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仕事内容

【2023年4月1日入社】＜＜埼玉県比企郡鳩山町の航空・宇宙関連設備内での勤務／資格を活かして働ける／副業可能＞＞

■概要：
航空・宇宙関連設備内での電力・燃料・空調などの設備管理及び、点検業務を担当いただきます。

■業務内容：
・「エネルギーの使用の合理化」に関し、エネルギーを消費する設備の維持、エネルギーの使用の方法の改善及び監視
・エネルギーの使用の合理化に関する設備の維持
・「エネルギーの使用の合理化等に関する法律」施工規則36条に定める報告書に係る書類の作成及び、
「エネルギーの使用の合理化等に関する法律」162条第3項に定める報告に係る省類の作成

■当ポジションの魅力：
・週1日もしくは週4日での勤務となり、副業も可能となるため、自由な働き方が選択できます。
・航空・宇宙関連設備での業務に携わるため、自身のキャリアアップにも繋がります。

仕事内容

５３年間官公庁の案件を手掛けた実績／埼玉有数の建築会社／コロナ禍でも業績拡大中／埼玉だけでなく東北の案件も多数
■業務内容：
官公庁・民間建築物を対象とした設備設計（電気、空調、衛生）を担当します。
■業務の特徴：
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件をお任せ致します。
図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。
基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。
また、事業が拡大しており埼玉だけでなく様々な施設を担当することができます。
■部署の特徴：
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
■同社の特徴：
当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。
PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。
※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの

仕事内容

５３年間官公庁の案件を手掛けた実績／埼玉有数の建築会社／コロナ禍でも業績拡大中／埼玉だけでなく東北の案件も多数
■業務内容：
官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。
■業務の特徴：
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件をお任せ致します。
図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。
基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。
また、事業が拡大しており埼玉だけでなく様々な施設を担当することができます。
■部署の特徴：
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
■同社の特徴：
当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。
PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。
※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの

仕事内容

５３年間官公庁の案件を手掛けた実績／埼玉有数の建築会社／コロナ禍でも業績拡大中／埼玉だけでなく東北の案件も多数
■業務内容：
官公庁・民間建築物を対象とした構造設計を担当します。
■業務の特徴：
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件をお任せ致します。
図面の書き方に関してはチームリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。
基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。
また、事業が拡大しており埼玉だけでなく様々な施設を担当することができます。
■部署の特徴：
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
■同社の特徴：
当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。
PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。
※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの

仕事内容

５３年間官公庁の案件を手掛けた実績／埼玉有数の建築会社／コロナ禍でも業績拡大中／埼玉だけでなく東北の案件も多数
■業務内容：
官公庁・民間建築物を対象とした構造設計を担当します。
■業務の特徴：
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件をお任せ致します。
図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。
基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。
また、事業が拡大しており埼玉だけでなく様々な施設を担当することができます。
■部署の特徴：
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
■同社の特徴：
当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。
PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
また学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。
※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの

仕事内容

長期出張や転勤なし/年休128日/土日祝休み/賞与7.5か月/設立75年以上/「太平洋セメント」や「UBE三菱セメント株式会社」との直接取引きも有安定受注/マイカー通勤可
■職務内容：
セメントプラントをはじめとする、各種プラント工場の新設・増設・改造・メンテナンス工事の施工管理をお任せいたします。
【業務内容】
工事目的、工程、施工手順、作業態勢、コストの成り立ち、作業員名、安全意識等を体験しながら基礎的な業務を覚えていただきます。
■研修制度：
基礎知識を座学で学んでいただき、先輩にOJTとして現場仕事を１から教えていただける環境が整っており、未経験からでも問題なく、ご活躍が可能です。
■身につくスキル：
職長教育、作業責任者資格、各作業ごとの希望資格取得（フォークリフト、溶接、足場組立等様々）も会社支援があるため、無資格から様々な資格取得、経験を積むことが可能です。
■配属先：
全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。
■仕事の魅力：
巨大なプラント設備工事の一次受けとなるため、300名規模の案件も発生し、自分が担当した工事が無事安全に完工したときは何事にも代えがたい達成感を得られます。
■待遇面：
【平均賞与年7.5か月分支給！年4回支給！会社の実績が社員へ還元！】
現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。
■業界トップシェアで安定基盤：
プラント工事は技術や経験等のデジタルではこなせない、人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力、信頼があるため「セメントメーカーにおけるプラントメンテナンス分野」では業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。

仕事内容

【未経験でも年収400700万の好待遇◎転勤なし／基本的に土日休み・大型連休あり／内勤で働きやすい】
■採用背景：
水回りやキッチン、住宅リフォームを中心に事業を展開している当社では、業績好調に伴い見積もり（積算）・事務職を増員募集致します。
＜積算とは？＞
設計図や仕様書から材料や数量を計算して、リフォームをするのに必要なコストの見積もりを算出する仕事です。
スキルが身に付く専門職ですが未経験から挑戦することも可能です！
ご自身の市場価値をあげたい方、スキルUPを目指したい方におすすめです。

■職務内容：
大宝で建てた家のカンタンな修繕やリフォームを請け負っている同社にて、CADを使用した平面図作成業務や営業と協力して、積算や事務をご担当いただきます。（CAD2割、積算8割）

■組織風土：
社員の意見を取り入れる風土が整っており、わからないこともすぐ聞くことができる風通しの良い働きやすい環境です。
経験が浅い方・未経験の方でも安心してご入社いただけます

■当社について：
・当社は、40年以上続く老舗の住宅メーカー「大宝建設」のグループ会社で安定した基盤があり、腰を据えて働くことができます。
・大宝で建てた家のカンタンな修繕やリフォームを診断・提案・近隣挨拶・施工・アフターフォローまで請け負っています。住宅は、長く住むほどにどうしても修理が必要になるものなため当社への依頼も絶えることはありません。
・建設不動産業界は激務と思うかもしれませんが、働きやすさも抜群です。お休みは毎週2日の完全週休二日制をとっております。基本的に土日休みで、月1度日曜出勤がありますが代休が取れます。趣味を楽しんだり、家族と過ごしたりとプライベートも充実します。

仕事内容

有給平均取得日数15.3日！平均勤続年数15年以上／働き方◎福利厚生も充実で長期就業可能／設計業務経験も活かせます／電力エネルギーという社会インフラを支える企業／長年の実績に裏付けられた技術力
■業務の特徴：
同社の電気通信設備工事に関する施工管理業務をお任せいたします。
基本的に扱う設備は高圧以上の電気設備となり、直近では更新工事等が増加傾向にあります。
ご経験に応じて発電所、受変電設備内の通信設備、ネットワークなどの工事施工管理をお願いいたします。
また、設計のご経験のある方は通信設備設計等の業務をお願いすることもございます。

■担当案件
・東京電力所有の受変電設備に付随する通信設備設計、施工
・太陽光、風力発電設備に付随する通信設備設計、施工
・工場、ビル等の受変電設備に付随する通信設備設計、施工　等

■採用背景：
同社ではグループ外からの受注に力をいれており、そのための増員採用となります。直近では再生エネルギー関連の受注が伸びており、同社としてもこの領域に注力しています。また、受変電設備の遠隔監視など既存設備の改修も進んできており、
こちらの分野でご活躍いただける方も想定しております。

■働く環境：
年間休日は125日以上、と落ち着いて働くことが出来る環境です。また、福利厚生は親会社と同じ内容であるため、手厚い待遇を受けられます。振り替え休日などもしっかりと取得ができる環境です。

■同社の強み：
1979年に東京電力の100％出資会社として誕生しました。以来、およそ40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線そして電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担ってきました。そんな長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強みです。変電所や送電線などの電力設備には、様々なメーカーの技術や機器が導入されていますが、それら全てを点検対象としてきたことから、設備のウィークポイントや運用ノウハウなどもしっかりと蓄積、共有することができています。また、近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラーなどの再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しています。

仕事内容

《職種未経験歓迎・経験豊富な先輩社員のOJT教育》《関東一円の様々な通信環境を支える重要業務》《通信新技術に対応するノウハウ・経験》
■採用背景：
・業務拡大のため増員と、会社の将来を見据え若返りを図るために、工事管理事務担当者を2名採用いたします。
・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただける方はもちろんの事、未経験者でも丁寧に指導いたします。
■業務内容
大手通信キャリア関連の通信工事を関東一円で幅広く対応する当社にて
各工事管理事務担当として業務に従事していただきます。

■担当業務詳細：
見積書や役所への申請書類の作成
部材在庫チェック・不足分発注
管理ソフトの入力等となります。
※それぞれ事務担当者が56名おりますので、最初は、先輩がマンツーマンで指導いたしますので、安心して業務習得を目指すことができます。

■配属部署：
・希望も踏まえいずれかの事業部配属予定となります。
【北関東事業部：システムブロック】埼玉県さいたま市にあり総勢30名、ブロックには10名在籍、ブロック長は30歳代、事務担当者は56名在籍していて、年齢構成は20歳代40歳代です。
【南関東事業部：システムブロック】神奈川県川崎市にあり総勢15名、ブロックには10名在籍、ブロック長は40歳代、事務担当者は56名在籍していて、年齢構成は20歳代40歳代です。
■特徴・魅力：
関東一円の通信工事に携わる当社は５G・6G・IOT等の新技術の更新工事についても携わっており影響度の高いエリアのWEB環境を支えるやりがいを感じることが可能となります。
・移動体基地局工事はソフトバンク（＋Y！mobile）・KDDI（au・UQ）・楽天モバイルの置局・設計・設置・保守業務を対応しています。

仕事内容

【施工管理や設備管理など現場業務からのキャリアチェンジ歓迎／内勤メイン／年休129日・土日祝休み・残業25時間程度と働き方改善が可能／ライオンズマンションブランドを有する大京グループ】

■業務詳細：
マンションの建築やメンテナンスに関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。
・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等）
・点検の履行状況確認
・報告書確認、改善指示など

■業務の特徴：
・内勤メインとなりますが、内勤以外に現場での履行確認も行っていただく予定です。
・マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。

■入社後の研修制度：
入社後は座学の研修から始めていただきます。また新卒同様、マンション管理に関わる基礎知識も学ぶことができます。
座学を終えた後は各支店へ配属され、OJTで教育を行います。教育担当者も「教育担当者研修」を受講し、中途入社者の研修プログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないよう仕組みづくりを行っています。

■良好な就業環境／ライフイベントに合わせ働くことが可能：
・土日祝休みで、残業25時間程度、フレックスタイム利用可能と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しております。
・年間休日129日、平均有給取得日数も9.6日と業界平均と比較し多く、プライベートも充実させられる環境です。
・社員の3人に1人が子育てをしながら働いており産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給があるなど会社をあげて子育て支援を行っております。もちろん男性の育休取得も推奨しており、ライフイベントを迎えても長期的に働くことができます。

■企業の強み：
ライオンズマンションブランドを有する供給戸数日本トップクラスの大京グループです。マンション分譲事業において40年以上に渡り全国各地に6,000棟以上、約35万戸を供給している同社は、管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。

仕事内容

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■職務概要：
当社にて施工管理(土木)の業務を担当していただきます。民間工事、公共工事を受注しております。土木工事、宅地造成工事等が主な仕事です。
現場のほとんどが埼玉県です。ごく稀に県外の現場もございますが、基本的に泊まり込みの業務は発生いたしません。主な業務内容は下記となります。
■具体的な業務内容
・施工管理
・現場打ち合わせ
・見積り作成、書類作成
・工程管理　等

■配属部署の特徴：
工事部は主に土木工事、建築工事を施工しており、現在、土木施工管理士4名、建築施工管理士２名在籍しています。近年では公共工事の受注も増えてきております。

■業務の特徴：
・埼玉西部の案件がほとんどのため、移動時間が短いのが特徴です。また残業もほとんどなく、繁忙期でも20h程度とワークライフバランスを重視した働き方も可能です。
・公共工事の受注も増え始めており、コロナの影響も受けておらず安定性は抜群です。
・社有車を貸与するため、通勤していただく際は車通勤が可能です。またマイカーをお持ちの方は駐車場を完備しているため、無料で駐車していただけます。
・2020年に移転をしており、オフィスも非常に綺麗なのが特徴です。働いていて居心地の良い環境を整えています。

仕事内容

【明治元年創業・150年超／地域密着で関係企業との長期取引・黒字経営／転勤なし・泊まり込みなし・年休120日／2事業部の両輪で安定／福利厚生・社内イベント充実】
■業務内容：現場監督として、土木工事（官公庁）や建築工事（民間企業）などの工事現場管理をお願いします。
■担当エリア：主に埼玉北部となりますが、案件によっては群馬県・埼玉南部等もございます。出張・泊まり込み業務はあまりありません。
■組織構成：＜建設事業部＞土木部4名、建材部9名、建築部4名、設備部21名、鉄工部9名で構成されています。殆どが地元出身で高い定着率を誇っており、地元愛に溢れています。
■当社の特徴：
◇創業150年超の長期安定経営：明治元年に精麦工場として創業以来、時代やニーズの変化に合わせた事業を立ち上げ拡大してきました。機電事業部・建設事業部の相互作用により安定した収益を生み、自己資本比率は53.6%と過半数を占めております。また、この安定感から平均勤続年数・定着率ともに高い実績を誇っています。
◇地場工場との信頼関係を活かした事業展開：地場を中心に、長年の歴史から各取引先と強い信頼関係を築いています。屋根や外壁から内装や空調設備まで一貫して施工できる技術力により、地場工場と独占契約を結ぶことで、独自の安定性を生み出しています。
◇長期的にご就業頂ける環境づくり：住宅手当月12,000円（世帯主）・家族手当5,000円10,000円／人等の充実した手当に加え、勤続年数に応じて5年ごとに最大100,000円と9連休が付与されます。また年に1度の社員旅行や野球大会など、プライベートを大事にしていただく一方で、社員同士の一体感も大切にしています。
■事業の特徴：生産財サービスと建設業サービスを2本柱とし、それらを融合して「トータルメンテナンス」を行っています。

【業務詳細】：最先端技術による診断に基づくソリューション提案
・最先端技術を用いて建物から生産設備機器までの診断とメンテナンスサービスを提供します。
・工場設備を長寿命化するソリューション提案を提供します。
・診断からメンテナンス、更新までそれぞれの専門スタッフが最適なソリューション提案を提供します。

仕事内容

★地元で働きたい方歓迎！/エネルギー事業を通して暮らしやすい街づくりに貢献/「ガス主任技術者」の国家資格の取得までサポート/一生困らないスキルを身に着けられます！★

【残業月平均8h程度／土日祝休み／年間休日120日／ワークライフバランスとれる／丁寧な教育体制／面接1回】

■仕事の内容：
・ガス関連機械の維持管理：ガスを発生、圧力を調整する機械の運転操作及び維持管理
・ガス管の維持管理：設計、施工管理、ガス漏れ対応、ガスメーターの維持管理
・お客様管理：当社ガス使用のお客様宅についている給湯器やコンロ等の点検、転居に伴うガス栓の開閉
・営業活動：当社ガス使用のお客様へ警報器、ガスファンヒーター、電気のご案内。ハウスメーカーを通じて新築のお客様へガス使用のご案内

■キャリアパス：
入社時：座学の研修や同行を通じてガス事業の基礎知識、ガス検針、ガス閉栓作業、警報器交換、ガスファンヒーターの点検ができるようになる。
半年：一連の基礎的な作業を習得して単独で開栓や宿直ができるようになる。電気料金の説明ができるようになる。
１年：一般住宅の新築設計、施工管理ができるようになる。ガスに関する機械の操作ができるようになる。
３年：ガス管工事の申請や協力会社との打ち合わせに参加できるようになる。ガス主任技術者に任命される。
５年：指導者に任命されて部下や後輩の指導ができるようになる。
10年：現場責任者の最高峰である保安統括者として、ガス事業全般の運営を任されるようになる。

■仕事のやりがい：
・お客様からの感謝の言葉をお声がけ頂く
・広い視野が身につく実感（ガス関連機械の運転操作や維持点検のためには、機械全体の仕組みを理解しなくてはならない）
・できあがっていく達成感（新築建設時にガス管の設計、協力業者発注、施工管理、ガス開栓までを手掛ける）

■働きやすい環境：
・就業環境良好…年間休日120日、残業時間：8H/月平均、転勤基本無し
・60歳定年再雇用制度…67歳でも現役で活躍している社員がいます
・ボトムアップ型の提案を推奨…改善提案制度により経営陣に直接提案できます。年配のお客様が来店した時のためにカウンターに杖立を置く、管理しやすいようにシステムの帳票を変えたい等、どんな些細なことでも構いません。

仕事内容

★第二新卒歓迎！/エネルギー事業を通して暮らしやすい街づくりに貢献/「ガス主任技術者」の国家資格の取得までサポート/一生困らないスキルを身に着けられます！★

【残業月平均8h程度／土日祝休み／年間休日120日／ワークライフバランスとれる／丁寧な教育体制／面接1回】

■仕事の内容：
・ガス関連機械の維持管理：ガスを発生、圧力を調整する機械の運転操作及び維持管理
・ガス管の維持管理：設計、配管、施工管理、ガス漏れ対応、ガスメーターの維持管理
・お客様管理：当社ガス使用のお客様宅についている給湯器やコンロ等の点検、転居に伴うガス栓の開閉
・営業活動：当社ガス使用のお客様へ警報器、ガスファンヒーター、電気のご案内。ハウスメーカーを通じて新築のお客様へガス使用のご案内

■キャリアパス：
入社時：座学の研修や同行を通じてガス事業の基礎知識、ガス検針、ガス閉栓作業、警報器交換、ガスファンヒーターの点検ができるようになる。
半年：一連の基礎的な作業を習得して単独で開栓や宿直ができるようになる。電気料金の説明ができるようになる。
１年：一般住宅の新築設計、施工管理ができるようになる。ガスに関する機械の操作ができるようになる。
３年：ガス管工事の申請や協力会社との打ち合わせに参加できるようになる。ガス主任技術者に任命される。
５年：指導者に任命されて部下や後輩の指導ができるようになる。
10年：現場責任者の最高峰である保安統括者として、ガス事業全般の運営を任されるようになる。

■仕事のやりがい：
・お客様からの感謝の言葉をお声がけ頂く
・広い視野が身につく実感（ガス関連機械の運転操作や維持点検のためには、機械全体の仕組みを理解しなくてはならない）
・できあがっていく達成感（新築建設時にガス管の設計、協力業者発注、施工管理、ガス開栓までを手掛ける）

■働きやすい環境：
・就業環境良好…年間休日120日、残業時間：8H/月平均、転勤基本無し
・60歳定年再雇用制度…67歳でも現役で活躍している社員がいます
・ボトムアップ型の提案を推奨…改善提案制度により経営陣に直接提案できます。年配のお客様が来店した時のためにカウンターに杖立を置く、管理しやすいようにシステムの帳票を変えたい等、どんな些細なことでも構いません。

仕事内容

【創業130年の総合建設業／充実した自社研修／「イク（育）ボス宣言」で男女ともに子育てしやすい環境】
■業務内容：建築案件の積算業務をメインにご担当いただきます。
■詳細：数量拾い出しから内訳作成、値入を行い見積書を作成します。営業と連携してお客様との打合せ等のサポートを行います。現場のサポートとして購買業務や施工計画書、引渡書類等の作成や施工図チェック、注文書・請求書作成なども行うこともあります。※あくまで補佐ですので、施工管理、営業などの業務はありません。9割が内勤で、現場に行く際は出来上がった建物の検査に立ち会う程度です。地方出勤はありません。
■同社の魅力：
◇創業130年の長期安定経営：同社は明治21年に創業以来、地元を中心に事業を拡大し続けてきました。この背景には「宮内庁」と取引するほどの高い技術力はもちろんのこと、挑戦し続ける社風があります。2013年には建設会社ながら、イチゴ栽培に着手、グループ企業としてイチゴカンパニーを立ち上げ、地元農業の活性化・建設業の可能性拡大に貢献しています。
◇教育への投資を惜しまず圧倒的成長環境：同社は教育方針として「ケンセツよりカイケツ」というワードを掲げています。その言葉の通り、研修では建設についての講義より、問題解決能力を磨き、考える能力をつける講義が中心となります。自社内に「和合館」という研修施設を設け東北工業大学の教授を招くなどして、若手社員から幹部社員まで、人間として成長していただける環境です。
◇働きやすい環境を目指す「イクボス宣言」：同社は働き方を改善し、男女問わずプライベートとのバランスを保てるよう、2019年3月より一般事業主行動計画を打ち出しております。「◎所定外労働時間削減のための措置を実施する◎女性の就業継続と活躍推進に向けて職場環境を構築する◎働きやすい環境整備において休暇取得等を推進し、相談窓口を設置する」等があります。
■同社の特徴：地元地域を中心にたくさんの家づくりの実績と信頼があります。地域環境・周辺状況・地盤を熟知し、あらかじめ最適な工夫や知恵を込めた理想の住まいを提案します。また、住まいのメンテナンスや修繕の相談等、早急な対応も行っています。融資・登記・税務相談等、土地建物・住環境全般にわたり顧客をサポートし、家づくりを全面的にバックアップしています。

仕事内容

■仕事内容
医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の業務を組立・据付業務をマネジメントします。
（1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。
（2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。
（3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。
（4）引渡し。
■業務の特徴
組立・据付部門メンバーの他、当社営業部門や協力会社とも連携し業務を進めます。ご自宅を本拠地とするリモート勤務に直行直帰による顧客訪問を組み合わせた効率的な勤務スタイルです。埼玉県を中心とする北関東地域の客先を担当しますが、近隣都道府県への短期応援をお願いするケースがございます。出張手当も充実しており、経済的なサポートは万全です。
※支給額※ 宿泊費：1日9,000円、遠距離又は宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円
※支給例※ 20日間の出張…宿泊費18万円＋日当3万円＝21万円
■やりがい
当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、組立・据付エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる装置の組立ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。
■配属部署
20代から60代まで、全拠点合わせて25名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では70名ほどの社員が在籍しています。
■教育体系
入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。困ったことがあれば、周りのメンバーがしっかりとサポートします。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。
【キーワードで見る魅力】■転勤なし■学歴不問■第二新卒歓迎■英語を使う仕事■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■完全週休2日制■オフィス内禁煙・分煙■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可■資格取得支援・手当あり■退職金あり

仕事内容

■仕事内容
医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の施工管理業務をマネジメントします。
（1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。
（2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。
（3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。
（4）引渡し。
■業務の特徴
施工管理部門メンバーの他、当社営業部門や協力会社とも連携し業務を進めます。ご自宅を本拠地とするリモート勤務に直行直帰による顧客訪問を組み合わせた効率的な勤務スタイルです。熊谷市を中心とする北関東地域の客先を担当しますが、近隣都道府県への短期応援をお願いするケースがございます。出張手当も充実しており、経済的なサポートは万全です。
※支給額※ 宿泊費：1日9,000円、遠距離又は宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円
※支給例※ 20日間の出張…宿泊費18万円＋日当3万円＝21万円
■やりがい
当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。
■配属部署
20代から60代まで、全拠点合わせて25名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では70名ほどの社員が在籍しています。
■教育体系
入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。困ったことがあれば、周りのメンバーがしっかりとサポートします。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。
【キーワードで見る魅力】
■転勤なし■学歴不問■第二新卒歓迎■英語を使う仕事■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■完全週休2日制■オフィス内禁煙・分煙■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可■資格取得支援・手当あり■退職金あり

仕事内容

■仕事内容
医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の施工管理業務をマネジメントします。
（1）搬入・据付計画。据付業者・電気工事業者等の協力会社との人工、スケジュール調整。
（2）搬入計画に基づき、協力会社と連携して設備を製薬工場等の客先に搬入。組立、試運転を実施し、据付状態や各種制御機器の動作、操作性などを確認。
（3）設備の気流、風速等、品質適合チェックを実施。分析結果を報告書にまとめ、お客様へ説明。
（4）引渡し。
■業務の特徴
施工管理部門メンバーの他、当社営業部門や協力会社とも連携し業務を進めます。ご自宅を本拠地とするリモート勤務に直行直帰による顧客訪問を組み合わせた効率的な勤務スタイルです。熊谷市を中心とする北関東地域の客先を担当しますが、近隣都道府県への短期応援をお願いするケースがございます。出張手当も充実しており、経済的なサポートは万全です。
※支給額※ 宿泊費：1日9,000円、遠距離又は宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円
※支給例※ 20日間の出張…宿泊費18万円＋日当3万円＝21万円
■やりがい
当社の製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。装置設置・点検・試運転後にお客様へ引き渡されたアイソレーターから安全・安心な医薬品や先端の医療技術が生み出されることで、施工管理エンジニアとしての社会貢献を実感できます。また単なる管理業務ではなく、高度な品質保証ノウハウが求められる専門性の高い仕事です。
■配属部署
20代から60代まで、全拠点合わせて25名程度のメンバーが活躍しており、平均年齢は30代後半です。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。技術部門全体では70名ほどの社員が在籍しています。
■教育体系
入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきましょう。困ったことがあれば、周りのメンバーがしっかりとサポートします。中途入社の受け入れには慣れていますのでご安心ください。
【キーワードで見る魅力】
■転勤なし■学歴不問■第二新卒歓迎■英語を使う仕事■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■完全週休2日制■オフィス内禁煙・分煙■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可■資格取得支援・手当あり■退職金あり

仕事内容

《国県市元請率60％の安定基盤》《最新のドローン（UAV）活用》《山岳地測量に強み》
■業務内容：
・測量、調査、点検
・内業（CADでの作図、事務、設計等）
・UAV（ドローン）による空撮、点検
・3Dレザースキャナによる計測
・担当エリアは、埼玉県秩父市を中心に、東京都・群馬県・山梨県の一部です。チーム（23人）で仕事をしますので、会社に集合してから社用車で移動します。
・原則直行直帰は無しですが、現場によっては出張伴う業務があります。

■配属部署：
・測量設計事業部（事務所：埼玉県秩父市日野田町）に配属となります。50歳代後半の部長以下総勢12名、年齢構成は、20歳代60歳代で、女性も事務1名・パート1名います。

■当社の特徴：
・国や埼玉県・群馬県・秩父市からの元請率60％、残り40％が下請けです。東京都八丈島での実績もございます。市からは橋梁の点検も受注しています。
・当社は秩父地区ではいち早くドローン技術を取り入れ最新のドローン（UAV）を活用しています。資格取得支援制度や、専門学校への費用等も会社負担する場合もあります。
・社会基盤（インフラ）整備に必要な測量を行い、道路・河川・橋梁・上下水道等の図面を作成しています。また、建設コンサルタント（森林土木部門）や補償コンサルタントとしても登録しています。
・当社の前身は、室町期に、吉田家が三河国八名郡吉田郷から、武蔵国秩父郡瀧石庄に居を移りかまえ林業を生業としたことから始まります。
・江戸期には、幕府から大瀧強石組として幕府天領の木材伐採・搬出・管理を請負いました。明治以後も、継続して山林業を営み、戦後に木材チップ業で当社の企業としての基盤を築きました。

仕事内容

転勤なし/年休128日/土日祝休み/賞与7.5か月/設立75年以上/「太平洋セメント」や「UBE三菱セメント株式会社」との直接取引きも有安定受注/マイカー通勤可
■職務内容：
同社の安全管理をお任せいたします。
【業務内容】
・大規模セメントプラント工場内の現場巡回
・安全保護具の使用や重機作業の監視
・安全衛生法に準じた安全指導
■研修制度：
基礎知識を座学で学んでいただき、先輩にOJTとして現場仕事を１から教えていただける環境が整っており、未経験からでも問題なく、ご活躍が可能です。
■配属先：
全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。
■仕事の魅力：
巨大なプラント設備工事の一次受けとなるため、300名規模の案件も発生し、自分が担当した工事が無事安全に完工したときは何事にも代えがたい達成感を得られます。
■待遇面：
【平均賞与年7.5か月分支給！年4回支給！会社の実績が社員へ還元！】
現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。
■業界トップシェアで安定基盤：
プラント工事は技術や経験等のデジタルではこなせない、人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力、信頼があるため「セメントメーカーにおけるプラントメンテナンス分野」では業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。