン、国・地方公共団体、デベロッパーから多くの発注をいただいております。【働きやすさ】施工管理といえば残業が多いイメージがあるかと思いますが、同社の行う解体工事は、安全が第一優先です。暗い時に仕事をする事は不可かつ、自治体などの案件も行っている為、現場での作業時間が定めれており残業はほぼ発生いたしません。平均残業時間は20ｈ程度でワークライフバランスを重視した働き方も可能です。【定着率高】直近10年での退職者は1名のみで、雇用制度もあり、定年を超えてもバリバリ活躍している社員もおり、定着率は98％で安心して長く活躍いただける環境です。
■工事実績：大型商業施設解体工事、大型都市整備地内構築物解体工事、プロ野球ドーム球場全体改修に伴う解体工事、プロ野球屋内練習場解体工事、総合病院解体工事等