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仕事内容

働き方◎福利厚生も充実で長期就業可能／有給平均取得日数15.3日！平均勤続年数15年以上／電力エネルギーという社会インフラを支える企業／長年の実績に裏付けられた技術力
■業務の特徴：
同社の電気工事施工管理をお任せいたします。
基本的に扱う設備は高圧以上の電気設備となり、直近では更新工事等が増加傾向にあります。

■担当案件
・風力発電設備
・太陽光発電設備設備
・工場の受変電設備
・業務用ビルの受変電設備　等

■採用背景：
同社では東京電力グループ外からの受注に力をいれており、そのための増員採用となります。直近では風力発電設備や再生エネルギー関連の受注が伸びており、同社としてもこの領域に注力しています。

■働く環境：
年間休日は125日以上、と落ち着いて働くことが出来る環境です。また、福利厚生は親会社の東京電力社と同じ内容であるため、手厚い待遇を受けられます。振り替え休日などもしっかりと取得ができる環境です。

■同社の強み：
1979年に東京電力（現、東京電力パワーグリッド）の100％出資会社として誕生しました。以来、およそ40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線そして電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担ってきました。そんな長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強みです。変電所や送電線などの電力設備には、様々なメーカーの技術や機器が導入されていますが、それら全てを点検対象としてきたことから、設備のウィークポイントや運用ノウハウなどもしっかりと蓄積、共有することができています。また、近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラーなどの再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しています。

仕事内容

■採用背景：
同社は創業以来さいたま市を中心に事業展開をしております。地域密着型で事業を展開しているため、景気の波もほぼ受けずに堅調な売上を推移しております。直近ではさいたま市だけではなく東京や千葉の案件も対応しており、お問合せも多くいただいているため増員を検討しております。
■業務内容：
同社の施工管理職として、埼玉県内のマンションや介護施設など建築の施工管理業務、建築施工管理を行っていただきます。同社の案件の大半が埼玉県内の案件であり、ご自宅より直行直帰が基本の為、ご自身でスケジュールを管理ができる環境です。業務詳細は下記となります。
■業務詳細：
現場巡視による工事品質の管理/現場巡視による技術者、作業員等の安全管理/予算管理、工程管理/下請け工事業者の手配、資材置き場の確保、工事開始時の近隣への挨拶/施工図面の作成等
【施工対象】ビル・マンション、福祉施設、店舗、工場、校舎、体育館、公民館、道路などＳ造・ＲＣ造が中心
【工期】1年2年弱がメイン
【施工地域】主にさいたま市、県南地域、東京北部、千葉等
【転勤・出張】転勤・出張は発生しません。基本的には公共交通機関で通っていただける現場への配属となります。
■就業環境：
工期にもよりますが、基本2名以上で現場を担当いただきます。現在施工管理をメインに担当している社員は20名程在籍しており、20代から60代と幅広い年齢の者が在籍しております。
■企業・業務の特徴：
・安定性：創業1946年、設立1960年の同社は地域密着型で事業を展開してきました。そのため地主さんとの繋がりが非常に強く、景気に左右されにくい安定性を実現しております。
・ワークライフバランス：年間休日124日や残業15時間程度等、働きやすい環境が整っております。また現場もさいたま市が中心のため、宿泊を伴う出張は発生いたしません。また直行直帰であるため、最低限の出社頻度で業務を遂行できるのも特徴です。
・手当：同社では資格手当を始め、家族手当や住居手当を用意しております。長期的に勤続いただきたい方にはオススメの環境です。

仕事内容

未経験歓迎！／基本定時で帰社できる／年休120日（土日祝）／転勤無／同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業展開／

■職務内容：
ビル総合管理を主な事業としており、独立系の設備管理会社の中では県内最大手の当社にて、自動制御機器の保守点検をお任せします。
■職務詳細：
大規模な建物には空調設備やポンプ、照明等沢山の設備が設置されています。それらの設備機器やビルの状態を一元管理・制御するためのシステムがビルディングオートメーションシステムです。
当社ではこのように高度なビルには必要不可欠なシステムを自社で保守点検構築を行う体制を整えており、その保守点検をお任せします。
【具体的には】
・システムが仕様書どおりに正常に機能しているかの点検
・制御ソフトウェア点検
・自動制御機器の試運転調整保守
※自動制御装置とか難しそうだな、、と思われるかもしれませんが、未経験からでもキャッチアップ可能です！（未経験出身の先輩もいらっしゃいます）
経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくださいますし、マニュアル等も揃えておりますので、ご安心下さい！
※スキルを積んで、将来的には保守点検だけでなく、ソフトウェアの構築等の上流工程もお任せすることも可能です！

■組織構成：
配属部署：部長1名、係長1名、メンバー2名にて構成されています。（20代40代）

■働く環境：
年休120日、土日祝休み、月残業時間10時間以内と非常に働きやすい環境です。また、近隣の現場への直行直帰がメインとなりますが、基本的には定時に帰社することが多いので、プライベートとの両立が可能です！
（現場での仕事が早く終わることもあり、その場合はそのまま帰社頂くことも可能です！）

■同社の魅力：
・同社はビル総合管理を主な事業としています。独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です。同社が管理する施設は公共の文教施設や体育施設など9割が官公庁の案件となり安定した事業展開が出来ています。
・直近で同業界の人員不足の影響もあり、自動制御システムの受注は年々増えている点や直近は共同入札などの新しい受注の仕方もあいまって、このような状況の中でも売上は右肩上がりで上昇しています。

仕事内容

【アルミサッシ製造のパイオニア】サッシ取り付け工事の施工管理職/年間休日123日/研修制度も充実

■担当業務：製造したサッシの建物への取り付けに関する施工管理を担当いただきます。

■業務詳細：
建築現場におけるサッシの取付作業の管理（工程・品質・安全）／510件ほどの工事を担当し、現場巡回／ゼネコン監督、下請業者と打合せ

■配属について：
入社後は、先輩社員からのOJTでしっかりフォローを受けることができますので、安心してチャレンジが可能です。
※研修期間中は関東地方の他拠点で研修を受けていただく事もございます。

■同社について：
＜企業の特徴＞2020年で創業90周年を迎えることになる同社は、建材メーカーの老舗として日本の建設業界の発展に寄与してきました。約60年前にアメリカからアルミサッシを導入して以来、高度な技術と知見を蓄積してきたのが同社の何よりの強みです。今では誰もが知るランドマークの商業施設や大規模マンションなども同社が手掛けています。

＜事業について＞同社は、建材事業、形材外販事業、環境事業の大きく3つの柱で事業展開しており、その中で従来の強みとしていたアルミサッシの分野を軸に、ユニットハウス・防災関連や環境エンジニアリング、海外向け事業まで、幅広くソリューションを提供しています。その中でもうつりゆく社会のニーズや時代の流れにいつでも応えることのできる体制となっているのも同社の強みです。

＜業界について＞様々なビルや施設、住宅まで、現在では必要不可欠となっているアルミサッシの業界は新規着工数の増加に合わせて堅調に成長してきましたが、人口減少などの影響を受け、現在はリニューアル工事やリフォームにおける需要の拡大が主流となっております。

<実績>
同社は令和元年度の労働安全優良事業場『優良賞』の受賞、同じくして日本アルミニウム協会賞『開発賞』の受賞を受けるなど、これまで培った技術力とさらなる企業努力により社会からの変わらぬ信頼を得ています。

仕事内容

メンテナンス経験のある方歓迎！／基本定時で帰社できる／年休120日（土日祝）／転勤無し／同社が管理する施設は9割が官公庁の案件となり安定した事業展開

■職務内容：
ビル総合管理を主な事業としており、独立系の設備管理会社の中では県内最大手の当社にて、ビルの設備管理業務をお任せします。
■職務詳細：
ビルや商業施設には空調設備やポンプ、照明等沢山の設備が設置されています。そちらの管理をお任せします。
【具体的には】
・空調機やポンプ等の定期点検（決められた項目に沿っての点検）
・報告書、見積書の作成（点検後の報告書、機器の交換が必要な際の見積書作成）
・工程管理（作業日程の調整等）
※未経験からでもキャッチアップ可能です！（未経験出身の先輩も多数いらっしゃいます）
常にチーム単位（数名）で現場に向かい、経験豊富な先輩がマンツーマンで教えてくださいます。またマニュアル等も揃えておりますので、ご安心下さい！

■組織構成：
配属部署：部長1名、メンバー15名にて構成されています。
年齢層も幅広く、中途社員もおりますので、非常になじみやすい環境です！

■働く環境：
年休120日、土日祝休み、月残業時間10時間以内と非常に働きやすい環境です。また、近隣の現場への直行直帰がメインとなりますが、基本的には定時に帰社することが多いので、プライベートとの両立が可能です！
（現場での仕事が早く終わることもあり、その場合はそのまま帰社頂くことも可能です！）

■同社の魅力：
・同社はビル総合管理を主な事業としています。独立系の設備系サービス会社の中では埼玉で最大手の会社です。同社が管理する施設は公共の文教施設や体育施設など9割が官公庁の案件となり安定した事業展開が出来ています。
・直近で同業界の人員不足の影響もあり、自動制御システムの受注は年々増えている点や直近は共同入札などの新しい受注の仕方もあいまって、このような状況の中でも売上は右肩上がりで上昇しています。

仕事内容

【セメントメーカー製造工場の設備工事会社／セメントプラント領域でトップシェア／「太平洋セメント」や「三菱マテリアル」と直接取引／／年休128日／マイカー通勤可】
■応募者へのメッセージ：
同社は「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等のセメントメーカーの日本全国の製造工場における製造設備（機械プラント）の「工事」を直接請け負っている会社です。設立75年で培った技術力と実績で信頼を得ており、エンジニアリング会社を経由せず大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。現在「施工管理（現場監督）」の募集を行っておりますので、興味のある方は是非ご応募ください。
■業務内容：
セメントプラントをはじめとする、各種プラント工場の新設・増設・改造・メンテナンス工事の施工管理をお任せいたします。
同社では直接取引している顧客（太平洋セメント、三菱マテリアル）のメンテナンスがメインとなります。顧客の製造工場は全国各地にありますが、同社もそれに合わせて全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。また巨大なプラント設備工事の一次受けとなるため、300名規模の案件も発生し裁量のある業務（工程・コスト・安全・工事品質管理）ができ、自分が担当した工事が無事に完工したときは何事にも代えがたい達成感を得られます。
■業界トップシェアで安定基盤：
プラント工事は技術や経験等のデジタルではこなせない、人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力、信頼があるため「セメントメーカーにおけるプラントメンテナンス分野」では業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。
■社風について：
従業員約70名に対して売り上げが約70億あり、密度の濃い業務を各社員が誇りをもって行っております。現在の社長は現場への理解が深く、利益を頑張っている社員に還元したいという考えから通常は年2回の支給ですが、業績により2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。

仕事内容

【東証プライム上場／安定飲食企業！／残業20~30h程度／正社員雇用／福利厚生・手当充実(住居手当や資格取得報奨制度、カフェテリアプラン、食事補助等有)】
「松屋」をはじめとし、現在10業態を展開している同社の埼玉工場で工場の機械メンテナンス、修理及び電気工事を担当します。「安全・安心で美味しさを追求した価値ある商品」の提供を大事にしている松屋フーズの商品つくりをサポートするお仕事です。工場のトラブルは供給がとまり、店舗、お客様にご迷惑することにもなりかねないため、常に状況を把握しながら細やかにサポートしていただくことで、安全・安心な食事空間のご提供をお願いします。
■川島工場について:
川島工場は、牛肉・豚肉の加工を担っており、約70名程度が勤務している工場です。
メンテナンスのポジションは5名の組織で若手から経験豊富なメンバーまで幅広く在籍しております。工場は24時間稼働ですが、9時18時／22時翌7時の2パターンのシフトで勤務しております。
■同社のビジョン：
同社は「食」を取り巻く環境が多様化する中、「安全・安心で美味しさを追求した価値ある商品」および「付加価値の高いサービス」の提供を基本方針に高品質な食材の安定的な調達と品質検査体制の強化、顧客に支持される商品・サービスの開発を推進。牛めし定食店「松屋」、とんかつ業態店「松のや」の新規出店と既存店の改装を積極的に展開しています。また、QSC（Quality商品の品質、Serviceサービス、Cleanliness清潔さ）の徹底や効果的な販売促進・広告宣伝を展開はもちろん、社員・パート・アルバイトのスキルアップが企業の発展に繋がるとの考えから、すべての従業員が高いモチベーションを持ち、高品質なCS（顧客満足）を提供できる人材となるために、より充実した研修・教育プログラムを導入。スタッフ全員で企業スローガンである「みんなの食卓でありたい」を実現すると共に環境保全・社会貢献へも注力。顧客第一主義の下、経営効率と収益力の最大化および財務体質強化を図り、企業価値のさらなる向上を図ります。

仕事内容

【アルミサッシ製造のパイオニア】サッシ取り付け工事の施工管理職/年間休日123日/研修制度も充実

■担当業務：製造したサッシの建物への取り付けに関する施工管理を担当いただきます。

■業務詳細：
建築現場におけるサッシの取付作業の管理（工程・品質・安全）／510件ほどの工事を担当し、現場巡回／ゼネコン監督、下請業者と打合せ

■配属について：
入社後は、先輩社員からのOJTでしっかりフォローを受けることができますので、安心してチャレンジが可能です。
※研修期間中は関東地方の他拠点で研修を受けていただく事もございます。

■同社について：
＜企業の特徴＞2020年で創業90周年を迎えることになる同社は、建材メーカーの老舗として日本の建設業界の発展に寄与してきました。約60年前にアメリカからアルミサッシを導入して以来、高度な技術と知見を蓄積してきたのが同社の何よりの強みです。今では誰もが知るランドマークの商業施設や大規模マンションなども同社が手掛けています。

＜事業について＞同社は、建材事業、形材外販事業、環境事業の大きく3つの柱で事業展開しており、その中で従来の強みとしていたアルミサッシの分野を軸に、ユニットハウス・防災関連や環境エンジニアリング、海外向け事業まで、幅広くソリューションを提供しています。その中でもうつりゆく社会のニーズや時代の流れにいつでも応えることのできる体制となっているのも同社の強みです。

＜業界について＞様々なビルや施設、住宅まで、現在では必要不可欠となっているアルミサッシの業界は新規着工数の増加に合わせて堅調に成長してきましたが、人口減少などの影響を受け、現在はリニューアル工事やリフォームにおける需要の拡大が主流となっております。

<実績>
同社は令和元年度の労働安全優良事業場『優良賞』の受賞、同じくして日本アルミニウム協会賞『開発賞』の受賞を受けるなど、これまで培った技術力とさらなる企業努力により社会からの変わらぬ信頼を得ています。

仕事内容

大規模・広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり
■職務概要：同社の機電設備の計画・設計等の立案を行います。具体的には以下の様な業務を想定しています。
(1)長寿命化計画及びストックマネジメント計画：
下水道施設（ポンプ場・処理場）のプラント機械設備・プラント電気設備に対して、現地調査結果等に基づく健全度判定を実施し、更新設備と長寿命化対象設備（部品交換による延命化）を抽出。その上で短期と中長期の事業計画を立案する業務。
(2)ポンプ場設計：
下水道施設の汚水・雨水に関するポンプ場のプラント機械設備・プラント電気設備の基本設計や詳細設計を実施（ゲート設備、沈砂池設備、主ポンプ設備、受変電設備、監視操作設備、自家発設備、負荷設備）。

■当社の魅力
【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】

当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。

【高い給与水準と場所や時間を限定できる正社員制度や時差出勤制度】
建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。
(モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円
※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　)
また、ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しております。

仕事内容

大規模・広域災害を想定した防災計画等のコンサルティングを行います／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備創／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり
■職務概要：同社の機電設備の計画・設計等の立案を行います。具体的には以下の様な業務を想定しています。
(1)長寿命化計画及びストックマネジメント計画：
下水道施設（ポンプ場・処理場）のプラント電気設備に対して、現地調査結果等に基づく健全度判定を実施し、更新設備と長寿命化対象設備（部品交換による延命化）を抽出。その上で短期と中長期の事業計画を立案する業務。
(2)ポンプ場設計：
下水道施設の汚水・雨水に関するポンプ場のプラント電気設備の基本設計や詳細設計を実施（ゲート設備、沈砂池設備、主ポンプ設備、受変電設備、監視操作設備、自家発設備、負荷設備）。
(3)処理場設計：
下水処理場に関するプラント電気設備の基本設計や詳細設計を実施（沈砂池設備、主ポンプ設備、水処理設備、汚泥処理設備、中央監視設備、受変電設備、自家発設備等）。
■当社の魅力
【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】

当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。

【高い給与水準と場所や時間を限定できる正社員制度や時差出勤制度】
建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。
(モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円
※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　)
また、ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しております。

仕事内容

【最先端技術を活用しビルの明日を守る仕事／創業以来45年連続増収の優良企業／平均年齢34.5歳の風通しの良い風土／年間休日125日で仕事とプライベートを両立してキャリアアップ出来る環境】
■業務内容：
当社にて計装関連の施工管理を担って頂きます。首都圏を中心とした大型のオフィスビルや複合施設の案件が多く、誰もが知っている有名施設を多数手がけています。地図に残る仕事のため大きなやりがいに繋がります。
■働き方：
プロジェクトが始まると直行直帰スタイルが基本となり、事務作業に関しても最寄りの事業所で対応することができるため時間を効率良く使うことが可能です。（必要があれば社用車や借り上げ社宅を手配）
■就業環境：
残業は全額支給されますが、残業の削減や年5日の有給取得の義務化で、より多くの有給取得奨励を促進し、上長による管理が徹底されている環境です。また当社の平均年齢は34.5才で風通しの良い環境であり、産休から復帰して活躍している社員もおり、社員の働き方改善に取り組んでいます。将来的には新卒、20代40代まで幅広く在籍している組織において、マネジメントの役割を担って頂くことを期待しています。
■当社の魅力：
（1）創業以来45年連続増収で、有名施設を多数担当：
創業以来45年連続増収など安定の経営基盤があります。手がけた案件は数多く、東京駅周辺や横浜みなとみらいエリアの著名ビル群をはじめ有名な大型オフィスビルや複合施設も多数含まれています。一般的に15年20年で修繕・リニューアルの需要が発生すると言われる中で、ストックビジネスも重要な経営基盤として拡大しています。特にメンテナンスは年間契約がほとんどのため、安定したストック型ビジネスとして寄与しています。
（2）スキルアップやキャッチアップの研修が充実／各種資格補助制度あり：
社員のスキルアップ・キャリアアップを全面的にバックアップしており、技術的な研修プログラムを用意し、キャリアに応じた階層別の研修も行っています。また、資格取得のための受講料や受験料などの補助制度を整備し、取得時には資格取得奨励金を支給するなどスキルアップが可能な環境です。会社内も風通しが良く、自由に意見を言い合える雰囲気となっており、働きやすい環境となっています。

仕事内容

【土日休み/年間休日130日/残業時間20H以下/転勤なしと就業環境が良好の同社にて、事業拡大のフェーズにチャレンジしていただける方を募集】
■業務概要：電気工事・電気工事施工管理を担当していただきます。20、30件/月ご担当いただくので、管理能力が必要となります。担当エリアは1都3県中心とした関東です。長期出張はございません。
■詳細業務：適性を見て1か月程度で案件をお任せします。
・照明改修事業・EV充電器設置事業のプロジェクトマネジメントや高圧工事の現場管理を担当していただきます。100万円程度の案件が多く、長期案件はありません。メールや電話対応が多く、自己完結で終わることもあります。（※現場に行く場合は、自動車又は電車を利用）
東京電力様やユアサ商事様、大手マンション管理会社からの発注が多いです。
■就業環境の魅力：
（1）長時間労働や深夜残業などがない…社長自らオンライン化を進めており、膨大で煩雑な書類作成作業などが比較的少ないです。直行直帰、朝も自由に出勤されている方が多いです。社内・外注メンバーと共に自分のプロジェクトを進めて下さい。
（2）週休2日制で年間休日は130日以上…休日に工事がある場合は、出勤の打刻時にWeb上のタイムカードで代休取得か休日出勤手当としてお金で受け取るか選択出来ます。
（3）社内構成…平均年齢30代で、メンバー10人で構成されています。前職問わず様々なメンバーが集まっており、上下関係もなく、フラットな組織のもと和気あいあいとした職場となっております。
■事業内容 : 電気の世界は、業界の中でも流れが速く、新しい技術や事業が次々と出てきます。同社は、低圧から高圧、弱電から強電まで様々な種類のプロジェクトを請け負い、現在最先端であるAI・5G・EV・Iot等も電気・通信の設備工事設計・施工電気工事業を行っており、今後も需要が見込めます。
■創業者のビジョン：社長のそばで営業スキルや経営ノウハウを学ぶことができるため、施工技術だけでなく、より多くのスキルを培うことができます。電気工事が出来る人間というよりは広いビジョンを持ってマネジメント出来る人材を育成したいと考えています。

仕事内容

【土日休み／残業20時間以下／マイカー通勤可 】
■採用背景：
・業績好調であり、建設部門のさらなる体制強化を図るため、建設業界経験者の方で木造建築設計を1名採用したいと考えております。
・現場の人手不足を解消し、より会社の受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化する事で会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。

■業務内容について：
依頼については直接当社に問い合わせを頂いた顧客だけでなく、グループ会社の特徴やエリア対応状況に合わせてグループ間で適切な運営会社へ接続する仕組みを築いており、大型案件や様々なニーズへ高水準のサービス提供を行える体制となります。
・主に一般住宅、木造サービス付高齢者住宅、木造アパート建築の打合せを担当していただきます。
・民間工事が100％なっており、受注金額3,000万程度の建築物を任せます。お客様との打ち合わせが中心になり、プラン提案、モデル提案を行っていただきます。

■配属部署：
・建設部に配属いただきます。住宅建設の建築士を担当していただきます。
・建設部には4名の社員が所属しており、20代60代中心の社員構成で、先輩、経営陣に意見もできるアットホームな雰囲気です。入社後の教育は先輩社員が行います。
・現場は西武新宿、池袋エリアの物件を主として担当いただく予定となります。

■当社の特徴：
・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。
・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。
当社については主に所沢エリアで多角的事業展開を行うだけでなく、顧客ニーズに合わせグループ内の企業との連携を通じてグループ全体の売上向上を目指した運営を行っております。

仕事内容

※電気工事施工管理技士1.2級資格をお持ちの方へ
転勤・出張なし／東証プライム上場「関電工」グループ／年間休日125日・土日祝休と就業環境◎
■業務概要：
電気設備の新設、改修工事の現場代理人業務をご担当頂きます。また、埼玉県を中心に電気工事設備の簡単な点検工事をお任せする予定です。書類や事務作業は会社支給のPCにて作業が可能となっており、現場事務所で完結している社員も多くいます。そのため、無駄な作業なく直行直帰が可能です。
■施工案件について／県内案件多数：
関電工グループの埼玉拠点から直接受注する案件が多いため、基本的に埼玉県内の案件のみとなっており、大型ショッピングモールやコンサートホールなどの案件を担当しております。転勤や出張は発生いたしません。12年の工期を要する数億円規模の案件も多く、県内の有名施設も施工実績多数。オフィスビルやマンション、工場や商業施設など多くの物件を手掛けています。

■同社の魅力：
【東証プライム上場関電工グループ/安定基盤】
同社は設備業界のリーディングカンパニーである関電工グループに所属しております。関電工は1944年に創業以来、全国16か所に支店を構え、業界を牽引しております。現在は売り上げ高約5000億円、社員7000人超と大きな母体のもと事業を拡大をしております。また、東京電力グループとの関係も深く、営業利益も右肩上がりを続けている安定企業であり、工事の受注数も拡大を続けています。同グループの実際の工事設計管理を行うのが各ケイテクノ社であり、関東圏内に8社を展開。そうした背景もあり、埼玉ケイテクノ社では埼玉県内の案件が多く、結果として出張のない安定した環境づくりに繋がっています。
【転勤・出張もなし/土日祝完全休み・年間休日125日とホワイトな就業環境】
同社は県内の案件がほとんどであり、出張や長時間の移動もないため残業外の拘束時間も短いことに加え、土日祝完全休み・年間休日125日とホワイトな就業環境となっております。また、代休や有休も取りやすく、毎月有給を消化する社員や1週間、最大2週間のお休みを取る方もいらっしゃいます。残業代も申請分は全て支給されるほか、36協定を超過する場合には面談／業務調整を実施するなどクリーンな環境が整っており、長期就業される方も多いのが特徴です。

仕事内容

鋼材の積込・出荷作業

仕事内容

公共工事の現場代理人、その他工事全般の付随業務をお願いします。

【現場】主にさいたま市内(公共工事)　※現場による

※入社後の職種変更はありません。

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＜当社について＞
弊社は1954年(昭和29年)に創業し、し尿汲み取り業務を手始めに
廃棄物全般を取り扱う清掃業者として地域に根差した営業を続けています。

関係する全ての企業や個人の皆様が納得し満足する事を目指し、
私達の生活する環境との共存共栄の関係を築くことを目標に業務に取り組んでいます。

仕事内容

5人1組でのチーム制でのお仕事になります。
最初は点検・清掃など、簡単な業務からお任せします！

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具体的な業務内容
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◆プラント運転管理
◆クレーン操作
◆機械の保守・メンテナンス

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どんなものを処理するの？
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家庭・会社やお店からでるものまで様々な廃棄物を処理します。
時にはゴムのような燃やせないものもありますので、
そちらも分別作業などもお願いします。

仕事内容

一般的な土木工事・配管工事はもちろん、発電機(非常用自家発電機)の販売・取り付けを行なっている当社で自家用発電設備工／正社員を募集！

＜仕事内容＞
発電機(非常用自家発電機)の設置に関わる基礎工事、搬入・据付、配管、配線、試運転・調整などの工事・施工を行なっていただきます。
その他に取り付けに関わる申請のサポートや保守メンテナンスもお願いします。
設置からアフターフォローまでオールインワン施工のお仕事です！
現場は主に関東圏内です。

【未経験もOK】
当社では若手の20歳中高年の60歳位まで幅広い年代のスタッフが活躍中！
その中には未経験から始めたスタッフも多数。
業界のことや機械の知識がなくても大丈夫です！
先輩・ベテランスタッフが機械のことはもちろん技術的な事から申請書類まで一から丁寧に教えますので安心して始められますよ。
入社5年目の方も今では年収例650万円！！
ですので、未経験の方も大歓迎です！

【充実の手当】
溶接手当・CAD手当・主任者手当・家族手当・時間外手当など待遇面もバッチリ！
すでに持っている資格や経験を活かせます！
待遇充実で長く働きたい方は是非♪

【通いやすいエリア】
当社は坂戸インターの近くにございます。
坂戸市からはもちろん鶴ヶ島市・川島町・川越市・東松山市・日高市・毛呂山町からも通いやすいです！
もちろんマイカー通勤OK！
無料駐車場を完備しています！

■仕事に慣れてきたら…
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施工前の現地調査・システム提案、
諸官庁への申請書類作成にも携わっていただきます。
先輩と一緒に仕事に取り組みながら、少しずつ覚えていけば大丈夫。
申請書類作成は、先輩もサポートするので、
数回程度で慣れることができます。

仕事内容

建設現場で使われる足場などのレンタルを行っている当社。工場管理スタッフは、資材を保管・メンテナンスする工場で、入出庫管理などを行います。

【具体的な仕事内容】
■資材の入出庫管理
■協力会社との連携・進捗管理
■顧客や営業社員からの問合せ対応
■資材の品質管理
■コスト管理／工程の最善化提案
など

入出庫の際のトラックへの積み下ろしや資材メンテナンスなどの実業務は、協力会社に所属する職人さんが行います。工場管理スタッフが行うのは、そうした職人さんの管理を含む、工場の運営業務全般です。

※資材工場について（以下武蔵工場の場合）
広さ：4万3,000坪（ドーム球場4つ分）
取扱品目：2,700種類
協力会社：9社・180名
1日の入出庫量：トラック180250台分


【充実の研修制度】
入社後は、約3カ月半年の研修を実施。当社のビジネスモデルや業務の流れ、資材の取り扱い方法などの基本を一から学びます。先輩社員も大半が未経験スタートですので、安心してご応募ください。

【豊富なキャリアパス】
自動化の導入など、業務改善につながる提案にも積極的に携わることができます。将来的には統括工場長などマネジメント職へのキャリアアップの他、レンタル事業の最前線である工場で培った経験を生かして、営業・営業企画など別職種へのキャリアチェンジも目指せます。

仕事内容

■業務内容：
公共施設や福祉施設、住宅などの建築物から道路・橋梁などの土木施工管理をお任せ致します。

▼具体的には
・現場代理人、監理技術者として工程・品質、安全管理、原価管理等の業務
・簡易施工計画書作成
・見積積算作成
・施工計画書作成 等

■当社の特徴：
・群馬県を代表する地元優良建設業者です。1940年5月に創業し、業歴80年になります。業績は順調で、財務も良好です。
・近年、当社の営業努力により病院／クリニック、老人／介護施設、教育施設（私立大学、高校、幼稚園、こども園など）分野の受注が大幅に増加し、当該建築分野を主要3本柱としてノウハウ／品質／価格競争力などの向上につなげることで競合他社との差別化を図っております。
・営業拠点は本社の他、関東一円に7拠点、ベトナムに1拠点あります。地元の北関東はもちろん首都圏、埼玉県などの受注も好調です。
・工事中のフォローアップ体制および引渡し後のメンテナンス体制強化による「顧客満足地域No1」を目指す他、社員の家族も含めた「社員満足」を追求する企業風土が当社の強みの一つです。

■当社の魅力：
「30の取組み」を通して、社員のモチベーションアップや、スタッフ同士の交流、現場の安心・安全など、社員が「楽しく・永く」働ける環境づくりを目指しております。モチベーションアップ系では、新しい期が始まる10月に経営方針会議を開催しており、各支店の社員も参加して他部門の動きや目標を全員で共有しチームワークを高めます。また、社員のサポートも充実しており、入社後5年間先輩社員とマンツーマンで業務を学ぶ里親制度や資格支援制度、木崎祇園祭、決起大会などがあります。他にもコミュニ会や家族交流会、社員旅行、忘年会といったコミュニケーション系の行事を行っており、部活動が盛んで、アフタータイムも仲良くコミュニケーションを取っております。