設備設計 の転職・求人検索一覧

仕事内容

【日本ハムグループ／在宅勤務有／出張月12回程度／残業約20~30h／約9割がグループの案件で事業安定性◎】

■業務内容：
主に日本ハムグループ内の畜産施設・食品工場・物流施設で設計工事の計画、提案から工事完了までの施工管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
案件の9割程度が日本ハムグループからの案件になります。特殊性の高い技術力で、他の会社では身につけられないスキルも多く、スペシャリティの高い技術を得られます。
また案件としては畜産施設・食品工場・物流施設の主に改修プロジェクトにおいて、設備工事の計画、提案から工事完了までの施工管理業務がメインとなります。小規模であれば1人で案件を進めていただき、大規模であれば他メンバーと協力して案件を進めます。

■今後の事業構想／ビジョン：
同社はこれまでも、食肉の売上NO.1 の日本ハムグループとして堅実に成長を続けてきました。これまでは日本ハムグループの設計事務所としての役割が主でしたが、これからは人員強化により組織全体を強化し、総合エンジニアリング会社への発展を目指しております。(2021年4月より日本ハム設計株式会社から日本ハムエンジニアリング株式会社へ社名を変更しました)
現在は社員数も33名程度ですが、将来は100名まで拡大させていくことを見込んでおります。日本ハムグループという安定基盤を持ちながらも、これから更なる急成長が期待できるフェーズです。

■働きやすい環境：
（1）日本ハムグループの福利厚生を受けられる為、安定した就業環境のもと業務に集中できます。
（2）完全週休二日制（土日祝）、年間休日127日、残業月2030時間程度と、業界内でも非常に働きやすい環境です。
（3）有給取得を奨励する制度も設けられており、年10日は有給を取得できております。
（4）ノー残業デーがあり、社員全員が早く帰ることができるようになっております。
（5）在宅勤務ができる環境があり、週１２日は在宅勤務となっております。(CADソフトも自宅で使用できる仕組みとなっております。)


■社員の定着：
社員定着の主な要因は、仕事もプライベートも両立可能、業績の安定性、アクセスの良い勤務地等、働きやすさが挙げられます。

仕事内容

経験者歓迎／デザイン性が高く幅広い案件に携われる／好待遇で働き方改善も叶う／土日祝休み／年間休日125日／残業月30時間／転勤無し

■業務内容：
・受注済み案件全物件の設備チェック
・設計図、見積り内容のチェック　※ケースによってはサブコンとの調整
・サブコン施工図チェック　※必要のある特定案件のみ
・設備工事完了時の現場検査
・現調し顧客要望に応じた資料の作成
・概算、設備ラフプラン、用途変更インフラ検証等　※実際の作図や費用算出はサブコンが実施、その依頼及び取りまとめ調整
・サブコンへの見積り依頼、内容精査
・外部設備設計もしくはサブコン設計担当への作図依頼、内容調整　等

・プロジェクト運営について
営業・設計・制作（施工管理）がチーム一体となるプロジェクト運営を行っています。業務量が偏らないように、各自の物件担当数を考慮してアサインされます。億単位の大規模案件も多く受注をしており、その場合には23名の制作が常駐して対応を行います。

・案件について
一都三県のホテル・オフィスなどデザイン性の高い案件を多く扱っており、1憶円超の案件に関しては34件／月、3000万円程度の店舗改修等の案件に関しては6~7件／月程です。
受注している案件の規模が非常に大きく、ご入社後は幅広い案件に携わって頂きます。

■組織構成：
全員中途入社のため、ご入社後も安心して働いていただけます。ご入社後はスキルに応じて案件にアサインをしていきます。幅広い建物に携われるため、着実にキャリアを積んでいける環境です。

■働き方：
土日祝休み、年間休日124日、平均残業月30時間となっています。
システムで土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、6日間以上の連続勤務の禁止が義務付けられており、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。

■当社について：
＜今後も成長を続けていく企業＞
2025年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。

仕事内容

【1923年創業／売上規模約100億円で経営安定／年間休日125日（土日祝休み）／家族手当など充実】

■仕事内容：
設備設計をお任せします。商業施設、公共施設、庁舎、教育施設、事務所／会館、医療福祉施設、マンション／住宅、工場施設など、幅広い建設プロジェクトに参画いただき、静岡の街づくりに貢献していただきます。

■やりがい：
計画段階からお客様と打ち合わせを行い、お客様の理想とする構造物を図面にしていきます。図面が完成すると工事が始まり、完成までの期間は、短くても1年、長いもので3年かかるものもあり、完成した時の感動はひとしおです。「自分の設計した構造物が、お客様の役に立つ施設になる」という非常にやりがいのある仕事です。

■働きやすい環境：
・完全週休2日制（土日祝休み）、転勤なしのため、ワークライフバランスを整えることができる環境です。
・建築/土木の第一線で活躍する女性も多数在籍。現場には、女性用のトイレや更衣室を用意し、女性に優しい職場環境を率先して実施する土壌があります。（育児休暇後の復職率100％／2020年度実績）

■当社の魅力：
（1）やりがいの大きなプロジェクト
比較的大きな建物に携わる当社は、地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。地図や歴史に残る建物に携われる環境です。
（2）社員のキャリアアップを応援
技術士や一級建築士、1級建築施工管理技士など、常に90％を超える1級資格取得者率を誇ります。資格補助はもちろん、資格取得した方には1級建築士/40万円、技術士/10万円の手厚い資格祝い金が支給されます。

■事業について：
◎静岡市及び静岡県内を中心に草薙球場やグランシップなど数多くの施工実績を持つ総合建設会社です。創業以来、静岡の有名な建築物から地域の人々の暮らしを支える土木工事まで、幅広い仕事を手掛けてまいりました。
◎高い技術を持った技術者たちが、質の高い工事を数多く推進してきた実績が高く評価され、国土交通省中部地方整備局の局長賞をはじめ、国・県・市などさまざまな分野で表彰を受けています。

仕事内容

1989年の設立以来、建築設備（電気・空調・給排水設備等）の設計及び省エネルギー支援事業を展開している当社にて、建築設備の電気設計担当としての業務をお任せします。★マネージャー候補としての採用募集です。

■主な業務内容：
特殊建築物と呼ばれる病院・大学・研究所等の電気・空調・給排水設備などにおける電気設計業務設計および、相違がないかの定期的なチェック(監理)業務をご担当いただきます。
また設備設計メンバーのマネジメントもお任せします。

電気設計と聞くと図面を書くイメージがありますが、それ以上に設備を利用する方をイメージしながら、お客様の依頼内容や利用者のニーズを考えることが大切になります。

■業務の魅力：
・病院、大学など専門性の高い設備案件が多く、ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、電気設計経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。
・世の中のニーズに応える仕事のためやりがいも大きくなります。
・官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。

■当社について
・手がける案件：大型病院が多く手掛けています。その他教育施設や研究所、事務所・庁舎など多岐にわたります。
・現在の受注の内訳：設備設計：省エネコンサルティング=8:2　※省エネコンサルティングと設備設計は別部門ですが、部門間の異動も可能です。
・今後の事業展開：省エネルギー分野におけるニーズに対応しつつ、高度な設備設計に対応できる設計者を育成も含め増員していきます。
・当社の案件について：設計の受注は、当社の個人の設計者に対してオファーが来ます。理由としては、業界内での技術者個人の評価方法として「資格×実績」となっているためです。当社には、仕事を外から依頼される優秀な技術者がいます。
・主要官庁取引先：国土交通省、文部科学省、厚生労働省、農林水産省、防衛省、各独立行政法人、東京都、福岡県等

仕事内容

1989年の設立以来、建築設備（電気・空調・給排水設備等）の設計及び省エネルギー支援事業を展開している当社にて、建築設備の電気設計担当としての業務をお任せします。

■主な業務内容：
特殊建築物と呼ばれる病院・大学・研究所等の電気・空調・給排水設備などにおける電気設計業務設計および、相違がないかの定期的なチェック(監理)業務をご担当いただきます。

電気設計と聞くと図面を書くイメージがありますが、それ以上に設備を利用する方をイメージしながら、お客様の依頼内容や利用者のニーズを考えることが大切になります。

■業務の魅力：
・病院、大学など専門性の高い設備案件が多く、ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、電気設計経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。
・世の中のニーズに応える仕事のためやりがいも大きくなります。
・官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。

■当社について
・手がける案件：大型病院が多く手掛けています。その他教育施設や研究所、事務所・庁舎など多岐にわたります。
・現在の受注の内訳：設備設計：省エネコンサルティング=8:2　※省エネコンサルティングと設備設計は別部門ですが、部門間の異動も可能です。
・今後の事業展開：省エネルギー分野におけるニーズに対応しつつ、高度な設備設計に対応できる設計者を育成も含め増員していきます。
・当社の案件について：設計の受注は、当社の個人の設計者に対してオファーが来ます。理由としては、業界内での技術者個人の評価方法として「資格×実績」となっているためです。当社には、仕事を外から依頼される優秀な技術者がいます。
・主要官庁取引先：国土交通省、文部科学省、厚生労働省、農林水産省、防衛省、各独立行政法人、東京都、福岡県等

仕事内容

1989年の設立以来、建築設備（電気・空調・給排水設備等）の設計及び省エネルギー支援事業を展開している当社にて、建築設備の電気設計担当としての業務をお任せします。★マネージャー候補としての採用募集です。

■主な業務内容：
特殊建築物と呼ばれる病院・大学・研究所等の電気・空調・給排水設備などにおける電気設計業務設計および、相違がないかの定期的なチェック(監理)業務をご担当いただきます。
また設備設計メンバーのマネジメントもお任せします。

電気設計と聞くと図面を書くイメージがありますが、それ以上に設備を利用する方をイメージしながら、お客様の依頼内容や利用者のニーズを考えることが大切になります。

■業務の魅力：
・病院、大学など専門性の高い設備案件が多く、ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、電気設計経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。
・世の中のニーズに応える仕事のためやりがいも大きくなります。
・官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。

■当社について
・手がける案件：大型病院が多く手掛けています。その他教育施設や研究所、事務所・庁舎など多岐にわたります。
・現在の受注の内訳：設備設計：省エネコンサルティング=8:2　※省エネコンサルティングと設備設計は別部門ですが、部門間の異動も可能です。
・今後の事業展開：省エネルギー分野におけるニーズに対応しつつ、高度な設備設計に対応できる設計者を育成も含め増員していきます。
・当社の案件について：設計の受注は、当社の個人の設計者に対してオファーが来ます。理由としては、業界内での技術者個人の評価方法として「資格×実績」となっているためです。当社には、仕事を外から依頼される優秀な技術者がいます。
・主要官庁取引先：国土交通省、文部科学省、厚生労働省、農林水産省、防衛省、各独立行政法人、東京都、福岡県等

仕事内容

■業務内容：
国や地方自治体が整備する社会インフラにおける電気通信施設の調査設計業務について担当していただきます
■詳細：
・道路管理施設設計 （受変電設備、トンネル照明設備、道路照明設備、トンネル防災設備、監視カメラ設備、道路情報システムなど）
・河川管理施設設計（ダム管理用制御処理設備、テレメータ放流警報設備、監視カメラ設備、河川情報システム、水門等遠方監視制御設備など）
・港湾管理施設設計 （受変電設備、照明設備、コンセント設備、監視カメラ設備等の保安対策設備など）
・その他の施設設計（県防災行政ネットワークシステム、市町村防災行政無線システム、市町村情報通信基盤設備など）
■組織構成：
配属先である電気通信グループは、総勢１５名程度で構成されています。電気通信グループは、社内では比較的小規模な組織となっていますが、電気通信技術者を有する建設コンサルタント会社は少なく、業界内ではトップクラスの人員を有する会社として認知されています。
■同社の魅力：
建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。
■就業環境：
業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。残業は、繁忙期、非繁忙期で大きく異なりますが、現在、グループとして労働時間の短期や平準化に取り組んでいるところです。休みは、客先との打合せや現地調査などの日程変更はあまり好ましくありませんが、比較的個人の都合で休みを設定しやすい業態です。なお、電気通信グループは、現在、東京・大阪・九州に拠点（勤務地）がありますが、担当するエリアは北海道から沖縄までとなっており日本全国を飛び回って仕事をしますので、旅行の好きな方にはこれも魅力のひとつです。

仕事内容

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／月平均残業時間40時間以内・年休125日・土日祝休み、平均勤続年数15年】

■職務内容：京王線、井の頭線の路線保守・改良に関わる業務をお任せ致します。線路施設部の各管理所にてチームで業務を遂行いたします。

■管理所
八幡山、永福町、調布、東府中、北野、南大沢

■当部署について
京王電鉄の線路保守工事を一手に引き受けており、軌道関連工事、レール・枕木・道床の補修工事、保線機械による道床搗固め業務・路線施設全般の保守業務を行っております。路線状態に気を配り『お客様の安心・安定運輸』に重点をおき業務に取り組んでおります。

【働き方】：安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。また、有給取得平均日数12日、平均勤続年数15年、定着率約98％と長く働ける環境です。

■当社の特徴：京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。当社は創業以来「責任と誠実」を経営理念として、都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工し、信用と実績を着実に積み重ねて発展を遂げてきました。今後は、京王グループの持つ総合力を発揮することで、自ら新しいマーケットを創造する企業へ飛躍してまいります。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。

仕事内容

■業務内容：
国や地方自治体が整備する社会インフラにおける電気通信施設の調査設計業務について担当していただきます
■詳細：
・道路管理施設設計 （受変電設備、トンネル照明設備、道路照明設備、トンネル防災設備、監視カメラ設備、道路情報システムなど）
・河川管理施設設計（ダム管理用制御処理設備、テレメータ放流警報設備、監視カメラ設備、河川情報システム、水門等遠方監視制御設備など）
・港湾管理施設設計 （受変電設備、照明設備、コンセント設備、監視カメラ設備等の保安対策設備など）
・その他の施設設計（県防災行政ネットワークシステム、市町村防災行政無線システム、市町村情報通信基盤設備など）
■組織構成：
配属先である電気通信グループは、総勢１５名程度で構成されています。電気通信グループは、社内では比較的小規模な組織となっていますが、電気通信技術者を有する建設コンサルタント会社は少なく、業界内ではトップクラスの人員を有する会社として認知されています。
■同社の魅力：
建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。
■就業環境：
業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。残業は、繁忙期、非繁忙期で大きく異なりますが、現在、グループとして労働時間の短期や平準化に取り組んでいるところです。休みは、客先との打合せや現地調査などの日程変更はあまり好ましくありませんが、比較的個人の都合で休みを設定しやすい業態です。なお、電気通信グループは、現在、東京・大阪・九州に拠点（勤務地）がありますが、担当するエリアは北海道から沖縄までとなっており日本全国を飛び回って仕事をしますので、旅行の好きな方にはこれも魅力のひとつです。

仕事内容

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／月平均残業時間40時間以内・年休120日・土日祝休み、平均勤続年数15年】

■職務内容：当社が扱う東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等の電気・機械系設備の設計・工事管理業務をお任せいたします。京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴う転勤はほぼありません。

【施工実績例】京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物。民間マンションや大手ゼネコ ンとの協業も多数。
【働き方】：安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます(月12回)。また、有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、定着率約98％と長く働ける環境です。

■組織構成：建築本部設備課は9名で構成されております。風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。

■当社の特徴：京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。当社は創業以来「責任と誠実」を経営理念として、都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工し、信用と実績を着実に積み重ねて発展を遂げてきました。今後は、京王グループの持つ総合力を発揮することで、自ら新しいマーケットを創造する企業へ飛躍してまいります。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。

仕事内容

【東証プライム上場／最上流工程を担う、水環境コンサルタント／平均勤続年数：15.1年／在宅勤務積極導入中／インフラを支える社会貢献性の高い事業】■業務内容：処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の電気設備設計を行います。官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定設計まで担当します。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。
※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図などです。
■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます：
・現在は概ね50％程度の出社率となっており、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。
・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。
・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
■当社について：
当社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。
また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。

仕事内容

■職務内容：
太陽光発電設備を企業様の建物(屋根)に設置できるか、
整地に設置する太陽光発電設備のための土台となる架台の検討などをお任せします。
完全未経験の方でも確実に技術が習得できるようフォローさせていただきます。

■具体的には：
・構造計算書を見て、太陽光パネルが設置できるか検討
・整地に設置する太陽光発電設備の架台検討
・その他、図面作成など、課内の事務業務など

ご入社後は、得意なこと、これまでのご経験を活かして、ご活躍いただきたいと考えております。

■職務の特徴：
・日本は2050年のカーボンニュートラルを目指しており、 その推進役を担う重要なポジションです。多岐に渡る業務に携わりながら、社員のやりたいことに積極的に挑戦させてくれる環境です。
・提案書など資料は、PowerPointのフォーマット、テンプレを複数ご用意していますので、地権者様に合わせてカスタマイズして作成できます。
・入社後は座学で商材（太陽光や電気等）の知識を学んでいただきつつ、同行にて仕事の流れや商談方法などを身に付けていただくイメージです。
各拠点に配属後も先輩が商談に同行したり、商談の為の相談や打合せをしたりと、サポート体制は整っていますので、安心して業務に取り組めます。
・地権者様には企業の代表者や資産家なども多く、商談を通じて高い顧客折衝能力や不動産についてのスキルも身につきます。

仕事内容

■業務内容：倉庫、物流センター、公共施設、商業施設等の幅広い建築物に関わる電気、空調、給排水、クリーンルームいずれかの設備設計業務をご担当頂きます。
※ご経験に応じていずれかの分野をお任せします。
■業務補足：同社が請け負っている工事にて、建物（箱）は同社の施工管理部門が責任者として工事を進めております。箱の中における設備を設計し、施工管理の方へアドバイスを行うポジションです。
・3，4つの現場を掛け持ち、週に1回程度赴き、施主さんとの打ち合わせや修正を行います。
・鈴与グループの案件が3割、官公庁1割、民間工事6割のイメージです。
・同部署は東京1名、静岡８名で行っており、静岡からの応援もあります。
■業務の魅力：
・同社だからできる5億10億円規模の大きな案件や、スケールの大きな案件を担当することができます。
・「地図に残る業務」に関わるため、とてもやりがいがあります。
・鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。
■施工例：物流倉庫、公共施設、文化施設や商業施設をはじめ、学校や病院等、5000万1億円規模から大きなものでは30億円規模の現場まで、多数の建築物を手がけています（エスパルスドリームプラザ、清水文化会館マリナート、グラソード草薙　等）。
■同社の特徴：
・鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。
・働く環境:平均勤続年数14.1年で定着率高め!育児休業からの復職率100%を誇ります。また鈴与グループの全社員が参加できるクラブ活動「体育文化会」があり、サッカー部/軟式野球部華道部/茶道部等、様々な種類の部活動があります。他の鈴与グループ社員も一緒に活動する為、社員同士の交流が図れる場の一つでもあります。また研修/教育制度として、入社前後の研修/OJTをはじめ、エルダー研修、半年後/3年目のフォロー研修、その他部門別研修等を完備。充実した体制で成長をバックアップします。

仕事内容

【BIM導入企業／転勤・出張は基本なし／社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数410名】

◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方
◎BIMを導入しているためスキルアップ！業務効率化も徹底されており、働き方◎
◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方

■職務内容
創業77年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、機械設備設計（空調・給排水）業務をを担当していただきます。

■具体的には
・施主との打ち合わせ、基本設計業務、実施設計業務、設備方式や機器の選定業務。
※実施設計が割合として多め

■働きやすく、長期就業しやすい環境
◎業界初！有給休暇取得奨励金制度を導入！
・有休取得1日につき1万円支給される制度※年間最大12万円まで支給！
・導入前（2016年）の取得率が56日に対し、現在11日の取得へと2倍以上増加！

◎現場のIT化を推進
・BIMソフトRebro導入
・スパイダープラス導入

■案件について
・対象物件：RC造
・受注案件：民間9割、官公庁1割程度。既存顧客からの受注が中心。
・案件比率：新築7割、改修3割。
・担当案件数：15件程度
・担当エリア：京都を中心に関西近郊
・出張：ほぼなし（他拠点あるため）

■施工実績
・大阪市庁舎
・六本木ヒルズ
・森ビル
・USJハリーポッター
・赤坂BLIZ
・国立劇場おきなわなど多数

■株式会社三晃空調の強み
・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。
・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。
・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。

仕事内容

■募集背景
再生可能エネルギー事業部の基盤である太陽光発電設備の設計を中心とした業務をお任せします。
電気代高騰の折、自社で発電を行おうという企業が増えているため、取引先企業に価値ある提案ができる戦略設計業務を担える人材を募集します。
■職務内容
探客（営業職）→企画設計、積算、提案（積算・設計・提案、見積作成）→施工監理、となっており、今回は企画設計、積算、提案の部分を担っていただきます。土地の特性にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計をお任せします。
〈具体的には〉
・一日の電力使用量のシミュレーション
・屋内配線設計(電気配線図の作成)
・配電盤の設計
・電気設備機器の選定、設計
・ケーブルや配電盤、電気機器などのメーカーへの発注
・機器の据え付け、試運転の立ち会いなど
※基本的には現地調査は発生しません。必要であれば、営業と一緒に現地調査に行っていただくことは可能です。
■組織構成・配属環境
配属先総数3名(30代1名、40代1名、60代1名)
再生可能エネルギー事業担当役員直下に新設する設計・調達グループの配属となります。
現在再生可能エネルギー事業部は営業グループ、EPCグループ、O＆Mグループの3つのチームで構成されており、
日々連携して業務に取り組んでおります。
社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います。
■教育制度
まずは太陽光発電設備の設計・調達業務、営業との連携等を通じて当社の業務の流れや事業内容を把握していただきます。
業務を通じて問題点や改善案等も見えてくるかと思いますので、喫緊の課題である「メンバーへの技術指導」、「自家消費型モデルの価値追求」、「次世代サービスの開発」に取り組んでいただければと思います。
■同社について
当社は、これまで様々な企業のエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。
創業39年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。

仕事内容

■業務内容：
同社にて、マンションやホテル、老人ホーム、工場倉庫などの設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計・監理業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
設備設計事務所を中心に打ち合わせ、基本設計・実施設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認など設計から監理業務などをご担当して頂きます。
現場の定例の訪問があり、同社の設計通りに施工が進められているか、ゼネコンとの折衝もございます。

【受注元】ディベロッパー、ゼネコン。
【案件内容】住宅2割：非住宅8割（マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など）です。
【新築改修比率】新築がほぼメインになります。
【担当エリア】関西がメインになりますが、中部地方から九州まで幅広く対応致します。出張頻度は3ヶ月に1度程度になります。

■働き方：
フレックス制度を導入しており残業時間は一日当たり1時間程度です。休日出勤は会社の方針として禁止されており、PCも開くことが出来ないようになっています。
育児休暇の取得率100％・復帰率100％で子育て支援手当や休暇制度など、周囲の同僚の理解も含め、子育て層が働きやすい職場環境です。

■組織構成：
現在一人在籍されております。

■同社について：
同社は1955年創業の設計事務所です。集合住宅、病院、公共施設、商業施設等の幅広い設計を行っています。

◇まちづくりをトータルでサポート：
同社では、これまでの実績やノウハウを活かし、地域に合った事業手法の提案やコンサルティング、設計、監理、完成後のアフターフォローに至るまで、トータルで「まちづくり」のサポートをしています。

◇様々なジャンルの設計に携わることが可能：
同社の手掛けるジャンルは、公共、商業、業務、集合住宅、医療・福祉など実に多彩です。幅広いジャンルの建設に携わることが可能です。

◇社会への貢献：
同社は東日本の震災の復興事業や建物診断業務など、多くの復興事業に寄与してきました。また、「自然と社会と人との豊かな調和」という基本理念のもと、環境アセスメント業務にも注力しています。

◇実績：
明治大学黒川農場、イオンレイクタウン、集合住宅プラウドタワー、大阪赤十字病院、等

仕事内容

＼小型還流ボイラ国内シェアNo.1（58.7%）、他事業でもトップシェア。（世界24の国と地域）で展開／設立63年、顧客に選ばれ続ける企業／
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスメーカーである当社にて、適正な建設業運用の推進のために、工事管理業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応　（適正な建設業の運用サポート）
・建設工事契約の法務課相談の回答　（他社様式の契約書確認）
・各省庁向け入札資格申請及び、拠点に対して入札関連資料のサポート
・国土交通省（四国整備局）へ提出の、建設業（決算）変更届出書類等の作成

■1日の流れ：
・拠点からの建設業法、運用についての問い合わせ対応
・建設工事契約の法務課相談の回答　（他社様式の契約書確認）
月次処理
・国土交通省（四国整備局）へ提出（1日）
・建設業（決算）変更届出書類等の作成（スケジュールを立案し処理）

■当社について：
産業用小型還流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外24の国と地域へ展開されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機器・メディカル機器など幅広い事業内容がございます。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

仕事内容

年間休日126日／育児・介護休暇あり／土日祝休み／転勤なし／長期休暇あり／研修・教育制度充実／中途入社50%以上／資格取得支援あり／職場見学可／リモート面接OK

■仕事内容：
2025年の適合義務化に向け、木造建築物の最適化を提案する当社にて、建築コンサルタントをお任せします。2050年カーボンニュートラルに向けた世界的な脱炭素社会への取り組みの影響で、事業拡大中です！

■詳細：
大規模建築物(4,000平方メートル程)の建築物に対する省エネルギー化に向けた提案をお任せします。
【採用背景】省エネルギー住宅（戸建・集合）に詳しい人材は、既に社内に在籍していおり、非住宅建築物は、住宅と設備仕様(給排水・電気・空調・照明など)が大きく異なり、非住宅分野の設備設計に幅広く知識を持つ方を求めています。これからのトレンド業務に携わることができ非常にやりがいのある業務です。

■配属先情報：
環境設計部 環境設計課：社員14名（男性9名・女性5名）

■エヌ・シー・エヌについて：
省エネで強くてカッコいい木造建築物の造り手を応援「2025年法施工で需要が急拡大中の省エネ計算」、大手ハウスメーカーから地域工務店まで全国577社を支援する東証スタンダード上場の建設エンジニアリングを提供する会社です。
「日本における安全・安全な木構造を普及させる」「日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる」を目標に全棟構造計算・省エネ計算を大手ハウスメーカーから地域工務店・設計事務所様に提供。建てる前に住宅の安心安全快適が担保される仕組みを作っています。心安全快適が担保される仕組みを作っています。国の施策として脱炭素の動きが高まり、建築物の木造化のニーズが非常に高まっています。

仕事内容

【設計物がコンビニ・カフェ等なので身近にやりがいを感じられる◎／働き方もよくプライベートを大切にできる◎／イオングループの安定性◎】

■職務詳細：
電気設備設計担当者として、下記業務を行っていただきます。
・施工前の現地調査（物件内容は、主にコンビニ、カフェ、ドラッグストア、スーパーマーケット、ファストフード等）
・クライアントとの打ち合わせ
・図面作成

■研修制度：
OJTとして先輩の案件を一緒に担当します。並行して若手は月1回勉強会を行い、施工の基礎を学びます。
他、事例発表会等も活発に行っており、各現場バラバラになりがちでも部署としての一体感を感じることができます。
また資格奨励一時金制度（最大30万円）もあり、スキルアップを応援する手厚い手当があります。

■プライベートを大切に出来る働き方：
残業時間は月に30時間程度でプライベートを大切にご就労いただくことが可能です。
産休育休も取得実績があり、男性の育児休暇取得実績もあります。有給取得率も約80％。
1ヶ月の変形労働時間制を採用しているため午後からの出勤も可能と、柔軟な働き方が可能です。
また、ITツールを導入し、更なる効率化・働き方向上に注力しています。

■おすすめポイント：
＜安心の評価制度＞
評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果が果たせている方は、昇給・賞与に反映させていく体制がとられています。
＜社風＞
自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。

仕事内容

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】
■職務内容：
設備の企画・設計・工事監理を担当致します。
お客様から元請として受注し、お客様の視点でコンサルティングを行います。スケジュールやコストまでトータルにコントロールする「プロジェクトマネージャー」としての仕事です。
大手ゼネコンや各設備協力会社を統括し、設計・工事監理を行っています。

最近ではクラウドサービスの伸長や半導体分野の旺盛な需要等を背景に、データセンターやクリーンルームの増設に関する受注が増大しております。建築物の新築、大規模なコンバージョン、工場ライン増設によるクリーンルームの新設、データセンターの拡張工事等、営業から案件の相談を受け、プロジェクトを開始します（新築がメインです）。
競合とのコンペも多く、お客様のニーズを確認し、協力会社と打ち合わせを重ねながら、「お客様のご満足度」を最優先に進めていきます。
工期が3ヶ月程度のものから1年以上かかる数十億円レベルのものまで、広く経験していただけます。
■NECファシリティーズ株式会社とは：
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力：
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。