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仕事内容

内装工事全般を請け負う当社は、従来新築マンションの内装施工をメインに直請けしてきました。今後はリノベーションやリフォーム案件、商業物件などにも広く事業を拡大し、事業規模も大きくしていこうと考えております。そこで、これまで培ってきた経験・知見を活かし、当社の発展にご助力いただける経験者を募集いたします。
■募集背景：
当社はこれまで新築マンションの内装工事をメインに請け負って参りました。長きに渡り事業を行う中、各社からの信頼を得て現在も事業を継続しておりますが、多くの期待を頂く中でリソースが足りずにお断りをしてしまう案件もございます。今後はそういったご期待にも応え、更なる事業拡大も行って参りたいと考えております。そんな当社でご活躍頂ける方をお待ちしております。
■業務内容：
・各工事に関する施工管理（工程計画／施工検討／資材発注／現場管理　等）
・指導教育（施工技術の指導・教育含む）
・元請け向け／下請け向け営業、見積もり作成　など
■業務の特徴：
・担当エリア…東京都内・埼玉県・神奈川県・千葉県・北関東
・施工事例…新築大型マンションが多く、その他老人ホーム・介護施設・商業ビル・倉庫など
・魅力…資格取得支援制度や、資格取得祝金支給があります。
■組織構成：
工事部は8名で構成され、平均年齢41歳です。25歳から50歳まで幅広い年代の方が在籍しています。

仕事内容

3年連続増収、東証スタンダード市場上場のヤマトにて施工管理の業務
■職務内容：
水処理プラントの施工管理を担当していただきます。
1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント
3) 予算の作成と材料の発注
4) 実際に施工するための施工図の作図
■キャリアパス：
同社では、中途入社23年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。
■同社の特徴：
（1）同社は1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。それ以外にも、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。
（2）同社は、「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。
（3）3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「4％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。

仕事内容

■業務詳細：
・建築施工管理を担当していただきます。現場監督として、店舗、工事現場遂行業務のすべてや着工から引き渡しまでの工事全体の管理から、施工者・材料・方法・機械等の管理から、施工計画の策定、原価管理、工程管理、品質管理などを行いながら、経済的にかつ安全に工事が行われるようにチェックしていただきます。
・担当エリアは、埼玉県を中心に、西東京多摩地区までで、業務に慣れていただいた後は、直行直帰も可脳です。それまでは、いったん会社に出勤後、社有車で移動していただきます。

■配属部署：
・工事部に所属となります。60歳代の部長以下総勢6名で、年齢構成は20歳代50歳代3名です。2級建築施工管理技士が3名います。設計担当者は2名です。
・入社後は、社内OJTでしっかりと指導いたしますので、安心して業務を習得していただける環境を整えています。

■当社の特徴・魅力：
・大手コンビニチェーン埼玉県内の店舗は、当社も協力会社の一つとして施工しています。
・平均年齢は45歳、勤続15年超の方も活躍していて、定着率もよくなっています。

■その他：
新事務所が今年6月に完成・移転いたしました。事務所スペースも格段に広くなり、快適な環境でお仕事していただけます。

仕事内容

■□工期中は直行直帰がほとんど/基本新築のため夜間工事なし/福利厚生充実■□
1975年に設立し、高い技術力で空調や給排水、消化設備の施工を行う同社にて案件増加に伴い設備施工管理を行っていただける方を募集いたします。
■業務概要：
100戸規模のマンション等の現場において、給排水衛生設備工事、換気設備工事、空調工事（主にエアコン取付工事）の施工管理をお任せいたします。建設現場において、現場責任者として計画通りに施工に至るまでの下記一連の業務を管理していただきます。
■業務詳細：
・予算・スケジュール、安全面の管理
・クライアントであるゼネコン・サブコンと、工事の手法、予算・スケジュールなどの打合せ
・職人さんの手配やシフト調整
■勤務地：
通勤やご自身のご経験を考慮して、担当現場先を決定いたします。
例）浦和の新築マンション4棟、草加の新築マンション2棟など
■就業環境：
・基本は新築現場ばかりのため、夜間工事はありません。
・施工期間は工事現場のそばにマンションの一室などを借り、事務所として利用していただける為、本社への出勤は少なく直行直帰での勤務が可能となっております。
■組織構成について：
・社員総勢12名の内、施工管理8名が在籍しています。30代から50代のメンバーまで幅広く管工事施工管理技士の有資格者が4名在籍しており、他4名は若手で補佐的役割を担当しています。
・事業拡大に伴い、直近では若手3名社員を採用し、活気のある職場です。また、ベテランも4名在籍しておりしっかりとフォローし合っています。
■同社について：
マンション／オフィスビルを主に空調工事、給排水工事、消火設備工事の施工・工程管理業務を行っております。計画通りに進めることを第一にしていますが、そのためには作業員さんの安全と高い品質は必須です。同社は、管工事施工管理技士の有資格者が在籍し、高い技術力と長年の取引で得た実績のもと、施工前の綿密な打ち合わせ、スピーディーかつ確実最適な施工業者の選定、季節・天候等を視野に入れたスケジュール計画、調整を行っております。

仕事内容

【経験者歓迎！現場監督／地元に根付いた建設会社/大型工事をお任せ/残業25h以下】
■職務内容について：
木造や鉄骨造の住宅・社会福祉施設・教育施設・工場等の建物を中心に施工しています。顧客のとの打ち合わせ、積算、進捗管理等をご担当頂きます。
■案件について：
案件の種類は木造の福祉施設や本庄駅の自由通路等の公共施設にも関わっており、また本庄市内の小学校の改修工事も任されており地元の役に立ちたい方にはぴったりの会社です。
公共施設に関しては、国や県からの依頼もありますが、本庄市からの依頼は特に多く現在の全体の2割が公共施設の案件でございます。
営業活動は特になく、設計も社内で行うものですが今回のポジションは設計を行わず現場監督に集中して頂くことが出来ます。
■同社について
同社は1955年に設立され、医療・福祉・教育施設や生産・物流施設・倉庫事業、福祉施設建設による土地活用などの他に木造大規模施設や住宅事業
公共施設事業を主な事業としており、これまで多くの人々に快適な暮らしを提供してまいりました。
同社では設計施工を長年地域密着で行っているため、安定的にお仕事の依頼を頂いております。
■魅力について：
・残業は月平均25時間以内で（役職者になれば増える可能性あり）2014年10月1日に埼玉県より「多様な働き方実践企業」に認定。
2019年10月に更新され仕事とプライベートの両立が可能です。
・各種制度充実：バースデー休暇があり、誕生月には必ず取得して頂きます。
・資格取得のための研修や勉強会等の費用補助がございます。ケースバイケースではありますが全額会社負担もございます。
資格保持者は複数名いるため、日々勉強して頂ける環境も整っています。

仕事内容

■職務内容について：
木造や鉄骨造の住宅・社会福祉施設・教育施設・工場等の建物を中心に施工しています。顧客のとの打ち合わせ、積算、進捗管理等をご担当頂きます。
■案件について：
案件の種類は木造の福祉施設や本庄駅の自由通路等の公共施設にも関わっており、また本庄市内の小学校の改修工事も任されており地元の役に立ちたい方にはぴったりの会社です。
公共施設に関しては、国や県からの依頼もありますが、本庄市からの依頼は特に多く現在の全体の2割が公共施設の案件でございます。
営業活動は特になく、設計も社内で行うものですが今回のポジションは設計を行わず現場監督に集中して頂くことが出来ます。
■同社について
同社は1955年に設立され、医療・福祉・教育施設や生産・物流施設・倉庫事業、福祉施設建設による土地活用などの他に木造大規模施設や住宅事業
公共施設事業を主な事業としており、これまで多くの人々に快適な暮らしを提供してまいりました。
同社では設計施工を長年地域密着で行っているため、安定的にお仕事の依頼を頂いております。
■魅力について：
・残業は月平均２５時間以内で（役職者になれば増える可能性あり）2014年10月1日に埼玉県より「多様な働き方実践企業」に認定。
2019年10月に更新され仕事とプライベートの両立が可能です。
・各種制度充実：バースデー休暇があり、誕生月には必ず取得して頂きます。
・資格取得のための研修や勉強会等の費用補助がございます。ケースバイケースではありますが全額会社負担もございます。
資格保持者は複数名いるため、日々勉強して頂ける環境も整っています。

仕事内容

■採用背景：
近頃は企業様のSDGsへの意識が高まっていることを背景に、解体から産廃処理・建装と一貫して対応でき、90%以上のリサイクル率を誇る当社へのご相談・ご依頼数が増加しております。
そこで今回更なる事業拡大を目指し、当社にて《物件担当営業/内装工事管理業務》をお任せする“建装スペシャリスト”を募集致します。

■業務概要：
ホテル・オフィス・店舗などの内装の企画・設計・分離発注・施工管理を一貫して推進する、建装課の牽引役をお任せ致します。

■業務内容：
配属予定先の建装課は新規内装を手掛けており、取引先は百貨店・テナントから路面店やオフィス、ホテルに至るまで多岐に渡ります。
受注形態はお客様次第となりどのような分野を開拓するかは自由ですので、客先折衝から分離発注、見積積算、起工・竣工が、自身でコントロールできるというところが醍醐味となります。
《詳細》
・新規・既存のお客様に対する提案
・見積書の作成
・協力企業への発注
・物件担当者としての現場確認業務
・お引き渡し及び請求書の発行

■入社後の流れ：
新規設計・施工、施工管理、解体等のご経験者にはできることから少しずつお任せしていきます。

■働き方について：
入社後暫くは出社して仕事を覚えていただきますが、リモート・フレックスタイムでの勤務も可能です。現場の状況に合わせて自由に動けるよう柔軟に対応しております。

■当社の魅力：
（1）自社で中間処理施設を持っているため工事から廃棄物処理までを一貫して手がけることができ、リサイクル率は90％以上です。
（2）30年以上の実績があり、独自の仕組みやサービスを使ったさまざまな提案が実現。取引先との繋がりもあるため営業先に困るようなことはありません。
（3）施工は外部の協力会社にお任せしているため、機動力が高いところも当社の強み。大規模な施設などの大型案件も増加しており一つの商業施設で複数のチームを一度に動かすこともございます。

■当社について：
32年前の設立当初、小さな店舗の施工からスタートした当社。現在は、ショッピングモールや百貨店などの内装施工から解体改修・原状回復工事を手掛けるまでに成長しました。今でも給与や待遇などの見直しを頻繁に行い、現場スタッフが働きやすい環境の整備に注力しております。

仕事内容

【旭化成グループの安定基盤有】転勤なしエリア限定職有／土曜面接可／ヘーベルハウスは今年で50周年／ALL for LONGLIFE／長期就業可能
■業務内容：
ヘーベルハウスのリフォーム・リノベーション設計をお任せします。具体的には以下の通りです。
１）リフォーム・リノベーション設計業務（構造検討・プラン作成・CAD図作成）　２）施主様対応　３）申請関連業務
☆営業担当とお客様先に同行し、潜在ニーズをヒアリング。お客様の声を直接聞いているからこそ付加価値の高いリフォームプランの提案が可能！

■リフォームプラン例をこっそりご紹介！///セカンドライフに向けて子供部屋を有効活用///：
ものが溢れる日々…お子さんが独立後、子供部屋がいつの間にか物置に…。ホームパーティーの時にももう少しゆとりがほしい…
⇒キッチンの位置を変えてＬＤＫを広げ、子ども部屋の一室をパントリーにするプランを提案！⇒子供部屋を取り込み、キッチンまわりに多く収納箇所を設け、照明もダウンライトにしさらに天井も高く見える広々LDKへ大変身！（HPでは50を超える実例集アリ）

☆全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です！60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。

■同社の魅力と特徴：
◇同社は、旭化成グループの中で住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開しております。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占め、安定した基盤がございます。
◇チームワークを大切にする社風のもと、評価制度も整っており、月給に大きな変動がなく、頑張りが正当に評価されるため、モチベーションに繋がります。
◇転勤の有無を選択でき、エリア限定の場合は地域のお客様に寄り添い、ニーズに沿った提案をして頂きます。一方で全国転勤あり正社員の場合は、様々なエリアで経験を積みステップアップが可能、住宅補助もございます。

仕事内容

~整備士やエンジニア経験者が多数活躍中／資格支援制度・手当充実／分譲住宅の定期点検をご担当／完全週休2日制・年間休日115日／残業月30時間程度／直行OK~
■業務内容：親会社の東栄住宅で住宅を購入したお客様に対し、入居後3ヶ月・2年・5年の区切りに行う定期点検および不具合の簡易調整、業者手配、社内システムへの情報入力等の業務を担当します。
・定期点検業務
・修理依頼書の作成と業者の手配
・点検状況のシステム登録
■業務の流れ：
・エリアでの担当となり、1日の平均点検数は34件程度、社有車で周っていただきます。決まった点検項目に合わせて該当箇所を約1時間程度でチェックしていきます。
・チェック後は結果を元にお客様の悩みをヒアリングし、修繕または修理業者の手配を行う流れとなりますので、早期の業務習得が可能です。半年程度は先輩社員がしっかり同行して教えますので、未経験の方でも活躍いただけます。
■中途入社が活躍中です！：9割以上は未経験（整備士、エンジニア、飲食店経験者）からの中途入社となっており、非常になじみやすい雰囲気です。配属部署は4名程度、20代~30代中心の活気ある雰囲気で、部署の垣根を越えた相談や、休憩時間の雑談等をする風土で上下関係や入社年次に関係なく、報告や相談がしやすい風通しの良い職場環境です。
■就業環境：完全週休2日、残業月30時間程度と非常に働きやすい環境です。上場企業のグループ内子会社ということもあり、福利厚生や労務面の充実度は同業他社と比べても抜群です。担当案件数も個人の状況を見て適切に配分しているため業務過多になることはなく、公私のバランスを取りながら働くことが可能です。
■明確な人事評価：社内では成績も人事評価制度もオープンにしているため、業務がうまく進んでいない際は即フォローを行います。昇格についても数字はもちろん、何をクリアすると次のステージとなる、といったことも明確化し、入社年次関係なく、誰もが生き生き働ける環境づくりを意識しています。
■同社の特徴：分譲住宅で国内トップクラスの実績を誇る「飯田グループホールディングス」の一員である「株式会社東栄住宅」の100％出資子会社です。親会社からの紹介案件がほとんどのため、安定した供給があります。また、社員旅行やクラブ活動等は、株式会社東栄住宅と同等の待遇があります。

仕事内容

旭化成ホームズグループの安定基盤／残業月30時間程度で働きやすさ◎／やりがいや、感謝を実感しやすい環境で働く／福利厚生充実◎

▼募集背景：
当社は、旭化成ホームズグループにおいて、エクステリア事業を専門に行う企業として2016年、新たに誕生しました。「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン（集合住宅）」等旭化成ホームズの主力商品である都市型住宅のエクステリア＆ガーデン事業を今後、さらに拡大させていくための体制強化の一環として、設計職を増員募集します。

▼業務内容：
旭化成ホームズが提供する、「ヘーベルハウス」「へーベルメゾン」を更に魅力ある建物にするエクステリア＆ガーデンの設計、デザイン業務を担当していただきます。お客様と打ち合わせを重ね実現したい要望を具体的にプランニングし、建物と総合的に検討しトータル的に計画していきます。

▼業務の特徴：
当社では「設計」と「施工管理」を完全に切り分ける分業制を導入しています。そのため、設計業務に効率的に取り組んでいただけるとともに、より専門性を発揮できる環境があります。また、社内、社外のデザインコンテストも定期的に開催し、個々人が成長できる環境が整っています。

▼当社の魅力：
【2016年設立の旭化成ホームズグループ注力会社】
当社は旭化成ホームズグループの一員として2016年に設立されました。今後の新設住宅着工総戸数減少が懸念される中、これからの住宅産業はより一層暮らしの質の向上が大切な仕事になっていきます。その中でエクステリア・ガーデン事業の需要が見込まれます。今後も受注が見込まれる外構部門を強化していくために、グループからの期待を背負っています。
【業界内シェア第3位の安定性】
ハウスメーカーの外構専門子会社の中では第3位のシェアを誇ります。新会社ということもあり、今後も事業拡大が見込まれ業界トップシェアも視野に入る位置にいます。また、旭化成ホームズには毎年約8千棟の新築案件の他に27万棟のストック棟があり、今後も同社の受注状況は安定が見込まれます。

仕事内容

未経験の方も歓迎／資格支援制度・手当充実／戸建住宅のリフォーム工事を担当／完全週休2日制・年間休日115日／残業月30時間程度／直行OK~

■業務内容：親会社（東栄住宅）が建築した木造戸建住宅のリフォーム工事（屋根・外壁塗装メイン）における、施工管理をご担当頂きます。営業職がリフォーム工事の契約を取ってきた後の工程である、業者手配から工事完了までの流れがスムーズに進むよう、現場管理をして頂きます。

【詳細】
・月間案件数：1名あたり平均15件
・工事所要日数例：足場設置1日／屋根塗装4日／防水作業1日／塗装8日／足場解体1日
・1件あたりの訪問回数：平均34回
・1日あたりの訪問件数：平均34件

■組織：施工管理課は9名で構成されています。課長職（40代）以下、メンバー6名となっており、2030代が活躍されています。実直で真面目な方が多い組織です。

■キャリアアップ：希望やスキルにより、営業部門等へのキャリアチェンジも可能です

■社風：各事業所ワンフロアで業務に取り組んでおり、部門ごとの壁がありません。そのため部署の垣根を越えた相談や、休憩時間の雑談等、全てがオープンな状態です。上下関係や入社年次に関係なく、報告や相談、情報共有が密に行われている職場環境です。

■同社の特徴：同社は「飯田グループホールディングス」の一員である「株式会社東栄住宅」の100％出資子会社です。親会社からの紹介案件がほとんどのため、安定した供給があります。

また、社員旅行やクラブ活動等は、株式会社東栄住宅と同等の待遇があります。

○分譲戸建てに特化…東栄住宅のアフターサービス部門から独立した同社は「オプション事業」「メンテナンス事業」「リフォーム事業」の3軸で事業を展開しております。長年分譲戸建てに特化したアフターサービスやメンテナンス業務に携わってきたからこそ分譲戸建住宅が劣化しやすいポイントを熟知しております。長く住んで頂くことを意識したリフォームを展開しており、特に屋根や外壁のリフォーム実績は年間700件以上です。

住宅・建築業界へ興味のある方や、知識をつけることに熱意のある方をぜひお待ちしています。

仕事内容

業界屈指の総合防災メーカー／昇給をはじめ、キャリア形成が図りやすい／残業代漏れなく全額支給で安心／年間休日124日でメリハリつけて就業可能
■業務詳細：
建設中または改修中のオフィスビルやマンション、学校、病院などの建物に火災報知機をはじめとした防災設備を設置していただきます
※実際に設置は協力会社様に依頼します。設置作業がスムーズに行われるよう、工事管理をお任せ致します。
■取扱い製品：
スプリンクラー設備／屋内・屋外消火栓設備／トンネル（道路）非常用設備
■安定性と働きやすさ：
・コロナ禍においても賞与減額などはなく、業界の中としての安定性、その中でも代表的な会社としての安定感があります。
・毎年一定の定期昇給があります。在籍社員からは給与が一定水準で上がるため、ライフプランも立てやすいと好評です。課長クラス、40歳前後で約800万円のモデル給与です。
・産休後の復職率100％、有給取得日数12.6日と、安心して働ける環境です。
■同社の魅力：
【設立100年を超える老舗企業／安全・安心を提供する総合防災企業】
1918年、当社は日本で最初の防災メーカーとして誕生し1920（大正9）年に日本で最初の火災報知器を設置して以降、学校、病院をはじめとして全国に普及し誰もが知る身近なシステムとして認知されるようになりました。今では名だたる大規模物件において業界でトップクラスのシェアを占めております。
■消防設備といえば『ホーチキ』という程、知名度があります：
著名な建物も多数手がけており、やりがいを感じられるポジションです。
※施工実績例：東京タワー、国会議事堂、東京ドーム、横浜アリーナ、関西国際空港など。

仕事内容

【東証プライム上場企業グループ会社/斎藤工さん『Z空調』CMが話題／売上高12.7％増成長中/転居を伴う転勤無し】
■業務：
木造注文住宅の施工管理部門のマネジメントをお願いします。
■業務詳細：
・課内メンバーの進捗管理（57名程度のマネジメント）及び課内メンバー（中途入社・新卒）の育成
・工程・予算・安全・品質の管理
・職人の手配指示・管理
・資材や機材の手配指示・在庫管理
・お客様対応など
マネジメントと併せてご自身でも担当物件を持って頂きます。1棟あたりの施工期間は100120日程。施工図作成は基本的には行いません。また業務中の移動は社用車をお貸しいたします。注文住宅と建売住宅の割合は9：1です。
■理念：
俳優・斎藤工さんを起用したテレビCM「Z空調」が話題です。2台のエアコンで戸建て住宅全館の24時間空調を実現しています。ただ、単に高性能の住宅を安く提供するだけでなく、住まいを通して社会貢献・日本の課題解決をしたいと考えている企業です。創業以来、企業としての形は大きく変化し続けていますが、「最高品質と最低価格で社会に貢献」という志は、現在も変わらずに持ち続けています。

仕事内容

現場の内装施工管理を中心に、積算・見積等内装施工管理に係る業務をお任せします。
未経験者の方には先輩社員のサポートからスタートし、徐々にお仕事をお任せしていきます。経験値の高い先輩社員から積算や見積等を学ぶ社内研修もあり、未経験からでも安心してキャリア形成が可能な環境です。
■募集背景：
多くの期待をいただく中でリソースが足りずにお断りをしてしまう案件もございます。今後はそういったご期待にも応え、リノベーションやリフォーム案件、商業物件などにも広く事業を拡大するための増員採用を予定しています。組織の教育育成基盤が整ったため、未経験者も募集します。
■業務内容：
・各工事に関する施工管理（工程計画／施工検討／資材発注／現場管理　等）
・元請け向け／下請け向け営業、見積もり作成　など
■業務の特徴：
・担当エリア…東京都内・埼玉県・神奈川県・千葉県・北関東
・施工事例…新築大型マンションが多く、その他老人ホーム・介護施設・商業ビル・倉庫など
・魅力…資格取得支援制度や、資格取得祝金支給があります。
■組織構成：
工事部は8名で構成され、平均年齢41歳です。25歳から50歳まで幅広い年代の方が在籍しています。

仕事内容

【未経験歓迎！旭化成ホームズ100%出資のグループ企業／ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンがメイン／福利厚生充実◎／残業月35h程度で働きやすさ◎／やりがいや、感謝を実感しやすい環境で働きたい方歓迎！】

▼業務内容：
当社にて、旭化成ホームズが提供する「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」をメインとした都市型住宅のエクステリア・ガーデンの施工管理を担当していただきます。
◇具体的な業務内容…
・現場の安全管理
・職人や建設資材の手配／調整業務
・現場品質管理
・工程・工期管理　など

▼業務の特徴：
当社では「施工管理」と「設計」を完全に切り分ける分業制を導入していたます。そのため、施工管理業務に専念して効率的に取り組んでいただくことが可能です。

▼案件について：
働き方として、1人あたり45件を担当していただきます。また、各案件につき14日3ヶ月の稼働日数です。担当案件の中から、その日に現場管理する案件を自分で選定し何件か訪問するスタイルです。事務作業はすべて営業所内で行います。旭化成ホームズからの案件がメインとなり、基本的には新築を担当していただきます。

▼当社の特徴・魅力：
【2016年設立の旭化成ホームズグループ注力会社】
当社は旭化成ホームズグループの一員として2016年に設立されました。今後の新設住宅着工総戸数減少が懸念される中、これからの住宅産業はより一層暮らしの質の向上が大切な仕事になっていきます。その中でエクステリア・ガーデン事業の需要が見込まれます。今後も受注が見込まれる外構部門を強化していくために、グループからの期待を背負っています。
【業界内シェア第3位の安定性】
ハウスメーカーの外構専門子会社の中では第3位のシェアを誇ります。新会社ということもあり、今後も事業拡大が見込まれ業界トップシェアも視野に入る位置にいます。また、旭化成ホームズには毎年約8千棟の新築案件の他に27万棟のストック棟があり、今後も同社の受注状況は安定が見込まれます。

仕事内容

官公庁向け長期プロジェクトの施工管理ポジション／東証プライム上場／1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー

■業務内容：
通信施設の建設工事における以下いずれかの業務をご担当いただきます。
（1）構内電気設備工事の現場管理
（2）全国規模で複数施工される上記案件の統括管理
※約10年にわたり継続する予定の長期プロジェクトに携わっていただきます。

■募集背景：
通信施設の建設工事の全国的な需要が見込まれており、構内電気工事（受電、非常用発電設備等）の現場管理または現場の統括管理をお任せする技術者を求めています。

■当社の魅力：
【東証プライム上場／創業約70年／二つのニッチな事業を持つ安定した財務基盤】
当社は社員数1250名(連結)。売上高430億円(連結)を誇る東証プライム上場のアンテナ業界のリーディングカンパニーです。当社の前身は国策会社である、「日本無線電信株式会社」であり、通信業界のパイオニア企業として成長してきました。東京タワーにデジタル放送用アンテナを設置したのも同社です。現在では、アンテナメーカーとしてだけではなく、あらゆるメーカーの生産ライン向けの誘導加熱装置なども手掛けております。経営指標を見れば、ROA＝5.8％、ROE＝5.3％、営業利益率＝7.3％と高い収益性を誇ります。自己資本率も81.5％（製造業は平均40％）と安定した財務基盤が整っています

【社員が長く働ける環境整備】
・当社は社員が長く腰を据えて働ける環境整備を積極的に進めています。
・社員のワークライフバランスを整えるために、毎週水曜日や給与／賞与の支給日はノー残業デーを推進しています。
・育休や育休時短制度もあり、長く腰を据えて働ける会社創りを行っています。

仕事内容

設立1990年／多くの販売店・施工店からの工事や点検作業を受注している業界トップクラスの施工専門会社／残業平均月30時間／資格手当あり
■業務概要：
メーカーをはじめ多くの販売店・施工店からの太陽光発電・蓄電池・V２Hなど工事や点検作業を受注している当社にて、電気設備施工管理を募集します。積算、施工図の作成等、電気設備工事の施工管理業務全般をお任せします。
※１０ｋ未満の太陽光のみ工事の場合、大体１日で作業は完了します。（足場や、雨天延期等を除く）
■職場環境：
社員の平均年齢は35歳、全員中途採用ですので馴染みやすい環境です。一致団結して仕事を進めています。
■当社の特徴・魅力：
◇メーカー様をはじめ多くの販売店様・施工店様からの工事や点検作業を受注。1万5千件以上の住宅に太陽光発電を設置。マンション、アパート、店舗、野立て含め、60MW以上の太陽光パネルを設置している業界トップクラスの施工専門会社です。
◇2019年、環境にやさしい街づくりを推進する総合建設グループであるKCホールディングスグループの一員となり、さらなる飛躍をとげようとしています。
◇クリーンエネルギーの普及・拡大を通じ、環境にやさしい持続可能な社会の実現に貢献できる企業を目指してまいります。

仕事内容

【空気と水のテクノロジー】東証スタンダード上場／正社員登用前提での採用／働き方改革推進中・ＩoT積極導入／プラズマ除菌水などクリーン技術多数
■担当業務：同社の設備施工管理として従事頂きます。空調・衛生設備の新築・改修現場での施工管理業務をお任せします。
◇案件：工場・ビルを中心に幅広い案件に携わって頂けます。ご経験に合わせてお仕事をお任せするため、経験の浅い方でも安心して就業頂ける環境がございます。
◇働き方：基本的に2名以上での現場アサインとなり、工期中の有給取得もしやすい環境です。土曜日は隔週での出勤となり平日での代休を取得、また、現場間のリフレッシュ休暇は１2週間程取得頂いております。※ベテランの方は複数物件をかけ持つ場合がございます。
◇その他手当 ：扶養者ありの方にのみ出張手当あり（基本給10％＋帰省旅費1.5回／月）、出張日当（級職毎に金額相違）

■同社の魅力と特徴：
【◇空気と水のテクノロジー／テクノ菱和とは】
同社は、製薬関連の大型物件、電子デバイス、化学系の工場を中心にビルや医療施設などを対象に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。
１）1960年頃から工場などのインダストリアル・クリーンシステムの設計・施工を手がけています。半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現し、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。
２）クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。
３）R＆Dセンターを開設し、要素技術の研究・開発やZEB(省エネ・創エネ)技術・設備の実証を行っております。
【◇働き方改革推進中（IoT積極導入）／休暇取得率向上！】
全従業員の4週8休の取得を掲げており、技術社員を含めて働きやすい環境整備に取り組んでおります。また、iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、ＩoＴ等の最先端の技術の活用、生産性の向上に努めています。
※ご経験によっては採用時から正社員での雇用も検討しております。ぜひ奮ってご応募をお待ちしております。

仕事内容

働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます
■業務概要
公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。

■仕事内容
ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
・工程管理工程表の作成、下請け業者の手配　他
・品質管理建築資材、施行品質のチェック　他
・安全管理現場近隣対策、現場施工上の安全確保　他
・官公庁/役所/民間施主様との打ち合わせ
・工事見積/積算
※案件獲得経路は様々ですが、道路工事は埼玉県や春日部市などの官公庁案件メインで、入札を通し案件獲得をしていきます。宅地造成工事は民間企業からの引き合い経由で案件獲得をしています。
※工期は様々ですが、金額は数百万数千万に上るものもあります。基本的には1案件1名で施工管理業務を行っていただきます。

■主な施工実績：
道路舗装工事/造成工事等

■働き方について
・土木施工管理チームに配属です。現在は3名の有資格者と見習いが数名の構成です。年齢層としては4060代が中心となります。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。
・案件状況によりますが、残業は15時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。

■企業魅力
・大垣土建工業株式会社は1985年の設立以来、埼玉県春日部市を拠点として、宅地造成等の民間工事を生業としてきた会社です。
長年の実績や経験・信頼を軸として今後も、地元の民間案件・県や市などの公共案件を手掛けていきます。

仕事内容

【店舗内装・外装工事の現場監督/未経験者活躍中】
■採用背景：
2012年創業の若い会社ですが、営業者も増員し、順調に業績を伸ばしており、更なる会社の成長のために施工管理部門で人材を募集しております。
■業務内容：
店舗内装・外装工事、設計デザインなどを行う当社にて、内装現場監督担当していただきます。ご自身の裁量次第で、業務を進めていただくことができるので、定時退社している方もおります。
■詳細：
・現場の期間として、最短1日1か月半で、複数の案件担当することもございます。
・取引先：開業する企業、個人事業主様の開業のサポートをします。
（例）学習塾、動物病院、美容院、整体等
・図面を基に積算業務
・現場調査（現況確認）
・設計事務所や企業様の取引先との打ち合わせ
・現場調査結果等により見積り作成
・発注業務
・工事の現場管理（下請け業者との調整等）
・品質管理/工程管理/原価管理
※エクセルで見積もり書作成やメール対応でPCを使います。
■組織構成：
・社員3名（社長、現場監督1人42歳、営業1人49歳）
・アットホームな環境で、協調性があるにぎやかな職場です！
※業界未経験の方も活躍しており、現場で経験を積みながら担当いただきます。
■働き方：
・繁忙期は6．7月、年末12月なっており、夜勤がある場合もあります。
■同社の魅力：
同社は、リフォーム時、既存の床を撤去せずに、上貼り用フローリング「ナオスフローリング」を販売する、ナオス・テック株式会社の正規加盟店です。低コスト・短工期で新品フローリングを実現することができます。